前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责小红书平台店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、搜索排名提升及用户评价管理 2.策划并执行，提升转化率 3.监测核心数据指标（曝光、点击、转化、复购），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 协同内容、设计及客服团队，推进品牌调性统一与用户体验升级 5.学习平台最新规则与工具（如薯条投放、笔记合集、店铺装修后台），持续提升运营效能 任职要求： 1. 电商运营相关经验不限，欢迎应届生及跨行业转岗新人加入 2. 具备基础数据分析意识和快速学习能力，能自主掌握平台操作逻辑 3. 沟通协作能力强，责任心强，适应弹性远程办公节奏 4.学历不限，时间灵活，每日可稳定投入约2小时，全程免费带教

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

岗位职责: 1. 汇总并分析各部门/项目的各项数据，跟踪公司关键节点的数据变化情况； 2. 负责数据的审核与管控，对各类数据及指标进行深入分析，及时发现并反馈异常问题； 3. 承担项目目标考核、年度/月度计划相关数据的管理工作，开展核查与分析，并编制相应报告； 4. 维护数据库及配套管理文件，确保资料归档完整有序； 5. 协助完成公司范围内其他与数据相关的支持性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的数学基础（包括概率论、统计推断、假设检验、回归分析（线性/逻辑）等内容）； 2. 具备数据分析相关工作经验，精通EXCEL函数公式，熟练运用数据透视表、VLOOKUP及多层公式嵌套等操作； 3. 对数据具有敏锐洞察力，计算准确度高，具备良好的数据分析能力与独立思维，抗压性强，工作效率突出，有物业行业工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

想赚钱的看过来！！！急聘中，欢迎咨询加入！！ 有经验者可直接投递简历！同时也欢迎零基础小白加入 [上市公司背景]+[提供精准客户资源]+[平均月薪13000起]+[入职即缴五险一金]+[带薪培训]+[免费入职体检] 工作内容： 1、无需外勤，室内办公（全年空调环境，告别风吹日晒） 2、客户由公司通过线上广告引流获取，均为主动咨询用户（客户质量高，无需盲目拓客） 3、岗位配备系统化培训及一对一上岗指导，快速上手（团队氛围融洽，沟通无障碍） 上班时间： 1、10:00-19:00 2、每月休息7天，实行双休轮换制 3、享有带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日休假 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6400元（根据过往薪资及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度激励奖金（500-3000）+年度续单奖金 2、新人综合收入8K-1.5W起步，正常发展月入1W以上，努力者月入2W+，优秀者可达3-5W+，顶尖表现月入10W+ 3、周末固定休息，国家法定节假日照常休假 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 社群团购作为继微商、传统电商、直播电商之后，短视频带货的全新趋势赛道，正迎来爆发式发展。 亮点一、零成本启动，无需囤货，不需坐班，业务模式支持自主经营，也可复制拓展。 亮点二、成熟可复制的运营模型，已有大量成功实践案例，当前处于快速增长阶段，收益结构稳定向上，具备长期发展潜力，收入空间广阔。 亮点三、结合AI技术与互联网电商平台，助力快速入局并实现高效转化。 亮点四、操作简单，入门门槛低，非常适合希望增加收入的普通人，以及轻创业者、宝妈、保险从业者、直销背景人员、寻求转型的传统行业者，或正在努力走出困境的负债人士。 亮点五、提供系统化私域运营培训，全程免费指导，手把手带你从新手成长为私域运营能手。 亮点六、配备专属辅导导师一对一陪伴成长，从零基础起步，全程支持直至你成为行业佼佼者，帮助你实现月入四位数甚至更高目标。 工作内容： 1、初期负责社群搭建与开团销售，平台涵盖全品类日常用品，如粮油调味、高端酒水、生鲜水果、服饰鞋履、营养保健品、护肤产品、厨卫清洁等，覆盖抖音、小红书、快手、某猫热销爆款及高品质定制商品，平台保障正品，性价比高，用户复购率强。 2、进阶阶段拓展团队，复制已有成功模式，推动全国范围“千城万店”布局。 福利待遇： 1.零售收益，每单均有利润，多劳多得。 2.推广奖励，每笔推广订单均可获得相应奖金。 3.收益实时到账，当日结算。 4.裂变增长收益机制，无限复制扩展，收入无上限。 要求： 学历不限，地域不限，具备利他心态，有创收意愿，有明确目标，善于学习且执行力强，踏实肯干，能把细节做好的就是优秀人才。

