负责公司淘宝、抖音、拼多多、1688、京喜等电商平台店铺的全面运营与管理工作。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

标题:[跨境电商运营】手把手带教，零经验可入 武汉头部运营团队，深耕美客多电商4年。我们不玩虚的，从流量爆破到选品爆单，全链路实战打法已跑通。现招募创业合伙人，共享拉美市场蓝海红利！ 我们能给你的底气: 1.全套陪跑:注册、起号、选品、出单，一对一实操教学，拒绝盲目试错，让你少走3年弯路。 2.全程兜底:货源、物流、售后全搞定，你只需要专注运营卖货。 3.一手情报:平台规则、爆品趋势实时同步，让你快人一步占领市场。 4.灵活主场:提供舒适办公区，熟练后可根据需求灵活调整时间与地点。 你需要具备: 1、创业思维:认可多劳多得，目标明确，拒绝躺平。 2、超强执行力:肯学肯干，能抗压，有坚持做下去的定力。 3、开放心态:脑子活，愿意接受新事物，能与团队高效共创。 收益分配(透明公开) 利润分成清晰，多劳多得。我们出技术、出资源、出供应链，你出脑力和执行力，一起把流水做上去，让你真正掌握一门能 变现的硬技能!如果你想从0到1逆袭，告别死工资，欢迎来聊!

我们正在招聘一名电商运营助理，协助开展公司电商平台的日常运营，保障各项业务高效有序运转。 工作内容： 涵盖商品发布、订单管理、客户沟通、数据统计等相关事宜。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

本岗位为抖音电商线上居家兼职运营，全程无前期收费、无押金、无培训费。提供抖店开店、选品、运营全流程教学指导，店铺盈利后收益分成，多劳多得，时间自由，有无经验均可，在家手机电脑即可操作。

岗位职责： 1. 参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2. 承担日常数据的跟踪统计与分析任务，为运营策略调整提供有效数据依据； 3. 负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌可见度； 4. 配合团队开展市场信息调研，整理行业趋势及用户意见； 5. 参与跨部门协同配合，保障运营项目顺利推进并完成效果复盘。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识与环境适应力； 2. 掌握数据分析基本方法，能熟练运用相关工具处理数据信息； 3. 具备良好的沟通协作能力，可推动项目高效执行； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下稳定输出高质量成果； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础图文编辑技能者更佳。

工作内容：淘宝、天猫店铺日常运营管理，工作简单需长时间面对电脑。 岗位要求：对电商有一定的认识，会使用EXCEL、PS等办公软件。  有电商相关工作经验者优先，无经验提供免费培训，提供完整的专业技术培训。 工作时间：工作时间8:30--17:30、单休 工资组成：底薪加提成加绩效加奖金，综合平均工资五千以上。 我们给你：带薪年假，生日福利，节日福利，户外团建。良好的工作环境、人性化的管理，办公环境舒适，（公司配备下午茶，冰箱，微波炉，榨汁机，零食架。） 我们希望：你是年轻有活力的，你是对赚钱有欲望的，你是可以和公司共同成长的！公司将给你提供平台任你翱翔！ 不招兼职！短期过渡勿扰！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音、小红书、视频号等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门推进营销落地，优化用户购物体验与售后响应效率 4.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及促销方案优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京东快车等），合理控制推广预算，提升精准获客能力 任职要求： 1.经验要求：不限（接受应届生，有实习经验或电商项目实践者优先） 2.学历要求：不限（大专及以上学历优先） 3. 熟悉国内主流电商平台规则与后台操作，具备基础数据分析能力（Excel/生意参谋/京东商智等） 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班 5. 对电商行业有热情，学习意愿强，有用户思维与结果导向意识

职责描述 1. 负责调返车及事故车的监督管理，根据相关方需求制定维修排程计划； 2. 协助处理车辆借用、领用相关事务并优化流程规范，提升业务执行效率； 3. 组织开展车辆入库管理工作，汇总分析滞留车数据，严格管控滞留数量，保障车辆及时入库； 4. 监控生产过程中的异常情况并传递信息，通过数据分析、现场会议等方式识别问题，推动责任单位落实整改； 5. 规范生产输出文档管理，结合产线停线情况开展事故报告编制与归档，并定期追踪问题解决进展； 6. 对接制造中心生产类指标要求，汇总监控指标完成情况，编制各类生产报表并按时提交至生产企划管理部； 7. 汇总评估绩效目标达成状况，针对关键问题协同责任部门制定改进措施，并按期上报至生产企划管理部； 8. 发布生产计划提醒，共享重大生产变动信息，确保信息同步及时准确； 9. 主导新产品生产前期准备，协调资源推进生产与交付问题解决，跟踪各工序进度，保障日程节点和工艺规划节点如期达成；

