1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

1、主持召开车间例行会议，参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度，准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度，统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下级争议事项，并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接，明确各方职责分工，确保协同高效。 5、合理授权下属，定期组织经济运行分析，总结经验，持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，实施生产全过程管理，保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作严谨踏实，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍标准为4人/间； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务按时保质完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素，确保生产顺利运行； 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产，持续优化管理效能； 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入； 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接，牵头应对和解决制造过程中的突发问题； 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同类型管理岗位经验； 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术，曾主导制造管理体系的搭建与实施； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

上班时间:7:00-19:00，每两周轮班一次。 岗位职责: 1、组织实施生产计划，保障生产任务按期高质量完成； 2、 overseeing车间日常运营，持续优化工艺流程，提高生产效能； 3、统筹各生产班组协作，确保人力、设备与物料的高效调配； 4、执行质量管控机制，推动产品品质不断提升； 5、落实安全生产规范，保证车间作业符合安全及卫生要求； 任职要求: 1、了解水果深加工领域的生产工艺及流程； 2、具备人员排班、成本管理及现场风险防范能力； 3、拥有良好的组织协调能力与团队管理实践； 4、工作踏实认真，能胜任车间一线工作环境，执行力强。

岗位职责： 1.依据公司整体生产规划，编制车间日常生产计划，科学调配生产任务，保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核，持续提升员工专业水平与安全操作意识，确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督，严格落实质量标准，确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动，优化作业流程，合理配置资源，推动降本增效，提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验，有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系，掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法，能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作；具备良好的团队合作精神，可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强，富有事业追求，具备优秀的管理素养与决策能力，能妥善应对生产中的各类突发情况。

【岗位职责】 1. 负责车间日常运营管理，确保生产任务高效推进，有车规工作经验 2. 协调团队资源，优化生产流程，提升整体作业效率 3. 监督生产过程中的质量与安全标准，保障规范执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 有较强的责任心和执行力，能独立完成上级安排的任务 3. 拥有团队管理经验，能够快速适应并融入工作环境

从事机械车间生产加工，装备，调度管理

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

1. 45周岁以下，大专（统招）及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、新材料等相关专业毕业。 2. 熟悉磷酸铁材料的制备工艺、生产流程及质量管控方式，同时需掌握现场管理方法（如5S管理）、生产排程与成本管理等内容，并具备设备运维及团队协作经验。

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

现招聘3名师傅，要求目前已有正在进行的项目或即将完成当前项目的师傅。

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时代天骄四楼臻宝月子会所诚聘月子餐厨师，底薪八千/月，月休二天。有意者联系

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责日常生产管理，确保生产过程顺利进行； 2. 制定并执行生产计划，协调生产发货与备货工作； 3. 组织人员培训，提升团队技能与工作效率； 4. 制定车间相关管理制度并报公司批准； 5. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业生产管理经验者优先； 2. 熟悉生产流程及管理规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力；

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

【岗位职责】 1. 统筹果汁生产全链路运营管理，结合销售订单预测与库存周转目标制定科学排产计划，合理调配原料、设备、班组人力，保障鲜榨/调配类果汁产品按交期高标准交付。 2. 牵头落地果汁生产全流程质量管控体系，严格对标食品安全生产规范与饮品行业卫生标准，重点管控原料鲜果保鲜、杀菌工艺、无菌灌装等关键节点，定期开展现场安全与卫生巡检，零容忍杜绝食品安全隐患。 3. 主导果汁产线的工艺优化与成本管控，通过改良...

【岗位职责】 1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行； 2. 统计生产数据并进行分析； 3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程专业类优先； 2. 良好的数据分析能力，能够独立处理和解读生产数据； 3. 强烈的责任心和团队合作精神，能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。 【福利待遇】 1. 月薪4.5K/月； 2. 入职签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道； 3. 享受带薪年假，免费体检等员工福利。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产规章制度。

岗位职责： 负责生产车间日常文职事务的协调与管理，每日汇总生产产量、工时、不良率及物料损耗等数据，准确编制并及时提交生产日报、周报及月报。 对车间领料单、生产工单、入库单等相关单据进行收集、审核、登记与归档，建立并维护完整的生产台账体系。 协助完成员工考勤统计、排班信息记录，整理生产会议纪要及车间工艺文件、5S管理资料。 及时传达生产相关通知，协同仓库、质检、行政等职能部门对接，跟进生产执行进度，汇总分析异常情况数据，辅助主管开展车间日常运营支持工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以内相关工作经验者亦可，优秀应届毕业生亦可培养。 熟练使用Word、Excel等办公软件，擅长数据录入、表格制作及台账管理。 工作态度端正，细致严谨，具备较强的数据分析意识与执行能力，能高效处理各类文书及单据事务。 沟通表达良好，适应车间工作节奏，抗压性强，积极主动，有工厂生产文员或统计类岗位经验者优先考虑。

钢筋工要求：身体健康，无三高，车间操作自动化数控设备。 240-300元/天 焊工：要求有焊工证，熟练掌握二保焊操作技能，能独立完成各类钢筋焊接任务。260-300元/天 包吃住。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。 宿舍一般四人一间， 有床铺、空调、衣柜、椅子等， 冬暖夏凉， 生活方便。

接单文员（2名）待遇4000-8000，月休四天 提供工作餐 购买社保 节假日福利 长白班 年龄20-35岁，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

职责描述： 1、负责动力车间运行、维护、维修、管理等工作。 2、保证循环水与冷冻水正常供给，负责本班组设备的正确使用与维护保养管理，以及清洁卫生管理。检查各设备使用日志、运行记录及其它相关记录。对于运行过程中如有异常应及时调查处理，并立即汇报给主管领导。 3、保证压缩空气、氮气、工业蒸汽等的正常供给，负责工业用气系统的正确使用与维护保养管理。 4、公用设施需维修时，组织安排本班组人员最大限度地保证按时、按质、按量完成维修任务。 5、做好纯化水和空调系统的清洗消毒工作，及时、合理安排清洗消毒时间，消毒人员。 6、根据生产需要，协调本班的劳动组织和定员，合理安排劳动班次，严格考勤制度和劳动纪律。开展经常性安全巡查，及时发现或消除安全隐患。 7、负责本班组人员的培训工作，提高人员素质。协助车间解决生产过程中的各种问题。 8、协调好本班人员关系，进行奖罚，调动本班人员的工作积极性。 9、完成部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专（机电类专业或理工类）及以上学历。 2、有1年以上公用工程设备的管理和维修、维保经验，并接受过药事法规的培训。 3、具备一定的机电知识，掌握GMP、有关药物生产基本法规，掌握冷冻机组操作技能、纯化水、空压制氮设备和空调系统设备安全操作技能，熟悉药品生产质量管理规范知识、公司文件及统计分析知识，能运用相关知识对生产设备管理中的各类问题进行判断和处理。