
恩施鹤峰县急聘工程现场专业监理工程师数名(带证)相关条件如下:1.有一定工作经验(年限5年
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
急聘工程现场专业监理工程师数名(带证)相关条件如下:
1.有一定工作经验(年限5年以上最佳)和语言表达、沟通能力;
2.有一定工地现场施工经验,能看懂各种工程类设计图纸(主要为房建、市政);
3.有较强责任心;
4.懂电脑基本操作;
5.会驾驶(自带交通工具更佳);
6.年龄在35-55周岁之间为宜;
7.必须带有中级职称或湖北省专业监理工程师证书
福利:
1.工资5000+社保(每月15号固定发放)
2.公司包吃包住
3.自带交通工具者油费实报实销(每月15日同工资发放)
4.公司监理工程师奖励制度(详细制度详谈)
水利监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师水利工程
1,要有监理工程师水利工程资格证书
2,要有高级工程师水利工程专业
工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
智能制造负责人
4-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型目标与实施路径,推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成,保障战略有效落地并实现预期效益;
2、体系建设与优化:主导工业制造技术与数字化技术的实际应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作;
3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级方案;带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域;
4、项目管理:全面统筹智能制造项目,制定实施计划,协调资源投入,把控项目进度与成本,确保项目高质量完成并达成既定目标;
5、团队建设:组建专业化的智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队技术水平与执行能力,营造高效协作、鼓励创新的工作氛围;
6、关注行业发展动向,积极探索新技术的应用场景,助力公司在智能制造领域保持领先优势。
【任职要求】
1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。
2、具备计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年智能制造方向的管理经验。
3、掌握支撑数字化制造的技术与工具,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统,熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用;
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准,掌握常用电气控制原理与控制程序开发,了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力;
5、具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导跨职能团队完成目标;
6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备良好的沟通协调与决策判断能力。
加分项
具有以下行业背景者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
研发总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
岗位职责:
1、全面负责工程技术研发及技术团队的统筹管理,制定研发战略与年度实施计划,并推进落地执行;
2、依据研发中心整体战略,组织搭建技术开发团队,规划企业技术发展方向与新产品研发路径,推动技术优化升级,达成技术创新目标;
3、主导研发项目全过程进度管控,涵盖项目启动、需求调研、需求梳理、系统开发、测试验证及上线部署等环节,确保项目高效交付;协助解决产品开发过程中的关键技术难题,制定开发方案并保障项目按期保质完成;
4、统筹项目开发全流程运作,负责设计团队的管理与工作任务分配。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历(硕士或博士优先),电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景,具备传感器设计开发项目经验者优先;
2、8年以上非标精密设备研发设计经历,具备多个成功落地项目案例,其中至少3年担任研发总监级管理职务,有3C消费电子、半导体等行业技术背景者优先;
3、精通机械方案设计、电气控制及软件应用原理;熟悉自动化设备从设计到生产的完整流程;
4、掌握新产品开发流程、项目管理方法及研发技术体系,了解行业产品市场特性及生产工艺要求。
招聘:水利总监
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专及以上
招聘:总监,薪资10k+
1.具有中华人民共和国水利专业监理工程师注册证书
2.具有水利专业高级工程师职称
3.具有本科及以上学历毕业证书
4.工作认真负责,服从公司安排以及工作调动
5.无赌博、酗酒或其他不良嗜好
6.月休四天,外地可连休
麻烦各位总监看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰
AI视觉创意总监
6000-11000元/月
技术总监1-3年大专及以上年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责:
1. 协同AI导演明确短剧整体视觉基调,主导图像与视频生成模型的落地执行
2. 带领设计团队,把控创意流程,持续优化视觉呈现质量与表现力
3. 联动多部门协作,推动视觉艺术方案高效落地
任职要求:
1. 具备优秀的团队统筹能力与创造性思维
2. 熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持
3. 拥有良好的沟通协调能力,适应跨背景团队合作
加分项
具备互联网领域相关从业经验
技术负责人
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】
1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性
2、制定并决策公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程的规划、审核,并监督项目管理执行进度
3、构建规范且高效的技术开发管理体系,持续优化流程机制,不断提升公司整体技术研发水平
4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作开展,有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才
5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队高效协作,高质量完成各项任务
6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知
【岗位要求】
1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景
2、5年以上C端 App 产品研发经验,具备可验证的成功项目案例
3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累
4、具有技术团队管理经历,擅长团队梯队搭建与人才培养,能够带领团队实现共同成长并达成技术目标
5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑
【薪资福利】
1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利
2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台)
