职位详情
- 开拓招商资源,通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上推广等方式,发掘潜在加盟伙伴,搭建并维护潜在客户信息档案。
- 与意向加盟商进行对接交流,全面讲解公司连锁药房项目的特色优势及相关政策,回应咨询,推动合作意向达成。
- 落实已签约加盟商的后续关系管理,定期开展回访,掌握实际需求,给予运营支持,协调解决难题,增强加盟商满意度与长期合作意愿。
- 与重点意向客户开展深度商务磋商,围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容达成共识,负责加盟协议及相关文书的拟定与审核工作。
- 对接企业内部法务、财务等职能部门,协同推进加盟签约流程,保障合同签署及后续执行的规范性与及时性。
- 支持加盟商完成门店选址评估,综合分析区域市场、客流状况、竞品分布等因素,提供科学合理的选址建议。
- 整合公司内部支持体系,为新加盟门店提供开业前全流程协助,涵盖装修规划、设备选配、人员培训等方面。
- 策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动计划,指导其落地执行营销动作,提升门店曝光度与销售业绩。
- 定期开展加盟店运营巡检,提供涵盖商品陈列、库存控制、团队管理等方面的经营辅导,助力提升门店运营效率。
- 汇总整理招商相关数据资料,如招商进展、门店经营表现等,进行系统分析,为管理层决策提供数据依据。
- 按周期编制招商项目总结报告,梳理工作成果、存在问题及改进措施,及时向上级汇报工作动态。
- 承担招商团队的搭建、培养与日常管理工作,制定工作目标与绩效考核机制,激发团队积极性,确保招商任务高效完成。
- 与运营、采购、财务等相关业务部门保持紧密协作,保障招商项目顺利落地及加盟店持续稳定运营。
- 与意向加盟商进行对接交流,全面讲解公司连锁药房项目的特色优势及相关政策,回应咨询,推动合作意向达成。
- 落实已签约加盟商的后续关系管理,定期开展回访,掌握实际需求,给予运营支持,协调解决难题,增强加盟商满意度与长期合作意愿。
- 与重点意向客户开展深度商务磋商,围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容达成共识,负责加盟协议及相关文书的拟定与审核工作。
- 对接企业内部法务、财务等职能部门,协同推进加盟签约流程,保障合同签署及后续执行的规范性与及时性。
- 支持加盟商完成门店选址评估,综合分析区域市场、客流状况、竞品分布等因素,提供科学合理的选址建议。
- 整合公司内部支持体系,为新加盟门店提供开业前全流程协助,涵盖装修规划、设备选配、人员培训等方面。
- 策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动计划,指导其落地执行营销动作,提升门店曝光度与销售业绩。
- 定期开展加盟店运营巡检,提供涵盖商品陈列、库存控制、团队管理等方面的经营辅导,助力提升门店运营效率。
- 汇总整理招商相关数据资料,如招商进展、门店经营表现等,进行系统分析,为管理层决策提供数据依据。
- 按周期编制招商项目总结报告,梳理工作成果、存在问题及改进措施,及时向上级汇报工作动态。
- 承担招商团队的搭建、培养与日常管理工作,制定工作目标与绩效考核机制,激发团队积极性,确保招商任务高效完成。
- 与运营、采购、财务等相关业务部门保持紧密协作,保障招商项目顺利落地及加盟店持续稳定运营。
2026-06-26 13:34
IP属地:湖北孝感
职位福利
大专1-3年

湖北黎民大药房连锁有限公司
未融资 · 100-499人

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