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食品产品研发专员
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造粮食加工制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
岗位职责: 1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需求并达到品质要求; 2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力; 3. 开展市场调研工作,整合行业动态与消费者意见,为研发策略提供依据; 4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障生产效率与出品质量。 任职要求: 1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或食品工程等相关专业背景; 2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工工艺,具备相关研发经历者优先考虑; 3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力,可独立推进研发项目; 4. 富有创新思维,能持续输出新产品构想及优化建议; 5. 具备良好的协作意识,能够与多部门人员高效沟通配合。 岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
腐乳师
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责: 1、负责豆腐、腐乳生产制造全流程的监督与管理,对原料投放、加工环节、质量检测等操作进行全程跟踪; 2、落实生产过程中的质量管控措施,通过设备巡检、样品采集及实验数据分析开展检验与核查工作。 任职资格: 1、年龄25-45岁,身体健康,无皮肤病史,语言表达无障碍; 2、具备较强适应能力,可接受腐乳发酵产生的特殊气味; 3、工作认真负责,具有良好的团队协作精神; 4、服从工作调配,能完成上级交办的非本部门职责范围内的任务; 5、能够接受早班、中班安排及必要的加班工作。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配; 2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制; 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件; 2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷; 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000,月休4天,五险一金
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍: 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。 二、招聘对象: 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位: 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系: 1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
卤制品制作工
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上
岗位描述: 1. 负责运用专业技艺,依照标准配方完成卤制品的制作流程,涵盖原料处理、卤制、调味等核心工序,保障产品风味稳定、正宗。 2. 卤制师傅需精确掌握卤料配比、卤制时长及温度控制,确保出品质量一致。 3. 负责卤制设备的日常清洁、维护与保养,保证设备良好运转,发现问题及时上报维修。 4. 严格执行食品安全卫生规范,维持操作区域及个人卫生的干净整洁。 5. 根据生产排程和订单要求,提前申领并备齐所需原辅材料,确保原料新鲜与卫生达标。 6. 准确完整记录卤制过程中的各项原始数据,如时间、温度、用料情况,便于后续追溯与优化。 任职要求: 1. 具备食品加工厂卤味类产品加工经验者优先考虑。 2. 能按卤制作业指导书规范操作,落实安全生产要求; 3. 严格按照配方执行卤制品生产,把控原料处理、卤制、调味等关键步骤,确保口味纯正稳定; 4. 能配合生产需要接受适度加班安排;
食品研发专员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评
全面负责公司产品的整合、研发、测试、检验及口味调配等相关工作!
食品/饮料研发经验不限本科及以上调料研发食品质量管理农产品加工及贮藏工程微生物检测饮品研发英语食品科学与工程葡萄与葡萄酒工程
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,确保评审工作按时完成; 2. 对稿件进行排版与处理,保障格式规范,推动稿件及时发表; 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿人保持有效沟通,保障期刊有序运行,稿件顺利推进; 4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工享有海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责: 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践; 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式; 3、接受针对性的一对一技能指导与培养; 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越; 3、欢迎应届毕业人员投递; 4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
面粉研发员
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上配方研发技术研发
岗位职责: 1、负责面粉产品的开发及配方改进,提高产品品质与市场竞争力; 2、开展原料检测与工艺试验,保障产品质量达到标准要求; 3、结合客户意见与实际需求,持续优化面粉加工工艺; 4、编制面粉生产过程中的各类技术规范与管理标准; 5、搭建并维护研发相关的技术资料体系与数据记录,落实保密措施。 任职要求: 1、具备1年以上面粉类产品应用支持或售后服务经验; 2、熟悉面粉加工设备及生产环节的工艺流程; 3、本科及以上学历,拥有相关领域工作经验。
湖北宜昌小溪塔找烧烤师傅工资:7500到8000电话
7500-8000元/月
烧烤月结
小溪塔找烧烤师傅 工资:7500到8000电话
宜昌
2月24日 14:39拨打电话
通风安装
家人们下午好,有没有出去打工的,安装通风管道,200元一天,130一天,供吃供住,住的好,吃的好,在胡北宜昌钱准联系电话
宜昌
2月24日 14:39拨打电话
运渣小工力工拆除种植工长期1-2人月结
宜昌市夷陵区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工、种植工/杂工 这里是一家农庄,有养殖场和菜园。 主要工作,和我们一起给猪、鸡喂饲料。(喂猪、喂鸡) 次要工作,协助种田,协助基建维修。 最好住这里,包吃住。 工资可以商量2500~3500,根据情况双方协商。
宜昌 夷陵区
2月24日 14:37拨打电话
宜昌宜都市枝城某装饰公司招铝合金门窗制作安装师傅4名,小工2名,联系电话
面议
小工铝合金门窗3-5人
枝城某装饰公司招铝合金门窗制作安装师傅4名,小工2名,联系电话
宜昌 宜都市
2月24日 14:36拨打电话
物流叉车工
广迅物流长白班 内推奖200,稳岗激励金600-1000 普工,45周岁以内 长白班普工20.5/小时,叉车司机22.5元/小时 餐补18或34元/天(每天发放可用餐可购物) 月均6000-7000,每月15号准时发工资 ,45岁以内,吃苦耐劳,有叉车证及叉车工作经验,身体健康,吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班,一天工作八到十一小时,单/双休,目前每天11小时,单休 工作地点:猇亭区先锋路 欢迎报名()
