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儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1年以下本科小学英语老师自然拼读英语启蒙原版教材能力提升(剑桥/新概念等)英语培训
欢迎加入我们的英语教学团队,我们需要—— 充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你, 当然,更期待精通英语的你! 在这里,你不仅是授课教师,更是成长路上的同行者! 我们坚信:唯有真诚协作,方能携手共进! 关于你关注的福利待遇: 1、无需坐班,除授课及线上作业批改外,时间自主安排,暑期休假30天,寒假休假20天。 2、提供住宿,上课通勤无负担。 3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金,带班数量越多,收入越高。 4、配备专业教学培训,快速掌握课堂实操技能。 5、享受节日礼遇,定期组织团建活动,年终发放第13薪。 6、以教学成果为导向,能力突出者可晋升为项目合伙人! 关于我们看重的工作职责: 1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育,激发学习兴趣; 2、采用互动式教学方式,提升学生英语听说读写综合能力; 3、负责课后练习检查与订正,进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导; 4、定期测评学生学习进展,动态优化教学方案; 5、与家长保持有效沟通,及时反馈学生学习表现。 关于我们期待的任职条件: 1、英语六级及以上水平,持有教师资格证,英语相关专业背景,口语流利,发音纯正; 2、热爱儿童教育事业,具备爱心、耐心与责任感,性格活泼,擅长与孩子互动交流; 3、需全英文授课,有少儿英语教学经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可培养; 4、无需固定坐班,能灵活调配个人工作时间。
少儿英语授课老师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科小学教育线上授课线下授课集体授课少儿英语教学家校沟通课程教研
工作职责 1. 承担少儿英语课程的教学任务,依据不同年龄阶段孩子的特点制定互动性强的教学计划,激发学生对英语学习的热情。 2. 根据教材内容及儿童认知发展规律,设计生动有趣的教学活动(如角色扮演、闯关游戏等),提高课堂互动与参与积极性。 3. 定期向家长反馈学员学习情况,提出针对性的学习建议,促进家校协同育人机制的建立。 4. 参与教学研讨与课程优化工作,持续改进课程结构与授课方式,提升整体教学水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先考虑,需具备大学英语四级或以上证书。 2. 拥有1年以上少儿英语授课经验,了解儿童心理成长特征,能够迅速与孩子建立良好师生关系。 3. 英语发音准确流畅,具备良好的课堂组织能力和灵活应对能力,善于运用肢体表达和教学工具辅助授课。 4. 热爱教育行业,性格耐心细致,富有责任感,能以积极正面的方式引导孩子探索英语语言世界。
中学英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专初中教育线下授课集体授课一对一授课
一、任职要求: 1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力和实践经验; 2. 热心教育工作,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识; 3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力佳,善于与学生及家长有效交流; 4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准; 5. 优先录用条件: 有教育培训行业从业经历者 师范类院校或教育学相关专业背景者优先 二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩,多劳多得。 三、工作地址:根据公司安排及个人发展意向确定(汉口武胜路七所校区,光谷六小旁一所校区) 职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明,晋升路径清晰 职位亮点:考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹
英语教师经验不限本科英语专业四级英语专业八级
【这是一份无需代课的纯教研岗位实习,你将享受】: 1.早9晚6:30,周末双休 2.提供实习证明,26届应届生表现优异可获得转正机会 3.深入研究教材,掌握教学大纲,具备独立编写与录入试卷、考题的能力 4.按实际出勤情况结算薪酬,每周需出勤5天 【你会负责】: 1.承担英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程; 2.能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目; 3.掌握义务教育阶段语文/数学/英语学科的新课程标准; 【我们需要】: 1.热爱教学研究,具备高度的责任意识与职业投入感,专注推动教学质量提升; 2.欢迎应届毕业生投递,有相关实习或项目经验者优先录用; 3.熟悉小学至初中主流教材版本,思维条理清楚; 4.知晓AI类课程及相关工具,具备实际使用经验者优先考虑。
少儿英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学同步英语课程,新概念英语,原版英语的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 要求英语专业八级,有英语教学经验者优先
语文教师经验不限本科高中小班授课授课老师
不限经验与教师资格证!入职提供带薪培训 岗位:新东方武汉学校 高中部教师 岗位类型:全职(线下班课/1V1授课,就近安排校区,周三至周五中南天紫校区统一教研) 招聘要求:本科及以上学历 薪资待遇:年平均月薪7-12k(劳动合同保障月基本工资4500元) 底薪+课时费(1v1 80元/小时,班课180元/小时)+课时奖励 工作时间:周一、周二休息,周三至周五9:00-18:00开展教研,周末全天授课 福利政策:入职即缴五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日关怀礼品、子女课程优惠等多项福利 发展路径:可晋升为金牌讲师、校级或集团级培训导师、学科负责人 新东方武汉学校高中部欢迎你的加入 岗位职责: 1. 承担教学任务,包括课程讲授、学科内容研究、教学方法探索,以及试题命制与试卷批阅; 2. 根据学生实际学习状况,实施个性化辅导,精准补弱提优,助力成绩快速提升; 3. 按规定参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课; 4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。 寒暑假为教育培训高峰期,职业发展机遇多,速来加入!
