1. 构建产品开发体系并实施培训与持续优化管理； 2. 维护技术部门的产品标准、体系架构及业务流程； 3. 编制产品APQP/PPAP等相关技术文档； 4. 负责技术资料归档管理及组织技术评审工作； 5. 联动各职能部门，统筹客户审核所需材料的准备工作； 6. 针对内审发现的体系问题组织整改，监督改进实施并验证其有效性。

工作职责： 1、负责WMS/TMS/MES项目的落地执行，涵盖项目调研、业务方案设计、需求文档编写、系统部署配置及用户培训等工作，保障项目按计划高质量交付； 2、与客户保持高效对接，及时识别并处理项目推进中的各类问题； 3、统筹协调实施团队与开发团队的任务分配、信息传递与协作配合； 4、归纳总结项目实施过程中的实践经验，持续优化和完善公司项目实施体系。 岗位要求： 1、计算机或物流相关专业毕业，具备国家承认的大专及以上学历； 2、具有2年以上在物流行业或IT类企业的工作经历，了解仓储作业流程； 3、有2年以上WMS/TMS/MES项目实施经验，主导或参与过3个以上大中型WMS/TMS项目并成功上线者优先考虑； 4、曾在企业方使用过主流TMS/MES系统者优先录用； 5、具备较强的表达、沟通与组织协调能力，善于分析和解决实际问题，具备项目整体把控能力，能接受出差安排； 6、熟练掌握SQL Server/Oracle数据库操作；

岗位职责： 1、负责公司OA系统、门户网站、邮箱等内部信息化平台的日常运维与技术支持； 2、与各业务部门保持紧密协作，推动业务需求向技术系统的有效转化与落地； 3、主导公司信息化项目的立项筹备及全过程项目管理工作； 4、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备IT及企业信息化领域的基础知识，熟练掌握MS SQL Server、Oracle等数据库的操作与维护技能； 2、具备较强的软件理解与应用能力，能准确向用户讲解系统功能，并开展使用培训与现场指导； 3、熟悉项目管理流程，具备独立实施项目的能力，可制定项目计划并撰写实施方案； 4、了解企业管理理论与信息化架构，熟悉企业运营模式及核心业务流程； 5、本科及以上学历，计算机类相关专业； 6、有企业IT支持或管理信息系统上线经验，具备实际用户培训经历者优先； 7、拥有OA、Workflow、ERP等系统的实施、操作或培训实践经验。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪资待遇和健全的职业晋升路径。 2.六险二金：包含法定五险一金、补充医疗保险及企业年金。 3.全面的福利保障体系：享受双休及国家规定节假日、带薪年假、婚假、产假、育儿假等假期权益。配备交通补贴、通讯补贴、餐费补助、年度免费体检、生日礼券、职业培训机会、工会关怀福利及内部专属购房优惠政策等。

网络监控安装调试，服务器上门硬件维修更换，电脑PC上门维修，安装投影幕布，酒店集成安装电视剧刷机，咖啡机安装调试维护（涉及湖北区域 湖南区域 江西区域）

岗位职责： 1、项目实施与交付：负责客户现场项目的全流程落地执行，涵盖环境勘察、方案规划、硬件安装、软件部署调试及数据迁移工作，制定切实可行的实施计划，确保项目满足客户业务需求和技术标准。 2、项目推进与管控：把控项目实施进度，监督关键节点执行情况，及时发现软硬件兼容性、系统性能等方面潜在风险，并推动问题解决闭环，保障项目按期高质量交付。 3、问题处理与优化：应对实施过程中的网络设置、数据库对接、整机性能优化等技术难题，收集客户使用反馈和实际业务诉求，归纳整理典型案例与技术经验，为产品改进和流程完善提供依据。 4、交付支持与赋能：撰写项目实施文档、运维指南及常见问题解决方案库，面向客户提供系统操作培训与售后技术支持，参与内部实施规范建设及技术交流，助力团队交付效率提升。 任职要求： 1、专业能力与技术背景：计算机、软件工程、数据库等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。掌握数据库原理、Linux操作系统、服务器硬件及网络基础知识，了解主流数据库产品特性。 2、实施经验与项目能力：有数据库类或软硬一体产品实施经历，熟悉项目实施各阶段流程，能够独立制定实施计划并高效推进，具备较强的技术问题分析与故障定位能力。 3、沟通协调与文档能力：具备良好的语言表达和跨部门协作能力，可与多方项目成员顺畅沟通，推动问题有效解决；具备优秀的文档撰写能力，能独立完成各类项目文档编制。 4、职业素养与学习能力：责任心强，适应高强度工作压力，能接受出差及驻场工作安排；具备主动学习意识，能快速理解新产品功能，积极参与技术分享与流程优化，持续提升交付质量与实施水平。

