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设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识; 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧; 3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物; 4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业硬件测试电子电气/自动化相关专业芯片开发CadencePCB设计计算机相关专业Layout工程师OrCAD版图设计工程师汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路Layou
职责描述: 1. 负责原理图封装及原理图电路的绘制与设计 2. 承担PCB设计的审查与优化工作 3. 参与硬件调试,配合完成软件调试及芯片功能验证 职位要求: 1. 微电子、电子、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上硬件设计、应用或测试相关工作经验; 2. 熟悉模拟与数字电路的设计流程,具有LDO、DCDC等电源类电路设计经验者优先; 3. 掌握至少一种EDA工具,如AD、Cadence、PADS等电路设计软件; 4. 具备PCB布局布线经验,有模拟信号PCB设计实践经验者更佳。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上电路设计单片机开发汽车PCB设计嵌入式软件开发
1、 具备扎实的数字电路与模拟电路理论知识; 2、 能够独立承担硬件设计、焊接以及调试全过程工作; 3、 熟悉汽车电子领域元器件的选型及其实际应用; 4、 熟练使用一种电路设计工具,可独立完成各类单片机外围电路的设计开发; 5、 掌握汽车电子电路中EMC相关的设计规范与要求。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上电路设计射频开发EDAPCB工艺通信RF开发
岗位职责: 1、参与射频PA(开关功放、线性类功放)在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行; 2、主导RF开发流程的规划与建设,输出产品相关技术文档(包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等),并组织评审工作; 3、承担射频电路的设计、研发与调试任务,牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题; 4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,通信、无线电或微波技术相关专业; 2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验,具有通信领域射频PA产品实际研发背景; 3、掌握射频电路设计原理,拥有射频仿真能力,可独立完成数字与模拟电路设计; 4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具,了解PCB布局布线规范与设计要求; 5、具有射频功放开发经历,或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作; 6、熟悉产品开发流程,能独立开展项目需求分析,并完成验证、设计、调测及相关测试工作; 7、具备自主开展新技术探索的能力,能在调试过程中归纳问题并实施优化改进; 8、理解生产端需求及可制造性设计原则,能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善; 9、在量产阶段为生产团队提供技术支持,协助解决无法由产线自行处理的技术问题;
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性; 2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案; 3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案; 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作; 5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景; 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力; 3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能; 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
核探测
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年硕士及以上医疗器械
X射线与伽马射线探测在生物医学成像系统中的设计应用
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】 【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
营业员有提成免费培训1-2人月结
夷陵万达海澜之家招聘 招聘岗位:营业员 招聘人数:1名 招聘要求:30岁以内,,能吃苦耐劳,有一定的沟通能力,有耐心和责任心。 上班时间:早晚班 福利待遇:底薪+提奖+五险+岗位等级工资,综合工资3500-6000上不封顶,月休4天,享受带薪休假,法定节假日3倍工资,参加专业培训。 联系方式:罗店长()
宜昌 夷陵区
2月23日 22:34拨打电话
叉车工包住餐补月结
国企长‬白班少量补人 普工/叉车 薪资待遇:计时20.5元/小时,月工资6000+ 食宿安排:包工作餐,两荤两素食宿好,提住供‬宿,每月15号时准‬发工资 岗位要求:42岁以内,身体健康,能吃苦耐劳 上班时间:每周6天10-11小时小时 工作内容:汽车零配件打包分拣出入库 联系电话☎
