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一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

武汉市洪山区招工长/工程师

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

**岗位职责** 1.负责AGV叉车在客户现场的安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2.快速响应客户技术需求，及时处理设备运行中出现的各类故障，保障设备正常运转； 3.对客户进行操作与维护培训，确保其能够规范使用AGV叉车； 4.汇总并反馈客户使用意见，配合团队提升产品性能与服务效率； 5.按要求完成公司安排的其他相关工作任务。 **任职要求** 1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上AGV叉车或工业自动化设备售后服务经验，掌握常见导航方式（如激光、磁条、视觉等）及控制原理； 3.具有较强的现场故障分析与处理能力，能独立开展设备检修与调试； 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，可接受短期出差安排； 5.持有电工证、叉车操作证等专业证书者优先录用。

1. 构建产品开发体系并实施培训与持续优化管理； 2. 维护技术部门的产品标准、体系架构及业务流程； 3. 编制产品APQP/PPAP等相关技术文档； 4. 负责技术资料归档管理及组织技术评审工作； 5. 联动各职能部门，统筹客户审核所需材料的准备工作； 6. 针对内审发现的体系问题组织整改，监督改进实施并验证其有效性。

职位描述 任职要求： 1、计算机、通信、医疗信息化等相关专业，专科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、2年以上软件实施工作经验（需提供证明），有医疗行业工作经验者优先 3、性格开朗，亲和力强，良好的沟通协调能力 4、能够适应项目出差，吃苦耐劳，具有较强环境适应能力； 5、熟练掌握数据库SQL语言； 6、具有较强理解沟通能力，愿意不断学习，具有较强抗压能力。 工作内容： 1、负责软件项目的实施交付工作； 2、收集、整理、录入软件产品所需的初始化数据； 3、负责项目交付及对客户进行软件产品的使用培训； 4、负责收集、归纳客户在使用产品过程中的问题并及时反馈； 5、完成软件产品在客户现场的测试及项目阶段验收或整体验收。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目补贴、餐补、宿舍

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1. 年龄：30-55周岁 2. 健康：无高血压、心脏病、传染病 3. 证件：身份证原件（必备）；有弱电、电工证、登高证优先。 4. 能力：1--2年工程安装经验，能看懂简单图纸，有责任心，吃苦耐劳，动手能力强 5 . 服从班组长安排，能和小班组协作，配合高效完成计件任务。能接受跨省工作！

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- 开拓招商资源，通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上推广等方式，发掘潜在加盟伙伴，搭建并维护潜在客户信息档案。 - 与意向加盟商进行对接交流，全面讲解公司连锁药房项目的特色优势及相关政策，回应咨询，推动合作意向达成。 - 落实已签约加盟商的后续关系管理，定期开展回访，掌握实际需求，给予运营支持，协调解决难题，增强加盟商满意度与长期合作意愿。 - 与重点意向客户开展深度商务磋商，围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容达成共识，负责加盟协议及相关文书的拟定与审核工作。 - 对接企业内部法务、财务等职能部门，协同推进加盟签约流程，保障合同签署及后续执行的规范性与及时性。 - 支持加盟商完成门店选址评估，综合分析区域市场、客流状况、竞品分布等因素，提供科学合理的选址建议。 - 整合公司内部支持体系，为新加盟门店提供开业前全流程协助，涵盖装修规划、设备选配、人员培训等方面。 - 策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动计划，指导其落地执行营销动作，提升门店曝光度与销售业绩。 - 定期开展加盟店运营巡检，提供涵盖商品陈列、库存控制、团队管理等方面的经营辅导，助力提升门店运营效率。 - 汇总整理招商相关数据资料，如招商进展、门店经营表现等，进行系统分析，为管理层决策提供数据依据。 - 按周期编制招商项目总结报告，梳理工作成果、存在问题及改进措施，及时向上级汇报工作动态。 - 承担招商团队的搭建、培养与日常管理工作，制定工作目标与绩效考核机制，激发团队积极性，确保招商任务高效完成。 - 与运营、采购、财务等相关业务部门保持紧密协作，保障招商项目顺利落地及加盟店持续稳定运营。

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岗位职责： 1. 依据公司年度销售目标（涵盖航天类等相关产品），积极开发目标市场； 2. 搭建并维护客户关系网络，挖掘高价值客户资源，推进并达成既定销售任务； 3. 开展市场调研与动态跟踪，精准识别并拆解客户需求，推动项目进程，保障项目顺利实施； 4. 掌握公司产品相关的技术特点及生产工艺流程，科学协调生产排程，确保跨部门协作顺畅； 5. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械等理工科专业背景；具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的资源整合、应变处理与组织协调能力，拥有突出的市场拓展实力； 3. 思维灵活、反应迅速，擅长沟通交流，承受压力能力强，以结果为导向。

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