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采购经理/主管1-3年大专国内采购食品饮品生鲜果蔬原材料
1. 与业务部紧密沟通,制定进销存计划,监控进销存达成情况,并持续提升进销存准确率; 2. 与供应商沟通,结合进销存计划前置安排供应商生产及排产计划,保障货源的计划性满足; 3. 通过蔬东坡系统工具,提供产品及研发可改善的供应链方案,进而提升系统的自动化水平,帮助提升人效; 4. 通过分级管理,制定供应商服务水平考核策略,提升供应商服务水平,共同保障前端销售并优化库存健康度; 5. 深入分析库存结构,制定库存管理策略,保障周转、现货率、长库龄及滞销等指标的达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,供应链、数学、统计学、会计学等相关专业优先; 2. 2年以上供应链优化或采购、库存管理经验,优秀毕业生亦可; 3. 具有很强的逻辑分析能力、问题解决能力、沟通表达能力、跨部门协作能力和团队管理能力; 4. 熟练掌握OFFICE办公工具。 招聘联系人:张斯
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责果蔬类产品的采购计划制定与执行,保障供应稳定; 2. 开发优质供应商资源,建立并维护长期合作关系; 3. 监控市场行情,合理控制采购成本并确保商品品质; 4. 协同仓储、物流及运营团队,优化供应链交付效率; 【岗位要求】 1. 具备农产品或生鲜品类采购相关经验,熟悉果蔬产品特性及流通环节; 2. 具有较强的市场敏感度和商务谈判能力; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 4. 能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力;
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化KPI报表制作团队领导
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期对生产运行情况进行分析与评估。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 结果导向强,认同团队协作价值与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
采购专员1-3年中专/中技吃苦耐劳,人品端正。食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度,协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求: 1. 诚实守信,责任心强,具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识,有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,中专及以上学历优先,专业不限
品质管理负责人
1.2-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科
一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理; 2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理; 3. 对接客户质量反馈,妥善处理各类投诉事项; 4. 负责8D报告的编制与闭环管理; 5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护; 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审; 7. 统计分析质量成本损失,并推动改善措施落地; 8. 编制和完善各类质量检验计划文件; 9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作; 10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。 二、任职资格 1. 年龄要求35-50岁,具备本科及以上学历; 2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验,专业方向为机械制造、焊接、机电类相关; 3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景,有外资企业工作经验者优先; 4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。
采购专员/助理经验不限大专家居用品国外采购化工能源礼品/玩具服饰鞋包供应链/贸易专业etsy食品饮品成品/样品原材料
岗位职责: 1.根据采购需求及计划,执行公司产品的采购工作; 2.主要负责与工厂对接,下达订单,跟进货物进度,处理售后问题、异常情况及差评反馈; 3.填写相关采购单据,提交采购分析与总结报告,持续优化供应商管理,合理控制采购成本; 4.跟踪采购订单执行情况,对异常订单做好记录并及时处理; 5.协助部门主管推进采购流程,按时完成样板间、零售、电商等渠道的备货及常规库存准备; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟练操作电脑,掌握Excel等办公软件; 3.工作细致严谨,责任心强,执行力高,具备良好的协作意识; 4.欢迎优秀的应届毕业生加入; 5.提供系统培训及一对一导师带教 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30,周一至周五上班,大小周休息(不包吃住)
生产车间主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
汽车零部件生产车间管理人员,主要协调生产任务完成情况,班组排产。
服务员1-2人月结
重庆巴蜀火锅诚聘优秀服务员一名,工资2600元——3000元,2天休息,有意者面谈!联系电话,地址,大悟县海纳公园3栋楼下重庆巴蜀火锅
孝感 大悟县
11月9日 18:21拨打电话
加气砖1-2人
孝感市孝昌县招砌加气块的师傅,150的砖,有100多个平方,要求胶泥砌胶泥粉,要专业的师傅,不是要普通泥工,只要能搞出活价格可谈。
孝感 孝昌县
11月9日 18:21拨打电话
孝感孝南区武汉市江夏区招砌砖/石
240-310元/天
砌砖
武汉市江夏区招砌砖/石
孝感 孝南区
11月9日 18:21拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
孝感汉川市招工,栏杆安装师傅,二把刀勿扰,班组勿扰,
栏杆
孝感市汉川市招工,栏杆安装师傅,二把刀勿扰,班组勿扰,
孝感 汉川市
11月9日 18:18拨打电话
采购经理1-3年大专食品饮品礼品/玩具国内采购
