具备注册建筑工程专业一级建造师证书，持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下，全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程，并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划，编制年度质量、技术、安全管理实施计划，并负责组织实施，督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案，不断优化设计、施工和管理等方案，组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查；审查工程施工规划、方案及图纸，组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工，掌握项目质量管理和施工质量情况；负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题，主持安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织工程部和项目部实施；组织制定预防方案，参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等；指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作；参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案，指导人员编写培训课件；组织培养、培训、技术骨干，提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。

1、大专及以上学历，土建类相关专业。 2、具备5年以上相关领域工作经验。 3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控，拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。 4、具备良好的沟通协调能力，以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。 5、能够有效开展施工质量的检查与监督，全面负责项目现场各项相关工作。 9、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识和集体责任感。 10、身体健康，无不良嗜好，包吃、包住、加班补助、高额年终奖、绩效奖金

招项目经理

1、负责机电及消防工程项目（医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装）从投 标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理，对进度、成本、质量、安全四大指 标全权负责。 2、负责编制、审查机电专业工程及消防的施工方案，图纸会审、技术交底、深化机电施工图； 现场解决各类机电专业技术难题；熟练把控机电施工规范与验收标准 3、合理调配人员、材料、机械设备；管控施工质量、进度，分包工程量、进度款；落实 安全文明施工，定期安全巡检，杜绝安全事故。 4、编制工程预算，严控材料损耗、人工成本；负责工程变更、现场签证、洽商办理；对 接甲方、监理、设计院等各部门，协调各方推进验收与结算回款。 5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档；定期提交项目进度报表；项目完工组 织复盘，沉淀项目管理经验；开展班组安全、技术培训

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有10年以上绿化施工经验，5年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期10000元起（1个月），试用期满面议 联系人：崔经理

工作职责： 1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理，涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。 2. 编制项目实施计划与费用预算，实时跟踪进度执行与资源调配，确保各阶段目标顺利实现。 3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求，协调解决现场技术难题与管理冲突，保障工程安全与品质达标。 4. 主导项目资料的整理与归档工作，开展项目总结评估，提炼可复制的管理实践成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类、土木类相关专业背景。 2. 5年以上工程施工管理从业经历，精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。 3. 持有建筑行业相关执业资格证书，具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。 4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力，能够高效应对项目过程中的各类突发情况。

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有8年以上绿化施工经验，3年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期7000元起（1个月），试用期满8000元，特别优秀者面议 联系人：崔经理

主要工作职责 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划，主导专利（发明、实用新型）、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局，贯穿功能性薄膜材料研发全过程，有效防范侵权风险。 建立并完善知识产权管理体系，定期组织实施专利检索与分析，为研发路径提供技术壁垒支持，促进知识产权成果转化（如专利许可、技术转让）。 对接外部专利代理机构，协同内部研发团队，保障知识产权申报的质量与效率，按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作，涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目，精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料，协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑，提升申报成功率；落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。 搭建政策信息数据库，动态跟踪国家及地方（如湖北省、孝感市）新材料领域相关补贴、税收优惠等政策，助力集团充分获取政策支持。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团核心资质的申报与维护全流程，包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质延续计划，组织相关部门准备审核资料、配合现场评审，确保各类资质持续有效；联动外部认证机构，及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准 1. 学历与专业 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验，其中至少1年同岗位管理经历；有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。 拥有政府项目成功申报经验（如高新技术企业认定、技术改造专项获批），熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。 3. 专业能力 政策解读：掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向（如科技部、工信部项目申报规范），能准确匹配企业实际需求。 申报与认证：精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程，可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理：具备研发项目全周期管控能力，熟练运用项目管理工具（如Project、飞书多维表格）进行进度跟踪，高效协调跨部门资源。 4. 综合素质 沟通协调：具备良好的内外部沟通协作能力，能够高效整合资源（如推动研发、财务部门配合提供申报材料）。 抗压与执行：适应多任务并行节奏，目标明确、执行力强，保障申报、认证及研发项目按时落地。 细致严谨：对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格，杜绝因材料疏漏影响项目进展（如政府项目材料合规性审查）。 其他考察项 持有项目管理师（PMP）、知识产权师等证书者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。

1、具备建筑工程类专业中级及以上职称； 2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件； 3、身体健康，能适应长期驻场工作要求； 4、具有5年以上相关领域工作经验，曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑； 5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件，具备大型工程项目技术管理实践经验； 职位福利：包吃、包住、加班补助、绩效奖金

