岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

一、岗位职责 1. 市场开拓与推广： · 在指定区域内开展线下推广工作，提升品牌曝光度。 · 主动向潜在客户讲解并展示产品的核心优势、成分特点及品质保障。 · 策划并落地小型现场体验活动，吸引顾客参与并提升到店率。 2. 客户沟通与销售： · 通过面对面交流，准确了解客户需求，提供专业选购建议。 · 推动现场成交，达成个人及团队的销售任务指标。 · 解答客户疑问，妥善处理异议，树立良好的品牌形象。 3. 客户关系与数据收集： · 整理潜在客户资料，建立客户信息档案，为后续线上跟进和服务做准备。 · 引导客户加入品牌社群，持续维护客户关系，增强用户粘性。 · 汇总竞品动态和客户意见，及时反馈至上级和相关部门。 4. 活动执行与后勤： · 负责宣传物料的布设、保管与更新，保证活动现场规范有序。 · 按要求填写每日工作报告，完整记录销售情况与工作进展。 二、任职要求 1. 大专及以上学历 2. 市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通表达能力，掌握基础办公软件操作 4. 有地推经验、快消品销售、保险、房产中介或服务类行业经历者优先 三、工作时间 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日正常休息 四、岗位福利 入职即缴纳社保 工作日提供一顿餐补 节假日福利 不定期组织团队聚餐

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：精通常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据处理与分析能力； 3、个人素质：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习适应能力强，踏实肯干，富有责任感； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的团队组织协调能力； 5、热爱管理类岗位，有团队带领相关经验者优先； 个人性格：积极乐观、自信且沉稳。

整理客户，运营销售，售后服务

协助开展环保设备的日常运营，确保产品稳定投产 【工作时间】实行两班倒制，每月休息4天 【福利待遇】 1、园区食堂免费提供三餐（含早餐、午餐、晚餐），根据需求供应夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖Wi-Fi，设有洗衣房、淋浴间等基础生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生产安全； 4、入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司另行全额承担商业保险费用； 5、可享受全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项额外福利。

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据分析能力； 3、个人素质：具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习能力突出，踏实肯干，富有责任心； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的组织协调能力； 5、对管理类岗位有浓厚兴趣（具备团队带领经验者优先）； 个人性格：积极乐观、自信沉稳。

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，想要当爱情的护花使者爱八卦爱听故事都给我来，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪10k+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动 、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可

工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

孝感市云梦县道桥镇，招贴砖，自建房一楼房间贴砖，和二楼装木地板一起包工。有闲下来的师傅电话报价。

孝感市孝南区招泵车司机

孝感孝南招电焊，氩弧焊，二保焊/气焊，铆工/钣金工

孝感市孝昌县招水电

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，优化工作流程与执行效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有互联网、电商或新媒体运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

通讯工具、社交平台操作熟练，方式不限完成自建zhang hao20组（抖音、今日头条、小红书、视频号）用于发布新闻稿宣传。该岗位不坐班，但需定期到公司验收工作结果配合工作开展。 需给号码主完成4个平台（抖音、今日头条、小红书、视频号）的注册+小红书平台的实名认证。这套流程全部结束，算完成一组有效zhang hao。 每组有效zhang hao150元/月（每月可叠加），月结（10号发薪）。 ps：如果涉及费用，费用公司承担。 公司地址：成都市高新区天府新谷 欢迎大学生和无正式工作的小伙伴投递哦~

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。 请直接发：简历+手机号+微信+所在城市+到岗时间

下班后两小时跨境电商合伙人！不耽误主业。 居家办公 电商店铺运营 接受居家办公 接受无跨境电商运营经验 不用囤货、不压，出单才筛好品，老师傅带教 发货全托管:拆包验货、二次包装贴标出海一条龙，你只管运营店铺每天1-2小时，手机电脑都能干

招包裤子的熟手临工，

全国连锁口腔品牌top5，咿呀英博口腔集团22年23城60+家连锁机构 有意向可以直接投递简历，合适会直接跟您电话联系。 带薪培训，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，包中餐，月休6天。 工作职责: 1、市场活动的推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，无需口腔经验，均有帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 5000-15000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、中午食堂免费午餐，四菜一汤 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供公平公正的晋升机会，管理岗大多为内部竞聘 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监纵向职业发展空间和员工内部跨岗位横向发展空间 咿呀英博集团简介 一、集团成立时间及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段。 二、集团员工总人数：3800余人。 三、集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城有共60+家口腔机构。

现在能来的临工调上下湖北孝感

职位职能： 1、招聘支付宝碰一碰收款NFC团队30名 2、全国支付宝的NFC铺设 3、学历年龄不限 4、有人一对一带，包教包会，上手容易 5、底薪5000+铺设奖励+带人奖励，上不封顶 6、公司福利丰富，不定期团建，时间灵活 7、公司提供晋升空间，有团队奖励

湖北孝感招2剪一翻夜班34百头，彝族年不回家的联系

孝感市孝昌县招光伏业务员推广

工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与现场推广； 2、在展位开展义诊服务，提供基础咨询解答，建立客户健康档案或引导到店就诊； 3、维护来院接受治疗的客户关系，配合完成渠道前端支持及后续客户服务工作。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销实践经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或相关门店销售岗位经验者优先。 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘产生

招聘岗位：申诉处理员一、基本条件1.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具备良好的职业道德；2.具备较强的沟通协调和应急处置能力，工作耐心细致，服务意识强；3.能熟练操作计算机及常用办公软件，具备一定的公文写作基础，有申诉相关工作经验的优先考虑；4.具有全日制的专科或本科学历，中文、法律相关专业优先考虑；5.年龄在35周岁及以下；6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；7.在孝感城区有固定住所。二、工作内容1.协助办理本单位申诉工作；2.协助处理科室日常综合管理事务；3.完成领导交办的其他工作。工作地点：孝感市后湖西路15号。三、工资缴纳五险一金，薪酬2600-3000元，13薪，表现好有季度考核奖联系方式:

招一名零工400一天上袖子

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交活动总结与优化建议 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5. 遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、形象统一 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据整理 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长