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生产主管
9千-1.4万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。 5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.公司免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
车间主任5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成; 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅; 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率; 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作; 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况; 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建; 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验; 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
车间主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责: 1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
车间主管
9千-1.4万/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议,参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度,准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度,统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下级争议事项,并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接,明确各方职责分工,确保协同高效。 5、合理授权下属,定期组织经济运行分析,总结经验,持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作严谨踏实,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,宿舍标准为4人/间; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产,调度,管理 岗位职责: 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护,确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制,及时处理生产问题。 5.协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心,能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
车间主任月结1-3年学历不限
上班时间:7:00-19:00,每两周轮班一次。 岗位职责: 1、组织实施生产计划,保障生产任务按期高质量完成; 2、 overseeing车间日常运营,持续优化工艺流程,提高生产效能; 3、统筹各生产班组协作,确保人力、设备与物料的高效调配; 4、执行质量管控机制,推动产品品质不断提升; 5、落实安全生产规范,保证车间作业符合安全及卫生要求; 任职要求: 1、了解水果深加工领域的生产工艺及流程; 2、具备人员排班、成本管理及现场风险防范能力; 3、拥有良好的组织协调能力与团队管理实践; 4、工作踏实认真,能胜任车间一线工作环境,执行力强。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责车间日常运营管理,确保生产任务高效推进,有车规工作经验 2. 协调团队资源,优化生产流程,提升整体作业效率 3. 监督生产过程中的质量与安全标准,保障规范执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作 2. 有较强的责任心和执行力,能独立完成上级安排的任务 3. 拥有团队管理经验,能够快速适应并融入工作环境
车间主任3-5年大专磷酸铁提纯
1. 45周岁以下,大专(统招)及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、新材料等相关专业毕业。 2. 熟悉磷酸铁材料的制备工艺、生产流程及质量管控方式,同时需掌握现场管理方法(如5S管理)、生产排程与成本管理等内容,并具备设备运维及团队协作经验。
湖北宜昌嘉士利公司招聘检修人员,工期为一个月,工作内容为检修作业。完工后即可结算工资,有意
电焊15-30天
嘉士利公司招聘检修人员,工期为一个月,工作内容为检修作业。完工后即可结算工资,有意者可报名。
宜昌
11月7日 09:28拨打电话
宜昌西陵区招消防水大工,中工、小工多名。大工需会看图,
220-300元/天
小工消防水6-10人
宜昌市西陵区招消防水大工,中工、小工多名。大工需会看图,
宜昌 西陵区 CBD
11月7日 09:25拨打电话
宜昌西陵区招工地小工/杂工,隔板上墙,手电钻打螺丝
240-260元/天
小工打螺丝1-4天1-2人完工结算个人
宜昌市西陵区招工地小工/杂工,隔板上墙,手电钻打螺丝
宜昌 西陵区
11月7日 09:24拨打电话
宜昌西陵区招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工
宜昌市西陵区招腻子/大白/墙漆
宜昌 西陵区
11月7日 09:19拨打电话
车间主任
1-2千/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
