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项目工程助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科及以上工程项目需要跟项目有经验者和二级建造师证书者优先
岗位职责: 1、配合项目经理开展工程项目的日常事务管理,保障项目有序按进度实施; 2、参与施工图纸的审阅与优化调整,协助处理施工现场的技术难题; 3、负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及动态更新,确保信息真实准确; 4、对接各协作部门与供应单位,推动材料调配与施工节奏相匹配; 5、监控项目成本执行情况,辅助完成预算核对及竣工结算工作。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对内外部工作关系; 2、了解工程项目管理基本流程,具有相关领域工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件及工程管理工具,如AutoCAD、Project等; 4、工作责任心强,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作环境; 5、具备快速响应和解决现场突发问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者更佳:房屋建筑工程·装修装饰·机电工程
工程项目辅助人员
4000-5000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科及以上工程项目需要跟项目有经验者和二级建造师证书者优先
岗位职责: 1、配合项目经理开展工程项目的日常事务管理,保障项目有序推进; 2、参与施工图纸的审阅与调整,协助处理施工现场的技术难题; 3、负责项目相关文件资料的收集、整理、归档及动态更新,确保信息准确无误; 4、对接各协作部门及供应单位,保障物资供应与施工节奏相匹配; 5、跟进项目成本执行情况,协助完成预算核对与结算支持工作。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力,能妥善应对内外部协作关系; 2、了解工程项目管理流程,有房屋建筑、装修装饰或机电工程等相关领域经验者优先; 3、熟练操作常用办公软件及工程类管理工具,如AutoCAD、Project等; 4、工作责任心强,具备良好的团队意识,能在高强度环境下稳定高效作业; 5、具备快速响应和解决实际问题的能力,可及时处置现场突发情况。 加分项 具备以下行业背景者更佳:房屋建筑工程·装修装饰·机电工程
家装项目管家,地址徐东附近,加微信聊
8000-12000元/月
项目经理5-10年高中及以上
能够独立完成家装各种项目和协调关系,熟悉武汉家装市场情况,细节面聊
项目管理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上土建工程一级建造师市政工程房建工程
岗位说明: 1、负责项目实施前的统筹规划,预先梳理实施过程中的重点、难点、关键环节及核心节点,编制专项报告与管理工作台账; 2、承担项目全过程管理职责,把控安全、质量、进度与成本控制等关键要素; 3、组织协调项目涉及的相关单位(包括勘察设计、监理、造价、招标代理、报批报建等),保障各方高效协作; 4、负责项目技术管理事务,整合技术资料,推进项目信息系统的建设与维护; 5、配合开展合同管理工作,审核工程变更签证文件,及时与业主及相关方沟通协调,监督变更执行,确保施工质量达标; 6、参与工程各阶段工作,涵盖设计、施工至验收环节,提出合理化建议,确保工程质量满足规范要求,并完成移交手续; 7、负责项目管理全过程档案的收集、整理与归档,形成完整的资料汇编并完成移交; 8、组织项目团队落实日常任务,应对突发问题并制定改进措施; 9、协助业主或项目总监对接政府职能部门及施工单位,组织召开项目例会、安全周例会等会议并做好会务管理; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 具备技能: 1、具有5年以上工程领域工作经验,完整参与过至少2个中型及以上项目的前期策划或竣工验收工作,并具备1个以上全过程项目管理经验; 2、能够服从公司统一管理,接受工作调配及长期驻场安排; 3、品行端正,自律性强,责任心强,工作态度认真细致,作风严谨; 4、具备良好的逻辑分析能力,能独立判断和处理问题,沟通协调能力强,富有团队协作精神,具备持续学习的意识与能力; 5、持有中级职称、注册一级建造师或注册监理工程师等执业资格证书者优先; 6、熟练操作办公软件及CAD等相关技术工具; 7、有头部房地产企业或工程总承包单位项目管理实践经验者优先考虑。 任职要求: 本科及以上学历,建筑市政、信息化等相关专业背景。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
职位详情 【岗位职责】 1、负责项目质量、进度、成本、安全及文明施工管理; 2、协调政府、业主、设计、监理及分包单位关系,主持工地会议; 3、审定施工方案和资源计划,组织落实; 4、管理分包工程进度、质量、安全及成本; 5、控制项目预算及成本,审核月度报表; 6、处理签证、结算及索赔事务; 7、接受监督审计,负责竣工验收及保修。 【职务要求】 1、具备沟通协调能力和丰富的项目管理实战经验; 2、熟悉成本控制流程,独立完成项目前期预算; 3、有二级建造师,市政专业优先; 4、懂钢结构厂房技术 5、熟练运用广联达软件 6、年龄要求:25-45岁; 7、工作地点:湖北省内,少量出差 【福利待遇】 1、薪资面议
项目经理大专及以上