3、实行大小周工作制,法定节假日按规定调休
总监理工程师
10-20元/天
总监理工程师1-3年中专及以上注册监理工程师土木建筑工程
我公司在湖北恩施范围置业需要监理注册证,兼职挂证六千一年,偶尔配合出场,公司买保险,五百元一次出场费,食宿车费实报实销,(适合重庆,宜昌,恩施区域的人才)
湖北孝感招聘:数控机床工薪资:5000-7000元/月1.秉持进取精神,吃苦耐劳,全身心投
5000-7000元/月
数控月结
招聘:数控机床工
薪资:5000-7000元/月
1.秉持进取精神,吃苦耐劳,全身心投入工作。
2.熟练掌握车床加工范围及技术性能,精通应知应会内容,高质量完成工件车削加工任务。
3.深入研读产品图纸、工艺流程、工艺要求、技术关键及质量标准,依据任务紧急程度,精心做好生产前准备工作。
4.严格执行操作规程,合理运用刀、卡、量具。
设计总监
3-5万元/月
设计总监5-10年本科及以上全屋定制,木门、整装行业家居/家具设计3-5年经验
设计总监(家居/全屋定制/木门整装)
岗位职责
1- 全面负责设计团队的搭建、招聘、绩效考核、激励与人才梯队培养,提升团队专业能力与稳定性
2- 制定设计流程、制图规范、报价标准与交底制度,统一设计标准,保障交付质量与效率
3- 主导高端客户、大户型/整装项目的方案主创、效果把控、图纸审核与技术交底
4- 对接门店、销售与供应链,协调测量、设计、复尺、安装全链路,确保落地效果与工期
5- 负责设计业绩目标拆解、过程管理与复盘,提升签单率、客单价与回款
6- 跟踪行业趋势与产品迭代,组织内部培训与案例分享,持续提升团队全案设计与落地能力
任职要求
1- 3年以上家居/全屋定制/木门/整装行业设计管理经验,有一线门店或终端设计团队管理经验优先
2- 精通全屋定制、整装流程,熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件,具备较强全案设计与落地能力
3- 熟悉测量、报价、图纸深化、现场交底与安装对接,能解决设计落地疑难问题
4- 目标感强,擅长团队管理、目标达成、流程优化与培训赋能
5- 沟通高效,服务意识强,能承受业绩压力,长期在深圳发展
设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休5-8年经验
岗位职责:
1、深刻理解品牌策略与营销目标,负责公司核心项目(品牌直播、线下快闪、发布会等)的主视觉创意构想与视觉创意;
2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标,独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路,为团队提供专业的视觉支持;
3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构,能预见并规避落地风险,深度协同策划与项目执行团队,确保视觉方案可落地性;
4、组建并管理设计团队,建立并持续优化设计工作流与创意标准,提升团队的专业输出效率和作品质量。
任职要求:
1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验,其中至少2年团队管理经验;
2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验,深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美;
3、精通PS 、CDR 、 AI 等,具备扎实的设计功底;熟悉C4D等三维软件者优先;
4、具备良好的审美能力与商业广告意识,能够根据品牌基调把握设计方向,在规范基础上发挥创意;
5、主动性高(重要),具备良好的沟通能力与理解能力,能够准确理解项目需求并主动推进设计工作;
6、工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能够适应项目期高强度的工作节奏;
7、具有良好的团队协作精神,能够与策划、执行岗位高效配合,共同完成项目目标。
设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上团队管理经验、品牌直播、线下快闪、发布会广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休5-8年经验
岗位职责:
1、深刻理解品牌策略与营销目标,负责公司核心项目(品牌直播、线下快闪、发布会等)的主视觉创意构想与视觉创意;
2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标,独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路,为团队提供专业的视觉支持;
3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构,能预见并规避落地风险,深度协同策划与项目执行团队,确保视觉方案可落地性;
4、组建并管理设计团队,建立并持续优化设计工作流与创意标准,提升团队的专业输出效率和作品质量。
任职要求:
1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验,其中至少2年团队管理经验;
2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验,深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美;
3、精通PS 、CDR 、 AI 等,具备扎实的设计功底;熟悉C4D等三维软件者优先;
4、具备良好的审美能力与商业广告意识,能够根据品牌基调把握设计方向,在规范基础上发挥创意;
5、主动性高(重要),具备良好的沟通能力与理解能力,能够准确理解项目需求并主动推进设计工作;
6、工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能够适应项目期高强度的工作节奏;
7、具有良好的团队协作精神,能够与策划、执行岗位高效配合,共同完成项目目标。
材料研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年博士及以上锂电池铁锂材料正负极、电解液、隔膜
岗位职责:
1. 组织实施本部门各项职能工作,审核任务完成情况,并对部门人员进行工作考核;
2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作;
3. 负责原材料技术标准的制定与审定;
4. 开展新材料的性能测试与综合评价,构建和完善新材料评价体系;
5. 编制并推动落实部门年度工作计划。
任职要求:
1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程,深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用;
2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力,了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局;
3. 掌握材料分析与电化学测试方法,能够深入剖析材料特性,准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联;
4. 具有团队管理经验,执行力强,具备良好的组织协调与领导能力;
5. 学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相关专业;
6. 工作经验:5年以上在锂电池头部企业的从业经历
土建工程师
项目施工员
[岗位职责]
1、负责项目质量,进度,成本,安全及文明施工管理;
2、管理分包工程进度,质量,安全及成本;
3、处理签证,结算事务;
4、接受监督审计
[职务要求]
1、具备沟通协调能力和施工现场经验
2、有二级建造师;
3、熟练运用CAD
4、熟练使用各种测量仪器,精通测量放线
5、熟悉室外雨污管网及道路工程,对机电消防工程有一定的了解;
6、年龄要求:28-40岁;
7、工作地点:湖北省汉川市,少量出差
[福利待遇]
薪资面议
项目主管
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、统筹部门的日常运作与管理;