工作职责 1. 负责生物制药领域相关软件系统（如LIMS、ERP、MES）的项目交付，涵盖需求分析、方案制定、系统部署及测试上线全过程。 2. 组织并主导用户培训，编制操作指导文档，确保业务人员熟练应用系统功能，助力数字化流程顺利推行。 3. 联动研发、生产、质量等多部门协同推进，解决系统落地过程中的业务匹配问题，保障项目按计划完成交付。 4. 汇总用户使用反馈，协同技术团队持续优化系统功能，提升软件与实际业务的契合度及用户体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上企业级软件实施经验，具备生物制药或医疗行业项目背景者优先。 3. 掌握SQL数据库操作技能，可独立完成基础数据迁移和报表配置任务。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够快速理解业务需求并转化为可行的技术实施方案。

岗位职责： 1、负责海康机器人（AGV/AMR）项目在客户现场的部署与交付，涵盖设备拆箱验收、地图构建、路线设计、标识铺设及系统整体调试等工作； 2、完成AGV调度平台与厂内业务系统（如WMS、MES等）的数据对接与联调，确保信息传输稳定可靠； 3、主导现场突发问题的定位与处理，及时响应客户诉求，保障项目按时保质通过验收； 4、开展客户现场技术指导与问题解答，编制并归档操作说明、实施记录及运维资料； 5、协同项目经理完成场地勘察、需求收集及进度反馈，汇总用户建议，持续优化服务体验。 任职要求： 1、硬性条件：须具备海康机器人认证资质（HCT初级工程师认证、HCA中级工程师认证或HCP高级工程师认证），无证书者不予考虑； 2、大专及以上学历，计算机、自动化、电子工程、物联网等相关专业优先； 3、具有1年以上AGV/AMR项目落地经验，熟悉海康机器人产品架构及实施规范，可独立推进项目闭环； 4、掌握Linux系统基本指令，了解网络配置原理，能进行基础的SQL数据库操作； 5、具备良好的故障分析与处置能力，有CAD绘图软件使用经验者优先； 6、工作积极主动，责任心强，具备优秀的表达能力和团队协作意识，能承受高频次出差安排。

岗位定位： 负责工业现场数字化项目的落地实施，推进数据采集、系统配置、三维或GIS集成、业务流程部署、用户培训及项目验收，保障“设备台账—缺陷图谱—风险分级—工单管理—可视化运维”全链路系统上线。 岗位职责： 1、承担项目实施全过程工作，涵盖需求分析、方案设计、现场部署、系统测试、上线支持、培训交付及验收文档编制。 2、开展设备台账、缺陷记录、检测信息及传感器数据的整理、导入、字段映射与准确性核验。 3、执行系统功能配置，包括组织架构与权限设置、看板展示、告警规则、工单逻辑、资产属性定义及流程节点设定。 4、完成系统间接口对接，实现与SCADA、EAM、数据库、Excel台账及其他第三方业务系统的数据互通。 5、定位并解决项目运行中的技术问题，协同多部门开展技术沟通与交付闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、软件工程、测控技术、GIS、机械电子、过程装备等相关专业优先； 2、具备2年以上工业软件或自动化类项目实施经验，有钢铁、能源、煤气、管道、设备运维等领域项目背景者优先； 3、掌握MySQL等数据库及SQL操作，熟练使用Excel进行数据处理，了解API调试方法，熟悉至少一种GIS软件者优先； 4、能接受短期出差安排，具备良好的文档编写能力。

