
AI视觉艺术总监
6000-11000元/月
技术总监1-3年大专年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责:
1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格,主导图像与视频生成模型的落地执行
2.带领设计团队,把控创意流程,持续优化设计品质与呈现效果
3.联动跨职能团队,推动视觉艺术策略的高效落地
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维
2.熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持
3.拥有良好的沟通协调能力,善于与多元背景成员协作
加分项
具备以下领域经验:互联网
自动化机械工程技术总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科机械装配调试工程机械改造机械安全管理工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位概述: 作为公司自动化设备研发与制造的技术领航者,全面负责机械技术团队的管理、技术体系的构建、前沿技术的探索与落地。本岗位不仅需要确保所有技术项目的顺利交付,更致力于提升公司的核心技术竞争力,通过技术创新驱动业务增长。您将是连接公司战略、客户需求与技术团队的关键桥梁。 --- 一、 技术战略与规划 1. 技术路线图: 制定并执行公司工业自动化设备的技术发展战略和长期路线图,确保技术前瞻性与竞争力。 2. 创新与研究: 领导前沿技术(如机器人应用、机器视觉集成、精密传动、数字化孪生等)的预研、引进和转化,构建公司技术壁垒。 3. 技术标准化: 建立和完善公司机械设计规范、标准件库、通用模块库,提升设计效率,降低成本和风险。 4. 技术评审: 主导重大项目的技术方案评审、关键技术决策和风险识别,对技术方案的可行性、先进性和可靠性负责。 二、 团队建设与管理 1. 团队领导: 全面负责机械工程师团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效评估和职业发展规划。 2. 人才培养: 识别团队技能短板,制定培训计划,培养核心技术骨干,提升团队整体技术实力和解决问题的能力。 3. 梯队建设: 建立人才梯队, mentoring 高级工程师,为公司储备技术管理人才。 4. 技术氛围: 营造积极的技术分享和创新文化氛围,促进团队知识沉淀与共享。 三、 项目管理与执行监督 1. 资源协调: 协调跨部门(电气、软件、项目、生产、采购)的技术资源,确保复杂自动化项目(如整线、整厂自动化)中机械部分顺利推进。 2. 过程把控: 监督项目从概念设计、详细设计、仿真分析、原型制造到测试验证的全过程,确保设计输出符合质量、成本和交期要求。 3. 难题攻关: 指导并亲自参与解决项目开发过程中最复杂、最核心的技术难题和重大故障分析。 4. 质量与规范: 推动DFM(可制造性设计)/DFA(可装配性设计)原则的严格执行,确保设计成果能高效、稳定地转化为产品。 四、 技术对外与客户支持 1. 客户沟通: 参与关键客户的技术交流,深度理解客户需求,提供高水准的技术解决方案和建议,提升客户信任度。 2. 供应商评估: 指导并参与对核心机械零部件、外协加工供应商的技术能力评估和认定。 3. 行业洞察: 跟踪工业自动化领域的最新技术动态和竞争对手技术状况,为公司决策提供支持。 --- 任职资格要求: · 学历专业: 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 · 工作经验: · 8年以上工业自动化行业(非标自动化、机器人集成、智能装备等)机械设计经验。 · 至少3年以上技术团队管理或项目负责人经验,有成功领导大型自动化项目(如整线、整厂)的经验。 · 核心技能: · 技术深度: 精通复杂自动化设备开发全流程,在结构设计、运动控制、精度分析、力学仿真等方面有深厚造诣。 · 管理能力: 出色的团队领导、激励和项目管理能力,能同时管理多个项目和技术团队。 · 战略思维: 具备良好的技术前瞻性和商业敏感度,能将技术策略与业务目标紧密结合。 · 沟通协调: 卓越的跨部门沟通协调能力、客户沟通能力及解决复杂冲突的能力。
工装室内装饰设计总监
8000-13000元/月
设计总监5-10年大专主创方案设计工装室内设计办公空间商业空间产业园室内设计五险一金带薪假期年终奖大小周
岗位职责:
1、负责室内装饰设计师团队(方案及施工图)的日常管理、工作分配、绩效评估、技能培训与职业发展指导。
2、参与装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修设计项目方案、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助业主单位对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合施工单位制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑(商业、办公、产业园、医疗等公共空间);
3、三年及以上设计团队管理经验,有独立负责大中型工装项目设计管理全过程设计管理要点。
4、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件;
5、具备良好的分析判断能力和决策能力,执行力强,能推动团队达成目标。
6、能承受高强度工作压力,具备良好的应变能力。
7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
8、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
9、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
人工智能负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析与专业报告;
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4. 持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的产业生态体系;
5. 搭建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。
任职要求:
1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验;
3. 精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先;
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度;
