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设备采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科
1、协同研究院及设备部门,明确设备采购需求,包括名称、技术参数、数量及到货时间等具体要求; 2、联动各生产基地排产计划,制定定期及长周期物料采购方案,并推进实施; 3、维护现有供应商合作关系,依据订单实际需求,筛选最优供应资源并下达采购指令; 4、跟踪已下单设备的生产全流程,涵盖排产、下料、加工、装配、调试、发货及物流调度; 5、配合各生产基地与品质管理部,协调处理生产用原/辅材料的质量异常及售后质保问题; 6、对接生产基地生产与仓储管理,核查物资出入库操作及台账系统的规范运行; 7、负责采购合同归档管理,搭建电子化采购台账;建设供应商电子档案体系,涵盖资质文件、评审资料、会议纪要、3D评审记录等内容; 8、比对采购申请与实际执行情况,确保采购与需求一致;与采购执行人员沟通价格合理性;建立历史采购价目档案,发现价格异常波动及时上报采购部执行部长; 9、审阅合同中付款条件、节点、金额、质保条款及交货期限等内容,确保资金使用节奏与采购进度相匹配; 10、落实财务核算相关工作,包括按合同登记采购信息台账;编制周度付款计划表,提醒采购人员提交付款所需附件(如发票、验收单等);登记付款明细,整理付款资料,确保资料完整合规,提交财务审批,并及时反馈合同付款进展等相关财务信息; 11、协助财务部门及各基地仓库开展物资定期盘点与整理工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件; 2、具备强烈责任心、抗压能力较强,工作积极主动,执行力强; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门协作; 4、有锂电池厂原材料采购、电芯开发或模组PACK相关工作经验者优先。 该岗位工作地点在孝感储能基地,孝感临空区,提供住宿和用餐。
采购主管
2-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、主导供应商资源的开拓与渠道建设,维系核心供应商合作关系,及时掌握其发展动态; 2、依据项目进度安排,统筹规划供应商遴选工作,保障项目各阶段顺利推进; 3、开展市场行情调研,牵头进行商务谈判,压降采购成本,实现成交价与目标价(预算)匹配; 4、为团队设定年度及月度工作计划,并监督指导下属高效执行各项任务; 5、负责团队内部管理,提升成员积极性,增强团队协作效能,确保整体目标达成。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,熟练操作各类常用办公软件; 2、具备扎实的采购专业能力,拥有良好的统筹协调与团队管理经验,能够带领团队完成既定目标; 3、责任心强,抗压能力突出,工作积极主动,执行高效,具有一定影响力; 4、具备优秀的语言表达与文字撰写能力,组织协调能力强,善于跨部门或多主体沟通; 5、具有锂电池生产企业原材料采购、电芯开发或模组PACK开发相关工作经验者优先。
采购经理/主管3-5年本科原材料
岗位职责: 1、开展锂盐、溶剂、添加剂的市场调研与采购执行; 2、制定并落实电解液原材料采购战略及供应链布局; 3、统筹电解液材料采购团队的日常运作与管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料化学等相关理工科专业背景; 2、具备10年以上化工领域采购工作经历,其中团队管理经验不少于3年; 3、了解锂电池及电解液材料特性与矿产资源分布情况,掌握大宗商品采购管理能力,英语沟通熟练。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管经验不限大专国内采购化工能源大中型企业采购经验生产型公司原材料
岗位职责: 1、建立健全公司采购管理制度,优化采购作业流程,严格把控采购物资的质量标准; 2、开展供应商的筛选与新增开发,组织实施评估工作,搭建并维护优质供应商档案库; 3、跟踪市场行情变化与发展趋势,进行分析预判,把握最优采购时机; 4、开展采购项目市场调研,挖掘优质资源渠道,主导商务洽谈及合同条款审核; 5、负责采购物资的询价比价、采购执行与供应协调,按规范完成验收及入库流程; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、掌握采购基本原理,熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求; 2、思维敏捷,具备良好的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断决策水平; 3、具有良好的职业操守,作风细致严谨,持有效驾照并能熟练驾驶,可接受短期外出差; 4、具备农资肥料渠道资源或从事过生产制造、销售领域采购工作者优先考虑。
采购经理/主管3-5年本科自带供应商资源零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1、开展储能电气类零部件的供应商资源拓展,涵盖寻源筛选、资质审核、准入评估、合同签订、定点合作及成本协商等环节; 2、统筹储能电气件供应商的产能布局,保障所辖物料供应能力稳定,满足交付周期要求; 3、执行储能电气件年度降本目标,推进新项目中VAVE方案的有效实施; 4、实施储能电气件供应商绩效考核,牵头推动供应商在关键指标上的持续优化; 5、联合内部团队与外部供应商协作,促进高竞争力技术方案在产品中的应用落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上采购工作经验,有储能或汽车领域金属结构件采购背景者优先考虑; 3、掌握采购管理、供应商开发及项目流程相关知识体系; 4、了解金属结构件的焊接工艺、表面处理方式及其成本结构; 5、具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力与抗压性,能够独立做出判断决策并应对突发情况。
设备采购工程师
