岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求，可小白，来了有人带岗位福利：底薪+提成

海居特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式清晰高效，我们不仅关注你的业绩成果，更重视你在 journey 中的成长与蜕变 如果你： 怀揣青春梦想 渴望一个公平公正的晋升机制 期待更自由更广阔的发展平台 希望凭借自身拼搏在二十多岁实现购车购房，带领团队突破百万年薪 期待拥有持续性收入，成就自己同时助力更多年轻人追梦 来吧，请静心了解海居租房 1，极具竞争力的收入体系。海居实行4500元以上全额提成机制，收入无上限，真正体现多劳多得。平台已培育出超千名90后年收入达10万以上，300多位店长年收入突破20万。 2，快速提升综合能力。海居注重文化建设与个人成长，是创业者理想的孵化平台。“海居学堂”为不同阶段的伙伴定制专属培训方案，边学边练，边练边战。在这里，不止有人关注你业绩如何，更有许多人关心你是否进步…… 3，赋予创业级发展机会。加入海居，人人有机会成为部长，全国首创合伙人机制，对所有成员一视同仁，无关出身，不论早晚，晋升通道全面开放。我们坚持能者上前，致力于打造低门槛、低风险、有指导、可持续的创业生态，让每位奋斗者走得更稳更远。 4，幸福感持续提升，实现精神与物质双丰收。市场实战中的磨砺与突破，每一次高光时刻都将收获鲜花与掌声，赢得全体伙伴的认可与喝彩。海居倡导互帮互助的团队精神，在竞争与协作中结识良师益友。我们践行“家”文化，前行有伴，成长有爱，不抛弃不放弃，每一位伙伴都值得被珍惜。 过去十年，海居与你相遇相知；未来十年，海居愿与你相伴相守！ 【薪酬机制】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部100%提成 收入由你自主决定 业绩13510 工资10000 业绩23510 工资20000 业绩53510 工资50000 新人首月平均收入5K-8K 熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 3、阶梯式培训体系，销冠带教，快速掌握线上获客技能，轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间灵活，APP打卡 既然选择销售，不如选一个回报更高的赛道 选择有时比努力更重要 海居大家庭诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！！！ 揽尽天下英才，共赴锦绣前程 聚英汇贤，广纳能士 伯乐识才，虚位以待 立即投递

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

4500以上全拿，月入过万轻轻松松工资去上限高提成，无业绩压力无绩效考核 早九晚六月休6天午休2小时不定期下午茶加团建 每天工作就是带客户看房，不是坐班，上班比较自由 店长手把手包教包会 员工福利 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 零食下午茶

【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

10:00-17:00午休2小时（不加班，宝妈可以接送 小孩） 【薪资福利】 底薪4500，提成：4500以内的业绩拿22%， 4500以上的部分100%全拿。新人到手薪资不低于8K，努点力轻松到手1万-1.5万精英月入2万+标杆月入10万+（上不封顶） 晋升渠道： 销售专员--储备店长--店长--部长--区域经 理--城市总 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护与积累，与业主建立良好的业务协作关系； 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求： 1.20岁-45岁，经验不限，学历不限； 2.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 3.具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责。

1.熟悉公司房源，定期更新公司房源信息，确保房源信息的准确性和时效性。 2.与客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的房源信息。 3.协助客户进行房产交易，确保流程符合公司规定和行业标准。 4.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 任职要求： 1.普通话流利，谈吐咬字清晰。 2.对房地产市场有一定的了解，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神。 薪资待遇 1.薪资有业务收入跟管理收入，业务收入是业绩的4500以内提22%，部分提成78%，业绩的4500以上100%全提 两个月后拿到自己业务收入外，另加管理收入3500 按销售额提成： 新人首月基本收入8k，熟练掌握业务1.5w-3w，收入上不封顶 2.入职有专门培训，安排老员工带领一对一学习，简单轻松易上手 3：； 工作时间： 早九晚六，月休6天，超长年假

1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。 2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 4.协调内部资源，高效完成交易流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。 3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

梦想合伙人 早九晚六 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白 ------------------------------------ 【岗位职责】 1. 负责房屋实地拍摄与信息采集 2. 开拓房源渠道，维护客户关系，安排带看并促成交易，完成签约流程 3. 管理线上平台房源信息的发布、更新及日常维护 ------------------------------------ 【薪资以及福利待遇】 1. 平均薪资8000-50000/月（收入无封顶，销冠月入可达10w），提成全额发放 2. 公司免费配备交通工具使用 3. 店长全程带教，快速掌握业务节奏，高效开单 4. 入职后租房免中介费，并享额外奖励提点 5. 表现优异者有机会参与团队利润分红 ----------------------------------------- 【工作时间】 早上09：00-18：00 午休12：00-14：00 工资每月15号准时发放 月休六天 可灵活调休