5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与团队协作;
7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
AI技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1. 深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术演进规划,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术路径具备前瞻视野与良好扩展能力。
2. 组织团队推进在线教育方向AI核心算法开发,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈,并主导智能体项目实施;全程管理项目进展,调配资源保障研发节奏,推动AI能力在产品中的快速集成与应用。
3. 带领AI研发团队建设,强化成员技术实力;建立标准化开发规范与协作流程,打造积极创新的技术文化,支撑团队可持续成长。
4. 与产品、运营等职能高效协同,准确把握业务诉求,提供专业技术支持;拓展产学研联动机会,引入先进科研成果,增强企业技术领先优势。
任职要求:
1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上AI技术研发或项目落地经验,具备1年以上团队管理经历;
3. 精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能;
4. 熟悉教育行业实际场景,深入理解智慧教育产品的运作逻辑与用户核心需求;
有智慧教育类产品研发背景者优先考虑;
5. 具备优秀的技术洞察力与团队引领潜质。
汽车行业质量中心负责人
4-8万元/月
技术总监5-10年本科新能源乘用车质量负责人
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,推动技术创新与产品迭代升级
2. 领导技术团队(含架构、开发、测试、运维等)高效协作,保障项目高质量交付
3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关,提升系统稳定性与可扩展性
4. 制定并落实技术人才梯队建设计划,开展技术培训、绩效管理与团队能力评估
5. 协同产品、运营、市场等部门,深入理解业务需求,以技术驱动业务增长与数字化转型
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业优先
2. 8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验
3. 精通主流技术栈(如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等),具备全栈视野与架构落地能力
4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性,有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力,认同技术驱动文化
BMS主管(新能源)
7-10万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 负责新能源汽车电池管理系统(BMS)的架构规划与全生命周期开发管理
2. 主导BMS软硬件一体化开发流程,保障项目按时保质完成交付
3. 领导规模超30人的BMS技术团队,建立并执行KPI绩效评估机制
任职要求:
1. 拥有8年以上新能源汽车BMS系统研发经历,其中至少5年团队管理背景
2. 熟悉ISO 26262功能安全规范及ASPICE开发体系
3. 曾主导完成3个以上量产型BMS项目的完整开发过程
4. 精通Matlab/Simulink建模环境与AutoSAR软件架构应用
5. 具备跨部门资源整合能力及大型项目统筹管理经验
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
负责公司技术战略的制定与落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有竞争力的薪酬待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验。
AI技术负责人
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术实施路径,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。
2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈,并主导智能体项目落地;全程跟进研发流程,协调资源保障项目进度,实现AI技术在产品中的高效集成与应用。
3.负责AI研发团队的整体管理,提升成员技术水平;建立完善的技术标准与开发流程,打造积极创新的技术环境,促进团队长期稳定发展。
4.与产品、运营等相关部门密切配合,深入理解业务目标,提供专业技术支持;探索高校及科研机构合作机会,引入先进研究成果,增强企业技术实力与行业竞争力。
任职要求:
1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验,有1年以上技术团队管理经历;
3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能;
4.熟悉教育行业实际场景,能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求;具备智慧教育产品开发背景者优先考虑;
5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。
AI总监-16薪
3-4万元/月
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台和产品的孵化、推广及运营,输出行业分析与研究报告;
3. 主导人工智能项目的技术架构设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系;
5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。
任职要求:
1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上人工智能领域相关工作经历;
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大交付项目经验者优先;
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度;