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1、负责公司非标设备的采购执行工作; 2、了解行业市场动态,具备独立分析设备成本结构的能力; 3、与供应商签订采购协议并跟进合同执行,下达采购订单,跟踪交付进度及到货情况; 4、开展日常采购事务,组织实施设备招标、议价及定点工作,依据项目需求编制采购计划,确保项目有序推进,并完成定期采购报表编制与数据分析; 5、参与供应商准入评审及其能力培育,维护良好的供应合作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类或理工科专业优先; 2、3年以上非标设备采购、机械研发或相关管理工作经验,具有采购项目管理及体系搭建经验者优先; 3、熟悉ISO、IATF等管理体系要求,掌握ERP系统操作者优先; 4、熟练运用Excel、PPT等办公软件; 5、具备较强的沟通协调能力,能使用英语进行基本交流。
设备采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购机械制造品零配件
岗位职责: 1、与研究院及设备部门协同,明确设备采购需求,包括名称、技术参数、数量及到货时间要求; 2、联动各生产基地排产进度,制定定期及长周期物料的采购计划,并组织实施执行; 3、维护现有供应商关系,依据订单实际需求,筛选最优合作方并下达采购指令; 4、跟踪已下单设备的生产全流程,涵盖排产、下料、加工、装配、调试、发货及物流调度; 5、配合各生产基地及品质管理部,协助处理生产用原/辅材料的质量异常及售后质保问题; 6、协同生产基地的生产与仓储管理,核查物资出入库操作及台账系统的规范运行; 7、负责采购合同归档管理,建立电子化采购台账;搭建供应商电子档案库,包含资质文件、评审资料、会议纪要、3D评审记录等内容; 8、比对采购申请与实际执行情况,确保采购与需求一致;与经办人沟通确认价格合理性;建立历史采购价目档案,对异常波动及时向采购部执行部长反馈; 9、审核合同中付款条件、节点、金额、质保条款及交货周期等内容,确保资金支付节奏与采购进度相匹配,提升资金使用效率; 10、落实财务核算相关工作,包括依据合同登记采购信息台账;编制周度付款计划表,提醒经办人提交付款所需附件(如发票、验收单等);登记付款明细,整理并核验付款资料完整性,确保符合付款条件后提交财务审批,并及时反馈合同付款进展等相关财务信息; 11、配合财务部门及各基地仓库开展定期物资盘点与数据整理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件; 2、具备高度责任心、抗压能力较强,工作积极主动,执行力强; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门协作沟通; 4、有锂电池厂原材料采购、电芯开发或模组PACK相关工作经验者优先考虑。 该岗位工作地点在孝感储能基地,位于孝感临空区,提供住宿和用餐。
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 负责模组结构件供应商的开发工作,涵盖供应商寻源、审核、成本评估、定点确认及价格协商等采购全流程管理。 2. 推动公司降本目标的实现,主导VAVE方案的实施与落地; 3. 组织供应商产能布局规划,确保物料供应的连续性与稳定性; 4. 开展供应商日常运营支持及绩效考核管理; 5. 处理采购合同签订及订单执行相关事务; 6. 制定并执行物料采购策略,优化供应链资源配置。 岗位要求: 1. 本科或以上学历; 2. 具备三年以上制造领域工作经验,有供应链管理岗位经历者优先考虑; 3. 目标驱动,执行力突出,具备较强的自我学习能力和抗压素质; 4. 英语能力良好,可熟练运用听说读写各项技能; 5. 具有良好的职业道德素养,成本敏感度高。
采购经理1-3年大专生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
采购经理岗位职责 1. 制定采购战略与计划,结合公司需求规划采购品类、预算及周期,把控采购成本与效率。 2. 搭建并优化采购体系,完善供应商管理机制,负责供应商开发、筛选、评估及合作维护,建立优质供应商资源库。 3. 主导采购谈判,敲定采购价格、付款方式、交货周期等核心条款,签订采购合同并监督履约情况,降低合作风险。 4. 统筹采购全流程管控,跟进订单下达、到货验收、售后衔接等环节,协调解决采购过程中的质量、交付问题。 5. 分析市场供需及价格波动趋势,制定成本控制方案,定期输出采购数据分析报告,为管理层决策提供支撑。 6. 搭建采购团队,明确岗位职责,开展培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作效能。 7. 合规管理采购工作,确保采购流程符合公司制度及行业规范,规避合规风险。 8. 联动生产、财务、仓储等部门,协同推进库存优化、资金周转及供需
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1、开展电芯结构件供应商资源拓展工作,涵盖供应商寻源、定点评估、审核及价格磋商等环节; 2、落实电芯结构件年度降本目标,推进新项目VAVE方案的实施与落地; 3、主导电芯结构件标准化体系建设,参与供应链布局规划,开展成本与产能分析; 4、实施电芯结构件供应商绩效考核管理,牵头推动供应商持续改善关键绩效指标; 5、协同内部相关部门及外部供应商,促进具备竞争优势的技术方案在产品中的应用。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类、材料类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上结构件采购经验,或5年以上其他品类采购相关工作经验; 3、具有锂电池、铝加工、材料成型、金属(铝/铜/钢)冲压与深拉伸、注塑、自动化装配等行业背景者优先; 4、掌握机械图纸识读与机械基础知识,熟悉ISO9001/IATF16949体系要求,熟练使用Excel函数工具,具备VBA编程能力者优先。
挖机司机
孝昌陈店找带班司机杨<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>4. 恶劣天气该停就停,不硬干
孝感 孝昌县
5月3日 16:24拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
孝感安陆市安装学校护眼灯,黑板带,教学装备,16/盏灯招揽安装团队
300-360元/天
灯具1-2人
安装学校护眼灯,黑板带,教学装备,16/盏灯 招揽安装团队
孝感 安陆市
5月3日 16:21拨打电话
孝感汉川市招泥瓦工
270-310元/天
泥瓦工1-2人
