行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责：
1. 独立编制商务标书，全程参与项目投标各环节工作；
2. 承担商务接待任务，熟悉各类商务礼仪，可从容应对不同层级的对外交流场合；
3. 具备优秀的组织协调能力，能够高效管理多项并行事务；
4. 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），提供专业的文档编辑与数据整理支持；
5. 具备基础财务知识，配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作；
6. 参与项目执行过程，负责资料归集管理、变更签证跟进等相关事项；
7. 能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作模式，积极提供团队协作支持。
任职要求：
1. 工作态度严谨，责任心强，注重工作质量与细节管理；
2. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可满足高频次出车需求；
3. 具备3年以上商务接待实操经验，掌握标准商务礼节，沟通表达清晰，应变能力强；
4. 内勤业务能力扎实，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），协调组织能力良好；
5. 了解基本财务流程，能协助开展采购及报账类事务处理；
6. 有项目管理参与经验，能独立推进项目相关工作事项；
7. 有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业经历者优先，具备较强的适应力、抗压能力及团队协作意识。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责人事管理工作，提出人事工作管理的初步意见；
2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘和引进工作；
3、负责人事档案的保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理；
6、负责员工考勤管理，确保考勤记录准确无误；
7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行；
8、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力；
4、熟练使用办公软件及人事管理系统；
5、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力；
6、具备敏锐的观察力，能够及时发现流程中需要改进的地方；
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。
2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门间的业务对接与沟通。
3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。
4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划，以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。
5、根据集团领导指示及会议决议，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。
6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。
7、统筹安排各类来访接待事宜，做好信息收集与反馈处理。
8、注重调查研究，积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题，为领导决策提供依据。
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
一、岗位职责：
1.依据公司发展阶段，按月拟定并执行综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与落实。
2.统筹各部门基础运营管理工作，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，推动良好组织氛围形成。
3.持续改善办公环境，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。
4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理类或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门履职经历者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉各类行政管理流程与规范。
4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利：
1.入职即办理五险缴纳
2.享受法定节假日，每周单休制
3.提供节日慰问、团队建设等相关福利
4.薪资待遇：4K-7K
四、招聘人数：1人
综合办公室主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。
2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门之间的业务衔接与沟通。
3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。
4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。
5、根据集团领导意见及相关会议决定，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。
6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。
7、统筹安排各类外来人员的接待事宜，做好信息收集与反馈处理。
8、注重调查研究，积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题，为管理层决策提供依据。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年终分红待遇。
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
一、岗位职责：
1.按月结合公司发展实际，拟定并落实综合部工作计划，保障各项行政工作有序高效推进。
2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，打造积极健康的工作环境。
3.持续改善办公条件，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。
4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动，提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理学或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门从业背景者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉行政管理体系和流程。
4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利：
1.入职即办理五险
2.享受法定节假日，每周单休制
3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀
4.薪资待遇：4K-7K
四、招聘人数：1人
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责：
1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位；
2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作；
3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善；
4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐；
5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案；
6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率；
7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情；
8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。
岗位要求：
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作；
2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识；
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法；
4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。
职业发展通道：
纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
