招聘监理员，薪资为3K/月。要求本科学历，具备3-5年相关工作经验。

1.对分管专业的材料、设备进行进场验收，核查质量证明文件，必要时监督见证取样送检。 2.巡查、旁站分管专业的施工过程，及时纠正违规操作，对隐蔽工程进行验收签字。 3.参与分管专业的质量问题调查，分析原因并监督整改方案的实施。

1.工作简单 带人看房 手把手教 3天就会 ，轻松月入过万，目前大学生毕业季，客户多 2.不用坐班 工作自由 穿着自由 3.月休8天 自由调休 赚到钱也可以自行去旅游和团建，随便玩。 4.可100%提成 晋升后会有分红。每个月一次晋升。

湖北宜昌招聘隧道支护立架人员，要求具备相关专业技能。

猇亭远景动力食堂新增人员1.食堂服务员2名（52岁以内，会刷脸支付）2.夜班保洁2名3.水台（主要是负责切剁鸡鸭鱼骨头之类的）1名4.食堂前厅经理2名（50岁以内，要有食堂管理工作经验）5.夜班服领班3名（会开手动挡的车优先6.食堂主案子1名7.食堂特色档口厨师多名（要有小碗菜，卤肉饭，盖码饭经验优先）8.夜班大锅菜师傅2名9.食堂档口管理出品负责人多名（要会基础卤菜调味）10.洗碗摘菜杂工3名工资面议，月休4天电话：王总

招聘隧道支护立架人员，要求具备专业技能。工作地点在湖北宜昌，能立即到岗者优先。

湖北宜昌水电站交通洞项目急招隧道复测人员1名，月薪10000元，要求能独立完成工作，会编程，操作熟练，工作勤快。另招隧道跑杆学徒2名，月薪4500元，要求有隧道工作经验，不招应届毕业生。副测可带两名徒弟一同前往。有意者请稳定联系。

小象超市招聘理货 分拣员啦！！ 站点岗位就近安排 -薪资待遇：底薪+绩效+计件提成+全勤补贴，多劳多得，上不封顶。 可以预支工资 -每月15号发薪，室内空调作业，冬暖夏凉，工作轻松稳定。 -享有门店统一福利、意外险，长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与成本控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，核查质量证明文件并见证取样送检 4. 组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 编写监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，处理现场突发问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员上岗资格证优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准，掌握土建施工工艺与验收流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 吃苦耐劳，原则性强，具备独立判断与问题解决能力 5. 无不良执业记录，无重大质量安全责任事故经历

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出合理化建议 3.对原材料、构配件及设备进场进行验收，监督现场试验与检测工作 4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改意见 5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或浙江省监理员上岗证者优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.吃苦耐劳，服从项目调配，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员投递

石河子市招土建监理、其他监理

西宁市大通回族土族自治县招土建监理

招聘工程监理员2人，要求有工程监理工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。工资待遇为4000元-4500元。

岗位职责： 1. 主动对接客户，依据客户实际需求提供新房及二手房买卖解决方案。 2. 开展房屋租赁相关业务，为客户匹配合适房源并提供专业租赁支持。 3. 组织客户实地看房，详细介绍房产情况并给予专业的购房指导建议。 任职要求： 1. 年龄不超过50岁，具备较强的沟通技巧和优质的服务意识。 2. 工作积极进取，热爱本职工作，拥有高度的责任感和事业心。 3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房与投资顾问服务； 2.深入掌握市场变化，及时维护和更新房源信息资料； 3.持续开发并维护客户关系，高效开展沟通与后续服务； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作合规合法； 5.与团队紧密协作，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.主动进取，拥有良好的集体协作意识； 4.工作认真细致，富有责任感，能独立推进工作进展； 5.渴望持续学习成长，不断提升个人业务水平。

【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程 5、持续开发新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（午间休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识培训 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅全程指导业务实践 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、有激情、怀梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平门店办公，无需外出拓客，告别风吹日晒 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会参与海外旅游！