孝感市汉川市招泥瓦工
孝感 汉川市
5月3日 16:17拨打电话
孝感汉川市招泥瓦工、建筑木工班长
8000-12000元/月
泥瓦工建筑木工班长1-2人
孝感市汉川市招泥瓦工、建筑木工班长
孝感 汉川市
5月3日 16:17拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
4000-6000元/月
采购经理3-5年学历不限原材料
岗位职责: 1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂 2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理,建立稳定优质的供应渠道 3. 根据项目进度编制采购计划,严格把控采购成本、质量与时效 4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持 5. 建立并维护采购台账及档案,确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.责任心强,具备较强的成本意识和风险管控意识 4.熟练使用办公软件,能独立完成采购文档编制与数据分析 5.为人诚信务实,认同公司以人为本、务实创新的企业文化
采购经理5-10年大专
一、岗位要求 1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识:熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。 4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。 二、核心能力与经验(关键评估维度) 1.供应链搭建与管理能力: 经验:在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。 能力:具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力: *经验:具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。 *能力:深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识: 经验:有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力:熟悉面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。 4.项目管理与跨部门协作能力: 经验:熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力:能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守:必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识:不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。 3.抗压能力与问题解决能力:面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神:持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购专员/助理1-3年本科国内采购机械制造品医疗设备化工能源大中型企业采购经验食品饮品计算机硬件原材料
岗位职责: 1. 承担大宗原材料的采购任务,保障物资按时到位 2. 与供应商保持稳定沟通,建立长期合作机制,实现成本有效管控 3. 研判市场变化趋势,拟定科学采购方案,持续优化采购环节 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与协调能力,能高效推进采购工作执行 2. 具备团队协作意识,可与成员协同完成项目目标 3. 具备较强的学习能力,能主动提升专业技能与行业认知
采购项目专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专大中型企业采购经验建筑材料
岗位职责: 1、依据公司制定的采购规范执行采购任务; 2、关注原材料市场价格波动,运用合理的采购策略控制采购支出; 3、快速响应并协调处理采购物资在生产应用、客户服务环节中出现的供应与品质问题; 4、定期开展市场考察,拓展供应资源,实施供应商资质审查与绩效评价。 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、在本行业从事采购工作满2年以上,有建筑施工类项目采购经验者优先考虑; 3、了解相关质量管理体系要求,掌握采购全流程操作,具备出色的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识; 4、语言表达清晰流畅,能熟练使用计算机办公软件,熟悉ERP系统操作者更优; 5、具备良好的职业操守和工作责任感。 集团基本福利待遇: 1、公司免费提供营养均衡的工作餐(午、晚)及住宿安排; 2、除年薪制员工外,其余人员均可享受年终红包或高额年终奖金; 3、员工入职满一年即享每月100元工龄津贴,逐年递增,最高至第5年封顶; 4、员工入职满一年可享受1天带薪年假,年限增加假期相应增长,上限为5年; 5、员工享有国家规定的各类有薪假期,包括法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等; 6、因新冠肺炎疫情防控需要隔离或居家期间,员工可享受带薪保障; 7、入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险; 8、全体职工在法定节日期间可领取公司发放的礼品或礼金; 9、公司提供完善的职业发展通道、系统化培训及成长机会; 10、享受定期组织的员工健康体检、团队旅游、团建活动等福利。 集团上班时间:8:00-12:00 1:30-5:30(8小时冬令制)大小周休息,法定节假日按国家规定同步休假;其他子公司及项目部作息时间依公司制度执行,法定节假日与国家同步休息 应聘联系人:人事部周女士/戴女士   联系电话:************ 公司地址:孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团(百度地图搜索即到) 注:面试时请携带身份证原件、最高学历毕业证书原件及手机内24小时内核酸结果