【招聘:选矿技术员】 工作地点:山东烟台 招聘人数:1 名 岗位职责 1. 主抓浮选工段,日常巡检,跟踪原矿、精矿、尾矿各项指标; ​ 2. 根据矿石变化调整药剂、浓度、pH、充气量等浮选参数,稳定指标、提高回收率; ​ 3. 取样、记录化验数据,开展小型工艺试验,优化流程,降本增效; ​ 4. 指导岗位操作工,落实工艺、安全操作规范,整理技术台账。 任职要求 1. 熟悉浮选整套工艺,有金矿浮选经验优先; ​ 2. 可以独立调药、处理生产异常; ​ 3. 矿物加工、选矿相关专业优先,经验充足可放宽学历; ​ 4. 能适应工厂倒班、驻厂,责任心强。 待遇:薪资面议,能力强待遇可谈,包吃住,福利面谈。
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验质量管理经验精益改善经验
安排20/30个工人工作,盾安环境工作过优先
车间主任免费培训包住有提成月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3.协调调度人员、设备与物料资源,优化生产流程,提升作业效率 4. 指导并考核班组长及一线员工,推动团队技能提升与绩效改善 5.配合质量、设备、工艺等部门开展跨职能协作,持续改进产品质量与工艺稳定性 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,熟悉铝合金重力、低压铸造生产工艺全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有安全管理员证或生产管理类证书者优先 4.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职出口家具包装管理有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
负责包装部生产管理,人员管理
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
普工月结
招聘砂挂工,年龄要求45岁以下,优秀应聘者年龄可放宽,学历不限,经验不限,月薪范围3800-4500元。
宜昌
8月27日 10:24拨打电话
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 工艺开发与放大:负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室到中试、再到规模化生产的全流程工艺开发与优化。 2. 主导工艺放大过程中的技术难题攻关,解决诸如传质传热、反应控制、产品一致性等关键问题。 3. 设计和执行DOE(实验设计),系统性地优化工艺参数,建立稳定、可靠、可重复的生产窗口。 4. 生产线建设与管理:参与新产线的规划、设计,负责设备选型、安装调试及验收工作。 5. 建立并完善标准作业程序、工艺操作规程和安全生产规范。 6. 负责生产现场的日常管理,确保生产线安全、稳定、高效运行。 7. 团队领导与技术传承:领导并培养一支专业的工艺工程师和技术员团队。 8. 为生产团队提供专业技术培训,确保工艺标准得到准确执行。 9. 与研发部门紧密合作,深刻理解材料特性,确保工艺实现设计目标。 10. 质量控制与成本控制:与质量部门协作,建立关键工艺控制点,制定产品质量标准和分析检测方案。 11. 分析并解决生产过程中的质量问题,持续提升产品良率和一致性。 12. 推动工艺优化,降低原材料和能源消耗,有效控制生产成本。 13. 技术文档与创新:撰写完整的技术报告、工艺文件、SOP和专利申请文件。 14. 跟踪国内外新材料加工领域的最新技术动态,推动新工艺、新技术的引入和应用。
其他生产营运人员1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责: 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责收集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持 4. 承担项目生产线的设计与搭建任务,开展工艺参数试验,并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,有产线实际导入经历者优先考虑 3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
设备部主管
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理成本管理团队管理电气设备生产设备化工设备焊工证电工证特种设备作业人员证设备安全管理
【工作内容】 1、全面掌控设备设施的日常运行管理,制定并实施维护保养方案,确保系统持续稳定高效运行; 2、牵头处理设备突发故障,开展深度问题排查,组织技术攻关,减少停机时间并提高设备综合使用效率; 3、统筹科研实验设备的校验与维护工作,建立全周期设备档案,确保科研数据的精确可靠; 4、优化设备能耗管控策略,推行节能减耗举措,定期编制运行分析报告,助力成本控制; 5、协调跨部门资源,推动设备技术改造项目实施,监督外部服务单位作业质量及安全规范落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备3-5年化工企业设备或电仪管理相关工作经验; 2、熟练掌握设备机械构造及电仪控制系统的专业知识,可独立应对复杂设备技术问题; 3、了解化工行业设备相关的安全法规与标准体系,能够建立健全设备管理制度; 4、精通CAD绘图,能熟练开展设备与仪电系统的调试、检修及参数调优,有效执行日常隐患排查,提升设备运行效率; 5、具有较强的团队管理意识和良好的沟通协调能力; 6、持有特种设备安全管理证、高压电工证或焊工证者优先考虑
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
医疗厂包吃包住20人以上月结无经验商业保险两班倒
项目正式启动,全面开招,四个厂区大量要人,缺口400人 预支工资+厂吃厂住+少量坐班 不查烟疤纹身+可以+临时消磁身份证可以 湖北最美医疗厂 工作:创口贴,组包,手套,制衣相关工作,主要做填料装盒,少量员工开机岗位 要求:18-50岁员工,45岁员工 薪资:18元/小时,日薪198元/天,月薪5500-6500元,每个月15号发工资,中途可以预支工资 食宿:免费三餐,住宿免费,水电均摊 工时:7:30-19:30,半个倒一班‬次,月休2-4天