宜昌
2月23日 22:31拨打电话
渣车司机B2月结
招聘 本公司:宜昌武硕建设有限公司,招聘渣土车司机4名:要求持有B2驾驶证及以上,满三年驾龄,能吃苦耐劳服从安排,有团队合作精神。工作范围:宜昌市夷陵区周边,工资:保底加提成,月薪8千至1万。每月四天假(车型:豪沃XT400前四后八) 联系电话: 余:
宜昌 夷陵区
2月23日 22:24拨打电话
湖北宜昌急招钣金师傅
钣金工
急招钣金师傅
宜昌
2月23日 22:21拨打电话
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
射频工程师5-10年本科及以上电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责: 1. 负责物联网天线项目的可行性评估、调试、样品制作及验证工作; 2. 提供客户技术支持,针对客户反馈的问题提出有效解决方案; 3. 与客户进行技术对接,明确并跟进项目进展情况; 4. 根据客户项目的时间要求,按时完成天线设计任务; 5. 持续优化产品性能,并开展各类仿真与实验测试; 6. 与相关部门高效协作,具备良好的沟通能力,确保产品各阶段目标如期达成; 7. 完成上级主管交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括天线技术、电子工程、通信工程、电磁场与微波技术、微波工程等相关方向; 2. 具备3至5年物联网天线相关工作经验,熟悉通信类硬件射频开发流程; 3. 英语水平通过四级或以上
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责: 1. 根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确流程逻辑; 2. 负责新产品的原理图开发,并对EDA LAYOUT工作进行指导; 3. 承担射频类元器件的选型任务; 4. 制定射频相关的测试方案、测试工具应用及企业标准参数审核,撰写测试文档; 5. 针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化; 6. 对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验; 2. 具备数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑; 3. 有频谱仪项目、无线UHF段麦克风项目或红外无线麦克风相关工作经验者优先; 4. 熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审核EDA的PCB Layout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品并满足设计、生产与测试要求; 5. 熟悉无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发; 6. 熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等; 7. 具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师本科及以上
工作职责: 1、负责公司GNSS相关产品射频和硬件电路部分设计工作; 2、负责产品测试、问题分析、BOM表制作、产品试制、项目转产等工作; 3、负责与客户技术沟通、协助客户解决整机测试、干扰处理、硬件适配等相关产品问题。 任职资格: 1、本科以上学历,通信、电子信息等相关专业,3年以上射频/硬件工程师工作经验; 2、熟练运用EDA工具进行电路板设计,了解如C、C++等程序语言; 3、熟悉各种数据接口、标准、通信原理和硬件电路; 4、熟练掌握滤波器、放大器等相关射频电路设计; 5、良好的团队合作能力,协作完成项目; 6、良好的项目管理能力; 7、有GNSS接收机等相关产品设计经验者优先。
射频工程师经验不限本科及以上嘉立创/AD/CadencePCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS信号完整性分析与设计PCB/电缆/连接器测试
(电子类相关专业本科、硕士应届毕业生,大三、大四及研三有实习意向者均可) 公司配备20G带宽4通道E5080B、E5071C,以及67G带宽4通道矢量网络分析仪,20G带宽示波器,43G带宽信号发生器等高端仪器设备。 1. 负责台式仪器、手持设备、机柜式测试系统及复杂电子系统整机的开发,承担射频、硬件电路与FPGA模块的研发及产品全周期维护工作 2. 主导8GHz至30GHz高频高速电路的硬件架构规划与技术路线制定,完成原理图设计与逻辑实现;聚焦信号完整性,开展前期仿真建模与后期实测验证等关键开发任务 3. 深度参与硬件单板全流程研发,涵盖方案构思、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线,直至样机调试、测试确认、批量导入及后续生产支持 4. 独立完成所辖模块或部件的样机制作与调优,制定完整的测试策略,搭建实验验证平台与工装环境,使用CAD、SolidWorks完成结构外壳设计 5. 具备电子科学与技术、电子信息工程、电磁场与微波技术、射频工程、模拟电路等相关专业本科及以上学历背景 6. 熟练掌握EDA工具链,能熟练运用AD或Cadence进行PCB设计,具备ADS、HFSS等电磁仿真与电路仿真软件应用能力者优先考虑 7. 具备系统性思维与行业前瞻性视野,对信号完整性技术有浓厚兴趣,熟悉高速高频电路、线缆及连接器相关技术领域 8. 具有自主学习能力、良好的项目管理意识和团队协作精神,勇于面对技术挑战,积极开拓创新 公司福利: 1) 参与省级重点科研项目攻关,介入国家及行业标准编制工作,加入标准化技术委员会,与业内顶尖专家深度交流,助力个人能力跃升与职业路径拓展 2) 支持员工继续深造,提供考研、考博指导,并有机会进入电子科技大学开展联合培养 3) 培训与发展:提供多元化技能成长通道,可随电子科技大学科研团队同步参与前沿项目研发 拥有由博士、硕士及外聘教授组成的高水平研发与制造团队,为员工提供持续成长平台,充分释放个人潜能 我们正在寻找: (1)富有创新精神; (2)乐于动手实践; (3)全情投入产品研发过程; (4)具备一定项目开发经历; (5)愿为共同目标协同奋斗; (6)不盲目追逐短期高薪,更关注长期发展机会; (7)重视实际能力,而非仅看学历背景的同行者