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态,协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,落实合规性与风险防控要求 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先
采购经理3-5年高中生鲜果蔬大中型企业采购经验
新店即将开业,薪资7K+, 有大型超市采购相关经验,熟悉采购流程,会基础EXCEL,细心负责,沟通良好,原则性强,廉洁自律
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
熟悉江南市场、清河市场,会开四米二货车,凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍,工作日午餐。 入职买社保。
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主任5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟知制造业全流程运作 岗位职责: 1、依据生产计划安排,统筹组织生产活动,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付; 2、采集生产环节各项数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对未达标项目及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理,实时识别并分析异常预警原因,制定切实可行的优化方案并推动落实; 4、负责生产质量管理体系的实施与维护,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定; 5、制定人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作精神
食品加工厂厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
管理大小事情,要求有经验的
喷塑车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责LK公司喷塑车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率达标 3.协调车间各环节工作,推动流程持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够及时处理生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行 3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
设备主管
1.2-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理生产设备电工证
一、设备管理 1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复:组织维修人员开展设备故障诊断与处理,确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并推动实施,保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略及备件采购方式,降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传:定期组织安全知识培训与宣传教育活动,提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改:开展常态化安全巡查,识别潜在风险并督促整改,保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定防范措施,避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调:根据维修任务实际情况,合理安排分工并协调成员间协作关系,保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估:对团队成员工作成果进行定期考评,为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行性改进建议,促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通,协同解决设备相关问题,保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援:在设备突发重大故障或事故发生时,快速启动应急机制并组织抢修,最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电类等相关专业优先; 2. 5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经历,具备同岗经验者优先; 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理分配任务并激发团队积极性。
五金车间主任
7千-1.2万/月
车间主任10年以上大专AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验家居家具经验焊接工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 统筹管理五金车间的日常运作,确保生产流程的高效和质量。 2. 监督和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。 3. 负责车间内部的质量控制,确保所有产品符合标准。 4. 带领团队完成生产任务,确保生产计划的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。 2. 熟悉五金加工流程及相关设备操作。 3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产过程中的各种问题。 4. 良好的团队合作精神,能够激励和引导团队达成生产目标。
生产管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与生产运营全流程学习,协助制定和优化生产计划; 2. 跟进生产执行过程,确保各环节高效衔接与落实; 3. 协助监控产品质量,推动生产标准的执行与改进; 4. 配合协调各部门资源,保障生产任务顺利推进; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械专业、统计学专业优先考虑,具备较强的学习能力,能快速掌握生产管理相关知识; 2. 良好的沟通能力和团队协作意识,适应现场工作环境; 3. 能承受一定工作压力,具备责任心和问题解决意识; 4. 愿意在生产管理领域长期发展,服从阶段性轮岗安排。