宜昌 猇亭区
2月24日 14:35拨打电话
食品研发工程师
6000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责 1. 负责豆制品新品种(涵盖年轻化、生鲜类、功能性、即食型、特色风味等方向)的配方研发、工艺设计及小试、中试转化工作。 2. 改进现有产品生产工艺,突破当前生产过程中的技术难点与流程瓶颈。 3. 确保研发成果满足GB/T22106、GB 2712、GB 14881等国家食品安全相关标准要求。 4. 统筹安排研发项目进度,协同生产与销售团队提供专业技术支持。 5. 每年完成不少于1项发明专利或2项实用新型专利的申报任务。 6. 关注行业前沿技术动态,推进非转基因大豆加工、常温保鲜等先进技术的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业背景,硕士优先考虑。 2. 具备3年以上豆制品或食品领域研发工作经验,有同行业从业经历者优先。 3. 持有食品检验工(中级及以上)证书或ISO22000/HACCP内审员资质者优先录用。 4. 具备一定的管理能力与创新意识,善于跨部门协作与沟通。 5. 年龄范围25-35周岁,身体健康,无纹身,个人征信记录良好。 6. 入职即办理六险一金,享受节日加薪、带薪年假、节日福利、孝心奖、免费食宿、学历补贴等福利待遇
研发助理
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉制品调味品技术研发配方研发
1、欢迎食品相关专业优秀应届生(如食品科学、食品质量与安全等方向) 2、年龄可放宽至35-45岁,需具备细致的工作态度、较强的责任意识、良好的应变能力及抗压素质 3、具备相关工作经验者优先考虑
食品研发助理
3000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限肉制品调味品
岗位职责: 1、配合研发主管开展新产品的设计开发、样品制备及测试工作 2、整理并分析实验结果,编写研发相关报告;负责研发文档的归档与管理 3、协助销售团队完成客户试样流程,汇总客户使用反馈 4、配合研发主管进行市场调研,开展竞品信息收集与分析 任职要求: 1、接受食品类专业优秀应届生(如食品科学、食品质量与安全等相关专业) 2、做事细致认真,具备较强的责任意识,沟通灵活,能适应一定工作压力
食品研发助理
5000-7000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上调味品技术研发技术支持
一、工作内容: 1. 负责研发部门样品从创建到归档的全流程管理; 2. 工艺文档的发放与回收管理; 3. 组织产品品评活动并撰写相关品评报告; 4. 协助研发工程师进行研发物料的准备工作; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 食品类相关专业背景,对研发工作有兴趣,具备钻研精神; 2. 能够承受较大工作压力,适应高强度作业节奏; 3. 具备良好的沟通与协调能力。 有意者请发送简历,工作地点:郫都区唐太路四川饭扫光食品集团股份有限公司 工厂福利:免费提供午餐+住宿
食品/饮料研发5-10年本科及以上调味品食品添加剂
一、岗位职责 1、主导餐饮复合调味品的研发与仿制工作,涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类,能够快速精准调配出满足客户需求的复调产品; 2、开展复合调味料产品的前瞻性研究,研判行业发展趋势,结合企业产品线推进深度开发与技术优化,持续改进配方与生产工艺; 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理,结合销售反馈与实际需求,分析产品应用场景,提供高效的使用解决方案; 5、对研发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责; 6、组织实施新产品的试验、优化及试产工作,制定标准化工艺规程,并指导生产车间按规范执行量产; 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景,具备5年以上复合调味品研发工作经验; 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法,对食品加工工艺及基础原料有深入理解,熟知食品配料相关法规及添加剂使用规范; 3、具有扎实的产品研发能力,可独立完成新品开发及样品复制任务; 4、熟悉产品研发迭代的标准化流程,有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑; 5、具备良好的学习创新能力与团队协作沟通能力。 三、薪酬福利 五险一金,研发项目提成、研发项目奖金、周末双休,年假,各类节日福利、津贴,生日福利、年度旅游、团建活动等。
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 1. 负责定制家具工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 组织并带领团队,优化员工工作表现及团队凝聚力 任职要求: 1. 拥有优秀的管理能力及丰富的团队领导实践经验 2. 具备快速识别并处理生产问题的能力 3. 熟悉定制家具领域发展动态,能灵活应对市场趋势变化
主管1-3年大专及以上
生产主管 有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历 薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等 招工人数:2人 工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
班组长
生产管理
会编程,(有东莞工作经历优先)
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上GMP管理
男女不限,身体健康, 要求具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历, 待遇优厚! 非相关专业背景者请慎重投递
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产,调度,管理 岗位职责: 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护,确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制,及时处理生产问题。 5.协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心,能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科及以上汽车零部件
岗位职责 1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标 4. 监督并执行生产现场6S管理规范 任职要求: 1. 具备3年以上制造车间管理实践经验 2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程 3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控 4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。 5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.公司免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年本科及以上GMP管理
男女不限,身体健康, 要求本科及以上学历,专业包括有机化学、药物化学、药学、化学等相关领域, 待遇优厚! 非相关专业背景者请慎重投递
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.组织并带领团队,优化员工工作表现与团队凝聚力 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题 3.熟悉定制家具行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
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