主营业务为：工商注册、法律咨询、代理记账、做税务方面的变更、资质办理、社保代缴、商标以及注销公司、税务筹划等一站式企业服务平台，全国200多家直营分公司！ 一、上班时间： 8:30-18:00，周末双休，法定假日休。 无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。 二、岗位要求： 20-35岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。 三、福利待遇： 带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训； 下午茶，公司氛围超好！ 四、公司成长体系: 一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。 五、企业介绍 我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

具有5年以上销售或市场营销、销售管理相关工作经验，有防水材料行业经验者优先，熟悉销售业务流程，具备一定的销售数据分析和市场洞察能力。 1、熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作，能够运用软件进行数据处理、报表制作和文档撰写。​ 2、具备良好的文字表达能力和沟通能力，能够撰写各类销售相关文档和报告，与内外部人员进行有效的沟通和协调。​ 3、了解市场营销和销售管理的基本理论和方法，具备一定的市场分析和策划能力。

岗位职责： 1.有房子空出来就拍下照片和视频上传到公司平台 2.有客户线上咨询就邀约客户过来看房，看中后协助客户签定租赁合同 工作时间： 早9晚6，午休2小时，月休8天完全灵活调休也可连休 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，接受小白，有人带有人教 2.有责任心，愿意学习和进步 薪资待遇：6K~12K 岗位福利：内部租房超优惠，不定时下午茶，每月聚餐，不定期团建

岗位职责： 1、全面负责公司项目的全周期管理工作，编制项目执行方案、关键节点规划及人员分工安排，确保项目按既定目标有序推进并落地实施。 2、统筹项目团队运作，合理分配实施任务，跟踪项目进展，协调处理项目执行中的各类问题（如试点学校的产品安装部署、数据整理、沟通衔接及保障支持等），确保团队高效协同推进。 3、牵头开展项目（以教育类为主）的对接工作，与甲方负责人及技术团队建立稳定沟通机制，协调落实场地、资源等基础条件，持续维护良好的合作关系。 4、主导项目关键环节的执行落地，涵盖公司软硬件设备进校安装调试、学校端数据整合实施、产品使用培训等工作，保障各流程合规、有序、高效推进。 5、实施项目全过程风险管控，识别潜在风险因素（如设备异常、数据安全隐患、沟通争议等），制定预防措施和应急方案，及时应对突发状况，确保项目顺利实施。 6、组织项目复盘与评估工作，汇总项目执行资料及成果数据，总结实施过程中的经验与改进点，形成项目总结报告，为后续项目优化及产品推广提供参考依据。 协同公司内部相关部门（技术、运营等）完成项目文档的整理与归档，确保资料完整可查、便于追溯；定期向管理层汇报项目进展及重大事项。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理相关工作经验，有校园信息化建设或AI类设备进入学校场景的项目管理经历者优先考虑。 2、具有较强的项目整体把控能力，能够独立策划实施计划、分解任务、掌控进度，具备良好的风险预判意识和问题处置能力。 3、拥有出色的沟通协调技巧，能高效联动学校管理层、内部团队及外部合作单位，准确传达项目需求，妥善化解沟通矛盾，推动问题闭环解决。 4、具备团队带领经验，能组织并指导实施团队达成项目目标，执行力强，责任心高，抗压能力好，适应多项目并行的工作节奏。 5、了解所属行业相关标准规范及数据安全管理要求，确保项目操作和数据处理符合合规性要求，杜绝违规隐患。 6、形象端正，性格积极，反应敏捷，具备良好的语言表达与服务意识，工作认真细致，耐心负责，能同时高效处理多项事务。 7、稳定性佳，具备组织协调能力和资源整合能力，工作主动性强；服从公司统一调度，具备优良的职业素养和道德规范。

（一）岗位描述 1、承担项目初期的咨询支持及技术协助工作； 2、负责招标策略制定与技术文档编制； 3、负责项目全周期的组织管理与执行推进； 4、协助开展项目绩效评估、成果资料归档及相关咨询服务； 5、维护项目各参与方之间的协调关系； 6、开展法律法规的普及宣传与专业咨询； 7、配合团队成员完成上级交办的其他任务。 （二）所需专业 土木工程类、建筑类、力学类、机械工程类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机科学与技术类、水利类、测绘类、交通运输类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、经济学类、经济与贸易类、法学类等相关专业。 （三）基本要求 1. 硕士研究生学历； 2. 具有工程相关领域实习经历者优先考虑。 （四）实习福利 硕士研究生2000元/月（提供早、午餐）。 （五）工作地点 武汉市武昌区中北路兴业银行大厦五层广泽中心 （六）工作时间 法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