岗位职责： 1、负责国产服务器在Linux环境下的软件部署与调试工作； 2、负责对软件运行中出现的异常情况进行问题定位、分析及解决； 3、配合处理现场实施过程中遇到的技术难题； 4、结合现场测试结果、评审反馈、客户意见或实际需求，对设计缺陷或不合理项进行优化调整或修正；收集用户使用反馈和改进建议，整理后提交至研发团队； 5、对接客户技术部门，开展软件操作培训，指导系统使用并解答相关疑问。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、网络工程等相关专业。 2、具备1-3年软件实施、应用运维或技术支持工作经验，熟悉Linux操作系统。有矿山、能源、工业互联网领域经验者优先考虑。 3、能接受出差安排。 4、具有良好的沟通协调能力与问题分析能力。 5、性格细致耐心，具备与非技术人员高效沟通的能力。

必须持有海康HCA证书 1. 负责AGV系统的部署与物料箱配置 2. 规划并优化AGV运行路径，完成地面划线及二维码粘贴 3. 对接测试提升机、自动门、输送线等配套设备 4. 制定项目实施与调试计划，并及时同步客户及自动化设备供应商 5. 进行机器人配置、调试及上线工作，开展开箱测试与库位验证 6. 汇总客户在使用过程中的反馈需求，整理后上报公司领导及研发团队

孝感市大悟县招集成吊顶

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

孝感孝昌县招铲车/装载机司机

湖北省孝感市孝南区招大理结晶工人、小工二个，工资二百元每天

孝感安陆招建筑承包,门窗安装/塞缝,工地小工/杂工，用水泥+沙和灰，用斗车运送，能吃苦耐劳

1、负责外业项目的配合、跟进； 2、参与农业林业生产技术方案的制定与实施； 3、 指导农业林木种植、 抚育及病虫害防治工作； 4、协助开展森林生态保护与造林绿化项目管理；

招聘专职护林员1名。年龄要求为18周岁以上、40周岁以下（1986年7月1日至2008年7月1日期间出生）。学历要求为初中及以上学历，专业不限。应聘者需具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国领导、拥护社会主义制度，遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳，无不良嗜好、无刑事犯罪记录，具备良好职业素养。身体健康，能够适应野外林区作业环境，热爱林业生态保护工作，责任心、事业心强，敢于制止各类破坏林草资源违法行为，服从单位管理，能够接受24小时值班备勤、长途野外巡护等岗位工作安排。同等条件下，退伍军人、持有C1及以上驾驶证、熟练操作计算机及办公软件人员优先聘用。工作内容为负责保护区森林资源日常管护、森林防灭火巡查、隐患排查、管护资料整理归档等相关工作。薪资福利为试用期工资2267元/月（），转正后工资4000元/月（含单位和个人缴纳的社会保险等）。报名时间为6月17日至22日。本次聘期为12个月，试用期为2个月。工作地址为贵州茂兰国家级自然保护区永康管理站。

招聘林下参看护人员。要求身体健康，有责任心。

北京坤林集体林场招聘护林员岗位，需求人数为10人。学历要求为普通中学。月薪范围为2560元至3500元。要求应聘者认真负责，服从安排。工作地址位于北京市密云区不老屯镇政府南50米防火队院内北房第三间。

招聘林业工程师。薪资为5000-7000元。工作内容包括林业项目外业调查，及其内业制图、数据处理、报告编制等。

岗位职责： 1. 负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题 4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限 2. 房建领域工作经验不限，具备现场实操能力者优先 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作 5. 持有一级建造师执业资格证书者优先