射频工程师1-3年硕士及以上电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS射频器件研发调试经验英语听说读写能力良好
北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务,重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员,且成员兼具清华及北航MBA背景,既掌握尖端技术的前瞻性洞察,又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。 公司背靠母公司成熟资源,处于海外市场开拓初期,我们需要的不仅是员工,更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长,愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我,并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界,我们诚挚邀请您的加入。 职位描述 作为销售技术支持工程师,您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括:​深入理解海外客户的应用场景与实际需求,精准确认技术要求,并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通,协助业务团队与客户达成共识,加速销售进程。同时,您需紧密协同内部研发团队,确保产品方向精准契合市场需求。此外,您还将协助创始人进行核心人才(尤其是技术方向)的评估招聘,并参与市场洞察与产品战略制定,为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。 主要职责 1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通,基于射频微波元器件的设计原理,准确理解客户需求并提供专业建议。 2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案,提升客户对公司产品的信任与兴趣。 3.与研发团队协作,反馈市场和客户需求,推动产品优化与创新。 4.协助创始人进行人才招聘,参与面试与评估,确保团队成员与公司文化和目标契合。 5.参与市场方向的产品建设,协助制定产品策略,推动公司在新市场的拓展。 任职要求 1.专业能力:熟悉射频微波元器件的设计原理,具备相关技术知识和应用经验。 2.高情商:善于倾听与表达,能够敏锐感知客户与团队的需求,建立信任与合作关系。 3.逻辑思维:逻辑清晰,善于抓住问题核心,能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。 4.沟通能力:可以不具备流利的英文表达能力,但必须具备出色的中文表达能力,能够高效协调对内对外事务,准确传达技术与业务需求。 5.文化认同:认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展,愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。 6.团队协作:适应创业公司高强度的工作模式,具备出色的团队协调能力,能够准确理解并执行创始人的意图。 7.学习能力:具备自主学习和快速迭代能力,能在高强度工作中持续消化新知识,并能迅速在实际业务中应用。 8.技术敏锐度:熟练应用主流人工智能工具(如大模型API、自建知识库),并将AI能力融入业务环节;同时需持续追踪射频微波技术演进趋势(如高频材料、AI驱动的EDA工具等),预判技术突破对行业的影响。 9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项 10.年龄要求:****以下 我们提供的机会 1.沉浸式清华校园内办公体验,共享清华操场、食堂、咖啡厅、帅哥美女学霸和各类数字资源。 2.快速成长:全面参与公司运营,从技术到市场,加速您的职业发展。 3.紧密协作:加入一个亲密高效的小团队,您的贡献将被看见和重视。 4.创新舞台:参与产品研发与战略决策,您的创意可能改变公司未来。 5.共同愿景:与公司一起成长,见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。 6.股权激励:创始团队成员有机会参与股权激励计划,与公司共享成功果实。 7.灵活工作:享受灵活的工作时间和地点安排,实现事业与生活的平衡。 8.学习资源:提供多样化的培训机会,帮助您快速快速掌握AI融合型技能,将前沿技术转化为个人及业务价值。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验; 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识; 3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验; 4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历; 5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行; 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产作业流程; 7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责: 1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与统筹管理; 2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训; 3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行; 4、依据生产排程推进生产进度,保质保量完成公司下达的生产目标。 