【岗位职责】: 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产交易相关问题 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房屋资源 4、主导商务洽谈、合同签订及后续产权过户流程办理 5、持续拓展新房源于存量房维护，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部背景者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，富有自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:0014:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业知识学习 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长 【工作氛围】: 德佑如同校园生活的延续，这里汇聚了一群热爱学习、乐于提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 300平独立办公门店，无需外出拓客，告别风吹日晒奔波 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者享有海外旅游机会！

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

操作简单易上手，发布房源信息，及时回复客户咨询，主动邀约客户看房，促成成交即可。

【岗位职责】: 1、负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源信息； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易全流程手续办理； 5、持续开发新房源资源，做好现有房源的维护与管理，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】: 1、年龄22-45岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作主动热情，富有团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求进步。 【上班时间】: 8:30-12:00 14:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人顺利从理论学习过渡到实际操作； 3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导业务实操； 4、经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速成长； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、爱交流、有激情、有梦想的年轻伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理； 300平的办公环境，无需外出拓客，告别风吹日晒； 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会获得海外旅游奖励！

岗位职责: 1. 负责房源信息的发布与维护，确保内容真实、更新及时。 2. 多渠道开发潜在客户资源，主动沟通并精准掌握客户需求。 3. 策划并执行看房活动，积极邀请客户实地考察房源情况。 4. 协助客户完成房产交易各环节，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 熟悉房地产市场动态，可为客户提供专业化的购房指导建议。 3. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定表现。 4. 拥有较强的客户服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题。

【岗位职责】: 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房源信息 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理流程 5、持续开发新房源资源，做好日常维护与积累，与业主建立稳定合作关系 【任职要求】: 1、年龄22-45周岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【上班时间】: 8:30-12:00 14:30-18:30（中午休息两个半小时） 【系统培训】: 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡 3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作 4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，拥有一群热爱学习、积极向上的伙伴！ 【人才发展通道】: 房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理 300平门店办公，无需外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛苦 每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者可获得出国旅游机会！！

岗位职责: 1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节 2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3.配合团队推进地产项目销售任务的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动 2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况 3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！ 4.宝妈的福利，放学接娃儿，周末双休，不耽误照顾娃儿哟

招聘:房地产销售顾问若干名1、底薪3500元高额提成（提成:一套2000，第二套2500，第三套3000，同一个月内每成交一套加500）2、月休4天不定期团建节假日福利3、男女不限，年龄18-35岁:形象气质佳:善谈，4、高中学历或以上，有销售经验优先，年龄可放宽5、广水习嘉城市座标:三菱电梯、实景现房，即买即装修即办证，三张房票跟优惠后单价1398元每平起

租房管家朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限 经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自 己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入 职者全武汉房源都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手 就是4000) 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源 （客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自 由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客 户租赁 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1. 平均薪资8000~30000/月（无上限），提成 100% （公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，! 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手 把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，协助拍摄与展示 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.责任心强，目标感明确，能适应市场化业绩导向工作节奏 4.熟悉本地房地产市场，或具备快速学习与资源整合能力 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

工作时间 9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休我们有全武汉的房源，客户自己主动找你入职全武汉租房中介费免费岗位职责: 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)[了解海居] 在武汉专注于房屋租赁14年，市场需求量大上到别墅写字 楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单[福利待遇] 1.薪资待遇: 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[工作内容] 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [任职资格] 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源:海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根 据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合 同房屋交接等 职业晋升:经纪人一-储备店长一-店长--高级经理--区域经理一-区域总监 工作时间:10:00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

新入职底薪2000（3月保护期）提成17% 新人3个月考核一次，老人半年考核一次。 G12000+17%业绩提成， G22500+22%业绩提成 G33000+23%业绩提成 G43500+24%业绩提成 G54000+25%业绩提成 经理底薪3000+10%部门业绩提成 岗位工作内容： 1.租房（获得单量，业绩） 2.收房（获得巨量业绩提成） 感兴趣可以找我谈谈