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,熟悉制造部门运作模式与业务流程,精通生产成本管控及现场管理,掌握制造业全流程生产体系 岗位职责: 1、根据既定生产计划,统筹生产安排,把控生产节奏,确保按时保质保量完成交付目标; 2、采集生产各环节运行数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,深入分析异常原因并发出预警,制定有效改善方案; 4、推进生产质量管理体系实施,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质达标; 5、完善人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺优化提升生产效率; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,激发员工积极性,强化团队协作精神
采购专员/助理1-3年大专机电设备工程机械机械设备
职位描述: 1. 负责暖通类材料及设备的供应商开发与管理,组织实施询价、比价、商务洽谈、合同签署及执行,以及到货周期的全程跟踪; 2. 针对采购产品的技术性能、参数要求、合同履行和交货时间等事项,与技术、财务、工程等相关职能部门高效协同,确保实现质量合适、价格合理、数量准确、交付及时的采购目标; 3. 负责采购合同的归档管理,工程材料信息的汇总整理,审核现场提交的材料计划用量,规范指导收货确认单的填写与流程执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,有工程领域从业背景者优先考虑; 2. 工作认真细致,作风严谨,积极主动,具备较强的保密意识、团队协作能力以及良好的沟通表达能力; 3. 有同类岗位工作经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科
【福利待遇】 国际化大平台,双休,全额五险一金 【岗位职责】 1. 核心模块规划与建设:负责 SAP PP(生产计划与控制)模块的整体架构规划与系统配置。主导公司 MRP(物料需求计划)的全面推行与逻辑调优,结合 PMC 部门的实际业务场景,制定科学的 MRP 运算规则(如安全库存、批量策略、提前期等),提升供应链计划的准确性。 2. 跨系统集成与项目交付(PLM-SAP 协同):作为核心业务专家,深度参与公司 PLM(产品生命周期管理)系统的引进与实施项目。负责设计并打通 PLM 与 SAP 之间的底层数据流,主导工程 BOM(EBOM)向制造 BOM(MBOM)的转化逻辑设计,确保研发与生产数据的无缝衔接。 3. 业财一体化与跨模块协同:负责 PP 模块与 MM(物料管理)、SD(销售与分销)、FICO(财务与成本)模块的深度集成。重点解决委外加工(特殊库存管控)、生产订单成本核算(配合财务进行标准成本估算与差异分析)等复杂跨模块业务痛点。 4. 业务流程重组与持续优化:深入 PMC 部、生产部等一线业务部门,主动挖掘生产排程、车间报工、物料领退等环节的系统痛点;将业务需求转化为 IT 解决方案并编写高质量的蓝图设计及功能说明书(FS)。 5. 知识沉淀与团队赋能:负责建立和完善 PP 模块的系统标准操作规范(SOP)和运维知识库;主导关键用户(Key User)的培训考核;承担内部团队的知识交接与传帮带,提升数智化中心整体的业务支撑能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上经验,计算机、物流或供应链相关专业,年龄40岁以内,持有SAP PA认证(PP模块)或PMP证书者优先; 2. 技能要求: 2.1 SAP PP专长:必须精通PP模块,主导过至少10个完整项目。 2.2 MRP深度理解:这是重中之重。要求对MRP(物料需求计划)运行机制有极深刻理解,能独立排查异常。 2.3 系统集成:熟悉PLM与SAP的集成,了解MES(制造执行系统)、WMS(仓储系统)与SAP的数据交互 3. 综合素质要求: 3.1 业务洞察力:不能只做系统配置,必须懂车间现场管理逻辑。 3.2 沟通汇报:能跨部门协调,能直接向高管汇报方案。 3.3 文档能力:能输出高质量的蓝图、流程图和培训文档。 4. 离散制造、化工、流程制造行业优先考虑
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责偏光片配套光学离型膜涂布、3C功能性涂布薄膜新品研发,独立完成配方开发、试样验证到量产导入,满足高端光学、消费电子客户指标要求。 2. 优化微凹、狭缝、逗号刮刀涂布工艺,解决均匀性、附着力、光学一致性等问题,提升良率、降本增效。 3. 对接销售与高端客户,提供技术方案、样品及技术交流;支撑产线,快速处理生产技术异常。 4. 跟踪行业前沿,主导专利申报、技术标准搭建,构筑光学涂布技术壁垒。 5. 跨事业部协同研发,带教初级研发人员。 【岗位要求】 1. 材料、高分子、化工等相关专业,硕士优先,优秀本科可放宽。 2. 5年以上功能薄膜研发经验,至少3年光学涂布研发经验;熟悉各类涂布工艺设备;有光学离型膜涂布开发量产开发经验。 3. 精通光学离型膜、MLCC离型膜的涂布配方设计与改性,熟练使用雾度仪、膜厚仪、拉力机、光学检测设备,具备数据分析、项目管理能力,熟悉ISO体系。 4. 沟通协调好,可接受出差;市场敏感度高,抗压、问题解决能力强,能阅读英文技术资料优先。
厂长/主管3-5年本科WB实验考马斯亮蓝染色法银染法CO-IP实验
岗位职责: 1. 平台建设与运营管理:负责平台的整体规划、制度建设和日常运营管理,制定并执行设备操作、安全、维护等各项规程,确保所有设备(如实时荧光定量PCR仪、蛋白质印迹成像系统等)高效稳定运转。 2. 开发、优化并制定标准操作程序,包括样本处理、引物设计、反应体系配置、数据采集与分析等关键环节。 3. 解决实验中的复杂技术难题,并对实验数据进行最终的质量审核。 4. 负责平台实验技术人员的技术培训、日常工作分配与绩效考核。 岗位要求: 1. 本科及硕士学历,分子生物学、生物化学、医学检验或相关生命科学领域相关专业。 2. 精通Western Blot全流程原理和实验设计,具备独立解决复杂实验问题的能力,如非特异性条带、高背景、引物二聚体、扩增效率低等。 3. 熟练掌握相关仪器设备(如化学发光成像仪、实时荧光定量PCR仪、核酸蛋白定量仪等)的操作、维护和数据分析。 4. 熟悉并能制定符合规范的实验操作流程。 5. 需要3-5年及以上相关领域的一线实验经验。 6. 有团队管理或带教经验者优先。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队组织能力,责任心强。 8. 熟悉银染、考染、CoIP实验优先考虑。 工作地址:武汉江夏区懿贝瑞江夏区精准医疗产业基地北区9栋
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