任职资格: 1、中专及以上学历,机械类专业,熟练识读机械图纸; 2、具备5年以上制造企业一线管理经验,有同行业背景者优先考虑; 3、掌握生产现场管理与质量控制方法,熟悉生产计划、进度跟进、人员调度,能有效协调人、机、料等各环节; 4、了解钣金、焊接、喷漆等工序的操作流程,能按规定完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织能力; 5、熟知5S现场管理要求,具有较强的团队合作意识和责任心。 工作时间及待遇: 1、五险 2、标准工时、双休及法定节假日 3、提供免费工作餐及租房补贴
电子信息技术员
7000-10000元/月
电子工程师5-10年本科及以上电子元器件工程师示波器万用表射频开发ARM开发电路设计嵌入式硬件开发单片机开发
岗位职责: 1. 担任企业端实践类课程主讲教师,承担校企合作专业嵌入式开发方向的教学任务; 2. 策划并指导学生组建开发团队,组织参与各类高校技术竞赛; 3. 配合学校推进基地平台相关的教学与科研项目,与校内教师协同开展联合研发; 4. 以学校为主体指导学生开展创新创业实践活动; 5. 接受教学主管的工作安排,并按时保质完成各项教学及管理任务。 任职要求: 1. 具备讲授嵌入式系统设计、传感器技术、无线传感网络、物联网应用开发等课程的能力,掌握以下核心技术之一及以上: A. 精通C语言编程,掌握ARM架构或至少熟悉51单片机、ESP8266、STM32、树莓派中的一种开发平台; B. 掌握Linux环境下驱动程序开发,具备基本硬件外围电路设计与调试能力; C. 熟悉I2C、USART、SPI等通信协议,能熟练应用多种常用传感器; D. 了解Wi-Fi、蓝牙、Zigbee或Lora等无线通信协议,理解传感器工作原理及其典型特性。 2. 本科及以上学历,相关专业背景,具有5年以上物联网、单片机及嵌入式系统开发实际经验; 3. 持有相关行业资格认证或高校教师资格证书者优先考虑。
柑桔生产车间管理人员。
5000-6000元/月
主管经验不限中专及以上有生产管理经验
责任性强,有团队协作能力,具体负责车间生产管理。
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关
岗位描述: 1.根据项目需求,独立完成新产品的方案设计与开发实施。 2.负责软件代码的测试验证及问题排查分析。 3.编制新产品相关的检验规范、调试指南、安装步骤和使用说明等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供必要的技术支撑与服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业(具备突出实践经验者可适当放宽学历条件); 2.具备三年以上相关领域工作经验; 3.拥有嵌入式产品从研发到量产的独立完成经验; 4.熟练掌握嵌入式开发平台(如linux、STM32、qt等),可独立承担嵌入式电子产品的开发任务; 5.熟练操作CAD进行图纸绘制; 6.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议,熟悉RS485、RS232、modbus协议者优先考虑; 7.具备模拟电路与数字电路基础知识,能准确理解电路原理图; 8.工作细致认真,责任心强,具备良好的协作意识; 9.有起重机行业背景者优先,熟悉行业内常用传感器应用者优先; 10.能够接受少量出差任务(包括现场调试、技术支持、技术培训等工作)。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
车间主任3-5年本科及以上化工生物制药生产跟单
不限性别,身心健康, 具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历, 有相关工作经验者优先考虑。
电子工程师
8000-15000元/月
电子工程师1-3年大专及以上电路板PCB设计单片机MCU编程嵌入式硬件开发单片机开发PCB设计电路设计电子工艺工程师电子元器件工程师信号发生器ProECAD
电子工程师要求: 负责产品电路板(PCB)设计、原理图绘制,核心元器件选型与测试; 开发产品控制电路(如变频控制、智能传感电路,智能控制),解决电磁干扰、电路稳定性问题; 配合测试组完成硬件功能验证与迭代。 执行产品硬件功能测试(如电路通断、元器件性能、接口兼容性); 开展环境测试(高低温、湿度、振动)、寿命测试,验证硬件可靠性; 记录测试数据,反馈问题并跟踪整改。 模拟用户日常使用场景(如频繁启停、长时间运行),验证产品耐用性; 分析测试失效原因,提出可靠性优化建议(如材料升级、结构加固)。 产品样品打样组装 开发家电嵌入式系统程序(如单片机、MCU 编程),实现核心功能控制(如燃烧程序、温控逻辑); 优化程序代码,提升运行效率与响应速度,降低功耗; 解决嵌入式系统调试过程中的技术问题。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责 工艺开发与放大: 负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理: 参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承: 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制: 联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。 技术文档与创新: 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
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