日常运营与后勤保障
行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。
制度流程建设与执行
行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。
沟通协调与活动组织
作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。
资产、文书与印鉴管理
负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。
团队管理与文化建设
对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。
核心能力与职业发展
胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
强电工1-4天
宜昌市枝江市招强电(电工)，按图纸放几组线，不是很麻烦的事儿，一天事，洗手就结账，后面安装再来，依然如此
办公室主任
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政体系管理接待事务考勤管理后勤管理会务活动
钢结构厂家，办公室主任，协助总经理处理办公室各项日常事务，需 occasional 出差，
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理
职位描述
岗位职责：
1、统筹搭建公司行政管理体系，拟定并落实年度行政工作规划；
2、开展行政管理成本的预算编制与过程管控；
3、领导部门高效执行公司日常行政与后勤保障事务；
4、策划并组织实施公司各类会议安排及员工团建活动；
5、维护公司整体办公形象，营造整洁、舒适的办公环境；
6、指导行政团队支持公司各项运营工作的有序运转。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验；
2、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能科学分配工作任务；
职位福利：绩效奖金、包住、餐补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、出国游、五险
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上
办公室主管岗位职责
1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。
2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。
3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、档案文书、固定资产及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程优化与执行监督，确保行政工作规范高效，支撑业务部门顺畅运转
3. 协调内外部资源，组织重要会议、大型活动及企业文化建设相关事务，提升团队凝聚力与企业形象
4. 管理行政预算，控制办公成本，优化采购、供应商及合同管理流程
5. 对接政府事务、资质维护及合规性事务，配合完成环保能源类项目所需的行政支持工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 3-5年行政管理工作经验，有工程类、环保能源类或施工服务型企业从业背景者优先
3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调能力、公文写作能力及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责：
1、负责公司会议相关会务安排，包括参会人员通知、会议记录整理等工作；
2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理；
3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管；
4、准确传达上级指示，跟进落实相关事项的督办工作；
5、管理员工个人档案资料，做好档案的接收、归档与日常管理；
6、协助处理公司日常行政事务性工作；
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；（可接受应届毕业生）
2、熟练操作Office办公软件；
3、思维清晰，具备较强条理性，沟通理解能力良好；
4、工作主动踏实，细致认真，具有较强的进取意识和团队协作精神。
宜昌招聘坐岗前台包吃住工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。
3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。
工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间：
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息
包吃（每日两餐，两菜一汤）
包住（三室两厅，两位前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店）
薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制）
综合收入5000元左右，每月休息三天可自由调配
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上
一、岗位职责：
1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准，发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力，有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好，能适应高强度工作，具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利：
1、入职即办理五险；
2、享受法定节假日，每周实行单休制；
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动；
4、薪资待遇：4-6k
四、招聘人数：1人
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责：
1. 负责日常出勤数据的核对与整理，确保员工打卡记录真实准确。
2. 协助完成办公室日常运作事务，如文档归档、信息录入及资料汇总等。
3. 负责邮件与快递的收发管理，保障内外部信息传递及时高效。
4. 配合团队应对突发性行政工作，协助维护办公环境的有序运行。
5. 会驾驶
任职要求：
1. 具备高中及以上学历，沟通表达清晰，具备良好的协作意识。
2. 有较强的统筹协调能力与责任意识，能独立开展工作并处理常见问题。
3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础应用。
4. 具备良好的时间规划能力，能合理安排任务优先级，确保工作按时推进。
信息资源管理岗
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责客户信息的采集、归类及日常维护
2.为中央空调工程项目提供基础资料支持
3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况
任职要求:
1.具备较强的信息甄别与整合能力
2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作
3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流
驻点专员（医院直招）
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限不加班有五险一金医院直招单双休
！！！医院直招！！！
工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊
岗位福利：五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大
要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，注重长期发展，成长机会多
上班时间：8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔服务，屡获国家认证与行业赞誉！
双休五险/主管助理/非销售岗无业绩考核
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易学，3天由专业导师指导培训，享受带薪培训期！
薪资待遇：
无责任底薪3500＋1000绩效＋奖金＋五险，全程办公室作业。
二、岗位详情：
工作时间：上午09:00-18:00，中午休息1.5小时。
公司福利：缴纳五险，享生日礼品、团队聚餐、节日关怀等福利。
团队年轻有活力，同事友善易沟通，管理灵活宽松，办公环境舒适宜人！
诚邀你加入我们的团队！！
1：正在考虑换工作的，请联系我
2：当前工作不顺心的请联系我
3：投入多但收获少、感到压抑的请联系我
4：寻求成长，期待更广阔平台的请联系我
5：希望更换岗位，提升收入的请联系我
飞行影院前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌企业管理招聘在线招聘信息，主要招聘宜昌厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