职位要求: 1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业,建造师资格或其他相关专业资格证书优先。 2、从事建筑领域项目经理工作5年以上,独立完成3个以上消防项目,其中至少完成500万以上消防项目1个。 3、具备扎实的专业知识,有较强的专业技术理论水平,会CAD制图软件,会绘制竣工图。 4、全面负责施工项目的管理工作,编制各种施工组织的有关计划,制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。 5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证,严格控制工程施工成本,全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。 6、协调沟通能力强,能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系,能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。 7、熟悉施工管理的工作流程和规范,熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。 8、认真准备好工程的验收,及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料,到竣工图绘制,竣工决算,验收报验,工程款回收。 9、年龄要求28-50以内,适应武汉周边地区出差。 10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强,语言沟通能力强,具有较强的团队合作精神。 11、8000元--10000万元月+年终奖+节假日福利+年终福利。
房建项目经理
1.4-2.1万元/月
项目经理10年以上大专及以上
工程项目经理 核心职责:全面统筹项目的规划、组织、执行与管控,对项目安全、质量、进度及成本承担全面责任。 任职要求: 年龄35-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历; 10年以上房建及市政工程项目管理经验,具备独立主导并顺利完成至少一个10个亿及以上规模房建及市政项目的实操经验; 持有一级建造师执业资格证书者优先考虑; 具备较强的领导决策、商务沟通、突发事件应对及团队协作管理能力。 没有10个亿大型项目独立操盘管理经验者勿扰勿扰;没有几把刷子的勿扰! 待遇面谈
项目助理3-5年本科及以上企业咨询项目B端客户大客户(KA)
职位描述 1. 通过电话、线上渠道等方式联系相关领域专家,以付费形式获取其对行业趋势、企业实践等方面的专业见解; 2. 深入理解客户需求,收集并分析目标行业、企业相关信息与数据; 3. 协助项目经理完成信息的整合与更新,协调安排客户与专家之间的沟通交流; 4. 持续关注行业发展动向,梳理行业焦点话题,通过参与行业会议、论坛及专家活动等方式拓展并维护专家网络; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备互联网内容、能源化工、医疗健康、经济等相关专业背景者优先,本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专; 2.具备良好的沟通技巧,情绪稳定、有耐心,能站在客户角度思考问题; 3.优秀的项目统筹能力,可同时推进多个项目并合理规划进度,适应较高强度工作节奏; 4.责任心强,积极主动,兼具灵活的创新思维和饱满的工作热情。 企业福利: 1、双休,早九晚六,加班少,享受法定节假日及带薪年假; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金; 3、办公环境舒适,团队氛围融洽,提供日常饮品、零食及下午茶等福利。
项目经理
输电线路迁改项目管理专员,工作地点主要在黄冈英山县,兼顾黄梅蕲春的项目。 有输电行业工程管理经验 略懂简单的工程资料,可以监督施工方提交工程资料. 协调工地各方 有驾照,会电脑
项目经理5-10年大专及以上
职位要求: 1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业,建造师资格或其他相关专业资格证书优先。 2、从事建筑领域项目经理工作5年以上,独立完成3个以上消防项目,其中至少完成500万以上消防项目1个。 3、具备扎实的专业知识,有较强的专业技术理论水平,会CAD制图软件,会绘制竣工图。 4、全面负责施工项目的管理工作,编制各种施工组织的有关计划,制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。 5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证,严格控制工程施工成本,全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。 6、协调沟通能力强,能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系,能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。 7、熟悉施工管理的工作流程和规范,熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。 8、认真准备好工程的验收,及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料,到竣工图绘制,竣工决算,验收报验,工程款回收。 9、年龄要求28-50以内,适应武汉周边地区出差。 10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强,语言沟通能力强,具有较强的团队合作精神。 11、8000元--12000元月+年终奖+节假日福利+年终福利。
