孝感车辆运营招工

公司招聘车辆运营人，只需每天工作8-10小时左右，底薪6000+，公司不租车不卖车，入职百分百不收取任何费用。任职要求：1、年龄21-55周岁，身体健康，男女不限。2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶。3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。福利待遇：1、工作时间自由，车辆无需交接班，由个人保管。2、高额提成，多劳多得，上不封顶。3、公司免费提供住宿，购买五险一金。4、保底6000+提成+奖励，平均月收入在8000~15000。面试地址：武汉市汉阳区梅林五街华发国际企业大厦8楼806

车辆运营兼管理公司提供车辆车辆全天给司机底薪5500加提成平均月工资8000+上班时间自由月休6天

现场运营做以下培训：第一：每天上班打卡后运营负责人检查车辆是否可以正常运行，电量要在50%以上，周末要在满电，卫生保持清洁，客户直接可以使用！第二：培训运营人员有客户来租车，要热情接待，讲解车辆驾驶注意事项，发现客户过来看车，未租赁要了解一下原因，总结经验工作时间8点半到18点半地址河北省桃城区衡水湖旅游景区

1、遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。2、及时向管理人员汇报外出配送情况。3、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。4、每天出车前检查车辆刹车、轮胎气压，机油燃油水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。5、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。6、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。7、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养。8、完成领导交办的其他工作任务。

做事积极有责任心为人踏实肯干会开车懂新能源汽车技术

都江堰拜鸣科技有限公司共享电动车运营员要求：24-45岁。岗位职责：调度和换电。工资：6000-8000元/月以上岗位包住。联系电话：胡先生工作地点：成都成华区。

岗位职责：1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。

现场运营做以下培训：第一：每天上班打卡后运营负责人检查车辆是否可以正常运行，电量要在50%以上，周末要在满电，卫生保持清洁，客户直接可以使用！第二：培训运营人员有客户来租车，要热情接待，讲解车辆驾驶注意事项，发现客户过来看车，未租赁要了解一下原因，总结经验工作时间9点到18点半地址河北省桃城区衡水湖旅游景区

完成滴滴T3车辆收发工作汇总每日数据

工资面议

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孝感市孝南区招砌砖/石、抹灰

电子厂面试时间: 上午9点半，下午2点 只穿‬静电服，不穿无尘服 六月份工价白班18+1/小时，夜班19+1/小时年龄要求：18岁—39岁，男女‬不限，岗位要求：能接受倒班 认识字母工作内容：目视，点胶，焊接（坐岗），SMT,MI，组装，质检，随机分配食宿：包3餐（4到6人间、热水器、空调，独立卫浴），住宿免费水电平摊工作环境：恒温车间（冬暖夏凉）工时作‬间8：00—20：00，(一个月‬倒班一次 ）⚠奖励补贴要求：从6月份 稳岗补贴，要当月最后一天在岗的每小时奖励补贴1元，【温提馨‬示】：面试‬请携带身份证‬原件,

汉川家具厂招叉车工一名年龄要求30-48岁之间，有证上班时间早7点-晚7点做满月19元一小时，不满月18元一小时，3个月后20元一小时，包吃包住，联系电话

汉川城区诚聘案子一名！工资6000！工作时间下午4.30到3点，月休两天，电话（眼子勿扰）

、及时完成公司发布的派车任务，服从负责人员的安排；2、每次行车前对车辆进行检查，发现问题需及时排除，确保车辆正常运行；3、注意驾驶安全，驾车时集中精力，严禁酒后驾车等违法违规行为；4、车辆用完后需停在指定位置并锁好门窗方向盘，行车后如实填写行车记录；5、做好车辆日常清洁、保养，确保车况常年良好；6、保持个人衣着整洁，待人热情礼貌，保守工作机密；7、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他事务

调度跟单，有工作经验优先，

工作认真沟通能力强车辆调配适应夜班

重庆江北招车辆运营不需要有经验！驾驶证满二年男女不限户籍不限无酒驾无犯罪记录收入7000-12000工作内容简单好上手司机调度管理车辆时间可自行安排

哈啰滨州运营中心，招聘助力车换电人员1名。工作要求:熟练使用智能手机，工作认真负责。（工资计件，需自备电三轮)

码放共享单车，清理共享单车小广告，工作轻松，早七点到晚上4点。中午休息。看好了来，双井附近优先。

招聘：车辆运营岗薪资：4000+年龄：45周岁以下学历：不限家住营口市老边区优先☎️联系电话：工作内容：路面维护美团小黄车，包括换电、调度、干预车辆等，工作内容简单

车辆管理及运营人员要求：1、年龄21～60岁，男女不限，有较强的服务意识。2、有一定的驾驶经验。3、上班时间自由，不废脑，简单不粗暴。4、适合不喜欢有约束、不喜欢早9晚6、不喜欢被领导唠叨、不喜欢开会分析、不喜欢勾心斗角、不喜欢规定工资等。5、在我们这里，时间是你的，自己安排就可以了。

1、车辆试驾可周结(运营-运营-车辆运营)要求身份证上面年龄21周岁以上，可接受暑假工，300-400每天，多劳多得，可以赚点零花钱，开车技术到位就行，要求无酒驾，毒驾，案底，C照以上，可短期兼职，详情可投简历。

薪水架构：6000底薪+4000绩效1、熟悉所在区域网约车行业特点，了解当地业务生态;2、按照整体工作思路和要求，提高业务服务质量，落地执行培训相关服务标准，同时通过相关数据分析，不断优化迭代服务执行标准；3、支撑业务目标、策划的落地，形成完成和提升工作效率、目标的方案，要善于梳理和总结工作方案。4、根据门店标准化管理相关机制、手册、考核标准，完成门店每月目标，帮助业务提升服务质量、运力拓展等目标5、对站内各项考核数据负责，严格落实并执行。把控各项数据完成进度，以完成考核进度为目标）

工作简单，薪资高

货车营运

有工作经验，组织能力强，与客户沟通能力强

地点∶集美区（要求住集美）工作内容∶路面换电池岗位性质∶全职岗位要求∶1.会使用智能手机2.会骑电动车3.有两轮电动车，或者三轮电动车

工作内容1.招募网约车司机(公司提供资源+渠道招募);2.指导/协助司机注册网约车平台账号，信息录入，审核，司机岗前安全培训等;3.协助司机理解网约车平台各政策信息;4.根据后台数据，及时回访司机，根据反馈问题，督促司机出车以及完单;5.司机转介绍沟通，及招募司机;6.及时了解司机动态，关怀司机二、任职要求1.20-40以内，具有相关经验优先，不接受无经验;2.有电话销售工作经验/网约车司管/销售专员/汽车行业等经验者优先考虑;3.熟练使用excel表格及电脑;4.对司机有耐心，对工作有责任心。三、工作时间1.早九晚六不加班;2.法定节假日正常休息。