专升本英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限硕士勤奋努力成人应试(四六级/考研)英语国家
岗位职责: 负责英语课程词汇部分的日常教学、教研工作 剖析湖北升本英语考试趋势,结合学员特点和需求,编写并持续优化练习题、随堂测、阶段测等 针对普通专升本学员情况,因材施教,提供专业、高质量的个性化教学服务 认真组织阶段测试和讲评,根据测评结果适当调整教学计划,以利于提高学员的成绩 跟班主任老师做好日常的学员上课信息反馈 该岗位不涉及任何销售内容及任务,只负责教学及教研工作 任职要求: 硕士学历,英语及英语相关专业,持有英语相关等级证书,取得教师资格证 1 年以上培训机构教学经验,英语发音标准,接收优秀应届毕业生 对英语词汇有独特的理解,授课方式生动活泼,能够激发学生学习兴趣 品行端正,无不良嗜好,热爱教育事业,工作认真细致责任心强,具有良好的教师职业操守和服务意识
语文教师经验不限本科线下授课高中
可线上面试!双休!校区就近安排!不限经验与教师资格证!职前带薪培训 保薪12w-18w!! 工作职责 1. 岗位:新东方武汉学校 高中部教师 2. 岗位类型:全职(线下班课/1V1授课教师,根据住址就近分配校区,周三至周五中南天紫校区统一开展教研) 3. 招聘要求:本科及以上学历 4. 薪资待遇:年均月薪7-12k(每月保底4500元) 底薪+课时费(1v1课程80元/小时,班课180元/小时)+课时奖励(注:1v1高三课程每小时额外+8元) 5. 工作时间:周一、周二休息,周三至周五9:00-18:00进行教学研讨,周末全天承担授课任务 6. 福利保障:入职即缴纳五险一金、享受年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女报班优惠等多项福利 7. 发展路径:可晋升为金牌教师、校级或集团级培训讲师、学科负责人 新东方武汉学校高中部诚邀您的加入 任职资格 1. 承担高中课程讲授、学科内容研究及试题命制、试卷批阅等工作; 2. 根据学生实际学习状况,实施个性化教学,精准辅导薄弱环节,助力快速提升学业成绩; 3. 按规定参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课; 4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。 寒暑假为教育培训高峰期,职业发展机遇多,欢迎把握!