销售助理，跟单，发货，做合同，收集单据

岗位职责： 1.负责线下 + 线上联动，主动开拓 B2B/B2C 各电商渠道及外部客户资源，以外勤跑业务、主动拓客为主，而非单纯线上接单。 2.具备敏锐的市场与数据分析能力，针对不同客户制定差异化拜访及跟进策略，提升成交转化率，具备良好团队协作能力。 3.深度对接客户需求，为客户提供定制化产品解决方案，挖掘客户潜在需求。 4.独立完成客户洽谈、商务谈判，负责客户关系搭建与长期维护，提升订单金额与项目利润率。 5.负责项目全流程跟进，主动跟进回款进度，保障回款及时、回款率达标。 6.可配合完成抖音、视频号、公众号、淘宝、阿里、百度等平台基础运营及内容编辑工作，服从领导安排的其他工作。 任职要求： 1.欢迎1 年以上销售 / 外勤业务拓展经验，有物联网产品销售、渠道开发经验者优先； 2.能接受外出跑业务，主动开拓意识强，执行力强，抗压能力强； 3.责任心强、工作细致，积极乐观，沟通谈判能力佳，具备良好服务意识与团队意识； 4.学历不限，熟练使用 Office 办公软件，有 CRM 系统操作经验者优先； 5.具备基础销售思维，能快速适应外勤 + 业务拓展的工作节奏； 6.无经验亦可，踏实肯干、愿意主动跑市场的应届毕业生优先录用

销售助理 岗位职责： 1、协助销售团队完成每月销售的工作；主要通过网络及电话完成每日询价单。 2、负责客户资料的整理与归档，维护客户信息系统的准确性； 3、配合完成销售合同及相关文件的准备与跟踪； 4、支持销售流程的顺利推进； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作需求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备团队合作意识，能适应快节奏的工作环境； 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

岗位职责： 1. 负责销售数据的接收、整理与初步分析，确保信息准确及时录入系统 2. 协助处理销售合同的归档、用印及台账管理，保障合同流程合规高效 3. 跟进销售订单的执行状态，协调内外部资源，及时反馈异常情况 4. 开具、核对及寄送销售发票，配合财务完成应收对账与凭证归集 5. 支持销售团队日常行政事务，包括资料准备、会议安排及客户信息维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、OA系统等） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有销售文员、商务助理或财务相关实习/工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本的数据敏感度

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

户部巷斗级营招一个小炉子，试用期6000转正6500主要工作：员工餐炸小吃拌凉菜，月休3天，要求不高，有点基本工就行，李厨

孝感市孝南区招腻子/大白外包，有意者联系

招洗碗工一名，工资3200-3400，月休三天，9对9，地址，孝感孝南区长征路附近，有经验者优先，要求身体健康，服从公司管理。联系电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责 1、协助团队完成日常基础工作，配合正职人员处理各类事务，保障日常工作有序推进。 2、负责资料整理、信息登记、数据录入、文件归档等文职类基础工作。 3、对接简单的沟通对接、消息回复、物料整理、台账更新等辅助性工作。 4、根据工作安排，完成临时性、突发性工作任务，配合团队达成工作目标。 5、遵守公司规章制度，保持工作场地整洁，做好工作交接，保证工作细致无误。 二、任职要求 1、年龄18–30周岁，不限经验，社会兼职。 2、做事认真踏实、细心负责、有执行力，服从工作安排，有良好的团队协作意识。 3、熟悉基础电脑操作，会简单办公软件（Word、Excel），打字流畅。

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

上班时间：8：30～17：00周末双休，其他跟国家法定节假日走，永久不加班。 工作职责：只负责邀约公司的老客户，来公司办理售后服务，客户到公司后续不需要参与。（做过寿险老客户邀约的优先考虑） 待遇：6500起步，配合的好最低1万不是难事。具体以面议为准。 其他福利：，意外险，住院医疗，意外医疗等，全部由公司承担，不需个人出一分钱。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、大专及以上学历，土建类相关专业。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控，拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。 4、具备良好的沟通协调能力，以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。 5、能够有效实施施工质量的检查与监督，全面负责项目现场各项相关工作。 9、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识与集体荣誉感。 10、身体健康，无不良习惯，年龄不超过55岁。 职位福利：包住、包吃、加班补助、高额年终奖、绩效奖金

