招聘全/兼职房地产经纪人，主做商铺的租赁，买卖，招商。全武汉50家门店，所有经纪人的铺源共享。高提成！

想赚钱有赚钱欲望的来!!!!! [上班时间]9:00-18:00(到点就走)APP打卡，月/休息6-8天(时间你定) [工作内容]手机上聊客户根据客户需求匹配合适房源，线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套! [薪资待遇]新人首月基本收入5K-8K，熟练掌握业务1.5W-3W(上不封顶收入多少自己来定)[职业发展]最快两个月升智能店长，四个月升店长(拿项目提成和每月分红，两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司。 [公司氛围]玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱。(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音). [新人入职]两个月保护期，店长一对一带你出单，不需要坐班，累了就休息，自由排休可以连休，我们有全武汉的房源，客户自己主动来找你![入职全武汉免费，租房优惠多多] [岗位职责] 1。了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房子 2。不画饼 只谈收入 海居大舞台有才你就来， 4500以上提成100%(如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+) [了解海居]在武汉专注于房屋租赁14年，团队人数超8000人，有全武汉46w+空置房源市场需求量大，上到别墅，写字楼，下到合租单间都有，几乎涵盖了市场所有的在租住房，写字楼，商铺!提成是销售行业最高，快消品，可当天上手当天开单! [福利待遇]海居的奖金制度，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。前期合伙人稳固自己，后期带团队自己当老板。(坐在家里也能收钱)奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖(各种奖金拿到手软) [任职资格] 1。想赚钱，赚钱欲望强烈!!热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2。吃苦耐劳，乐观向上，积极进取职业晋升：合伙人-储备店长-店长--高级经理-区域经理一区域总监 [为什么要加入海居] 1，武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子； 2，我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方。 3，公司基本上都是95,00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃!客户也都是同龄人。我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入!人生选择大于努力!!海居租房理想事业，诚邀您的加入!!

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

工作地点： 武汉（洪山区、江夏区等多区，近200家门店就近分配） 薪资范围： 8,000-16,000元/月（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司房源实景拍摄及线上（58同城、安居客、小红书等平台）推广引流； 2. 及时回复客户咨询，了解租房需求，匹配合适房源； 3. 线下带看房源，讲解房屋情况及周边配套，促成签约； 4. 协助办理租赁合同手续，做好客户维护与转介绍跟进。 任职要求： 1. 学历、经验不限，接受应届生/小白； 2. 有目标感，愿意通过努力获得高收入； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受户外带看工作（公司可配电动车）。 薪资福利： · 高提成制：4500元以内业绩提成22%，超出部分100%全提； · 时间灵活，可双休； · 员工租房免中介费； · 老带新、导师全程辅导，1-2周即可独立上手。 岗位亮点： · 入职即享创业式合伙人机制，全业绩提成，多劳多得； · 可接受居家办公（部分团队）或门店坐班； 面试方式： 线上沟通 / 线下门店面试均可，快速入职。

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

职位：租房经纪人 待遇：武汉三镇都有房源，个个区都有门店，业绩70%，月薪6000～35000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间

急招租房中介！ 无需经验，带薪培训，上手快 时间自由，多劳多得，收入上不封顶 负责房源对接、客户带看、租赁成交 只要你沟通能力强，想赚钱、肯努力 欢迎加入我们，一起搞钱！

客户主动找你｜全武汉房源｜不用自己拓客 岗位亮点（闭眼冲） 双休 + 朝 10 晚 6 / 朝 9 晚 6 准时下班、不加班 无业绩考核 压力小、氛围轻松 提成 100%：租 4500 到手 4500，上不封顶 公司全包资源：客户主动来、房源全武汉覆盖 新人保护期 2 个月：手把手带、首月辅助出单 不限学历、不限经验，会玩手机就能做 员工福利：全武汉租房免中介费 公司配电动车：带看方便、外勤自由 岗位职责 1、线上发布房源，客户主动咨询，按需求匹配房源 2、带客户实地看房（公司配车） 3、跟进带看、促成租赁，协助签约 4、成交即拿全额提成，结算快 薪资待遇 综合月薪：8000-50000+（上不封顶） 提成：100% 全拿（行业超高） 新人培训 + 首月辅助出单 月度奖 / 季度奖 / 团队奖 / 优秀分红 一键投递｜立即沟通 好岗不等人，轻松月入过万！

入职手把手带，有无工作经验均可。 工作内容简单，上手快，无压力销售 每周轮休一天，定期团建，节假日福利补贴！

诚聘收银员1名入职转正后3000-4000元/月，月休2天联系电话：李女士

扬州厂招几个二.保.焊420一天，包吃住，不要证，不会焊也可以学.徒，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

拆除的师傅，要1个点工，做两天。梁

招聘招聘招聘监控室员工1.应聘人员经过报名、后方可上岗，。2.监控岗工资4500+元/月，8小时，四班倒（早.中.晚.休），一周倒班，持中级消防设施操作证。（男女均可，55岁以下）3.工作地点:宜昌东站附近。联系方式:

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工，月工资6000，55 岁以下，50 岁以下

带客户看房 房源充足 维护客户关系 房屋简单报修 底薪3300 有提成 可观 包住 有早餐 每月10号开工资 月休四天 上午8：30-12：00 下午13：30-17：30

负责带看 维护关系 房屋保修

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

职位描述： 负责客户租房需求对接，陪同看房、协助签约； 利用线上平台发布房源信息，优化标题和图片，提升曝光； 薪资说明：提成按月租金的65%-150%计算，多劳多得； 月均出租5-8套，综合收入稳定8000-15000元； 公司提供真实房源，无需自己开发客户。 任职要求： 有无经验均可，公司提供带薪培训； 善于沟通，服务意识强。 福利亮点： 早九晚五，周末双休； 额外收入：推荐宽带安装，每单220-500元。 工作地址：成都龙泉驿区

