1、面向客户开展产品知识培训 2、负责内部员工的培训与团队管理 3、具备出差适应能力

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负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责现有门店的产品知识及销售技能指导，跟进新开网点与经销商的培训执行情况； 2、提升各门店销售人员的营销思维与实战技巧，协同落实各类促销及销售方案； 3、掌握竞品市场信息与动态，制定针对性的应对话术与销售策略； 4、组织并主持各类推广活动及会议，助力销售目标达成； 5、定期巡视各卖场，强化现场销售辅导与培训支持； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备培训经验或家电行业销售背景者优先考虑； 3、普通话流利，性格积极乐观，对培训工作有热情。

负责辖区内员工内部培训、客户培训，招聘地区经理及县区经理，配合达成销售目标

1、为客户开展产品使用培训 2、组织内部员工培训并参与团队管理 3、具备出差条件并能适应外出工作安排

负责辖区内员工内部培训、客户培训，招聘区域经理及县区经理，配合达成销售目标

带学员刷题 带学员飞行 带学员考试通过

一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责讲授主要课程：包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等核心内容。 -组织并指导学生开展技能训练，协助完成相关职业资格认证考试（如电子商务员考证、职业技能等级认定）。 2.高考专项工作 -熟知职教高考（技能方向）考试大纲，具备带班备考或升学辅导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案，有效提高学生升学通过率。 二、任职要求 1.教学背景：具备1-3年电子商务专业授课经验，曾指导学生参加技能竞赛或取得春考成绩者优先。 2.实践经历：拥有电商企业实际工作经验（如运营、营销策划等）可作为加分项。 3.年龄要求：******，特别优秀者年龄可放宽至45周岁。 4.资质证书：持有中职教师资格证或高级职业技能等级证书（如高级电子商务师）者优先录用。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

本人在湖北省枝江市砍包菜装土豆小袋子需要一个给我开手动档8座的面包车拉工人下地和回宿舍每天补助40元，司机本人也需要干活，砍包菜和装车工人都可以开车，砍包菜装55斤左右的小蛇皮袋子1.5元一个小袋子，装车倒车45元一吨需要一徂4一6个人，后日结，能干到左右，能干打电话给我

宜昌德圣物流有限公司 ✅急聘B2司机2名和高栏挂车A2司机2名，主要白洋周边倒短，责任心强，5年以上驾龄，有粮食类倒短经验优先，需盖篷布，6K至8K包食宿，入职。 地址：枝江市白洋沙湾工业园 ☎电话：李先生

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

宜昌市猇亭区招防腐工(防腐保温)、管道/通风保温(管道保温)、设备保温

宜昌市夷陵区招电焊，室内隔断墙，350一天，能独立安装，脑子灵活，眼子莫闹

岗位职责： 1. 按照项目培训计划实施日常培训任务，主要承担岗前、岗中培训及课程讲授，落实考核并推进培训全流程工作； 2. 保障培训成果落地，并对培训效果进行持续追踪与反馈； 3. 负责课程资源的维护与更新，配合培训部门完成考试组织、执行及结果评估分析工作； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验； 2. 具备良好的备课能力、学习能力、培训运营能力以及基础的数据分析能力； 3. 有互联网、客服等相关行业从业经历者优先考虑。

1. 按照项目培训计划组织实施日常培训，承担岗前、岗中培训任务，完成课程讲授、考核执行及培训全流程工作； 2. 保障培训成果落地，并对培训效果进行跟进与评估； 3. 负责课程资料的维护与更新，配合培训部门开展考试安排、实施及结果分析工作； #岗位要求# 1. 统招大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验； 2. 具备课程准备、自主学习、培训运营及基础数据分析能力； 3. 有互联网、客服等行业从业经历者优先考虑

职位详情 岗位职责： 1. 负责客服团队的培训与质量检查工作，包括新员工入职课程、日常业务能力提升及服务技能强化等； 2. 通过抽样监听通话录音，及时发现客服人员在实际工作中存在的问题并提出改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有一年以上同行业工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效开展培训与指导工作； 3. 拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化培训方案与实施方法； 4. 熟悉业务流程，可根据不同员工的实际表现制定个性化培训计划； 5. 熟练操作各类培训相关软件与工具，提升培训执行效率。 有五险

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2. 根据员工职级与发展需求，定制差异化培训计划，并跟踪落实培训成果； 3. 配合各部门推进人才选拔与绩效考核工作，为企业的运营决策提供专业支持与优化建议； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业者优先； 2. 拥有5年以上培训管理工作经验，精通培训体系搭建、流程管控及效果评估；具备制造业从业经历者更佳； 3. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能够高效对接团队成员及各级管理人员；

