设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容：
1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作
3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求：
1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力
2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标
3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养
4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
岗位职责：
1. 参与公司生产车间核心业务，掌握全流程运营细节
2. 配合管理层拟定部门工作规划，达成阶段性考核指标
3. 深入学习车间生产管理相关方法与实操流程
4. 按期提交岗位分析报告及优化管理建议
IVD试剂研发总工
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责：
1、规划体外诊断试剂技术发展战略，主导产品布局与研发路径设计，统筹多个产品线的技术发展方向；
2、建立研发管理体系与标准化流程，全面负责研发项目的全周期管理，推动项目立项、评估及落地生产；
3、突破关键技术瓶颈，提升试剂核心指标性能，参照行业领先水平实现产品持续升级；
4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求；
5、促进研发成果向规模化生产转化，制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范；
6、领导技术研发团队，合理分配任务，组织实施考核与日常管理工作；
7、协同临床端口，提供专业技术支持并解决实际应用问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景，硕士或博士优先考虑；
2、具备8年以上体外诊断试剂研发全职工作经验，其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理岗位，有全面技术管理经历；
3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节；
4、具备国产原材料替代、成本优化、生产工艺改进经验者优先录用；
5、具有较强的技术前瞻性与整体规划能力，能够制定中长期技术路线，擅长团队协作与项目推进，执行力突出。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容：
1、配合设计师挑选面辅料，整理相关图片资料，协助完成设计出图。
2、参与款式开发过程，提供设计支持与协助。
3、跟进打版、打样及后续修改的进度与落实。
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
多风格服装试衣员
200-500元/天
服装设计师经验不限学历不限现场办公
岗位职责：
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化
任职要求：
1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心
生产管理储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
福利待遇：实习期专科综合月薪约5300，本科5500。缴纳五险一金，提供食宿。
晋升机制：具备健全的培养体系与晋升路径，入职即配备储备干部导师进行带教，重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工，一年可晋升为组长，两年可晋升为领班，后续按此节奏持续提升。
工作内容：从事自动化值机操作，属于技术类岗位，非流水线作业，无需从事体力劳动。
工作时间：7:30-19:30，需轮值夜班。
有意向者欢迎进一步沟通。
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队，参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习，快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度，掌握整车生产核心业务。
2. 协助车间日常生产管理，跟进生产计划落地，管控产线生产节拍，监督员工标准化作业，排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题，保障生产高效、稳定推进。
3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护，整理生产资料、台账数据，统计每日产量、良品率、异常停机等数据，完成生产日报、周报汇总工作。
4. 跟进生产异常处理，对接工艺、品质、设备部门，协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题，跟踪整改闭环，持续优化生产效率、降低不良率。
5. 落实车间安全生产管理制度，开展日常安全巡检，排查现场安全隐患，监督劳保规范佩戴与设备合规操作，杜绝安全事故发生。
6. 协助开展班组管理工作，传达生产任务、制度规范，辅助新人带教、团队协作管理，参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。
本岗位为企业重点培养管理岗，从基层生产管理做起，通过系统轮岗与实操锻炼，后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景，擅长少女服饰设计；
2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作；
3、有手绘板绘画经验者优先考虑；
4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作；
5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发；
任职要求：
1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识；
2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力；
3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配；
4、了解Lolita风格，个人日常喜爱并穿着洛丽塔服饰者优先。
护坡钢筋工边坡钢筋绑扎绑框架梁建筑木工月结
宜昌市远安县招护坡/边坡，主要招钢筋工或者会绑钢筋的木工（二把刀和没有干过护坡钢筋的勿扰）点工330/9小时管吃住，只要个人，不要班组，工资每月按时打卡，看清楚了联系，非诚勿扰
给公司开小车500一天包住宿
1.4-1.5万元/月
小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松
赚钱，车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送，无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路，载着幸福回家!
油漆工小工打磨底漆15-30天包住包吃1-2人
找一个或者两个小工，枝城兴发里面，主要是打磨焊缝再刷底漆，机器做保护喷油漆，年龄55以内，跟我一起做事，，包吃包住，，大概半个月
油漆工小工打磨底漆15-30天包住包吃1-2人
找一个或者两个小工，枝城兴发里面，主要是打磨焊缝再刷底漆，机器做保护喷油漆，年龄55以内，跟我一起做事，，包吃包住，，大概半个月
产品结构工程师
1.2-2万元/月
设计师3-5年大专淘气堡
岗位职责：
1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。
2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。
3、完成领导交办的其他工作。
能力及任职要求：
1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。
2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业；
3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。
4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。
结构设计工程师
6000-10000元/月
结构设计师3-5年本科自动化设备
岗位职责：
1、负责编制结构设计说明、测试方案、测试总结等技术资料，确保文件内容准确、齐全且符合规范要求。
2、依据产品需求参与结构方案设计，保障设计方案的科学性与可实施性。
3、拟定产品结构测试方案，明确测试目标、方式、评判依据及执行流程。
4、开展各类结构性能测试，如力学性能、环境适应性、可靠性等相关试验。
5、整理测试过程数据，评估测试结论，编写测试总结文档，并提供优化建议。
6、持续改进结构方案，提升产品稳定性与使用寿命，同时控制制造成本。
7、协同研发、制造、品质等相关部门，推动产品由设计阶段向量产阶段平稳转化。
8、协助处理产品开发及制造过程中出现的技术问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化等相关专业；
2、具备3年以上机械设备领域工作经验；
3、了解金属材料及仪器仪表类产品相关工艺流程；
4、熟练使用主流CAD设计软件
福利：社保+不定期旅游+节日福利+生日福利
环境氛围：稳定的团队，年轻活力的同事，和谐的办公氛围
结构设计实习生
120-130元/天
结构设计师经验不限本科UGNXCATIA整车零部件建模绘图设计数据文档管理机械/车辆工程专业
工作职责
1. 协助结构设计工程师开展整车零部件的3D建模及2D工程图输出，确保图纸内容准确、符合规范标准。
2. 参与初期设计方案的技术验证，负责设计资料与技术文件的整理和归档工作。
3. 配合项目团队完成模型调整与优化任务，保障研发流程顺利推进。
任职要求
1. 在读本科或研究生，专业为机械设计、车辆工程或相关方向。
2. 熟悉UG、Catia、CAD等常用工程软件，可独立完成基础建模与图纸绘制。
3. 工作态度认真细致，具备良好的责任心与执行能力，能保证实习期间出勤稳定。
福利：
1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂
2、免费配备笔记本电脑及扩展坞
3、传统节假日发放节日礼品（例如：端午节）
4、薪酬：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月
补充说明
1. 实习要求：每周至少连续到岗3天，实习周期6-12个月。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责：
1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准，发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力，有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好，能适应高强度工作，具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利：
