职位名称：保险销售 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，有免费培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

襄阳光明噜渴，招聘乡镇业务1-2名， 工作地点：襄阳周边乡镇 工作内容：日常销售，维护，带车铺货。 工作要求：年龄25-45，男女不限，熟悉襄阳周边乡镇市场客户，有C1驾照，性格活泼开朗，善于交流沟通，有责任心，上进心，有快销品销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000+高提成，多劳多得，上不封顶！ 联系人：陈经理 公司地址：襄州区钻石大道生资市场院内

本公司主营斟醺酒为主本土品牌，拓展市场需要销售员，需要3至5人有快消品经验者优先入职无责任底薪3000加绩效提成上不封顶试用期过了，就按标准交社保或五险，上六休一有午饭补贴

明亚湖北｜保险经纪人/合伙人（可兼职·全国展业）高薪招聘 【头部经纪平台｜时间自由｜全国展业｜透明晋升｜高薪上不封顶】 明亚保险经纪，全国头部保险经纪公司，2004年成立于北京，是国内最早推行中立经纪人模式的专业平台，产品线全、制度透明、职业化程度高，是保险行业公认的精英孵化平台。 明亚湖北分公司： 2018年正式开业，深耕武汉、辐射全省，现面向湖北全城、全国广纳英才！ 自律、爱学习、有资源者，支持全职/兼职！ 双办公场地（就近入职） 江岸总部：武汉市江岸区京汉大道汇金广场25楼 光谷分部：关山大道泛悦城T2栋（自贸区片区） 一、我们想要这样的你 1、年龄25–50岁，本科优先，优秀者大专可放宽 2、熟练手机/电脑基础操作，认同保险长期价值 3、爱学习、肯深耕、善沟通、执行力强、思维开放 4、有销售、创业、医护、教培、企业职场经验者优先高薪适配 二、岗位核心价值（不是推销，是专业咨询） 你不是卖保险，你是家庭&企业风险管理师 1， 客户需求分析、风险缺口诊断 2， 千人千面定制保险方案（个人/家庭/企业团财险） 3， 全品类产品对比择优、投保协助 4， 保全服务、售后跟进、协助理赔 5， 个人IP打造、客户经营、团队搭建、全国增员 可线下办公、可居家、可全国网络展业，不受地域限制，可搭建全国跨城市团队。 三、学习成长｜全行业最完善赋能体系 明亚主打职业化、专业化，零基础可培养： 1， 学遍市场上所有公司优势产品 （重疾/医疗/寿险/杠杆寿/年金/养老社区/信托/团财险/企业福利） 2， 系统学习医学、法律、税务、理财、自媒体运营 3， 从获客、咨询、方案、理赔、IP打造全流程手把手带教 四、薪酬福利｜真实透明、多劳多得、上不封顶 1， 兼职顾问：业务佣金+绩效奖金+积分奖励+企业责任险 2， 正式经纪人：含全部兼职福利 + 员工保障、年度体检、团体高端医疗、职务津贴、星级荣誉、旅游奖励 3， 合伙人层级：公司年度分红激励、高端培训、全国高峰会、顶级资源倾斜 明亚收入数据（1–3年在职中位数） 1，经纪人：20–30万/年 2，销售经理：40–70万/年 3，总监团队长：100–200万+/年 工作极度自由： 每周仅周一/三/五上午固定线上轻早会，其余时间完全自主安排 团队免费持续培训、新人孵化、晋升路径公开透明，不靠关系、只靠能力。 五、带你入行的领路人｜团队核心优势 招对平台，不如跟对团队！ 招募人：明亚资深销售经理 许老师： 34岁前深耕教培行业，34岁裸辞转型保险 靠专业+自媒体IP实现逆袭 明亚特级讲师｜资深销售经理｜名人堂会员 多年MDRT/COT百万圆桌、IDA国际龙奖、IQA品质奖 自有「文韬保略」原创IP、成熟自媒体获客体系 明亚湖北最大团队·恒成保险事务所 200+精英伙伴，遍布全国17城 80/90/00 后年轻化高知团队 抖音/小红书/公众号/知乎等全平台成熟获客打法 全套个人IP孵化、流量赋能、成交陪跑、团队晋升体系 六、我们的初心 拒绝传统推销模式，只做行业清流，让每一个家庭，都拥有中立、专业、靠谱的保险经纪人。 不靠杀熟、不靠内卷，靠专业赢客户、靠制度赢未来 欢迎自律、想成长、想副业增收、想转型高薪的你，一起深耕长期事业！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位优势： - 全程精准新房资源，不用瞎打、不用自己拓客 - 新人一对一带教，上手快，零基础也能做 - 家装刚需行业，市场稳定，长期可发展 - 管理层务实管理，只看结果，不搞形式主义 岗位职责： - 负责新房业主客户电话沟通、简单需求了解，邀约客户到店了解装修方案； - 公司提供**精准新房交房资源**，无需自己找客户、不用外出地推； - 跟进意向客户，做好基础登记、回访维护，配合团队完成月度邀约目标； - 配合部门日常培训、话术复盘，持续提升个人邀约能力。 任职要求： - 年满18，学历不限，有无经验均可，**新人可带薪培训**； - 普通话流利，沟通自然，抗压能力强，愿意踏实稳定做事； - 有电销、客服、销售经验者优先，优秀应届生也可培养； - 不摆烂、不混日子，想靠努力拿高薪、想长期稳定发展。 薪资待遇（真实靠谱） - 底薪 + 高提成 + 邀约奖励 + 月度销冠奖金 + 节日福利 - 综合月薪：6000–10000+，多劳多得，上不封顶 - 公司资源稳定，武汉新房交房量大，客源充足，不愁没客户聊 - 团队年轻化、氛围轻松，无强制加班、不PUA、管理制度透明 工作时间 早9：00–晚18:30，午休充足，月休4天