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

孝感云梦招工艺管道管工，能看懂图纸，独立下料组对。工资月结，400元/日，包吃住。

招测量实习生，工资 4000 元

招聘面点中工1名，薪资为5000-6000。招聘面点小工1名，薪资为3500-4000。工作地址位于小店马连营华章街口。提供宿舍，宿舍位于楼上。每月公休3天。联系电话为。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

任职要求： 2. 身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地户外、高空及阶段性加班作业环境 3. 安全意识强，服从现场管理，具备良好沟通能力与团队协作精神 4.持有有效身份证件，无不良从业记录和违法犯罪行为 5.大面积抹灰10几万平米公寓楼每层有快180间房，每间房有60多平米，楼高3.8左右有面网10元每平米，地下室还有7万平米左右，大量需要师傅，手艺不中勿扰，工资公司打卡

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责归纳抖音平台工作 2.发布及管理抖音笔记 3.配合完成抖音运营的相关工作

岗位职责： 1. 负责公司项目的推广和运营工作 2. 制定并执行活动计划，提升品牌知名度和用户活跃度 3. 维护和拓展合作伙伴关系，确保合作项目的顺利进行 4. 收集和分析市场信息，做好售后服务 岗位要求： 1. 熟悉市场动态，具备一定的市场分析能力 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 3. 有较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有无经验均可，接受小白 薪资待遇： 1、无责4500+绩效2500多劳多得 2、免费提供员工住宿 3、提供定期培训，坚持一流的培训 4、在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假等机会 5、定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等） 6、提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台，M1-M5

全程无销售！！！ 负责处理抖音电商商家相关业务问题 到点下班，不加班 五险一金，双休 带薪培训，办公室坐班 轻松到手5000＋ 大专已毕业及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

岗位职责： 1、负责线上店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度； 2、分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略； 3、优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名； 4、跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。 任职要求： 1、抗压能力强，适应大促期间高强度工作； 2、主流电商平台运营经验，熟悉平台规则及工具。

负责公司淘宝、抖音、拼多多、1688、京喜等电商平台店铺的全面运营与管理工作。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

我们公司是专门做电动车头盔的，我敢说我们的提成是全武汉最高的，只要不是很懒，一年十几万轻松的，欢迎有能力者来公司面谈 岗位职责 1. 负责抖音账号整体运营，包括内容规划、账号定位、日常更新与粉丝维护，提升账号曝光、粉丝量与活跃度。 2. 负责短视频策划、拍摄、剪辑，把控视频节奏、文案与封面，优化完播率与点击率。 3. 负责直播操盘：直播流程策划、排品、脚本、场控、互动，提升直播观看人数、转化率与 GMV。 4. 分析抖音后台数据，优化内容、投放与直播策略，跟进业绩目标达成。 5. 配合团队完成短视频选题、活动策划、投流配合、达人对接等工作。 任职要求 1. 1 年及以上抖音运营 / 短视频 / 直播相关经验，有成功账号或直播案例优先。 2. 懂抖音算法与流量逻辑，会短视频拍摄、剪辑（剪映熟练），能独立出片。 3. 熟悉直播全流程：策划、控场、互动、逼单、复盘，有直播操盘经验优先。 4. 具备网感，会抓热点、写爆款文案，执行力强，能承受直播节奏。 5. 责任心强，善于沟通，目标感强，以结果为导向。

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1. 负责公司品牌项目的对接与产品市场运营，配合项目推进，拓展客户资源并承担后台运营支持工作 2. 维护客户关系，推动客户转介绍及后续合作事宜 3. 负责日常业务数据的整理统计，协助优化市场区域布局规划 4. 表现优异者有机会带领团队，晋升为市场主管或经理 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力 2. 具备较强的责任心和学习能力，能适应快节奏工作环境 3. 可接受无经验人员，公司提供带薪培训，并由主管一对一指导带教 薪资福利： 试用期无责任底薪4500元+绩效奖金，提供公寓住宿，入职即缴纳社保

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

做vivo/OPPO信息流投放的运营，精通电商行业投放思路 9：00-12：30， 14：00-18：30， 单休，法定节假日 没有相关经验不要打招呼谢谢

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音、小红书、视频号等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门推进营销落地，优化用户购物体验与售后响应效率 4.分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及促销方案优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京东快车等），合理控制推广预算，提升精准获客能力 任职要求： 1.经验要求：不限（接受应届生，有实习经验或电商项目实践者优先） 2.学历要求：不限（大专及以上学历优先） 3. 熟悉国内主流电商平台规则与后台操作，具备基础数据分析能力（Excel/生意参谋/京东商智等） 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作与阶段性加班 5. 对电商行业有热情，学习意愿强，有用户思维与结果导向意识