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保险顾问社保经验不限学历不限
【岗位职责】: 1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类产品(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约,达成销售任务; 2、维系与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,及时掌握车辆销售动态及售后进店数据; 3、负责销售合同的签署,指导客户完成支付流程; 4、整理客户资料及保修凭证,确保信息真实、完整、准确; 5、每日提交工作日报,统计并上报客户信息数量; 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1、形象端正,遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位,积极进取,具备强烈的目标意识。 3、性格外向,服务意识强,具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿,能承受一定工作压力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:按销售额3%-8%计提 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿意拼、想多赚,即享社保保障; 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、丰富竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可适度灵活调整) 不加班,准时下班,无需外拓、禁止电话推销,门店精准引流客户
保险顾问1-3年大专企业客户寿险业务目标制定高净值客户开发团队管理与培训
职位名称: 营业部经理(寿险代理人团队长) 【岗位职责】: 战略规划与目标拆解:主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定,合理将整体目标分解至团队及个人,建立过程追踪机制,保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展:全面统筹营业部人才引进与组织架构优化,负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行,培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发:牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展,指导团队成员实施个性化服务方案,提升客户续保率与推荐转化率,促进业务持续增长。 合规经营与品质管控:严格落实保险行业监管规定及公司合规要求,监督团队销售行为规范,强化风险防控,确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升:定期分析业务运营数据,识别团队优势与短板,优化销售流程与管理策略,提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】: 教育背景:具备大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验:拥有3年以上保险行业工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力:具备出色的团队管理与目标分解能力,曾带领团队实现或超越既定业绩目标,有成功实践案例。 合规意识:具备较强的风险防范意识,了解保险监管政策与销售行为规范,坚守合规底线。 综合素质:具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力,可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】: 高弹性的收入空间:高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 (综合收入与个人及团队业绩强挂钩,上不封顶) 完善的保障支持:补充商业保险(意外/医疗/身故等) + 长期服务奖 + 养老补贴(具体以公司基本法为准) 专业的培训体系:入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会,助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道:营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监,晋升标准透明,能者上 灵活的展业支持:强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持
保险顾问经理
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专双休,法定节假日放假,党员优先
职位名称:保险服务顾问 工作内容:为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务,维护客户关系。 岗位优势:时间灵活,有免费培训,有人带,晋升空间大。 任职要求:沟通良好,有责任心,愿意长期稳定发展。
保险顾问双休
2000-3000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
招募!!
保险顾问社保1-3年高中车损补偿险车险业务经验全损换新汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务销售工作经验车险4S店工作经验保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验汽车4S店/后市场续保业务
岗位职责: 一、岗位职责: 1、在4S店向车主推广车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、负责销售合同签署,客户信息的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、23岁****,高中及以上文化程度; 2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验; 3、性格积极乐观,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力; 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%--8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标感强,入职即缴社保; 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可享15天; 5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队活动; 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】:8:30--17:00 午休12:00-13:30 (每月安排休息4天)
续保服务专员
4000-8000元/月
保险顾问1-3年大专销售工作经验车险财险业务经验车险业务经验保险产品营销优秀的营销技巧熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力客户服务汽车4S店/后市场续保业务
底薪+绩效4-8K,入职提供系统化培训,办公地点在店内无需外勤,缴纳社保,享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历,符合条件者将安排面谈! 岗位职责: 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜; 2、整理并统计客户相关数据信息; 3、汇总客户反馈内容,配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求: 1、普通话流利,仪态端正、形象良好; 2、具备车险从业经验,熟练使用各类办公软件; 3、工作稳定性强,具备较强的学习能力。
保险销售
医养服务专员,大专以上学历,25~50岁,男女不限,月薪6000元以上(学习津贴+底薪+提成+奖金)
销售专员社保经验不限学历不限电话销售法律顾问网络销售
一.岗位职责: 1.律所提供稳定且精准的客户资源,确保客户真实性。需具备良好的沟通能力, 妥善维护新老客户关系。 2.深入理解客户需求,提供合理建议,整理相关证据材料,推动委托顺利办理。 3.持续跟进案件进展,掌握案件动态,做好客户服务与维护工作。 4.耐心专业地回应客户咨询,及时捕捉客户需求,对客户信息进行系统化整理与归档。 二.任职要求: 1.年龄19-*****,性别不限,具备销售思维者优先考虑。 2.愿意挑战高收入,擅长沟通交流,具备较强的表达能力与团队协作精神。 3.高效利用律所提供的客户资源,通过企业微信与客户对接,了解客户具体情况。 4.持续维护新老客户关系,推动实现长期深度合作。 三.薪酬福利: 1.朝九晚六!不加班,不加班!周日休息!法定节假日正常休假! 2.无责任底薪4000+高额提成+丰厚奖金+社保,综合月收入可达1W+ 3.正规律师事务所注册办公,环境安全可靠,工作氛围轻松融洽。 4.律所提供精准客户资源,无需外出,规避传统面销困扰。 上班时间:08:50----11:50 13:30-----18:00 工作地点:武汉市 汉阳区 九州通写字楼1503 有意者可联系预约面试时间,期待您的加入!!