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位名称：市场营销专员（储备销售工程师方向） 本岗位致力于为公司市场营销团队培养兼具技术理解能力与市场拓展实力的复合型营销人才。入职后将接受系统化的产品知识培训、行业背景学习及实际项目锻炼，逐步成长为可独立对接船舶类研究所、高等院校及船厂客户，全面负责科研合作项目与批量生产项目全周期营销管理工作的销售工程师。 二、岗位职责： 1. 根据公司分配的客户资源，包括中船集团下属各研究所、涉船类高校及主要船厂，开展客户信息搜集与分析工作，建立并更新客户档案，依据销售目标推进并完成销售任务； 2. 积极拓展新兴市场，开发潜在客户，维护现有客户关系，跟进订单执行情况，做好老客户日常沟通与项目对接，实施全流程项目跟踪管理； 3. 持续关注已承接项目的研发和生产进展，联动内部资源响应客户需求，及时解决项目执行中的问题，确保项目按时保质交付，提升客户满意度，促进长期合作； 4. 配合技术中心、工艺质量等职能部门完成项目可行性研究和技术方案制定，提高投标文件质量与中标概率；主导项目投标、商务洽谈、合同签署及回款催收等相关工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 三、岗位要求： 1. 专科及以上学历，理工科背景，优先考虑船舶、机械、材料等相关专业者； 2. 具备军工、船舶、复合材料或相关领域市场营销、项目管理或技术类工作经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件（需展现出强烈的学习意愿与发展潜力）； 3. 具有较强的技术领悟能力，能快速掌握公司产品核心技术要点及其应用情境； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能在客户、技术研发与生产部门之间有效传递信息，具备与科研人员深入交流的专业素养； 5. 在资深销售工程师指导下参与现有客户的日常维护与项目跟进，逐步熟悉客户的科研重点、组织结构、决策机制及采购流程。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户管理工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 普通话标准，形象端正，有服务意识