1、入职即办理五险；
2、享受法定节假日，每周实行单休制；
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动；
4、薪资待遇：4-6k
四、招聘人数：1人
QA主管（产品方向）
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述：
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系，监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估，审核技术文件资料，协同相关部门推进沟通协作，保障新项目导入工作有序实施；
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作（涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况），监控生产关键控制点，批准中间体流转并签发合格证明，确保药品生产全过程满足GMP规范要求；
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作，确保产品放行前完成全部审核任务，落实放行前各项准备工作；
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督；
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析，主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅，协助处理公用系统异常情况的调查工作；
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证；
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动，做好对接协调；主动参与GMP自检及日常合规检查工作；
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验，熟悉生产质量管控流程，接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础，了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺，能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
生产组长/线长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责：
1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大：
负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理：
参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承：
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制：
联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。
技术文档与创新：
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
输电线路设计
7000-12000元/月
电气设计师
岗位职责：
1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作；
2、负责线路路径协议等相关工作；
3、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历；
2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路外业选线工作等相关知识；
3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件；
4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑；
5、责任心强、工作主动，细心严谨，为人正直，情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。
6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内，但要能配合其他项目部工作出差。
7、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责
1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2. 统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3. 推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标
4. 监督并执行生产现场6S管理规范
任职要求:
1. 具备3年以上制造车间管理实践经验
2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程
3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控
4. 熟练运用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并组织实施
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责：
1. 制定并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成；
2. 组织协调生产团队与设备资源，推动生产任务有序开展；
3. 持续改进生产流程，提升作业效率与产品品质，控制制造成本；
4. 监督生产过程中的安全与质量管控，及时预防和解决异常问题；
5. 推进生产技术升级与工艺革新，增强制造技术水平与创新实力；
6. 定期汇总生产运行情况，开展数据分析与优化，支撑经营决策；
7. 与相关部门协同配合，确保生产安排高效衔接与落地执行；
职位要求：
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑；
2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业；
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥任一方向的生产工艺；
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体运营管理能力；
5. 拥有较强的数据分析与判断能力，能基于数据反馈调整优化生产方案。
生产跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结3-5年大专生产跟单
一、岗位职责：
1. 现场巡查与反馈：配合厂长开展车间日常巡检，重点关注生产进度执行、工艺规范遵守、6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落实及劳保用品穿戴情况，发现异常及时上报并跟进处理。
2. 生产数据统计与跟进：汇总并核实每日/每周生产报表（包括产量、良率、报废率等），确保数据真实可靠，并对未达标项推动整改形成闭环。
3. 跨部门协调：在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用，协助组织召开生产协调会议，推进解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障维修等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪：依据销售订单交付周期，分解各车间生产计划并动态跟踪执行情况，提前预警潜在延误订单，协助厂长统筹资源加快进度保障交期。
5. 其他工作：负责辅材使用与能耗情况监控、产品试样进程跟进，以及废品和边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件：大专及以上学历，年龄25-35岁，机械、机电、材料、工业工程等理工类专业优先考虑。
2. 经验要求：具备3年以上制造业相关岗位工作经验，或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历（如拉长、车间调度等）。
3. 能识读基础图纸与了解工艺流程：可理解简单机械图纸，熟悉金属制品常见加工环节（如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等）。
4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性：精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word及PPT操作，能够从日常报表中识别数据异常并提出改进建议。
5. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作：具备良好的问题协调与压力应对能力，面对生产、品质、仓储等部门间的分歧，能明确责任分工，推动问题有效解决。
6. 福利待遇
(1) 五险一金、带薪年假、节日福利；
(2) 员工食堂提供工作餐；
(3) 定期体检、职业发展培训；
(4) 薪资：5-8K
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责：
1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验（研发）不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责：
1.制定化工分析方案与技术流程
2.负责化工分析实验室的日常运营与管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作分配与推进
5.编写及审核分析数据报告
6.参与新产品的研发过程及相关验证工作
7.落实实验室安全管理制度与操作规范
任职要求：
·化学、化工或相关专业本科及以上学历，具有化验实验室实际工作经验
·熟练掌握各类化工分析技术与方法，具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力
·具备优秀的组织协调能力，能独立制定工作计划并高效推动执行，确保任务按时完成
·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护，具备基础故障排查与维修能力
·擅长实验数据处理与分析，能够规范撰写实验报告，熟练使用实验室管理及数据处理软件
·具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员有效配合
·安全意识强，了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌线束设计在线招聘信息，主要招聘宜昌其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