店员
100-200元/天
销售专员包吃1-2人月结经验不限高中区域销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
主要卖恩施土特产
酒水销售包住包吃6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先
湖北宜昌襄宜高速招测量实习联系电话工作时间联系感谢
测量员
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宜昌
5月9日 22:08拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结支援奖6k管理人性化 不穿无尘服可周结可预支长白班坐班 可带手机普工操作工
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北宜昌招聘:男装夹克棉服羽绒服流水车位2名,电话:!
缝纫工1-2人
招聘:男装夹克棉服羽绒服 流水车位2名, 电话:!
宜昌
5月9日 21:56拨打电话
操作工
5000-6000元/月
操作工车间免费培训包吃餐补包住20人以上月结
空调车间,厂内吃住,包三餐,待遇好 职位:操作工 工作内容:主要负责新能源汽车动力电池辅助工作,自动化程度非常高;工作相对简单,基本一看就会,只要自己愿意做基本都可以 招聘要求:18-45,男女不限;身体健康 工资:18元/时,15号发上个月工资综合5500-6000元 发薪日:每个月15号发薪 福利:全免费三餐,免费星级宿舍4人全下铺(空调独立卫浴/洗衣机),过节物资等各项福利齐 入职流程:当天面试次日安排入职(可自带体检报告)当天安排住宿
迎宾
3000-5000元/月
迎宾员3-5人
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心 5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、工作地点(就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心; 石景山区:古城中海广场; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街; 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择和资产配置,做好客户保险相关问题解答,完成客户的二次开发; 2、为客户提供保单售后等服务工作,例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作,并协助邀约客户参加公司活动,维护好客户关系; 3、公司提供高净值客户群体,不需要自行开发新客户; 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月(试用期3900元/月,可提前转正)+转正津贴5200+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单), 月综合薪资20K以上; 五险一金; 四、工作时间 9-18点,周末双休,法定假日按国家规定执行,不加班 五、任职要求 1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3、有保险、金融、销售行业经验优先;
保险销售保险20人以上经验不限大专双休高薪资福利待遇商业保障电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
工作要求: 年龄30-50周岁,大专或以上学历 工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单 薪资待遇: 无责6K双休高薪资
兼职销售
700-710元/天
保险销售20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
帮助推广健康知识,无需到岗,兼职一单一结!
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责: 1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展; 2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源; 3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好; 2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好; 3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先; 4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强; 薪资: 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训); 2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。 福利: 1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣); 2)享有社保及公积金(五险一金); 3)无需外出拓展客户,无需客户资源; 4)5A级办公环境,室内办公(环境优美); 5)正常行政班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会; 7)多劳多得,丰厚的绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
保险销售1年以下中专/中技门店销售基本坐班
招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁,高中以上学历, 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先,熟悉各类招聘渠道; 3. 沟通表达能力好,亲和力强,抗压能力强,有责任心,做事细致有条理; 4: 有良好的服务意识、团队协作精神,自律性强。 薪资面谈 上班地点: 三塘街
销售专员+双休
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险6-10人1-3年大专电话销售阶梯式提成TOGTOB
职位描述: 1、公司提供客户资源与办公自动化系统支持,销售人员需主动对接客户,深入挖掘客户需求,推动业务成交; 2、持续维护并拓展客户关系,提升客户体验与服务附加值。 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,性格亲切易接近; 2、拥有基础市场洞察与判断力,注重客户服务质量; 3、责任心强,能适应高强度工作节奏; 4、具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 公司福利: 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金。 2、周末双休+法定节假日; 3、入职培训+定期分享学习+外出培训; 5、购买五险; 6、晋升空间大,满足你的个人职业规划需求。 工作时间(双休): 夏季:8:30-12:00;14:00-18:00 冬季:8:30-12:00;13:30-17:30