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理具备人力经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公场所的整洁与有序。 2. 办理员工入职、离职手续,管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。 3. 策划并执行各类内部活动,促进良好的员工关系建设。 4. 协助推动公司规章制度落实,监督员工遵守各项管理规定。 5. 参与公司人力资源政策的制定与优化工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2. 拥有良好的协作意识,能妥善处理员工关系相关问题。 3. 工作踏实负责,具备独立开展工作的执行能力。 4. 态度严谨细致,能够按时高效达成工作任务。 5. 有相同岗位工作经验者优先考虑。 备注: 1. 对公司及职位感兴趣的求职者,欢迎积极参加面试流程。 2. 诚邀各位应聘者实地考察工厂,我们将提供完整清晰的岗位说明。 3. 公司为员工提供职业成长支持与系统化培训机会。
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年大专住宅小区地产开发商
【“耀星生计划”管培生招聘】 计划定位: 致力于培育华耀未来的领军人才,助力明日新星成长。通过系统化培养,助你成长为精通业务、擅长管理、敢于创新的项目核心力量。 寻找这样的你: 1. 毕业5年内的应届毕业生,热爱地产与商业领域,期待投身一份可长期发展的事业。 2. 对团队引领与管理优化有强烈兴趣,并具备相关思考与潜力。 3. 拥抱变革,积极关注AI智能等前沿技术,探索其在地产场景中的融合应用。 4. 具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先。 你的成长路径: * 第一阶段(深入业务): 在集团标杆楼盘轮岗实践,全面掌握销售、运营、客服等一线核心业务。 * 第二阶段(聚焦发展): 结合个人优势与组织需要,定向发展管理序列或专业序列岗位。 我们承诺: * 配备部门负责人与总经理双导师制,提供直通集团高层的快速晋升机会。 * 提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。
接待员
3000-7000元/月
前台3-5年高中有空调全勤奖服务业前台包吃节假日福利生活服务机构有一定人脉资源有服务业经验销售/导购经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 负责公司日常信息传递与内部协调,保障沟通渠道畅通及事务处理高效有序。 2. 执行前台接待任务,涵盖来访人员接待、电话应答与转接等基础服务工作。 3. 维护办公区域前台形象,营造专业、整洁且具亲和力的接待环境。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与协调能力,能妥善应对前台各项接待需求。 2. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能够细致耐心地完成常规事务。 3. 具有良好的协作意识,适应快节奏工作环境并保持稳定工作效率。
行政接待
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责接待到访客户,拟定并执行各类行政接待计划 2. 组织并参与商务相关活动,熟悉商务场合礼仪规范 3. 具备良好的应酬能力,能够得体沟通,体现企业专业形象与待客诚意 任职要求: 1. 能够适应出差安排,参与各类商务接待任务,形象端正,气质良好 2. 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识,持有驾驶执照并会开车 3. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨
项目文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科跟单项目管理数据处理
岗位职责: 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析,落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护,涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档,包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程,确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,材料、机械等相关理工专业优先;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正,气质良好,性格积极乐观,处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。
招标专员
4000-5000元/月
招标专员3-5年学历不限招标投标市政工程房建工程政策解读商务谈判跨部门协调
工作职责 1. 主导招投标全过程管理,涵盖招标文件审核、投标方案撰写、投标事务统筹及商务洽谈等核心环节,确保投标流程规范有序、高效执行。 2. 密切关注广州市政工程与房建领域相关政策法规及市场趋势,定期形成政策分析报告,为公司投标决策提供有力支持。 3. 组织协调技术、商务、法务等部门资源,汇总整合投标所需材料,确保投标文件内容完整且具备竞争优势。 任职要求 1. 具备工程类招投标实际工作经验,有成功中标项目经历者优先考虑。 2. 熟悉工程建设招投标相关法律法规与政策规定,具有较强的政策理解与归纳能力,能够及时应对政策调整。 3. 思维条理清晰,能独立应对投标过程中各类突发情况,适应高强度的项目投标节奏。 4. 具备良好的商务谈判技巧和跨部门协作沟通能力,能够有效推动团队高效完成投标目标。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效考评等人力资源管理体系的搭建与优化
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