宜昌·西陵区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求：
1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务
3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析意识
4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先
5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或跨区域协作
1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案
任职要求：
1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务
3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析意识
4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先
5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或跨区域协作
2026-03-04 21:03
IP属地：湖北
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制接受居家办公HRBP公司人力资源部门企业服务
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工作地址
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