本公司位于孝感孝南首衡城，目前从事户用光伏能源版块，现招聘项目/施工经理一名 任职要求： 1：具备国产光伏品牌安装经验者优先； 2：有新能源领域光伏板安装实操经历者优先； 3：具有带队实施施工现场管理经验者优先； 4：现正从事光伏安装工程相关工作者优先； 5：具备显著成本优势与报价竞争力，具体可面议 6：能熟练解读PVsyst设计数据并优化施工图纸者优先 7：了解组件防PID处理、逆变器配置等关键技术环节者优先 8：知晓地方光伏项目备案程序及电网并网规范者优先 岗位职责： 1：全面负责户用光伏项目施工全过程（现场踏勘→方案制定→物料管控→施工验收）； 2：制定施工进度安排，保障项目按时完成交付 3：控制项目预算执行，将实际支出控制在核定范围内 4：监管屋顶支架搭建、组件布局、电气线路连接等核心工艺（满足公司审核标准），应对现场突发状况（如屋面承重不足、并网延期等问题） 5：团队建设，指导施工组长成长，编制标准化作业流程文档； 6：对接业主、电力部门等相关方，推进协作顺畅 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：光伏、储能

岗位职责： 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作； 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作； 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地； 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理； 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档； 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范； 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格： 1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景； 3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验； 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题； 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍； 2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金； 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

岗位职责： 1、协助销售团队进行客户走访，深入掌握客户技术需求，提供专业咨询与产品配置建议。 2、依据客户实际应用场景制定技术解决方案，撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。 3、参与客户技术沟通、产品展示及商务磋商，解答技术疑问，助力项目顺利落地。 4、响应客户在使用过程中的技术难题，提供远程或现场的技术支持服务。 5、汇总市场动态与客户反馈，将实际需求转化为技术参数，协同研发团队推进产品优化升级。 6、挖掘产品潜在应用方向，编制应用实例、技术指南等宣传材料。 任职要求： 1、高分子材料、材料科学等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2、具有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域工作经验，有技术支持或销售技术配合经验者优先考虑。 3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点，具备一定的实验规划与数据解读能力。 4、具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够将复杂技术问题以通俗易懂的方式向客户说明。

工作职责： 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划，主导专利（发明、实用新型）、商标及软件著作权的挖掘、申请、维护与布局工作，贯穿功能性薄膜材料研发全过程，有效防范侵权风险。 建立并优化知识产权管理体系，定期组织实施专利检索与分析，为研发路径提供技术壁垒建议，促进知识产权成果转化（如专利许可、技术转让）。 对接外部专利代理机构，协同内部研发团队，保障知识产权申报的质量与效率，按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方各级科技类、产业类项目的申报组织工作，包括高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目，精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料，协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑，提升申报成功率；落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用的合规监管。 搭建政策信息数据库，持续跟踪国家及地方（如湖北省、孝感市）在新材料领域的补贴支持、税收优惠等政策动态。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团重点资质认证工作的全流程管理，涵盖企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质维护方案，组织相关部门准备审核资料、配合现场评审，确保各类资质持续有效；对接第三方认证机构，及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准： 1. 学历与专业 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验，其中至少1年同岗位管理经验；有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业经历者优先。 拥有政府项目成功申报案例（如高新技术企业认定、技术改造项目立项），熟悉知识产权申报流程以及ISO体系和各类资质认证全流程。 3. 专业能力 政策解读：掌握国家及地方关于科技、产业、环保等方面的政策导向（如科技部、工信部项目申报要求），能够精准匹配企业实际需求。 申报与认证：熟练开展政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证操作，可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理：具备研发项目全周期管控能力，能运用项目管理工具（如Project、飞书多维表格）进行进度跟踪，协调跨部门资源高效推进。 4. 综合素质 沟通协调：具备良好的内外部沟通协作能力，能有效整合多方资源（如推动研发、财务部门配合提供申报材料）。 细致严谨：对政策文件、申报材料、专利文档等内容严格把关，杜绝因细节疏漏影响项目进展（如政府项目材料的合规性审查）。 其他考察项 持有项目管理师（PMP）、知识产权师等相关资质证书者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。

岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源，开发潜在客户并建立有效沟通； 2、负责项目招商推进及入驻企业相关手续的协调与办理等服务工作； 3、持续跟踪销售进度，落实计划执行，定期进行工作复盘与总结； 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、市场营销等相关专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、普通话流利，热爱销售事业，积极乐观，具备拼搏精神，渴望高收入，对职业发展和个人生活有明确目标； 3、能适应频繁出差安排。