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有8年以上绿化施工经验，3年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期7000元起（1个月），试用期满8000元，特别优秀者面议 联系人：崔经理

具备注册建筑工程专业一级建造师证书，持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下，全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程，并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划，编制年度质量、技术、安全管理实施计划，并负责组织实施，督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案，不断优化设计、施工和管理等方案，组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查；审查工程施工规划、方案及图纸，组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工，掌握项目质量管理和施工质量情况；负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题，主持安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织工程部和项目部实施；组织制定预防方案，参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等；指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作；参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案，指导人员编写培训课件；组织培养、培训、技术骨干，提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。

1、具备建筑工程类专业中级及以上职称； 2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件； 3、身体健康，能适应长期驻场工作要求； 4、具有5年以上相关领域工作经验，曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑； 5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件，具备大型工程项目技术管理实践经验； 职位福利：包吃、包住、加班补助、绩效奖金

岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源，开发潜在客户并建立有效沟通； 2、负责项目招商推进及入驻企业相关手续的协调与办理等服务工作； 3、持续跟踪销售进度，落实计划执行，定期进行工作复盘与总结； 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、市场营销等相关专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、普通话流利，热爱销售事业，积极乐观，具备拼搏精神，渴望高收入，对职业发展和个人生活有明确目标； 3、能适应频繁出差安排。

岗位职责: 1. 负责固定家具的装配施工，保障项目进度按计划推进 2. 组织协调组员作业，提升现场协作水平与工作效率 3. 管控施工现场品质，确保达到公司规范及客户期望 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接团队与客户各方 2. 具备应变能力，可及时应对并解决施工中的突发状况 3. 富有团队意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标

工作职责： 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划，主导专利（发明、实用新型）、商标及软件著作权的挖掘、申请、维护与布局工作，贯穿功能性薄膜材料研发全过程，有效防范侵权风险。 建立并优化知识产权管理体系，定期组织实施专利检索与分析，为研发路径提供技术壁垒建议，促进知识产权成果转化（如专利许可、技术转让）。 对接外部专利代理机构，协同内部研发团队，保障知识产权申报的质量与效率，按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方各级科技类、产业类项目的申报组织工作，包括高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目，精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料，协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑，提升申报成功率；落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用的合规监管。 搭建政策信息数据库，持续跟踪国家及地方（如湖北省、孝感市）在新材料领域的补贴支持、税收优惠等政策动态。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团重点资质认证工作的全流程管理，涵盖企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质维护方案，组织相关部门准备审核资料、配合现场评审，确保各类资质持续有效；对接第三方认证机构，及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准： 1. 学历与专业 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验，其中至少1年同岗位管理经验；有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业经历者优先。 拥有政府项目成功申报案例（如高新技术企业认定、技术改造项目立项），熟悉知识产权申报流程以及ISO体系和各类资质认证全流程。 3. 专业能力 政策解读：掌握国家及地方关于科技、产业、环保等方面的政策导向（如科技部、工信部项目申报要求），能够精准匹配企业实际需求。 申报与认证：熟练开展政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证操作，可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理：具备研发项目全周期管控能力，能运用项目管理工具（如Project、飞书多维表格）进行进度跟踪，协调跨部门资源高效推进。 4. 综合素质 沟通协调：具备良好的内外部沟通协作能力，能有效整合多方资源（如推动研发、财务部门配合提供申报材料）。 细致严谨：对政策文件、申报材料、专利文档等内容严格把关，杜绝因细节疏漏影响项目进展（如政府项目材料的合规性审查）。 其他考察项 持有项目管理师（PMP）、知识产权师等相关资质证书者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。

