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湖北孝感找个丰口的零工,明天有时间的速度联系,
临时工
找个丰口的零工,明天有时间的速度联系,
孝感
9月21日 08:26拨打电话
湖北孝感应城市聘:地杀师傅,和两个手工砍边的师傅,地址在,工资一万一个月,包吃包住,有需要
种植工临时工
聘:地杀师傅,和两个手工砍边的师傅,地址在湖北应城,工资一万一个月,包吃包住,有需要去的请联系周总
孝感 应城市
7月15日 16:11拨打电话
现临时工一名,20块钱一小时,年龄20-45岁,地址:稳盈科创园电话:
20元/时
临时工1-2人
现临时工一名,20块钱一小时,年龄20-45岁,地址:稳盈科创园电话:
孝感
9月22日 19:17拨打电话
湖北孝感招个师傅会碱干,油泡,老豆腐,嫩豆腐,机器千张!一天130-140斤豆,工资800
8千/月
临时工月结
孝感招个师傅会碱干,油泡,老豆腐,嫩豆腐,机器千张!一天130-140斤豆,工资8000月结
孝感
9月21日 19:59拨打电话
现在要一个开袋的,下班结帐,能干几天
临时工1-2人
现在要一个开袋的,下班结帐,能干几天
孝感
9月16日 10:45拨打电话
湖北孝感招驻校教官,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘老师
军训教官月结
招驻校教官,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘老师
孝感
9月19日 02:21拨打电话
湖北孝感招零工五名,帮我联系
临时工3-5人
招零工五名,帮我联系
孝感
9月19日 23:16拨打电话
工地小工/杂工其他职位
孝感闵集申通招聘夜班临时工,工资日结。 上班时间为18:30至05:00,工资200元一天,年龄要求30至60岁。提供接送服务,也可选择包住不包吃。需携带身份证,不扣保险,工资当天日结。 上车时间为下午4点半左右,在铜锣湾集合上车。有意者可报名。
孝感
9月6日 19:26拨打电话
废纸打包
4-5千/月
临时工1-2人
岗位职责: 1.负责废纸打包作业,按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣,剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责,具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识,服从现场工作安排
湖北孝感招2剪一翻夜班34百头,彝族年不回家的联系
3.4千/月
临时工1-2人月结
湖北孝感招2剪一翻夜班34百头,彝族年不回家的联系
孝感
9月14日 08:01拨打电话
B2月结
湖北省孝感市恒盛物流公司现招聘货车司机8名,要求无重大事故记录。岗位职责包括负责车辆的日常保养和清洁。薪资为6700至9400元/月。
孝感
9月24日 17:32拨打电话
孝感大悟县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
孝感市大悟县招钢结构安装/打板
孝感 大悟县
9月24日 17:31拨打电话
孝感应城市招电焊,二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
孝感应城招电焊,二保焊/气焊
货运司机
招聘货车司机,工作地点在孝感。要求年龄在55岁以内,无重大事故记录,熟悉周边路线者优先。薪资为7100-8300元,加班有补贴,工资周结。面试通过后即可上岗。
孝感
9月24日 17:30拨打电话
湖北孝感地区招聘吊车替班司机。
吊车司机
湖北孝感地区招聘吊车替班司机。
孝感
9月24日 17:29拨打电话
上海招聘:万豪管事部小时工薪资:2300
2.3千/月
临时工月结
招聘:万豪管事部小时工薪资:2300
上海
9月24日 17:50拨打电话
浙江杭州现在要临时工两名。活轻松地址,南庄兜西苑20块一个小时
20元/时
临时工1-2人
现在要临时工两名。活轻松地址,南庄兜西苑20块一个小时
杭州
9月24日 17:50拨打电话
小工
25号桃花岛需要10名小工,薪资为200元。有意者请报名,需在5:20到位。报名人员名单已登记。今天有5人,如有不去请提前说明。
厦门
9月24日 17:50拨打电话
辽宁葫芦岛明天招钟点工一名。150一天新区
150元/天
临时工1-2人
明天招钟点工一名。150一天新区
葫芦岛
9月24日 17:50拨打电话
云南昆明来两个临时工,仓库活儿轻松,价格儿来了定一起商量。地址,矣六村夏封寺,电话,
临时工1-2人
来两个临时工,仓库活儿轻松,价格儿来了定一起商量。地址,矣六村夏封寺,电话,
昆明
9月24日 17:49拨打电话
湖北孝感鹭江青凤网吧招熟手点位一名,点天亮
网管1-2人
鹭江青凤网吧招熟手点位一名,点天亮
孝感
9月17日 00:59拨打电话
孝感应城市招聘假期工数名工资面议
100-200元/天
临时工1-2人假期工
招聘假期工数名工资面议
招一名零工400一天上袖子
400元/天
临时工1-2人
招一名零工400一天上袖子
孝感
9月19日 10:42拨打电话
游戏代练20人以上日结全职兼职跑刀,三角洲游戏,代练,三角洲纯绿跑刀,三角洲行动
