岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门的核心目标与执行计划，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、协同设计师与其他职能部门协作，分析市场动态与客户需求变化； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能； 5、搭建并优化团队架构，带领团队达成既定业绩指标； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握CAD、3D等设计软件操作； 4、目标导向明确，拥有出色的团队领导力，能有效组织团队完成月度业绩任务，持续优化绩效体系。学习意愿强，热衷设计行业，富有创新意识； 5、沟通表达能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的客户谈判技巧，能高效管理本部门客户资源，涵盖对接、分配、跟进及促成签约全流程； 6、富有创造力与艺术品位，执行力突出，工作责任心强； 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪30万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公平、公正、透明的晋升机制； 3、享受国家规定的各类法定假期，包含节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年假及春节长假（25-30天）； 4、公司提供系统化岗前培训，涵盖理论与实操，助力员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、房补、定期体检、员工旅游、带团队、带薪年假 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

薪资面议！ 岗位职责： 1、统筹技术团队管理，规划并落地企业技术发展路径，确保技术战略与业务发展方向高度契合； 2、主导技术团队的组建、人才培养及绩效考核，持续提升团队专业能力和运作效率； 3、深度参与核心项目决策，攻克关键性技术瓶颈，促进技术创新与产品品质优化； 4、构建并完善高效的研发管理体系，强化跨部门协同机制，加快项目实施与交付进度； 5、跟踪前沿技术发展趋势，积极引入先进技术和行业实践，巩固公司在技术层面的竞争优势。 任职要求： 1、具备10年以上软件开发或相关领域实战经验，且有5年以上技术团队管理背景； 2、熟练掌握主流开发框架与技术体系，拥有扎实的系统架构设计能力，可主导复杂系统的研发工作； 3、具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队达成各项任务目标； 4、具备良好的沟通协作与问题应对能力，善于推动多部门联动与资源整合； 5、对新兴技术具有敏锐判断力，能快速响应技术变革并引领团队实现技术迭代。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·化工·公路物流

岗位职责： 1.熟练操作PS等相关设计工具。 2.具有电商美工设计工作经验，能快速进入工作状态。 3.精通摄影技术，熟练使用专业微单设备，掌握闪光灯拍摄技巧。 4.可独立承担工作任务，统筹设计团队分工，协调团队成员协作，配合其他部门人员推进工作有序进行。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识，工作细致耐心，执行任务严谨负责。 2.保持积极学习态度，追求进步，持续提升专业能力。

参加“东湖智慧跑道”打卡活动，完成不同线路活动，分享活动玩法，图片，攻略，视频，直播等。

1.负责学生行为规范管理

岗位职责： 负责统筹及指导矿厂全流程技术管理工作，制定并实施矿厂生产计划，培养并指导技术人员，及时解决现场各类技术难题 任职要求： 具备中级采矿工程师职称，年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历（采矿、地质、测量相关专业），具有5年以上中大型矿山企业技术管理岗位工作经验；熟练使用电脑办公软件，持有效驾驶证并能适应矿区驾驶需求，具备良好的沟通协调能力与组织推动能力 行业经验： 井下磷矿 能力特别突出者，薪资可面议 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品

18～45 负责往来游客合照，打卡，完成任务

岗位职责: 1.主导PACK动力系统的研发任务，保障技术先进性与产品品质稳定 2.带领研发团队，统筹跨部门协作，确保项目高效推进 3.研判行业发展趋势，制定研发规划，提升产品性能并优化成本结构 任职要求： 1.具有扎实的动力系统研发经验，精通PACK动力相关技术领域 2.具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜能以实现既定目标 3.具备良好的沟通协调能力，能及时应对并解决研发中的关键技术问题

岗位职责: 1.带领团队，持续提升团队在设计与创新方面的能力； 2.主导并参与重点设计项目的方案研讨与落地执行； 3.跟进设计团队工作进展，把控整体设计品质； 4.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 5.参与团队日常运营，涵盖人才引进、培养及绩效考核。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与创新意识； 2.熟练掌握各类设计工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.拥有丰富的团队管理经验，善于激发成员创意潜能； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与客户建立长期信任关系； 5.对设计领域及创新发展具有深刻认知与高度热忱。

进站车辆的维护与修理，员工的专业技能培训，车辆检修质量把关！ 岗位职责:

做多孔砖的打这个电话

案子，白班夜班都可以，要包住汉川地区，

店长 工作地址:汉川美的空气馆 月薪8000-15000元（含底薪+提成+奖金，上不封顶） 具备团队管理、目标拆解与达成能力，熟悉家电产品知识，能统筹门店日常运营(销售、库存、客户服务等)，解决门店突发问题3年以上家电或零售行业管理经验，有旗舰店管理经验者优先 高中及以上学历