-开拓招商资源，通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上营销等方式，挖掘潜在加盟伙伴，搭建并持续更新潜在客户信息档案。 -与意向加盟商开展沟通交流，全面讲解连锁药店项目的特色优势及相关政策，回应咨询问题，推动达成合作共识。 -承担已签约加盟商的后续关系管理，定期进行回访沟通，掌握实际需求，提供必要协助，及时处理问题，增强加盟商满意度与长期合作意愿。 -与有意向的加盟商开展深度商务接洽，围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容协商一致，负责加盟协议等相关文书的拟定与审核工作。 -对接公司内部法务、财务等职能部门，推进加盟签约各环节顺利实施，保障合同签署及后续执行的合规性与时效性。 -协助加盟商完成门店选址评估，针对区域市场、客流情况、竞品分布等因素进行调研分析，出具专业的选址指导意见。 -整合公司内外部资源，为新开设加盟店提供开业筹备支持，涵盖店面设计指导、设备配置、人员岗前培训等内容。 -策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动安排，指导其落地执行营销动作，助力提升门店曝光度与经营业绩。 -定期开展加盟店运营巡检，提供涵盖商品展示、库存控制、团队管理等方面的经营辅导，帮助提升门店整体运营能力。 -汇总整理招商相关数据资料，包括招商进展、加盟商经营表现等，形成数据分析报告，为管理层决策提供依据。 -按周期编制招商项目总结报告，梳理工作成果、存在问题及应对策略，向上级领导进行汇报反馈。 -负责招商团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，组织开展业务培训，激发团队积极性以达成既定招商指标。 -与运营、采购、财务等相关职能部门保持高效协同，确保招商项目有序推进及加盟店稳定运营。

- 开拓招商资源，通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上推广等方式，发掘潜在加盟伙伴，搭建并维护潜在客户信息档案。 - 与意向加盟商进行对接交流，全面讲解公司连锁药房项目的特色优势及相关政策，回应咨询，推动合作意向达成。 - 落实已签约加盟商的后续关系管理，定期开展回访，掌握实际需求，给予运营支持，协调解决难题，增强加盟商满意度与长期合作意愿。 - 与重点意向客户开展深度商务磋商，围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容达成共识，负责加盟协议及相关文书的拟定与审核工作。 - 对接企业内部法务、财务等职能部门，协同推进加盟签约流程，保障合同签署及后续执行的规范性与及时性。 - 支持加盟商完成门店选址评估，综合分析区域市场、客流状况、竞品分布等因素，提供科学合理的选址建议。 - 整合公司内部支持体系，为新加盟门店提供开业前全流程协助，涵盖装修规划、设备选配、人员培训等方面。 - 策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动计划，指导其落地执行营销动作，提升门店曝光度与销售业绩。 - 定期开展加盟店运营巡检，提供涵盖商品陈列、库存控制、团队管理等方面的经营辅导，助力提升门店运营效率。 - 汇总整理招商相关数据资料，如招商进展、门店经营表现等，进行系统分析，为管理层决策提供数据依据。 - 按周期编制招商项目总结报告，梳理工作成果、存在问题及改进措施，及时向上级汇报工作动态。 - 承担招商团队的搭建、培养与日常管理工作，制定工作目标与绩效考核机制，激发团队积极性，确保招商任务高效完成。 - 与运营、采购、财务等相关业务部门保持紧密协作，保障招商项目顺利落地及加盟店持续稳定运营。

主要工作职责 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划，主导专利（发明、实用新型）、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局，贯穿功能性薄膜材料研发全过程，有效防范侵权风险。 建立并完善知识产权管理体系，定期组织实施专利检索与分析，为研发路径提供技术壁垒支持，促进知识产权成果转化（如专利许可、技术转让）。 对接外部专利代理机构，协同内部研发团队，保障知识产权申报的质量与效率，按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作，涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目，精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料，协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑，提升申报成功率；落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。 搭建政策信息数据库，动态跟踪国家及地方（如湖北省、孝感市）新材料领域相关补贴、税收优惠等政策，助力集团充分获取政策支持。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团核心资质的申报与维护全流程，包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质延续计划，组织相关部门准备审核资料、配合现场评审，确保各类资质持续有效；联动外部认证机构，及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准 1. 学历与专业 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验，其中至少1年同岗位管理经历；有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。 拥有政府项目成功申报经验（如高新技术企业认定、技术改造专项获批），熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。 3. 专业能力 政策解读：掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向（如科技部、工信部项目申报规范），能准确匹配企业实际需求。 申报与认证：精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程，可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理：具备研发项目全周期管控能力，熟练运用项目管理工具（如Project、飞书多维表格）进行进度跟踪，高效协调跨部门资源。 4. 综合素质 沟通协调：具备良好的内外部沟通协作能力，能够高效整合资源（如推动研发、财务部门配合提供申报材料）。 抗压与执行：适应多任务并行节奏，目标明确、执行力强，保障申报、认证及研发项目按时落地。 细致严谨：对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格，杜绝因材料疏漏影响项目进展（如政府项目材料合规性审查）。 其他考察项 持有项目管理师（PMP）、知识产权师等证书者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。