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘杂工10名，工作地点在东站附近。有意者可报名。

招聘蔬菜打包员工作时间：19:00-2:00或3:00联系电话：（

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

宜昌市伍家岗区招玻璃安装

保险业务伙伴｜诚聘 负责客户保险需求分析，定制保障方案，做好客户服务与保单维护 可做业务，可参与团队增员发展，拥有清晰晋升路径 公司全套培训，时间灵活，收入上不封顶 希望你待人真诚，有目标感，愿意长期深耕服务行业 欢迎想拥有一份长久事业的朋友一起同行

岗位职责 1、客户开发与维护：线上线下拓展个人、家庭客户；维护存量老客户，定期跟进需求，沉淀长期稳定客户资源。 2、保障方案规划：根据客户年龄、家庭结构、收入与风险情况，定制重疾、医疗、意外、年金养老等综合保险规划方案。 3、业务咨询与签约服务：清晰讲解条款、保障、缴费、理赔规则，协助投保、资料提交、保单审核全流程。 4、售后增值服务（核心岗位）：保单回访、保全变更、续期提醒、理赔协助、每年保单免费检视；长期专业服务，靠口碑获取转介绍。 5、学习成长：参加公司培训、例会复盘，持续更新保险、金融知识，配合团队达成阶段目标。 6、品牌经营：参与客户沙龙、社区公益活动，普及家庭保障理念，打造个人本地口碑。 任职要求 - 25‑45岁，沟通踏实，有服务意识；有无保险经验均可，公司系统带教 - 善于倾听，愿意长期做售后服务，不只想做一锤子买卖 - 目标清晰，愿意深耕本地，接受学习、团队协作 岗位优势 以老客户售后服务为切入点，不盲目陌生跑单 完善产品培训、获客支持、团队帮扶 收入上不封顶，服务越久客户转介绍越多，越做越轻松 正规太平洋人寿平台，业务合规，资源稳定

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，保单年检。 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 挖掘客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，推动续保与转介绍 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、银行、证券等金融行业从业经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，认同长期主义职业发展观 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.积极进取，目标感强，能适应弹性工作与阶段性业绩挑战

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可复盘 5.参与团队协作，配合市场及售后部门提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备较强的服务意识与团队精神

岗位职责 1.负责客户开发与产品销售； 2.维护客户关系，跟进业务全流程，完成业绩指标； 3.完成领导交代的其他工作安排。 任职要求 1.20-38岁，不限性别； 2.1年以上销售、招商、渠道拓展相关工作经验； 3.具备良好的沟通谈判、客户开发能力，执行力强； 4.有责任心，逻辑思维清晰。 工作时间： 8：00-17：30 免费提供工作餐，提供宿舍，月休4天，享受法休及节日福利，不定期团建。

工作内容：电话联系打算出租房屋的业主 并邀约到店里即可 工作时间：早九晚六 月休四天 五险全交 薪资架构：无责底薪4000+提成10%-20%+每月开单奖800

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度及年度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成各类营销活动及销售支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍宜昌本地装修服务（半包/全包/整装/拎包入住）及一站式解决方案 2.准确传达公司12年本地装修经验、设计-预算-施工-软装全流程服务能力 3. 解答客户关于装修流程、材料工艺、工期报价等专业咨询，建立信任感 4.高效记录客户信息与需求，及时转介至设计师或项目经理跟进 5. 维护客户关系，定期回访，提升转化率与口碑推荐率 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备亲和力与服务意识 2. 有电话销售或家装行业销售经验者优先，无经验可带教 3. 热爱生活、乐于分享，能理解并传递“身边装修管家”理念 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用CRM系统登记客户信息 5. 学历不限，责任心强，目标感明确，认可长期深耕宜昌家装市场

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，退伍军人优先

急聘！ KTV酒水营销 薪资待遇 底薪一万加高额提成+奖金 工作地点 湖北宜昌 无经验要求，入职培训，包吃包住

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

工作内容： 1.联系客户，预定包房，推销酒水小吃等商品，促进消费 2.维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1.年满18，五官端正，形象气质佳，性格开朗 2.接受无经验，有带薪培训，能接受上夜班，上班时间：19：30点-2点 3.薪资待遇：包吃包住，月休4天