
主管1-3年大专
生产主管
有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历
薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等
招工人数:2人
工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
厂长助理
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责:
1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报。
2. 生产数据统计与跟进:汇总并核对每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并跟踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。
3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。
4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误订单,协助厂长统筹资源调整以保障交期。
5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进,以及废品和边角料的规范管理。
二、任职要求
1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。
3. 具备基础图纸识读能力:能看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。
4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。
5. 优秀的沟通与协作能力:具备较强的协调能力和抗压能力,面对生产、品质、仓储等部门间的分歧,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。
6. 福利待遇
(1)五险一金、带薪年假、节日福利;
(2)员工食堂提供工作餐;
(3)定期体检、职业发展培训。
(4)薪资:5-8K
工艺经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产工艺的优化与改进,提升生产效率和产品品质
2. 组织制定并完善工艺技术标准和操作规范
3. 协调解决生产过程中出现的工艺技术问题
4. 参与新产品导入过程中的工艺方案设计与验证
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作
2. 熟悉工艺管理流程,具备较强的分析与解决问题的能力
3. 工作认真负责,具有较强的责任心和团队合作意识
4. 能够适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力
设备副厂长(磷酸铁)
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹新能源磷酸铁/磷酸铁锂产线设备全生命周期管理体系搭建与迭代,建立标准化设备巡检、预防性检修、故障应急响应机制,筑牢生产运行的设备保障底座。
2. 牵头设备大修、技术改造项目的方案审核与全流程管控,紧盯项目实施质量与交付进度,落地设备防腐、润滑等专项运维举措,系统性压降非计划停车时长。
3. 负责外协服务合同的合规审核与项目履约监督,对标新能源材料行业设备管理先进标杆,牵头开展设备技术...
生产主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理设备管理安全管理
工作内容: 1. 管理果汁饮料生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 中专及以上学历; 2. 1年以上果汁饮料行业生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理全面质量管理体系质量管理设备管理
岗位职责:
全面负责环保设备(除尘、污水处理、废气处理设备等)生产车间的日常运营与组织管理,依据销售订单制定生产计划并实施排产调度,有效控制生产节奏,保障产品按时保质交付。统筹管理车间生产运行、设备使用、人员配置及物料流转,持续优化工艺流程,提升作业效率,减少生产成本与材料损耗。严格执行安全生产与环境保护相关规范,落实车间安全管控、现场5S管理及环保合规操作,防范安全与环保风险事件发生。主导生产团队建设,开展人员调配、绩效评估与技能培养,协同技术、采购、质检、售后等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术、质量和物料问题。监督设备制造过程中的焊接、装配、涂装、调试等关键环节质量,组织成品检验与出厂验收工作,定期整理生产数据,编制生产报告并提出改进措施。
任职要求:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理或相关专业背景,具备5年以上环保设备生产企业管理工作经验,熟悉环保设备制造流程及相关行业标准。具有独立组织车间运作、生产排程、成本控制及现场管理的能力,掌握工厂安全与环保管理规章制度。擅长团队领导与跨部门协作,能够高效应对生产异常状况,具备较强的统筹规划能力、执行能力和抗压能力。工作态度认真严谨,具备良好的交付意识和成本控制意识,有环保设备制造企业同岗位工作经验者优先。
工艺经理
1.8-2.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电子或新能源产线工艺规划,主导新产品导入(NPI)阶段的工艺流程设计与验证;
2. 统筹生产现场工艺管理,优化作业指导书(SOP),解决制程异常并提升直通率与良率;
3. 推进自动化设备与工装夹具的引入及调试,持续推动精益生产以降低制造成本;
4. 协调研发、质量及生产部门,确保产品从试产到量产的工艺稳定性与技术落地;
5. 建立工艺数据监控体系,定期分析制程能力指数(CPK),输出改进报告并落实闭环。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验,熟悉主流制程技术;
3. 精通SPC、FMEA等质量工具,熟练掌握AutoCAD及Office办公软件;
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力,能独立主导项目攻关;
微生物实验室主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责微生物实验室的日常运营管理;
2. 会操作微生物检测;
3. 参与新产品的研发过程,提供微生物安全评估支持。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程相关专业;
2. 5年以上微生物实验室工作经验,有食品行业背景者优先;
3. 熟悉各类微生物检测方法,如PCR、ELISA、微生物培养等;
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
新材料制造主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大:
负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理:
参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承:
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制:
联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。
技术文档与创新:
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
生产主管(宜昌)
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成;
2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅;
3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率;
4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作;
5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况;
6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建;
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验;
3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
当阳周结工160-180元每天,包吃住,空调车间
160-200元/天
车间包吃有提成夜班补贴高温补贴20人以上周结经验不限长白班
周结工资160-180元每天,包吃住,每周五发工资
1、要求 : 男女不限,17-45岁以内(有经验的可放宽55岁)身体健康!
2、时间 : 8:00-20:00,男女不限,空调车间
3、薪资 : 试用期5000左右,每周五发上周工资,转正:底薪1800加班费(平常加班1.5倍,双休2倍,节假日3倍)岗位补贴工龄奖其他,月5500左右
4、吃住 : 包两餐包住,提供夫妻房,宿舍4-6人间,空调,热水器,独立卫生间设施齐全,厂区免费停车,不体检,直接带行李安排宿舍!
普工月结
招聘砂挂工,年龄要求45岁以下,优秀应聘者年龄可放宽,学历不限,经验不限,月薪范围3800-4500元。
品技部主管/经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的搭建、运行及持续优化;
2、组织制定并监督落实各类品质管理规范与操作流程;
3、主导质量问题的调查与解决,推进纠正与预防措施落地;
4、统筹管理来料、生产过程、成品等各阶段的质量管控工作;
任职要求:
1、具备线缆行业工作经验者优先考虑;
2、掌握系统的质量管理理论,了解ISO等相关体系运作模式;
3、可独立实施质量审核及生产过程监督检查;
4、具备良好的问题分析能力与跨部门协作沟通能力;
5、工作认真负责,能承担质量体系的整体策划与执行任务。
厂长
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2. 组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。
3. 跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。
任职要求:
1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。
2. 熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。
3. 具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。
4. 具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
ZG周结工资160-180元每天包三餐包住宿
180-200元/天
普工免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴20人以上周结经验不限两班倒长白班
周结工资180-200元每天,包三餐包住
年龄16-48岁,男女不限,服从安排集合
工作内容:包装,质检,磨镜片
磷酸铁提纯车间副主任/主任
1.3-1.7万/月
车间主任3-5年大专磷酸铁提纯
1. 45周岁以下,大专(统招)及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、新材料等相关专业毕业。
2. 熟悉磷酸铁材料的制备工艺、生产流程及质量管控方式,同时需掌握现场管理方法(如5S管理)、生产排程与成本管理等内容,并具备设备运维及团队协作经验。
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责日常生产管理,确保生产过程顺利进行;
2. 制定并执行生产计划,协调生产发货与备货工作;
3. 组织人员培训,提升团队技能与工作效率;
4. 制定车间相关管理制度并报公司批准;
5. 完成公司交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 有相关行业生产管理经验者优先;
2. 熟悉生产流程及管理规范;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 有责任心,能够承受一定的工作压力;
5. 能看懂机械图纸及电气图纸优先考虑。
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