普工/操作工免费培训包吃有提成餐补社保五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元,每天320元,月保底8500元 每小时30/元,每天320元,月保底8500元 每小时30/元,每天320元,月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
缝纫工1-2人
招JIPT车位两名!专业裤子!出米准时!工价透明!只要你想搞!工资不会少! 有想法的明天可以来厂里谈 财富热线: 地址:北河工业园
孝感
3月11日 11:11拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成餐补社保五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每天计薪12小时,可日结,周结工资,每月14000-15000+夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
项目助理
主要从事铁路四电房屋防雷工程施工,要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力,有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先
暖通项目助理
3000-5000元/月
项目助理经验不限学历不限CAD驾驶证
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理 3. 配合办理开工、验收、备案等手续,对接监理、甲方及主管部门相关工作 4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作 5.及时汇总并反馈现场问题,协助优化施工组织与资源配置 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培养 3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本识图能力者更佳 4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑
工程文员助理
7000-9000元/月
建筑施工项目助理3-5年大专及以上安装工程工程联系单
岗位职责: 1、负责工程部安装任务在系统中的派工跟进,及时协调解决各类异常情况; 2、每日跟踪施工师傅的工作进展,做好相关记录与反馈; 3、对新入职师傅进行全流程学习进度跟进,并指导其掌握系统操作流程; 4、每月汇总工程安装相关数据,分析项目及费用异常,协助工程管理人员优化改进; 5、配合完成工程施工师傅每月薪资结算工作; 6、协助“栈匠帮”系统中师傅的签约与项目全流程跟进,处理薪资结算事宜; 7、根据工作需要,偶尔需外出差旅; 8、完成上级交办的其他工作任务。 9、性格外向,善于沟通交流。 10、积极响应并支持业务部门的各项需求。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备派工系统客服经验者优先(如鲁班到家、万师傅、安邦客等平台); 3、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel等工具; 4、抗压能力强,具备良好的协调能力,能耐心解答施工师傅各类问题; 5、具有客户服务意识,专注本职工作,对接任务响应及时; 6、接受加班安排,能适应不定期出差; 岗位福利: 1、周末双休,办公地点靠近公交站,出行便捷; 2、提供零食、水果、下午茶、团队聚餐等日常福利; 3、入职即缴纳五险一金,每月10号准时发薪,坚持十年从未间断。
招学徒,项目助理,资料员
4000-6000元/月
项目助理
负责配合项目经理完成项目内容
项目总工助手
3000-5000元/月
项目助理3-5年学历不限
要求懂图纸,人激灵
项目经理
岗位职责: 1.全面负责光伏项目施工进度的协调与管控,保障工程按期交付。 2.与客户保持高效沟通,及时跟进需求,确保项目有序推进。 3.结合项目实际情况,编制科学合理的施工计划与实施方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能妥善维护客户关系。 2.能够接受高频次出差安排,具备良好的时间规划与执行能力。 3.拥有扎实的项目统筹与组织协调能力,可独立应对并解决现场各类问题。
成果转化部主管
7000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上科技项目研发企业内部技术项目管理航天专利高分子材料
岗位职责: 1. 协助上级完成项目(课题)推进、专利申请及相关日常事务性工作; 2. 负责项目申报过程中的资料搜集,组织并参与撰写、提交等全流程管理工作; 3. 负责专利申请过程中的手续办理及流程跟进等事务性工作; 4. 组织协调公司内外部学术交流活动,负责会务安排、会议记录及后续跟进; 5. 完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备一定科技成果产业化或科研项目管理经历,了解项目(课题)、专利申报流程,熟悉学术活动组织及具备项目统筹能力; 3. 具有良好的组织协调与执行能力,工作认真负责,责任心强; 4. 有航天行业、高分子材料或化工原料研发背景者优先录用。
招聘一位水电工程现场管理负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年高中及以上
负责工程的现场管理
农场主管
8000-10000元/月
项目经理/主管经验不限高中及以上农牧团队管理经验非技术项目管理管理相关专业