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作;
7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过有影响力成果或主题分享者优先。
河南云风润供应链...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
一装一卸C1货源冷藏车包住高温补贴保险社保餐补1-2人周结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招跑湖北孝感应城市发武汉全职:货车司机
运输距离短,一天一趟,一装一卸。
综合工资8000——9000
多劳多得。
要求能吃苦耐劳,年龄30至55
双汇:牧原:瑞幸咖啡,工厂一手货源直招,不收任何费用,
无套路,签正规合同。
不限制车辆使用时间,根据自己多劳多得,会熟练货车导航,
任职资格,有一年以上驾驶经验,有C1驾驶证以上,需要多名司机,有兴趣联系:
原标题:《纯冷藏车司机》
升降司机电梯司机3-5人月结
湖北省汉川市城隍镇招电梯司机三个4700包吃住,加班20每小时,工资月发,要求有住建部或者Q2升降机证,年龄49以内,因地方有点偏僻,要会做饭服从安排的人员优先,非诚勿扰电话张工
河南云风润供应链...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
一装一卸C1货源冷藏车包住高温补贴保险社保餐补1-2人周结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招跑湖北孝感孝南区发武汉全职:货车司机
运输距离短,一天一趟,一装一卸。
综合工资8000——9000
多劳多得。
要求能吃苦耐劳,年龄30至55
双汇:牧原:瑞幸咖啡,工厂一手货源直招,不收任何费用,
无套路,签正规合同。
不限制车辆使用时间,根据自己多劳多得,会熟练货车导航,
任职资格,有一年以上驾驶经验,有C1驾驶证以上,需要多名司机,有兴趣联系:
原标题:《纯冷藏车司机》
救生员包住月结
招聘暑假兼职:奥体游泳馆招聘暑假兼职救生员,八个小时轮班制,上一个小时到两个小时休息一个小时,包住2500一个月,年龄满18岁,有责任有健康证就行,会游泳更好,不会游泳我们教!电话:(打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索;
2、储能变流器产品研发实施:根据实际应用环境与并网规范,完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从研发到量产的全过程;
3、电力电子研发团队建设与能力提升:结合产业人才分布与企业现状,合理构建技术研发队伍,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案;具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力,能提炼共性技术平台并推进标准化布局;
4、储能变流器核心技术攻关与实现:可独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目开发计划与任务书,主导软硬件算法开发及验证测试工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平,制定个性化培养策略,持续提升团队整体技术实力;
5、前沿技术追踪与创新研究:密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展,掌握核心器件技术演进路线,开展新技术预研与储备;围绕成本优化与安全增强目标,推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验;
3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先;
4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用;
5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。
薄膜技术支持工程师(双休)
1.3-1.5万元/月
技术工程师5-10年大专研发市场技术支持
岗位职责:
1、协助销售团队进行客户走访,深入掌握客户技术需求,提供专业咨询与产品配置建议。
2、依据客户实际应用场景制定技术解决方案,撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。
3、参与客户技术沟通、产品展示及商务磋商,解答技术疑问,助力项目顺利落地。
4、响应客户在使用过程中的技术难题,提供远程或现场的技术支持服务。
5、汇总市场动态与客户反馈,将实际需求转化为技术参数,协同研发团队推进产品优化升级。
6、挖掘产品潜在应用方向,编制应用实例、技术指南等宣传材料。
任职要求:
1、高分子材料、材料科学等相关专业背景,具备大专及以上学历。
2、具有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域工作经验,有技术支持或销售技术配合经验者优先考虑。
3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点,具备一定的实验规划与数据解读能力。
4、具备较强的沟通表达能力与服务意识,能够将复杂技术问题以通俗易懂的方式向客户说明。
材料研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年博士锂电池铁锂材料正负极、电解液、隔膜
岗位职责:
1. 组织实施本部门各项职能工作,审核任务完成情况,并对部门人员进行工作考核;
2. 主导新材料的研发、测试及选型评估工作;
3. 负责原材料技术标准的制定与审定;
4. 开展新材料的性能测试与综合评价,构建和完善新材料评价体系;
5. 编制并推动落实部门年度工作计划。
任职要求:
1. 熟悉锂离子动力电池的技术原理、生产工艺流程,深入理解电池原材料特性、技术参数及其在锂电工艺中的应用;
2. 具备三元、铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力,了解行业主流材料技术发展趋势与专利布局;
3. 掌握材料分析与电化学测试方法,能够深入剖析材料特性,准确建立材料关键参数与电化学性能之间的关联;
4. 具有团队管理经验,执行力强,具备良好的组织协调与领导能力;
5. 学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相关专业;
6. 工作经验:5年以上在锂电池头部企业的从业经历
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责:
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作;
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作;
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地;
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理;
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档;
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范;
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格:
1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景;
3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验;
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题;
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。
集团基本福利待遇:
1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍;
2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金;
职位福利:包住、包吃、绩效奖金
房建精装修工程师
7000-9000元/月
装修工程师3-5年大专住宅地产
岗位内容:
1. 编制装修项目的工程量清单并审核相关预算;
2. 统筹施工资源配置,组织现场施工,把控项目进度;
3. 落实施工现场管理,监督工程质量与安全的检查及控制;
4. 关注行业发展趋势,推进先进施工工艺及新型材料的应用。
任职要求:
1. 持有装修工程师或工长类职业资格证书,具备一定实际工作经验;
2. 大专及以上学历,建筑、土木工程或相近专业背景;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 掌握施工流程与规范,具有良好的问题处理能力及团队协作意识。
房建工程师
1-1.2万元/月
房建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1. 负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,确保合规高效实施
3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时发现并协调解决现场技术问题
4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档
5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历要求不限
2. 房建领域工作经验不限,具备现场实操能力者优先
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目现场工作
5. 持有一级建造师执业资格证书者优先
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术副总经理
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决各类技术难题
任职要求:具备中级采矿师职称,年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历(采矿、地质、测量相关专业),拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验;熟练操作电脑,持有驾照可驾驶车辆,具备良好的沟通协调能力与组织执行力
行业经验:井下磷矿
能力特别突出者,薪酬待遇可面议
加分项
具备以下领域工作经验者优先:非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1. 全面负责技术项目的规划实施与过程管控;
2. 推动技术项目按预定进度有序开展;
3. 协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及团队合作意识;
2. 善于沟通协调,保障各方需求有效对接;
3. 在技术方向上有深刻认知与实际操作经验。
技术经理/总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联
岗位职责:
1、主导公司及部门的技术研发与项目统筹工作,带领团队达成既定的研发任务目标;
2、负责核心技术项目的决策与技术方案把关,牵头解决开发过程中出现的重大技术难题;
3、高效管理技术团队,监督并指导研发工作的推进,确保项目按期交付,同时健全研发管理体系与标准化流程;
4、持续关注行业前沿技术动态,积极引入新技术、新应用至产品开发与日常运营中;
5、协同其他职能部门协作推进产品研发进程,保障项目目标顺利实现;
6、推动技术团队组织建设,重视人才发展与创新氛围培育,组织实施员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经历,技术视野开阔,有AI应用实践经验者优先;
2、具有扎实的团队管理能力,良好的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作素质;
3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,熟悉NoSQL与消息队列的实际应用场景;
4、具备HBase/Hadoop/Flink/kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳;
5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用命令操作;
6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率;
7、拥有高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验;
8、具备敏锐的技术洞察力,能够准确把握公司产品所在行业的技术演进方向,对新兴技术有强烈的学习与探索意愿;
9、有在线教育领域互联网产品开发与落地经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感设计总监在线招聘信息,主要招聘孝感设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。