租房管家双休 工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000)[岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利] 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+) 4新人入职可培训。 首日有辅助单 有人手把 一键报名 立即沟通

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析意识 4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或跨区域协作

县内某企业招聘叉车工一名，要求50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班。

找住家阿姨带两岁女宝宝，整理家务，有意向可以联系

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家门口好工作｜顾家赚钱双丰收！ 诚聘有责任心、踏实肯干的你加入我们！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00 周末双休 工作地址：龙泉镇 ☎

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款相关行业从业经验 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作态度稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道推广工作 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）； 试用期薪资全额发放； 提供带薪岗前培训； 下午茶点供应； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款领域相关从业经历 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作踏实稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道拓展与推广 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）；试用期薪资全额发放； 带薪岗前培训； 日常下午茶； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有金融行业销售经验者优先 3.诚信守法，无不良从业记录，能严格遵守证券监管规定与公司合规要求 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应市场化绩效考核机制 5. 工作地点灵活，可接受属地化展业安排

年满25岁及以上45岁以内，大专及以上，具备良好的沟通表达、客户开拓及抗压能力，认同保险行业价值。 有销售、客服或金融行业经验者优先；具备较强的责任心和团队协作意识，能接受弹性工作模式（如拜访客户）；熟练使用基础办公软件，有客户资源者可优先考虑。

开发在宜昌需要买房，卖房，租房的客户，带客户看房子，促进成交，工作时间自由，提成上不封顶

岗位职责: 1. 负责房源信息的发布与维护，确保内容真实、更新及时。 2. 多渠道开发潜在客户资源，主动沟通并精准掌握客户需求。 3. 策划并执行看房活动，积极邀请客户实地考察房源情况。 4. 协助客户完成房产交易各环节，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 熟悉房地产市场动态，可为客户提供专业化的购房指导建议。 3. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定表现。 4. 拥有较强的客户服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房源开拓及积累工作，维护与业主的良好合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，待人礼貌，具备责任心和职业操守 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，学历要求高中及以上 三、岗位福利：入职即缴纳社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月享受3000元保底薪资，提成比例40%-60% 五、晋升通道：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调配至其他连锁门店或其他区域）

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

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【岗位职责】: 1、负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源信息； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易全流程手续办理； 5、持续开发新房源资源，做好现有房源的维护与管理，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】: 1、年龄22-45岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作主动热情，富有团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求进步。 【上班时间】: 8:30-12:00 14:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人顺利从理论学习过渡到实际操作； 3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导业务实操； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速成长； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、爱交流、有激情、有梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理； 300平的办公环境，无需外出拓客，告别风吹日晒； 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会获得海外旅游奖励！

岗位职责: 1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3.配合团队推进地产项目销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动 2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况 3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！

【岗位职责】 1、主动热情接待客户并陪同看房，负责一手房、二手房及商铺的买卖与租赁业务； 2、规范维护客户资料，及时进行客户跟进与沟通； 3、积极参与公司组织的培训及自主学习，持续提升专业能力，提高客户满意度； 4、高效执行上级交办的任务，主动应对和解决销售过程中的各类问题。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、欢迎零经验者加入（含应届毕业生）； 3、具备较强的进取心、优质的服务意识以及良好的抗压能力。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、衔接培训：协助新人顺利完成从理论到实操的过渡； 3、实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：优秀员工定期交流成功经验，助力快速成长； 5、工作氛围：贝壳德佑如同校园生活的延伸，拥有充满求知欲、激情与梦想的年轻团队！ 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理； 团队定期组织团建聚餐，每年提供1-2次国内旅游机会，表现突出者可获得海外旅游资格； 无需自行外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛劳

上班时间： 8：30~12：00 14：00~18：00午休两个小时 薪资待遇： 无责底薪3000~提成60% 不定期团建；生日福利；免费专业培训定期旅游； 工作内容：负责新房，二手房，租房及商铺买卖业务，每天具体工作是给顾客配合适房源，带顾客看房，没有经验没关系有师傅一对一带教，整个团队也会帮忙，工作氛围轻松，团队融洽。 上班时间自由，如果你在家带孩子，又想有一份稳定的工作充实自己，快点加入我们吧！