岗位职责： 1. 独立面向客户宣讲公司发展历程与企业文化，塑造良好的企业形象与品牌价值； 2. 协同公司开展市场推广、产品介绍及销售会议的组织与落地执行； 3. 参与会议流程设计、会务筹备、活动策划与现场实施，并承担主讲任务； 4. 解答客户对公司及产品的各类疑问，消除顾虑； 5. 引导客户认知转变，推动销售转化； 6. 指导经销商完成会前、会中、会后各项工作，并提供相应的会前及会中分析资料； 7. 具备独立主持和召开销售会议的能力； 8. 能够自主开发并设计销售培训课程内容； 9. 完成公司安排的各项培训任务； 10. 根据市场部门提出的培训需求，制定培训方案与执行流程； 11. 编写培训课件内容； 12. 组织并开展培训授课； 13. 对培训成果进行跟踪与效果评估； 需适应全国范围出差，具备较强的执行力。 任职要求： 1. 基本条件：年龄28-45岁，身高175厘米以上，五官端正，形象良好，普通话标准；统招专科及以上学历，医学、营销管理等相关专业优先，有医疗、大健康、纺织、金融行业从业经历者优先考虑； 2. 经验要求：具备三年以上讲师工作经验或主持经验；有组织并主讲百人以上产品说明会、营销会议或促销活动者优先； 3. 技能要求：熟悉相关业务知识，熟练运用现代培训工具及办公软件，可根据实际需求独立开发课程并制作PPT； 4. 综合素质：价值观端正，情商较高，沟通表达能力强；富有热情，具备出色的语言表现力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

一、教学能力与职责 1.课程教学 -负责春考主干课程授课，包括网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。 -组织学生开展技能训练，并辅导相关证书考试（如电子商务员资格证、职业技能等级认证）。 2.春考专项工作 -精通职教高考（春季高考）考试大纲，具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。 -制定科学备考方案，有效提高学生升学通过率。 3.其他工作任务：需兼任班主任职务，统筹校内外专业类活动或技能竞赛的实施与组织。 二、任职要求 1.教学背景：具有1-3年电子商务类专业技能高考教学经验，曾指导技能竞赛或取得春考优异成绩者优先。 2.实践经历：拥有电商企业实际工作经验（如运营、项目策划等）视为加分项。 3.年龄条件：******，特别优秀者可放宽至45周岁。 4.必须持有中职或高中教师资格证书（此项为硬性门槛，无证不予录用）； 同时需具备高级职业技能等级证书（如高级电子商务师证）。 三、薪酬待遇 -月收入区间：4K-6K，提供六险、带薪寒暑假、免费住宿、节日福利。

202/27招聘岗位，有意向可以电话联系，

本科英语专业毕业，英语专六或专八水平，具备独立承担班级课程的能力，对学生学习负责。 有班课教学经验者优先。 授课时间及薪资待遇面议。

下午半天+全天，，两天底薪180+1元1个，具体地方还没有出来。 往年来看包括土门几个学校，三峡职院，市一中，夷陵中学，葛洲坝高中这些地方。 联系电话：（优先添，同号）。

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会计授课老师（中级职称/注会/CPA/CMA）： 技能要求：会计培训，中级职称，财务培训 1. 精心准备课程内容，能独立梳理课件与讲义中的知识点，讲解深入浅出，帮助学员高效理解并掌握核心内容； 2. 独立承担教学任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化授课流程，并向学员传递实用的学习方法与备考经验； 3. 聚焦会计初级、中级、CPA、CMA等考试方向及实操类课程教学，能够及时准确地解答学员疑问； 4. 配合公司组织各类学术交流、教研活动及合作项目推进工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称，或CPA通过两科及以上，或取得税务师资格； 2、 年龄26至45周岁；性别不限； 3、 具备扎实的专业理论基础，有三年以上财务管理工作经历； 4、 口头表达流畅，书写工整清晰； 5、 性格亲和，服务意识佳，积极进取，富有团队协作精神； 6、 拥有企业内训经验或教育机构授课经历者可适当放宽录用条件； 7、 熟练操作用友、金蝶等财务软件； 薪酬福利： 1、 提供行业内具有竞争力的薪资结构：课酬+试听转化提成+宣讲提成+捆绑服务提成+有责课消奖励+计划班就业激励+结课奖金； 2、 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日慰问福利、集团商学院专项成长培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师—区域宣讲讲师—全国巡回讲师 纵向发展：授课老师—校区教学主管—区域教学教练—大区教学管理负责人 上班时间：实行弹性工作制，无需固定坐班，根据课程安排到校授课，无课时无需驻校 工作时间：依据课表灵活调配 白班 9:00-11:30 13:30-16:00 晚班 18:30-21:00（周一至周五） 周末班 9:00-11:30 13:30-16:00 不强制坐班，有课按时到岗，无课自由安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 ①本科及以上学历； ②持有初高中物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟练掌握初高中物理人教版课程内容，深入理解中高考考点，具有扎实的学科功底与教研能力；

管培生 1.研究生及以上学历；2.善于沟通，能熟练操作办公软件。1.学习公司在售产品；2.协助领导处理部门内部各类文字处理工作；3.领导交办的其他工作事宜。Ps.管培生培养时间1年，任期满后根据个人意愿转岗正式员工，特别优秀的人才可提前转正 薪资福利:1.薪资范围：3 - 8K；2.社保类型：六险两金；3.奖金补贴：高温补贴、年终奖、季度奖 招工人数:1人 扫码，点击“我要应聘”投递简历，预览时标签不可点扫一扫，关注该 / 工作地址:宜昌市西陵区东山大道96号

岗位名称：班主任 任职要求： 1、大专及以上学历，教育或英语相关专业优先； 2、性格外向、踏实肯干、工作积极、具备较强抗压能力； 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升等全方位培训； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务类培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

负责专升本英语课程授课工作，需具备英语专业四级或八级证书，或拥有高中及以上英语教学经验；条件适当放宽者可从助教岗位开始任职