1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行； 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能； 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入； 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题； 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验； 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

负责车间生产，调度，管理 岗位职责： 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。 5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。

从事机械车间生产加工，装备，调度管理

【岗位职责】 1. 负责车间日常运营管理，确保生产任务高效推进，有车规工作经验 2. 协调团队资源，优化生产流程，提升整体作业效率 3. 监督生产过程中的质量与安全标准，保障规范执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 有较强的责任心和执行力，能独立完成上级安排的任务 3. 拥有团队管理经验，能够快速适应并融入工作环境

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

1. 45周岁以下，大专（统招）及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、新材料等相关专业毕业。 2. 熟悉磷酸铁材料的制备工艺、生产流程及质量管控方式，同时需掌握现场管理方法（如5S管理）、生产排程与成本管理等内容，并具备设备运维及团队协作经验。

招铺装瓦工和小工，大工330元，小工220元，一天工作九小时，工作地点在宜昌市博物馆。有意者可报名。

宜昌市远安县招电工师傅

招聘70型号挖机操作人员，工作地点在白庙李店，工作时间为半天，薪资以现金结算。有意者可报名。

东站附近四星级酒店急招收银员一名要求：有责任心、薪资4000+1000，时长8小时，交社保，员工福利待遇好有意者请联系：刘经理

仓库管理员1）中专及以上学历，18-38周岁（88年）；2）能吃苦耐劳，责任心强，无纹身，无犯罪记录；3）能适应倒班，接受穿无尘服，有良好的团队协作意识。注意：有犯罪记录的一律不行，入职需要提供无犯罪记录证明。主要负责简单机器操作、拆包、转运、车间物流、废料处理、下仓、普通工序自检。薪资福利:1、综合月薪6500-8000元/月，员工入职即缴纳五险一金，有月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴等。2、员工享有带薪假期、节日福利、年度体检、免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、2人间员工宿舍）、定期组织员工活动、培训。3、宿舍两人间，独立卫浴，空调洗衣机，无线网络等工作地址:湖北宜昌

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

生产调度

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

【岗位职责】 1. 负责电子或新能源产线工艺规划，主导新产品导入（NPI）阶段的工艺流程设计与验证； 2. 统筹生产现场工艺管理，优化作业指导书（SOP），解决制程异常并提升直通率与良率； 3. 推进自动化设备与工装夹具的引入及调试，持续推动精益生产以降低制造成本； 4. 协调研发、质量及生产部门，确保产品从试产到量产的工艺稳定性与技术落地； 5. 建立工艺数据监控体系，定期分析制程能力指数（CPK），输出改进报告并落实闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验，熟悉主流制程技术； 3. 精通SPC、FMEA等质量工具，熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能独立主导项目攻关；

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

宜昌厂区周结工招聘，每周结薪、长白班，可长期干，包吃住，不体检。男女不限。是零费用入职！ 本厂为宜昌正规优质厂区，常年订单饱满、订单稳定，没有淡季、不停产！主打真实靠谱、薪资透明，无套路、不忽悠，适合想日结周转、踏实挣钱的朋友！ 一、招聘岗位 现大量增补轻松普工岗位，零基础可做，简单易学： 机器开机辅助、设备操作、产品打包、成品包装、分拣整理、物料辅助、简单质检等多个岗位。 岗位可适配调整，坐岗、站岗都有，工作轻松不累，新手简单上手，入职免费教学，无需任何技术经验。 二、招聘条件 年龄 16–45周岁，男女不限； 身体健康、手脚麻利，做事踏实肯干； 不看案底，纹身限制，入职门槛低。 三、上班时间 上班统一早8点到晚8点，工时稳定； 长白班、两班倒可自由选择； 长白班岗位有限，先到先得，不是每天都有长白班岗位。看实际情况 四、薪资福利 1. 真实周结工资，天天结账、绝不拖欠，干一天结一天，到手踏实放心； 2. 正常出勤月保底综合工资6000-7000元以上，工时充足、收入稳定； 3. 长期在岗、工作态度端正、表现优异者，可申请缴纳社保，福利升级、长久有保障； 4. 工资透明公开，无克扣、无罚款套路，多劳多得。 五、食宿待遇 厂区全程包吃包住，一日三餐全部免费！ 食堂为厂区正规承包食堂，刷厂牌直接就餐，无需自己花钱，菜品丰富、荤素搭配、营养均衡。 住宿为全新四人间精装新宿舍，宿舍全部都是下铺，不用睡上铺、不用抢床位！ 宿舍标配：独立卫浴、24小时热水、空调、全自动洗衣机、高速WiFi、私人衣柜，居住干净舒适。 宿舍离厂区近，通勤方便，上班不用奔波赶路。 六、厂区优势 厂区氛围轻松和谐，管理宽松人性化，不苛刻、好请假 岗位轻松自由，没有高强度流水线压力，干活自主、不受约束； 支持短期过渡、也支持长年稳定就业，就业灵活度高； 日结模式最大程度保障员工权益，不压工资、不留尾款； 厂区人员流动小、口碑好，是宜昌本地适合踏实挣钱的优质厂区。 七、报名须知&方式 全程无， 岗位名额有限，尤其是长白班非常紧张！ 有意向的朋友请主动直接报名，一定要主动，我看到消息第一时间回复！ 免费对接入职、免费安排宿舍，当天报名、当天面试，第二天入职！