销售专员1年以下大专面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任要求等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强责任心和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够适应岗位工作实际需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后,收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月; 2、绩效报酬:按照公司绩效考核方案执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等; 5、带薪休假:依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”计划 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
销售顾问
3000-8000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB房地产售前服务售后服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍宜昌本地装修服务(半包/全包/整装/拎包入住)及一站式解决方案 2.准确传达公司12年本地装修经验、设计-预算-施工-软装全流程服务能力 3. 解答客户关于装修流程、材料工艺、工期报价等专业咨询,建立信任感 4.高效记录客户信息与需求,及时转介至设计师或项目经理跟进 5. 维护客户关系,定期回访,提升转化率与口碑推荐率 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备亲和力与服务意识 2. 有电话销售或家装行业销售经验者优先,无经验可带教 3. 热爱生活、乐于分享,能理解并传递“身边装修管家”理念 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用CRM系统登记客户信息 5. 学历不限,责任心强,目标感明确,认可长期深耕宜昌家装市场
销售专员经验不限大专无经验要求
直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道,持续提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理要求,全面推进客户营销目标达成,负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生开放,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:依照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训,实施“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前述项目基础上,进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。
民宿收房专员
4000-8000元/月
销售专员社保五险经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务O2O无经验要求
1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们,公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通, 邀约到公司来洽谈合作,成交即可 2、开发新客户,维护与客户的关系,挖掘老客户的需 求,完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源,让你轻松拿提成! 2.无责底薪4000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会,拓展旅游 4.带薪培训,没有经验没关系,公司一对一带新人,可 接受应届生,提供应届生毕业生实习岗位,让你快速上 手,快速赚钱! 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限,18-35岁,身体健康,。 2.积极开朗,吃苦耐劳,敢闯敢拼! 3.无经验和学历要求!能力大于学历! 上班时间: 上午9:30-12:00下午13:30-18:30 (非保险非金融非房产销售,) 无试用期三千起步,工作内容简单,每月20号发放基础4000薪资+奖金,每周一现金发放提成,朝九晚六,中午休息一个半小时。
法律销售
7000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
【工作职责】 开发维护跟进客户 【岗位要求】 1.公司分配客户资源,不需要自己找客户; 2.入职培训、一对一带教、提供话术模板 3.高中以上学历,不限年龄、不限专业 4.乐于沟通、喜欢表达、性格开朗 【上班时间】 9:00-12:00,14:00-18:30,周日单休,节假日正常放 假 不加班!无隐形加班!不把工作带回家!
业务专员
4000-9000元/月
渠道销售餐补6-10人经验不限高中区域销售地推销售较多外勤销售额提成具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力
1.负责项目的宣传推广 2.开发维护客户 3.上六休一,底薪+提成+餐补+话补全勤奖 4.20-55男女不限,高中及以上文化。有驾驶资格优先。
销售+平台合作人
5000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品互联网/科技接受居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无需打卡,时间灵活,周末双休 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 推广产品:主要负责扫呗全系产品的市场推广(包括收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统等) 提成方案:享有长期津贴,每成功开户可获100-450元奖励,持续分润万9,另享软硬件推广激励,支持个人独立开展或组建团队运营 日收入150-850元无压力,提供系统化培训与本地资源支持,零基础也可快速上手,全程指导无忧 渴望突破收入瓶颈、追求财务自主者欢迎加入!未来可获得稳定管道收益及高额佣金回报! 公司设有专业商学院,助力推广人员成长晋升,成为团队管理者后可享受团队整体业绩分成 要求:有进取心,追求高回报,正在寻找创业项目或副业机会;自由职业者、宝妈、有团队管理经验、商户资源或人脉渠道者优先考虑
销售专员3-5人月结经验不限学历不限直销按单提成阶梯式提成无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员1-3年学历不限按单提成回款提成接受居家办公
【岗位职责】 1. 接待到店客户,讲解装修方案、报价、工艺 2. 跟进意向客户,维护客户关系,促成签单 3. 配合设计师完成量房、方案沟通、签约流程 【任职要求】 1. 男女不限,年龄22–40岁 2. 善于沟通,有销售经验优先,无经验可培训 3. 有责任心、执行力强,想长期稳定发展 【薪资待遇】 面谈1-2w
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