岗位职责: 1.根据客户需求,高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求,保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度,及时响应客户咨询,提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略,保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求: 1. 热爱游戏,熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力及团队协作意识,有成功代练经验者优先 3.责任心强,诚信守时,能独立完成订单并妥善处理突发情况 4. 自备高性能游戏设备及稳定网络环境 5. 学历不限,年龄18周岁以上,无不良信用及违规记录
营业员
2-3千/月
营业员有提成1-2人月结
每天上6个小时班,懂一点电器销售业务
湖北孝感明天需要零工一名,简单工序,有时间的联系
临时工1-2人
明天需要零工一名,简单工序,有时间的联系
孝感
9月16日 21:37拨打电话
收银员
收银员年龄18~40岁薪资福利:三班制,包吃、薪资面议社保工作地址:汉川市城隍镇G348国道中福石化加油站
孝感 汉川市
9月20日 22:43拨打电话
空调安装司仪
招聘自控专员,薪资为5000-7000元/月。 工作内容包括:负责公司仪表资料的管理,编制及报审仪表设备、自控系统的操作规程;审批临时用电及电气工作票;做好仪表、自控系统、通讯设备、空调设备的安装、测试、检修、巡检、保养等工作;组织制定并实施生产设备中电器部分的安装改造、维修计划;每天抄报水、电、汽数据并按时提交生产部;负责公司供水、供电的对外接口管理及内外部沟通协调;规范仪表设备、自控系统的操作,确保设备正常安全运行;负责本部门员工的技术培训,提升技术水平与维修质量。 职位要求电气自动化、热工仪表、自动化及相关专业大专以上学历。 工作时间为8:00-12:00,13:30-17:30,实行大小休。
孝感
9月24日 09:09拨打电话
店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
运营助理/专员经验不限大专
前期工作(试用期及培养阶段): 1. 数据记录与统计:协助整理车队日常运营相关数据,如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理:负责收集并归类司机提交的报销凭证(如路桥费、加油费等),完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助:跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程,积累实操经验。 4. 系统操作:需熟练运用WPS表格或物流管理系统,配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展(通过车队长考评后逐步增加): 1. 货源协助:开始参与线上货源寻找,学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持:在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通:协助回应司机日常咨询,处理反馈问题,并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析:参与简单运营数据分析,为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先,接受无经验者,需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验,热爱物流行业,愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力,能适应物流行业的节奏变化,接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心,做事认真仔细,具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制:入职后由车队长亲自带教,根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准:每季度开展一次综合评定,涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径:考评达标后可逐步承担更多运营管理任务,向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计: · 试用期(一个月):4000/月(可面议) · 转正后:4500/月(与数据质量、找货行为贡献挂钩) · 每次阶段考评通过后,相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围:4500元/月(具体可面议,后续根据能力提升情况调整)。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制:由资深车队长一对一指导,快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道:通过考评即可获得更多责任与回报,拒绝“原地踏步”。
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