厂区内80－4 00循环水管道焊接；前期3个月

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

孝感市孝南区招强电

欧帕半自动捡砖岗位招聘一名工人。

孝感市孝南区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖店、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障运营环节高效协同与用户体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

熟悉1688平台/淘宝平台，有过工业或同品类产品优先，能独立运营1688和淘宝店铺 岗位职责： 1.在1688平台和淘宝平台进行产品发布、优化及日常运营活动的执行。 2.对产品数据进行分析，根据市场趋势和数据反馈调整运营策略或竟价调整。 3.负责店铺的日常数据维护，包括但不限于产品更新、订单处理、客户服务等。 4.使用PS等设计工具进行产品图片和页面设计的优化。 5.跟进和分析工业或同品类产品的市场动态，提出运营建议。 任职要求： 1.对1688平台和淘宝平台有深入的了解和操作经验。 2.具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营方向。 3.有起店和维护店铺的经验，能够使用PS等设计工具。 4.有责任心，能够独立完成店铺的日常运营活动。 5.强执行力，做事细致。

【工作内容】 1、负责微信小店日常后台打理、商品上下架、价格调整、库存维护、店铺页面日常优化； 2、日常接单、订单处理、核销、简单售前售后回复，无复杂客服纠纷； 3、配合做店铺活动、优惠券、拼团、秒杀等简单营销设置； 4、维护客户社群、日常互动、老客维护，提升复购； 5、简单数据统计、日常运营记录，工作轻松稳定。 【任职要求】 1、学历不限，接受无经验、应届生、转行小白，有人带、手把手教； 2、会基本电脑操作，熟悉微信基础功能即可； 3、做事细心耐心、责任心强，服从安排，踏实稳定； 4、不用外出跑业务、不用打电话销售，纯文职办公。 【薪资待遇】 底薪 + 绩效 + 提成，综合1-1.5w，能力优者上不封顶 团队氛围轻松，无内卷、不加班 【作息】 白班文职、单休、正常上下班、工作稳定适合长期做 【适合人群】 想做稳定文职、不想跑业务、想学电商运营、零基础想长期发展的小伙伴！ 有意直接联系，岗位长期有效，招满即止！

经验学历：不限！0基础小白可入职，全程手把手带教 工作内容 1、负责抖音小店、微信视频号小店日常运营，商品上架、店铺优化、订单处理、售后维护，工作简单轻松，无复杂操作； 2、配合短视频、图文素材分发，跟进店铺流量，打理日常店铺数据，无需外出跑业务，全程室内坐班； 3、维护线上客户，做好复购转化，协助打造店铺爆款，新手有固定话术和流程可直接套用。 我们优势（核心亮点） 真正0门槛：不看学历、不看经验、不用会剪辑运营，新手零基础免费培训 老板亲自带：深耕电商多年，一对一全程带教，从开店、运营、引流、变现全流程教学，不套路、不敷衍 赛道稳定暴利：抖音+微信双平台流量扶持，小众优质类目，竞争小、复购高、变现快，不用内卷 氛围轻松：年轻化团队，无加班、无PUA、无强制业绩压力，按时上下班 成长超快：学会就是终身技能，可独立开店、可长期深耕，后期可晋升店长、合伙人 任职要求 1、18-35岁，男女不限，有无经验均可，应届生、转行小白优先； 2、简单会手机、电脑基础操作，学习能力强，踏实肯干，想靠努力赚钱； 3、心态积极，服从安排，愿意深耕电商行业，有赚钱欲望即可。 福利待遇 带薪培训、高额提成、爆款奖励、节日福利、定期团建、晋升透明、长期稳定发展