【工作内容】 公司提供客户，你带去看房，签合同就OK了公司直招，不需要打电话，不发传单，不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干，初级：5000-8000元/月 加油干，中级：1万-3万元/月 拼命干，高级：5万-10万元/月 【上班时间】早9:30-10:00打卡 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习，经验学历专业不限

1、维护老客户，负责公司产品的销售及推广 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战，能吃苦耐劳。 5、能听从上级安排，并认真落实执行。 工作时间：早上8点-下午6点。每周休息一天。 工资待遇：试用期3000元+全勤奖+生活补贴，试用期三个月 购买社保 能力提升：能力出众者可以升职为业务经理。 面试地址：伍家岗鑫鼎汽配城E区1-123

【岗位职责】 1、 负责公司提供的意向客户，进行销售（电销、网销、面销都可），也有客服邀约过来的客户谈单，跟客户达成合作。 2、主要工作负责寻找意向客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。积极建设并维护良好、互信客户关系。 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1:逻辑思维清晰有一定的语言组织能 力，擅长谈判有耐心，良好的沟通能力及亲和力，年龄不限， 2：有责任心，有团队合作意识； 3：有销售经验（有面销、电销、网销、房产，装修业务经验更优）。 工作时间：早九点半晚六点半（早上9：30分至下午18： 30分）中午休息一个半小时，每天工作7个半小时。 【职位要求】 · 无经验要求，有房地产、建筑/建材、BD、销售助理、客服等经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售或出外勤工作模式 · 具备良好的沟通能力与客户服务意识 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-15000元/月 底薪+提成+话补+新人奖励+五险+绩效 +伯乐奖（综合薪资每月8K-3w)弹性休息、定期员工聚餐、生日会，周末下午茶，拓展旅游 · 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售工程师 1. 负责区域市场拓展、潜在客户挖掘与跟进，建立客户资源库 2. 执行销售计划，完成业绩指标，维护老客户、提升复购与续约率 3. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，反馈并优化销售策略

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 福利: 公司定期组织团建，一年有2次去总部学习机会！

我将按照你的要求，规整文案结构、去掉特殊符号、细化内容表述，把招聘福利、薪资亮点、岗位职责分板块清晰梳理，让整体排版整齐、内容更详实易懂。 高薪招聘福利详情 薪资待遇优厚，月入两万轻松实现，工作稳定有保障，期待优秀的你加入！ 一、正规基础带薪福利 1. 假期福利完善，法定节假日全部正常放假，春节期间享受带薪休假，过年安心团聚，薪资不受任何扣除。 2. 员工关怀到位，公司不定期组织团队聚餐，每逢节日发放专属福利，每周提供精致下午茶，打造轻松愉悦的工作氛围。 3. 团队氛围融洽，公司员工以90后、00后为主，工作环境简单纯粹，无复杂职场套路，同事之间相处和睦友好。 4. 员工权益保障，，各项劳动权益得到全面保障，适合长期稳定发展。 二、专属额外增值福利 1. 办公环境优质，公司坐落于高档写字楼，办公区域配套齐全，冬季供暖、夏季制冷到位，工作环境舒适体面。 2. 新人培养体系完善，新人入职后享受带薪系统化培训，由专属主管一对一全程带教，无工作经验的职场小白也能快速掌握工作技能，顺利上手岗位工作。 3. 职业发展空间广阔，公司正处于高速上升发展阶段，内部晋升渠道公开透明，杜绝职场内卷，只要个人能力达标，即可获得升职加薪机会。 4. 工作流程清晰，各部门分工明确、权责清晰，无需参与无效内卷和内部消耗，在轻松的工作状态下安心赚钱。 三、薪资硬核亮点 1. 试用期保障：试用期享受无责底薪，保底4000元，收入有稳定兜底，无需担心收入波动。 2. 多重奖励机制：设有新人奖、开单奖、转正奖等各类奖励，员工可凭借工作表现多重获利。 3. 薪资上不封顶：工作日常群内不定时发放红包，业绩提成不设上限，多劳多得，只要努力拼搏，月入两万元轻松达成。 4. 社保缴纳灵活：，自主选择更自由，满足大家一心踏实搞钱、实现高薪逆袭的需求。 四、岗位基本要求 1. 严格遵守公司作息制度，按时到岗上班，杜绝迟到、早退现象。 2. 严格按照下班时间离岗，不擅自提前离岗，规范遵守上下班纪律。 3. 坚决服从公司各项工作安排与工作调度，积极配合完成各项工作任务。 4. 自觉遵守公司各项规章制度，坚守公司原则底线，不做违反制度的行为。 5. 恪守职业道德与职业操守，自觉维护公司品牌形象与合法权益。 6. 对待工作认真负责、积极主动，保质保量完成自身本职工作。

1.通过网络方式销售公司产品； 2.了解客户需求，提供解决方案； 3.维护客户关系，跟进销售机会； 4.参与销售活动，完成销售目标。 要求： 有互联网销售经验优先 1、较强学习能力，因涉及国家较多、物流产品较多，新入行时需要学习的专业信息量比较大 2、有良好的心态，客户池从0到1有一定的过程，初期面对客户询盘也需要积累沟通经验和专业知识的掌握 3、能对跨境物流行业有自己的认知，能长期发展 新人全程免费培训、及时沟通，全程业务支持 利润最高30%高额提成，上不封顶 注：营业执照是新注册的，只是一个壳，不用在意，业务不是新的，已经通过团队的验证，背后的资源是和流水上亿的大公司共享的 这是一份事业，值得学习和付出，欢迎睿智的你加入