徐东需要小中6000，工作轻松！两个人做！发工资准时！联系电话

招 主工序 3名 中工序 5名 电话

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的任务，按时高效完成设计输出，并协助搜集与整理项目所需相关素材； 4、整体掌控设计流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意方向； 【任职要求】 1、有活动行业美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如StableDiffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具备敏锐的洞察力、设计感知力与审美品位，能基于客户要求拓展创意并产出设计稿件； 4、拥有独立的审美判断与创意执行能力，布局规划与色彩把控能力强，能清晰传达设计理念； 5、对新技术保持探索热情，好奇心强，学习能力突出，热爱设计工作，具备良好协作精神，抗压性强，适应高强度任务节奏，可完成公司安排的临时性工作； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域设计规范； 公司文化独特、发展空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现成长与梦想的平台！诚邀具备线下活动设计背景的优秀人才加入～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

【岗位职责】 1、负责公司各类项目的创意视觉延展设计，包括主KV、舞台布置、会场规划、宣传海报、样本资料、画册排版、产品包装等； 2、精准理解客户需求或项目方向，将创意构思转化为具象化的视觉设计方案； 3、根据上级分配的工作任务，按时高效输出优质设计成果，并配合收集与整理项目所需相关素材； 4、全面把控设计执行流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意表达； 【任职要求】 1、熟练使用至少一种AIGC工具（如StableDiffusion、Midjourney等），具备一定建模基础。有美陈设计背景者优先，精通AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、思维活跃，具有敏锐的观察力、审美能力与艺术感知力，能依据客户意图进行创意延伸并完成设计输出； 3、拥有独立完成创意设计的能力，擅长整体版式布局与色彩搭配，能清晰阐述设计思路与理念； 4、对新兴技术保持探索热情，学习能力强，热爱设计工作，具备良好的协作意识，抗压性强，可适应高强度作业节奏，及时完成公司安排的临时性任务； 工作时间早九晚六双休法定节假日按国家规定执行 公司文化鲜明、成长空间广阔，不仅提供就业岗位，更打造职业发展的平台，助您实现理想与价值！诚邀具备线下活动设计经验的人才加入团队～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展行业

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司下达的各项业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入的准确性与及时性； 4.推动并跟进设计师在施工地项目的执行进度； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用各类制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计案例户型解析会议的经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 薪资：7500+个人提成+团队提成 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、统筹团队工作，达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、全面提升团队及跨部门的设计能力，承担人才梯队建设与培养任务； 3、主导设计部门所有视觉创意与执行输出，把控品牌整体视觉风格并推动创新实践； 4、站在客户需求视角，精准落实设计方向，持续提升服务体验与客户认可度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成高质量设计交付； 6、负责团队日常运作管理与工作分配，定期组织经验交流与技能分享，促进整体专业水平提升； 7、协同其他职能部门高效对接，积极参与项目协作，实现营销策略与视觉表达的深度融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术学、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底和手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计团队管理实战经历； 3、拥有较强的设计统筹能力和跨部门沟通协调能力，精通平面、空间、视觉传达等多维度设计技能，对创意理念有深入理解与独到见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的语言表达与人际互动能力； 6、具备独立带领团队完成项目全流程的能力，责任心强，人格影响力突出，工作作风积极严谨； 7、思维敏捷，洞察力强，擅长逻辑梳理与创意提案，能准确把握项目策略方向、创意调性并提供有效指导； 8、具备鲜明的个人设计风格与原创思维，创意视野开阔，创造活力充沛； 9、热爱美学与生活细节，对品牌形象与视觉符号具有浓厚的兴趣与感知力； 10、拥有稳定的审美体系与独立思考能力，追求极致呈现，灵感丰富，具备出色的创意思维与执行能力。

岗位需提交作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广图、社交平台配图等平面视觉内容的设计与输出。 2）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与拓展设计，保障各类物料在视觉风格上的统一与规范。 【任职要求】 1）熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具，具备扎实的美术基础和较强的审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有丰富的海报及电商详情页设计案例。 3）具备良好的沟通意识与团队配合能力，能准确理解需求并高效执行。 4）工作态度积极，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。 5）两年以上相关工作经验

合一现在急需要三个人查货 19块钱一小时 熟手，快手 年龄在45岁以内 熟手手脚快不爱聊天无三高，下班现结 有要来的家人们请尽快联系我哈，

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1、储能变流器技术战略规划：基于行业演进方向与产品竞争优势，统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划，推进前沿技术探索与预研工作； 2、储能变流器产品研发实施：结合实际应用环境与并网规范，完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证，协同EMS与BMS系统制定控制逻辑，定义生产工艺流程并推动落地，全面主导产品从开发到量产的全过程； 3、电力电子研发团队建设与能力提升：依据行业人才分布与企业现状，合理构建技术研发团队，优化人员配置，建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制；具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力，明确差异化特征，实现技术平台化布局； 4、储能变流器核心技术攻关：能独立或带领团队完成系统级方案设计，编制项目计划与任务文档，主导软硬件算法开发及测试验证工作；在电力电子控制领域具备人才甄别能力，根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平，制定个性化培养方案，持续提升团队专业技术水平； 5、前沿技术动态追踪：密切跟踪市场趋势与产品更新，掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线，开展前瞻性技术研究与储备；聚焦成本优化与安全性提升，推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验； 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑； 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用； 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。

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