订单专员
3-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 订单接收与审核 接收客户订单(含口头、邮件、系统、传真),核对注塑产品核心信息:料号、材质(POM/PC/PPO等)、颜色、克重、尺寸、模具号、数量、交期、包装要求、检验标准、特殊工艺(如喷涂 / 印刷 / 组装)。 审核订单完整性、合理性,排查交期冲突、模具状态、原料库存、产能负荷,异常及时与销售 / 客户沟通调整。 录入订单系统,生成内部生产指令单(工单),明确注塑机台、周期、水口处理、后工序要求。 2. 生产与物料跟进 每日跟进注塑车间机台排产、生产进度、换模 / 试模、良品率、入库情况,填写生产日报,预警延误、缺料、设备故障、品质异常。 对接采购,跟踪塑胶原料、色母、助剂、包材到货,核对水口料回收与回用,避免停工待料。 协调模具部门,跟进模具维修、保养、试模、改模进度,确保模具满足订单生产。 跟进后工序:喷涂、丝印、烫金、组装、包装,确保全流程衔接。 3. 品质与异常处理 协同品管,跟进首件确认、过程巡检、成品检验、不良品判定与返工 / 报废,同步客户质量标准。 处理订单变更、插单、加急、延期、客诉、退货、返工,快速协调内部并反馈客户。 记录异常原因与处理结果,形成改善闭环,降低重复问题。 4. 出货与对账 核对成品库存,安排备货、打包、贴标、出库,制作送货单、装箱单、随货资料。 对接物流,安排发货与运输跟踪,确认客户签收。 月度对账、开票、回款跟进,配合财务完成结算。 5. 数据与文档管理 维护订单台账、生产报表、出货报表、交期达成率、不良率统计。 整理订单、合同、图纸、BOM、检验报告、对账单,归档管理。 定期输出订单分析、交付问题、改善建议,支撑运营决策。 6. 客户沟通与跨部门协同 作为客户唯一订单对接人,回复交期、进度、异常、样品、售后咨询。 协调销售、生产、采购、仓库、品质、模具、物流,打通交付全链路。 【岗位要求】 1. 基本条件 学历:本科及以上,可接受应届毕业生,有销售经验,注塑 / 塑胶 / 机械 / 模具相关专业优先。 经验:可接受应届毕业生,学习能力适应能力强。1年以上注塑工厂订单 / 跟单 / PMC经验优先。 年龄:20–30岁细心严谨、责任心强、抗压能力强,能多订单并行处理。 沟通协调能力强,跨部门推动问题解决,客户服务意识好。 逻辑清晰、执行力强,主动跟进、闭环意识强。 【福利待遇】 薪资:3000–4500元 / 月,具体面议,上六休一,8小时工作制。 福利:社保、包吃、节日福利。
宜昌点军区招光伏安装,要求有证一带一,做到板团队个人都行,纯轻工
1-1.1万/月
光伏安装3-6个月20人以上完工结算工商业光伏
宜昌市招光伏安装,要求有证一带一,做到板团队个人都行,纯轻工
宜昌 点军区
11月7日 09:26拨打电话
车间主任月结5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务按时保质完成; 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素,确保生产顺利运行; 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产,持续优化管理效能; 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入; 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接,牵头应对和解决制造过程中的突发问题; 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设; 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同类型管理岗位经验; 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术,曾主导制造管理体系的搭建与实施; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责 工艺开发与放大: 负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理: 参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承: 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制: 联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。 技术文档与创新: 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
生产班组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 能接受12小时工作时间,早上七点到晚上七点。 2. 有饮料厂工作经验优先。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产计划按时完成; 2. 协调各工序之间的衔接,及时解决生产过程中出现的技术和操作问题; 3. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合企业标准和食品安全规范; 4. 指导班组成员规范操作,落实安全生产制度,预防安全事故发生; 5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责日常生产管理,确保生产过程顺利进行; 2. 制定并执行生产计划,协调生产发货与备货工作; 3. 组织人员培训,提升团队技能与工作效率; 4. 制定车间相关管理制度并报公司批准; 5. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业生产管理经验者优先; 2. 熟悉生产流程及管理规范; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 有责任心,能够承受一定的工作压力;
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成高社发[2019]12号
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