【急聘】电子厂长白班坐岗操作工包吃住 一、岗位详情 岗位名称：长白班操作工（全坐岗，无需站立干活） 工作内容：主要负责电阻、电容产品的组装、检测、摆盘、包装，简单手工活，坐班操作，无需经验，新手简单培训就能上手，车间环境干净恒温，无重体力活。 上班时间：长白班！08:00-20:00，午休1小时，晚休半小时，月休2-4天，不熬夜、不上夜班，固定白班岗位。 二、薪资待遇（真实透明） 1. 综合月薪：5200-6500元，底薪+计件+全勤奖+夜班补贴（长白班无夜班）+岗位津贴 2. 发薪时间：每月25号准时发工资，不压薪、不拖欠，薪资明细提前核对，杜绝乱扣款 3. 福利补贴： - 包吃包住：免费三餐（两荤一素），宿舍2人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，水电平摊 - 全勤奖200元/月，岗位津贴150-300元 - 工期满三个月可转正，离职提前7天申请，不卡工期、不扣违约金 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤，无案底 2. 无需学历、无需经验，做事认真踏实，服从车间简单安排 3. 视力正常，能适应坐岗长期操作，手上活简单轻松 4.有需要的主动联系我！本厂无任何费用！

一、用工要求 1、十八至五十五，身体健康，无传染病；包吃包住 2、吃苦耐劳，服从安排，能胜任公司工作岗位，有茶厂工作经验者优先； 3、，食品卫生培训合格；证件及培训所需费用由公司承担。 二、工资及福利 1、工作时间10小时/天，月薪4500-6500。 2、加班按小时另计算工资。 3、一日三餐由公司免费提供，中秋节、春节公司安排一定福利补助。 4、工作服及劳保用品由公司提供。 三、工作要求 1、按时上下班，休息及事假需提前请假； 2、服从工作安排，服从生产规范要求； 3、注重厂区及工作岗位卫生，爱惜工厂设备，定期做好防护及保养。

【岗位职责】 1. 负责日常生产管理，确保生产过程顺利进行； 2. 制定并执行生产计划，协调生产发货与备货工作； 3. 组织人员培训，提升团队技能与工作效率； 4. 制定车间相关管理制度并报公司批准； 5. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业生产管理经验者优先； 2. 熟悉生产流程及管理规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 有责任心。

安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

岗位职责： 1.依据公司整体生产规划，编制车间日常生产计划，科学调配生产任务，保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核，持续提升员工专业水平与安全操作意识，确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督，严格落实质量标准，确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动，优化作业流程，合理配置资源，推动降本增效，提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验，有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系，掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法，能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作；具备良好的团队合作精神，可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强，富有事业追求，具备优秀的管理素养与决策能力，能妥善应对生产中的各类突发情况。

一、岗位职责（核心工作） 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 • 培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1. 纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。

上班时间:7:00-19:00，每两周轮班一次。 岗位职责: 1、组织实施生产计划，保障生产任务按期高质量完成； 2、 overseeing车间日常运营，持续优化工艺流程，提高生产效能； 3、统筹各生产班组协作，确保人力、设备与物料的高效调配； 4、执行质量管控机制，推动产品品质不断提升； 5、落实安全生产规范，保证车间作业符合安全及卫生要求； 任职要求: 1、了解水果深加工领域的生产工艺及流程； 2、具备人员排班、成本管理及现场风险防范能力； 3、拥有良好的组织协调能力与团队管理实践； 4、工作踏实认真，能胜任车间一线工作环境，执行力强。

【岗位职责】 1. 负责组线的日常管理工作。落实公司和部门的各项规章制度及相关要求，合理调配组线人员，达成公司和部门下发的生产目标。 2. 根据公司下发的月度生产计划和各项目实际供货情况，合理安排日生产计划和周生产计划，保证按时交付。 3. 负责组线安全管控，杜绝违章；产线文明生产按5S标准常态管控。 4. 严格按图纸、生产工艺和流程生产，确保产线达成公司质量目标。 5. 掌握和优化各类构件的工艺流程及物料消耗，不断提高生产效率和降低消耗。 6. 合理组织生产节奏，降低能耗、提升工效。 7. 提升组线骨干人员和核心人员识图能力和操作技能水平，及时掌握人员动态，形成良好的凝聚氛围。 8. 完成领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑相关专业，年龄40以下。 2. 有建筑施工管理、团队管理等相关经验。 3. 有同类装配式工厂生产管理、团队管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议。 2. 入职签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道。 3. 享受带薪年假，免费体检等员工福利。 4. 可免费提供住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号