工作内容: 1、负责给1688平台的商家提供服务; 2、指导商家领取并使用平台赠送的优惠服务;协助商家做推广引流 3、通过打电话、旺旺、千牛给已合作商家做店铺续签等业务; 4、对1688平台商家更好的熟悉平台操作运营服务 5、帮助客户进行阿里巴巴网站的运营和规划 任职要求: 1、自信、沟通表达能力较好、性格开朗 3、对待工作有激情，工作认真踏实，具有团队合作精神 4、有服务意识，具有一定的抗压能力 薪资待遇:无责底薪+全勤+高额提成+月底奖金+月度激励奖金(能力越强，出单越多，收入越高);综合薪资8-15k以上 福利待遇: 1、上班时间： 周一至周五：09:00-12:00 13:30-18:00 小周周六：09:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息+国家法定带薪节假日(元旦、五一、国庆、春节.中秋等) 2、节假日礼品、慰问、不定时各类员工关怀、下午茶、员工旅游等

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2、分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3、优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4、跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1、抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2、主流电商平台运营经验，熟悉平台规则及工具。

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

岗位职责: 1. 负责TikTok跨境电商平台的全面运营统筹，保障各项业务流程高效推进。 2. 策划并落地市场推广方案，提升品牌在海外市场的影响力与竞争优势。 3. 跟踪并解读销售数据，持续优化运营机制，提高用户服务体验与满意度。 4. 搭建并维系与供应商、物流服务商等合作方的协同关系，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1. 对跨境电商领域具备浓厚兴趣和发展意愿。 2. 具备良好的团队管理与激励技巧，能有效推动团队完成既定目标。 3. 拥有较强的数据洞察力，可根据市场动态及时调整运营策略。 4. 以结果为导向，适应快节奏工作环境并保持高效执行力。

店铺运营，每周单休，基本工资3000

一起把货卖爆国外!小白也能半月出单有稳定货盘资源没经验没关系一对一陪跑! 抓住风口免学费全程陪跑后续抽拥合作共赢! 我们是一家专注于美客多跨境电商的创新公司，提供运营、技术、供应链等全方位支持，真实透明，签订合作合同，无需电商经验或外语 任职要求: 1.想认真搞一份副业，肯花时间精力 2.想轻创业低成本0囤货、0风险开启跨境电商 3.有执行力!!!!!! 岗位职责； 1.全程1对1注册店铺-选品-上品-运营-活动策略-发货回款每一步跟着做就行不怕没人带 2.免学费后续抽拥合作共赢，平均月入5000-1W 3.可以多账号运营，多一份收入 4.平台红利期抓住机遇(相当于五年前的抖音红利期 5.有稳定货源工厂发货，也会教跟爆品优化等等-风已起，浪正涌! -与其观望风口，不如躬身入局一 -孵化月入万元的事业让世界为你的执行力买单 -如果对跨境感兴趣，又怕“割韭菜”想学到本事的可以随时来咨询 注:本项目为创业性质项目，有创业想法的来聊，无计划者勿扰。

岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成 + 分红，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人且学历大专及以上

岗位职责： 1. 负责公司线上房源信息的发布与日常维护 2. 制定并落实房源推广方案，提升房源展示效果和成交效率 3. 对房源相关数据进行分析，持续优化信息发布质量 4. 定期开展市场调研，掌握竞品情况及行业发展趋势 岗位要求： 1. 熟悉网络平台房源运营管理流程与推广策略 2. 具备较强的数据分析能力，能够以数据驱动运营决策 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员紧密配合 4. 对房地产市场具备敏锐的观察力与判断能力

【工作内容】 1.负责Temu平台店铺的Y2项目全面运营管理，包括产品上架店铺优化、营销推广、数据分析和客户维护，以实现销售目标并提升店铺整体表现。 2.日常运营管理 产品管理:负责产品上架、Listing编辑与优化(标题、关键词、详情页、图片及视频制作)，确保信息准确且吸引人。 库存管理:监控库存状态，根据销售数据和市场需求制定补货或清货计划，避免断货或滞销。 店铺维护:维护店铺好评率与信用度，处理订单、售后问题及客户纠纷。 采购：按需采购产品。 3.产品管理与优化 选品与开发:根据市场趋势和竞品分析，提出选品建议，并跟进产品开发。 关键词优化:构建关键词词库，通过搜索分析提升产品搜索排名与曝光。 4.风控与合规管理 政策合规:确保店铺运营符合平台规则，及时应对政策变动。 账号安全:维护账户安全，处理潜在风险。 【任职要求】 经验: 一年以上Temu平台运营经验，0-1搭建过店铺会独立运营者优先。 技能: 熟练使用Excel等数据分析工具;无外语能力要求。 能力: 较强的市场洞察力、逻辑分析能力和沟通能力