英语教师经验不限本科雅思托福IELTS雅思TOEFL托福初中教育
岗位职责: 1. 全职坐班,承担国际学校入学考试、雅思或托福等相关课程的教学工作 2. 积极参与校区及部门安排的教研、培训及其他教学相关活动 3. 主动跟踪学生学习进展,落实课前准备与课后辅导等教学服务环节 4. 配合校区工作,结合学生实际水平,协助制定个性化学习方案 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备海外留学经历者优先考虑 2. 有贝赛思、英中等国际学校入学备考教学经验者优先 3. 持有有效期内雅思7分或托福100分以上的成绩证明 4. 品行端正,敬业投入,注重过程管理并追求教学成果 5. 热爱教学与教研工作,对学生学习成效负责 工作时间: 9:00-18:00 坐班五天,周休两天 【福利待遇】 1、完善的社会保险制度(五险一金); 2、法定节假日礼品或补贴、午餐补贴、生日/结婚/生育礼金等; 3、生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动; 4、年度员工体检、年度员工旅游(国内、国外都有); 5、新东方司龄满一年即享有10天带薪年假; 6、公司提供专业培训及广阔晋升空间,提供海外培训及国际游学机会; 7、员工及家属享有新东方内部各类课程优惠; 8、舒适整洁的办公环境,靠近地铁站,交通十分便利。
孝感孝南区招建筑木工、木模、钢筋工、钢筋绑扎
300-400元/天
木模钢筋工钢筋绑扎建筑木工1-2人
孝感市孝南区招建筑木工、木模、钢筋工、钢筋绑扎
孝感 孝南区
6月17日 11:13拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险20人以上月结
工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点:江苏无锡
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北孝感云梦县清河要站锅一名工资8000元,不忙生意,陈总
8000元/月
中餐月结
云梦清河要站锅一名工资8000元,不忙生意,陈总湖北孝感
孝感 云梦县
6月17日 11:07拨打电话
湖北孝感招募施工队。创维平台直招,一户一结算。主推阳光房
1-1.1万元/月
光伏安装长期20人以上日结陆地光伏
湖北省招募施工队。创维平台直招,一户一结算。主推阳光房
孝感
6月17日 11:05拨打电话
临时工日语教师
招聘日语口语化语音转文本校对人员。要求日语N1或日语母语水平。每天能工作4小时以上。工作内容为截取音频并检查识别后的文本。薪资为200H。已有预识别的内容。招聘人数为20名。
武汉
6月16日 15:20拨打电话
日韩语讲师
7000-12000元/月
日语教师经验不限大专亲和力强,责任心强沟通能力强,有上进心教师资格证日语N1证书日语专八证书留学生优先国内院校优先日语专业背景学员考试通过率高线下教育教学坐班母语非日语母语是日语视频、音频课程的剪辑制作文案撰写JLPT日语留学EJU(日本留学生考试)商务日语高考日语一对一教学小班教学(3-25人)培训机构海外教学经验
岗位职责: 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课,面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度,提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动,协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态,持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求: 1. 日语语言文学或相关专业背景,具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系,有日语教学经验者优先 3.普通话标准,具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业,责任心强,富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先
高中日语任课老师
6000-9000元/月
日语教师经验不限本科高中教育线下授课日语N1日语N2教师
1. 承担日语课程的授课任务。 2. 编制教学方案与课程内容框架。 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等学习活动。 4. 跟踪学生学习情况,及时给予评价与指导。 岗位要求: 1. 日语相关专业本科或以上学历。 2. 具备教学经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调与活动组织能力。 4. 热心教育工作,富有责任感。
日语讲师
4000-8000元/月
日语教师经验不限本科教师高中教育初中教育线下授课集体授课全职
你好!我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师,携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程! 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等,共同助力学生的进步与成长! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 1. 日语相关专业本科及以上学历; 2. 有日语教学经验者优先考虑,非硬性要求; 3. 具备良好的沟通能力,能与学生建立良好互动; 4. 工作认真负责,对教育工作充满热忱。 期待与你同行,成为学生求学路上的引导者与支持者!
日语讲师
8000-10000元/月
日语教师经验不限本科教师
我们正在招聘一名专业日语教师,承担日语课程的教学工作。 工作内容: 1. 编制教学方案与课程安排; 2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容; 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动; 4. 跟踪学生学习情况,进行测评并给予指导反馈。 岗位要求: 1. 具备日语专业本科或以上学历; 2. 拥有日语授课经验者优先考虑; 3. 具备较强的表达能力和活动组织能力; 4. 热心教育工作,富有责任感和协作意识。
语文教师学历不限
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力 4.学历要求:不限 5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点,具备基本安全意识与职业素养
招聘英语老师
6000-11000元/月
英语教师本科
要求:本科学历,英语水平较好,语音标准,有相关3一5年教师工作班课经验,有教师资格证书,工作认真负责,有耐心,有团队合作精神,年龄25一40岁。
英语教师1-3年本科教育机构英语
工作内容: 1. 负责英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等核心环节; 2. 能依据最新教材独立设计和优化适配的练习题目; 3. 熟悉义务教育阶段英语学科的新课程标准; 4. 具备AI类英语课程认知,拥有一定的英语教学课件开发经验; 5. 掌握常见AI工具,具备实际操作和应用经历。 任职要求: 1. 热衷于英语教学及「AI+教育」方向的探索,具备高度责任心与职业投入感,关注教学品质提升; 2. 欢迎应届毕业生投递,有相关实习或项目经验者优先录用; 3. 熟知小学至初中主流英语教材体系,思维条理清晰,擅长PPT制作; 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能接受加班及短期出差安排。 上班时间:9点-晚6点半,周末双休 固薪7-10K,面试定薪