【岗位职责】 1、负责ERP系统业务需求的调研分析、功能配置开发、测试验证及上线部署工作； 2、监控并评估ERP系统的运行效果，持续优化系统性能，提出改进方案，协调资源确保系统高效稳定运行； 3、承担ERP系统中数据管理、权限设置及相关功能测试任务； 4、组织并开展对内部关键用户的操作培训，及时响应和处理用户问题，协助完善系统操作手册与规范文档； 5、负责ERP系统的日常维护与技术支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、计算机技术、企业管理或相关专业背景； 2、三年以上ERP系统实施与运维工作经验，具备独立推进项目的能力； 3、熟悉财务、成本、资金、资产、预算、供应链、生产制造、报表开发等模块中的至少两项功能配置与应用； 4、具备实际参与ERP项目全过程的经验，包括需求分析、方案设计、系统搭建及后期维护优化，掌握相关技术能力； 5、具备良好的沟通协作能力，积极主动，执行力强，善于进行问题排查与分析； 6、有生产制造行业ERP项目实施经验者优先，熟悉用友NC Cloud或NC系列产品者优先。

-开拓招商资源，通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上营销等方式，挖掘潜在加盟伙伴，搭建并持续更新潜在客户信息档案。 -与意向加盟商开展沟通交流，全面讲解连锁药店项目的特色优势及相关政策，回应咨询问题，推动达成合作共识。 -承担已签约加盟商的后续关系管理，定期进行回访沟通，掌握实际需求，提供必要协助，及时处理问题，增强加盟商满意度与长期合作意愿。 -与有意向的加盟商开展深度商务接洽，围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容协商一致，负责加盟协议等相关文书的拟定与审核工作。 -对接公司内部法务、财务等职能部门，推进加盟签约各环节顺利实施，保障合同签署及后续执行的合规性与时效性。 -协助加盟商完成门店选址评估，针对区域市场、客流情况、竞品分布等因素进行调研分析，出具专业的选址指导意见。 -整合公司内外部资源，为新开设加盟店提供开业筹备支持，涵盖店面设计指导、设备配置、人员岗前培训等内容。 -策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动安排，指导其落地执行营销动作，助力提升门店曝光度与经营业绩。 -定期开展加盟店运营巡检，提供涵盖商品展示、库存控制、团队管理等方面的经营辅导，帮助提升门店整体运营能力。 -汇总整理招商相关数据资料，包括招商进展、加盟商经营表现等，形成数据分析报告，为管理层决策提供依据。 -按周期编制招商项目总结报告，梳理工作成果、存在问题及应对策略，向上级领导进行汇报反馈。 -负责招商团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，组织开展业务培训，激发团队积极性以达成既定招商指标。 -与运营、采购、财务等相关职能部门保持高效协同，确保招商项目有序推进及加盟店稳定运营。

岗位职责 1、通过多种渠道主动对接客户，拓展客户资源，搭建合作关系； 2、承担项目招商任务及相关企业落地手续的协调与办理服务； 3、持续跟踪销售进度，落实计划执行，按时进行工作复盘与汇报； 4、完成上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求 1、市场营销等相关专业优先考虑，表现优异的应届生亦可录用； 2、普通话流利，对销售岗位有热情，积极乐观，具备拼搏精神，渴望高收入，对未来职业与生活有明确目标； 3、能适应频繁出差安排。

岗位内容： 1. 编制装修项目的工程量清单并审核相关预算； 2. 统筹施工资源配置，组织现场施工，把控项目进度； 3. 落实施工现场管理，监督工程质量与安全的检查及控制； 4. 关注行业发展趋势，推进先进施工工艺及新型材料的应用。 任职要求： 1. 持有装修工程师或工长类职业资格证书，具备一定实际工作经验； 2. 大专及以上学历，建筑、土木工程或相近专业背景； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 掌握施工流程与规范，具有良好的问题处理能力及团队协作意识。