岗位职责: 1.全面负责农场日常运作管理,保障各项经营目标顺利达成。 2.带领并激励团队成员,提升整体工作效率与产品品质。 3.参与农场重点项目的策划与实施,确保项目按期推进完成。 4.保持与客户的高效沟通,准确把握并满足客户需求。 5.跟踪农场运营数据,及时发现并处理生产过程中的各类问题。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队协作。 2.熟知农场运营管理流程,具备扎实的行业实践经验。 3.熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通表达能力。 4.具备应对复杂状况的问题解决能力,可妥善处理生产突发情况。 5.富有创新思维,能够推动团队持续优化工作流程与作业标准。
项目助理
6000-8000元/月
项目专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源,开发潜在客户并建立有效沟通; 2、负责项目招商推进及入驻企业相关手续的协调与办理等服务工作; 3、持续跟踪销售进度,落实计划执行,定期进行工作复盘与总结; 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、市场营销等相关专业优先,优秀应届生亦可考虑; 2、普通话流利,热爱销售事业,积极乐观,具备拼搏精神,渴望高收入,对职业发展和个人生活有明确目标; 3、能适应频繁出差安排。
项目经理
面议
项目经理3-5年学历不限
从事过土地复垦,农田改造!高标准农田建设,会使用奥维地图,孝感周边城市优先
项目专员
6000-8000元/月
项目专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责 1、通过多种渠道主动对接客户,拓展客户资源,搭建合作关系; 2、承担项目招商任务及相关企业落地手续的协调与办理服务; 3、持续跟踪销售进度,落实计划执行,按时进行工作复盘与汇报; 4、完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求 1、市场营销等相关专业优先考虑,表现优异的应届生亦可录用; 2、普通话流利,对销售岗位有热情,积极乐观,具备拼搏精神,渴望高收入,对未来职业与生活有明确目标; 3、能适应频繁出差安排。
项目经理/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责: 1. 负责固定家具的装配施工,保障项目进度按计划推进 2. 组织协调组员作业,提升现场协作水平与工作效率 3. 管控施工现场品质,确保达到公司规范及客户期望 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能顺畅对接团队与客户各方 2. 具备应变能力,可及时应对并解决施工中的突发状况 3. 富有团队意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标
项目经理大专及以上
一、岗位职责 1.负责户用光伏发电系统在施工现场的安装实施。 依据项目设计方案,开展光伏设备的现场拼装、安装、检测调试及后续维护工作。 落实现场安全宣传与安全管理措施,保障作业环境安全,确保人员与设备安全无虞。 4.组织并管理本岗位作业人员,推动任务按期保质完成。 5.维护施工区域环境卫生,保持设备整洁,防止因清洁不到位影响设备正常运行。 6.成本管控:负责本岗位所涉原材料、设备及工具的保管与库存管理,提升资源使用效率,协同相关人员降低非必要消耗,助力企业实现效益最大化。 二、任职要求 大专及以上学历,具备光伏施工项目经理相关经验者优先考虑
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上
- 开拓招商资源,通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上推广等方式,发掘潜在加盟伙伴,搭建并维护潜在客户信息档案。 - 与意向加盟商进行对接交流,全面讲解公司连锁药房项目的特色优势及相关政策,回应咨询,推动合作意向达成。 - 落实已签约加盟商的后续关系管理,定期开展回访,掌握实际需求,给予运营支持,协调解决难题,增强加盟商满意度与长期合作意愿。 - 与重点意向客户开展深度商务磋商,围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容达成共识,负责加盟协议及相关文书的拟定与审核工作。 - 对接企业内部法务、财务等职能部门,协同推进加盟签约流程,保障合同签署及后续执行的规范性与及时性。 - 支持加盟商完成门店选址评估,综合分析区域市场、客流状况、竞品分布等因素,提供科学合理的选址建议。 - 整合公司内部支持体系,为新加盟门店提供开业前全流程协助,涵盖装修规划、设备选配、人员培训等方面。 - 策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动计划,指导其落地执行营销动作,提升门店曝光度与销售业绩。 - 定期开展加盟店运营巡检,提供涵盖商品陈列、库存控制、团队管理等方面的经营辅导,助力提升门店运营效率。 - 汇总整理招商相关数据资料,如招商进展、门店经营表现等,进行系统分析,为管理层决策提供数据依据。 - 按周期编制招商项目总结报告,梳理工作成果、存在问题及改进措施,及时向上级汇报工作动态。 - 承担招商团队的搭建、培养与日常管理工作,制定工作目标与绩效考核机制,激发团队积极性,确保招商任务高效完成。 - 与运营、采购、财务等相关业务部门保持紧密协作,保障招商项目顺利落地及加盟店持续稳定运营。
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