日语教师经验不限本科教学培训机构线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲开展高中阶段的日语授课任务。 1、承担所对接高中的日语课程教学工作。 2、按要求完成备课、作业批阅及学生成绩考核等相关教学环节。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学成果提升的良好氛围。 4、定期向公司汇报实际教学进展与学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关数据分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度,准时到岗,不无故缺勤或早退。 任职要求: 1、日语专业本科及以上学历,具备日语N1水平,能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,富有耐心。 3、热爱教育行业,积极配合公司安排,能与公司保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑,同时接受应届毕业生应聘。 5、配合学校日常管理要求(如坐班、监考、基础薄弱学生辅导等),支持公司各项工作的推进。 薪酬福利: 1、月薪5-8K,经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、享受高三教学补贴及高考奖励金。
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
语文老师
4000-6000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教务教师坐班文案撰写小班教学(3-25人)三级教师二级教师正高级教师高级教师一级教师初中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:1. 负责中小学语文课程教学,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练,提升学生语文核心素养3. 组织课堂互动与分层教学,关注学生个体差异,及时进行学习反馈与辅导4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通,协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业评价及课外语文实践活动 任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,普通话标准(二级甲等及以上)2. 持有相应学段教师资格证,语文学科背景优先,教学基本功扎实3. 具备清晰的表达能力、较强的课堂组织能力及学生沟通能力4. 学历要求:不限(持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽)5. 工作经验:不限(应届毕业生需通过试讲考核,有教学经验者优先)
高中日语授课老师
5000-8000元/月
日语教师1-3年本科教学培训机构线下教育教学管理不坐班日语专业背景大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课任务。 2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。 5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度,按时到岗离岗,不无故迟到或早退。 任职要求: 1、日语相关专业本科及以上学历,具备日语N1证书,能力优异者可放宽至N2水平。 2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,富有耐心。 3、热爱教育行业,执行力强,能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。 4、有高中日语授课经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生应聘。 5、接受学校日常管理要求(如坐班、监考、课后辅导等),支持并配合公司推进各项教学协作。 薪酬福利: 1、月收入5-8K,教学经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年可享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、设有高三教学补贴及高考奖励金。
英语教师经验不限本科教室资格证专业四级专业八级英语授课从业经验能力提升(剑桥/新概念等)
福利待遇 1.无责纯底薪2800-4000(无义务课时)+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖,综合月薪5K-1W,年薪6W-10W 2.8-12人小班制教学,课时费统一 3.提供员工住宿,家电全拧包即可入住 4.提供带薪培训,提升员工综合能力具备广阔的上升空间 5.专心教研教学,不负责招生 6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休 岗位职责: 1.根据课程安排完成教学内容,充分备课,保证课堂氛围和授课效果 2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通 3.积极参与校区和部门组织的培训,教妍,课外活动等,参与教学研讨和课程开发 4.服从教学主管安排的其他工作 任职要求 1.本科及以上学历,英语及相关专业毕业 2.具备良好的英语听说读写能力,口语发音标准,基础口语流畅 3.有英语六级及以上专业证书,教师资格证 4.喜爱孩子,有亲和力,具备良好的责任心和团队精神 5.有一定的抗压能力 6.英语教育相关工经验者优先 工作时间 周三13:00-20:00 周四9:30-18:30 周五13:30-20:30 周末 8:50-18:00 固定每周一天半休息(周一周二)/带满4个班以上(大小轮休,一周一天半,一周两天) 工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包
英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
有教学经验,综合月薪2600~5000元,买社保,招生季单休,平时双休
小初语文教师
4000-10000元/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育学专业背景普通话发音标准线下教育教研教学管理教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学一级乙等二级乙等二级甲等
1.、负责小学/初中对应学段语文课程授课,按教学计划完成课堂教学,编写、优化教案与讲义,设计课堂练习、作业及阶段性测试题。 2、关注学生学习情况,针对性辅导薄弱点,提升学习兴趣与成绩,及时批改作业、试卷,做好学情分析与课堂反馈。 3、与家长定期沟通,反馈学习进度、问题及改进建议,参与教研活动、磨课、集体备课,提升教学质量。 4、维护课堂纪律,做好学生课堂管理,保障教学秩序。 6、完成所带学员续费工作(提点算自己)
英语老师
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