2、搭建部门管理体系,实施KPI考核机制;
3、指导并推动部门各项工作的执行与落地;
4、推进团队建设工作,制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度;
5、组织编制、修订及管理本部门的各项规章制度、体系文件和工作流程;
6、牵头制定公司年度部门发展规划及各产品线业务方案,组织评审与决策,并持续进行优化调整;
7、负责日常业务运营,协调资源确保新产品高效、高质量、低成本导入;借助测试平台完善产品生产测试方法与标准规范,依托工艺平台指导生产制程标准化,主动推进降本增效;依据项目与订单需求完成产品验证,同步完成工装夹具设计,保障生产交付及时、准确且成本可控。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、市场营销或管理类相关专业;
2、3年以上电子产品相关工作经验(含硬件开发、测试、NPI)或通信制造领域经验,具备5年以上制造工程管理经验,精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理要求;
3、熟悉通信产品技术,掌握电子装联、生产测试等制造核心技术;
4、熟知新产品导入流程与制造流程,了解产品开发全过程;
5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力,拥有项目管理实践经验,能熟练应用项目管理工具与方法。
加分项
具备通信/网络设备行业从业背景者优先
工程实施工程师(需掌握BIM技术)
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
职位名称:三维数字化实施工程师(长期出差)
出差地点(可选其一):
湖北孝感
山东泰安
安徽阜阳
项目周期:1-2年,项目结束后就近安排其他项目。
工作内容:
构建与维护三维数字模型;
对接客户并明确需求细节;
开展软件的现场部署及操作指导;
负责项目阶段性成果汇报及技术支撑工作。
工作时间:
依据项目进度安排,部分时间为双休,部分时间为单休。
岗位要求:
能够接受未来1-2年在指定城市长期驻外工作;
掌握BIM或同类三维建模工具,具备实际项目经历者优先考虑;
具备较强的沟通协调能力及服务意识;
能适应项目现场的工作环境与节奏。
项目主管
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责部门的日常运营与统筹管理;
2、搭建并完善部门管理体系,实施KPI考核机制;
3、指导并推动部门各项业务工作的执行与落地;
4、主导团队建设工作,制定并落实人员选拔、培养、管理及绩效评估等相关制度;
5、组织拟定、修订并管理部門各类管理制度、体系文件及工作流程;
6、编制公司年度部门工作计划及各产品线业务方案,组织评审决策,并持续优化调整;
7、开展日常业务管控,协调资源保障新产品高效、高质量、低成本导入;借助测试平台优化生产测试方法与标准规范,依托工艺平台推动制程工艺标准化,主动推进降本增效;依据项目与订单需求完成产品验证,同步完成工装夹具设计,确保生产交付及时、准确且成本可控。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、市场营销或管理相关专业;
2、3年以上电子产品领域工作经验(含硬件开发、测试、NPI)或通信制造行业背景,具备5年以上制造工程管理经验,精通制造工艺技术、新产品导入流程及项目管理规范;
3、熟悉通信产品技术,掌握电子装联、生产测试等核心制造技术;
4、熟知新产品导入流程与制造流程,了解产品开发全周期流程;
5、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力,拥有实际项目管理经验,能熟练应用项目管理工具与方法。
加分项
具备通信/网络设备行业从业经历者优先
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索;
2、储能变流器产品研发实施:根据实际应用环境与并网规范,完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从研发到量产的全过程;
3、电力电子研发团队建设与能力提升:结合产业人才分布与企业现状,合理构建技术研发队伍,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案;具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力,能提炼共性技术平台并推进标准化布局;
4、储能变流器核心技术攻关与实现:可独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目开发计划与任务书,主导软硬件算法开发及验证测试工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平,制定个性化培养策略,持续提升团队整体技术实力;
5、前沿技术追踪与创新研究:密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展,掌握核心器件技术演进路线,开展新技术预研与储备;围绕成本优化与安全增强目标,推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验;
3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先;
4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用;
5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
制定并推动公司技术战略的落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有市场竞争力的薪资待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验
土建与水利监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、需具备房建注册监理工程师资格证书。
2、须可立即到岗并完成注册转入,无法及时到岗及转注者请勿打扰。
人工智能负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年博士及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析与专业报告;
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4. 持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的产业生态体系;
5. 搭建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。
任职要求:
1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验;
3. 精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先;
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度;
5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与团队协作;
7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专及以上房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1.全面负责技术项目的规划、组织与落地实施;
2.推动项目按预定时间节点高效推进,保障进度与质量;
3.协调并解决项目执行过程中遇到的技术难点与管理挑战。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.擅于跨部门沟通协调,平衡各方需求与目标;
3.熟悉相关技术领域,拥有丰富的实操经验与专业认知。
栏目概述
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