孝感市应城市招风电安装施工项目经理，要求精通风电施工技术，现场，商务，合同洽谈，有较强的交流沟通能力。

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负责和甲方对接，技术交底，整体施工计划安排，现场管理，质量把控等现场一切事宜。独立完成过至少一个总平防水管网工程。

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1. 负责二手房全屋改造全流程统筹：上门量房交底、拆改、水电、泥瓦、木工、油漆、安装等全工序排期，制定详细施工计划表，把控工期，杜绝无故延期。 2. 管理水电工、瓦工、油工、安装工等施工班组，日常工地巡检，监督施工工艺，严格按照家装规范施工，把控施工质量，及时整改瑕疵。 3. 对接业主日常沟通：前期方案确认、中途改动协商、日常进度同步、安抚业主及家属、亲友监工带来的意见分歧，妥善化解矛盾。 4. 管控材料：核对主材、辅材进场验收，清点数量、检查品质，杜绝浪费、偷换材料，做好现场材料堆放防护。 5. 安全与现场管理：工地整洁、防火防触电、做好防尘防护，杜绝高空、水电违规操作，规避安全事故。 6. 售后对接：完工验收、收尾整改，记录问题，协调工人上门维修，留存工地档案。 7. 配合门店接单：陪同上门勘测、现场讲解施工方案，简单答疑，提升客户满意度与转介绍。

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招聘综合维修工。要求年龄50岁以内，持有低压或高压电工证（无证人员需通过面试并在试用期三个月内取得证件），有相关维修工作经验者优先。试用期薪资为4500元/月，试用期1至3个月，转正后按公司薪酬体系调整薪资。

招聘综合维修工。要求身体健康，年龄60岁以内，持有电工证。主要工作为园区内公共设备的巡查、保养和维修。薪资待遇面议。工作地址位于汉川新人民医院旁的帝景领秀城小区。联系时请说明在平台看到此信息。

岗位职责：1. 全面负责工程项目现场管理，协调设计、监理、分包单位； 2. 把控工程进度、质量、安全及成本，编制施工组织方案； 3. 负责内外关系协调，组织召开项目例会，解决现场突发问题； 4. 审核工程签证、变更及结算资料，确保项目按期交付。 岗位要求1. 大专及以上学历，机电相关专业； 2. 3年以上同岗位管理经验，持建造师证或安全B证者优先； 3. 熟悉施工流程、规范及验收标准，具备较强的抗压和统筹能力。

招聘综合维修工。薪资为3000-3500元/月。要求持有有效期内的特种作业操作证（低压电工），具备3年以上高层住宅物业维修经验，熟悉小区各公共设施运行原理及维护维修要求。能吃苦耐劳，服从公司管理，工作责任心强，具有集体荣誉感。身体健康，无妨碍高空、高压作业的疾病，能适应24小时应急维修要求。

招聘楼栋管家。要求具备良好的沟通协调能力，熟练运用办公软件，具有物业楼管3年以上相关经验，服从公司管理安排，形象好气质佳。薪资为3200-3500元。工作地址在帝景壹号院。

招聘物业工程综合维修岗位和物业工程管理岗位（可选）。要求年龄58岁以内，持有低压证或高压证，有物业工程经验者优先。物业工程综合维修岗位薪资为3700-3900元/月，每月带休6天，行政班，每日工作8小时，提供住宿和餐补，入职交保险等福利。

工作内容 1.负责施工现场安全管理 2.排查现场安全隐患 3.配合项目经理其他工作 任职要求: 1.须持有安全员证; 2.有施⼯现场安全管理经验; 3.熟

洪山区/武昌区招家装项目经理 岗位职责： 1、负责家装工地施工管理，工人及材料安排； 2、管理并监督所承接项目的施工质量以及进度； 3、严格遵守公司工艺规范以及各项管理制度 任职资格： 1.有家装施工5年以上经验，熟悉家装施工各工序； 2.对材料，成本，工艺精通； 3.有自己稳定的施工队伍，职业操守好。

1. 全面负责住宅及多业态项目的全周期运营管理，组织制定并执行经营计划，确保服务品质与运营目标的实现； 2. 加强客户关系管理，精准对接客户需求，持续优化服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 协调政企合作资源，完善客户投诉及突发事件应对机制，建设高效协作团队，落实合规管理与风险防控，保障运营安全与服务水平。

路基建设