有珠宝行业服务经验优先考虑 1、负责项目实施支持，按照项目经理的要求完成与项目实施相关的安装、调试、培训、开发等工作； 2、在项目实施期间服从项目经理管理，及时向项目经理汇报项目工作进度； 3、负责项目上新开发功能的测试、操作文档完善及培训工作； 4、负责老客户的季度巡检和现场支持的工作； 5、在项目上作为售后服务工程师，并配合客服部工程师做好登记，处理客户问题； 6、指导和推动用户深入应用信息系统； 7、上级交给的其他工作。 【素质要求】 1、本科及以上学历，计算机或商业相关专业优先； 2、一年以上ERP项目实施或服务工作经验，对数据库有一定基础，能熟练编写SQL语句； 3、熟悉流通零售行业（超市、百货、购物中心等业态）管理流程者优先考虑； 4、具有较强的事业心和高度的责任感，具有吃苦耐劳及团队合作的精神； 5、具有较强的应变、处理问题的能力； 6、有较强的文字水平和沟通、表达能力。

岗位职责： 1、负责项目现场的实施与管理工作，编制项目计划，统筹管理项目的成本、质量、进度；能够有效把控项目需求边界 2、对内组织公司内部资源的对接与协同；负责项目团队的日常运作、沟通协调、任务分派及问题跟踪处理，监督并审核团队工作执行情况 3、对外联络客户及相关合作方，开展关键用户沟通；推进项目里程碑达成与成果汇报展示，落实项目实施计划，主导交付验收流程；承担客户现场培训、技术答疑等工作，维护良好的客户合作关系 4、主导项目启动、计划制定、验收及收尾总结等全过程工作，并形成相应交付物；确保项目按期完成验收，同时提高客户满意水平 5、主动及时向主管领导反馈项目进展情况及存在的问题，提出可行应对建议；协同市场商务团队参与潜在项目的前期筹备 任职要求： 1、具备2年以上IT或互联网金融领域项目交付管理经验，掌握项目管理基础理论，熟悉项目管理各阶段流程，并能实际运用 2、具有融资租赁行业从业经历，在产品设计、数据库管理、前后端开发、系统实施或测试等方向之一有实际工作经验 3、具备较强的逻辑思维与综合判断力；善于识别问题、分析成因并提出有效解决方案；拥有出色的项目文档编写能力 4、具备团队协作精神，态度积极向上，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 5、可接受长期外派或出差安排 6、本科及以上学历，持有PMP证书者优先考虑

岗位职责：  软件系统手册：编制内容详实、逻辑清晰的操作指南，全面覆盖企业内部办公软件系统的各项功能与操作流程，便于用户自主查阅与学习。  软件系统操作视频：制作画面直观、讲解清楚的教学视频，通过实际操作演示帮助用户高效掌握系统使用方法。  流程图：系统化整理各类系统流程图与操作路径图，优化呈现方式，提升逻辑结构的可视性与易理解性，助力用户快速上手。  用户培训：担任培训主讲人，结合具体业务场景，以通俗易懂的语言为一线员工讲解系统功能与操作逻辑；依据不同岗位的实际需求，设计差异化培训内容，增强培训针对性；在培训过程中注重互动交流，及时回应问题，确保参训人员真正掌握系统应用。  制定新系统及新增功能的推广运营计划，并推动实施落地；基于市场调研与用户行为分析，明确目标人群与传播渠道，策划精准推广策略；统筹开展线上线下宣传推广活动，如系统说明会、试用体验等，提升系统认知度与使用活跃度；持续监控推广成效，结合数据反馈动态优化方案，保障系统及新功能顺利普及与应用。 任职要求：  工作经验：具备4年相关领域工作经验。  系统经验：曾参与客户系统、CRM系统、WMS系统、工单系统、供应商管理系统、用户账号权限系统、商品管理、订单管理、采购管理等新零售相关系统的实际工作。 基础能力：  具有软件系统类岗位实战经历，了解软件系统的基本架构与运行机制。  具备出色的沟通表达能力，能与跨部门、多层次人员顺畅协作，准确传递关键信息。  承压能力强，面对高强度任务或突发情况能保持稳定状态，合理规划工作节奏，确保任务按时保质完成。  有主导或深度参与中型以上系统大规模上线推广、培训落地的经验，熟悉软件系统培训全流程。  性格积极乐观，善于交流，情绪平稳，责任心强，工作细致严谨，思维敏捷，富有创新意识，具备良好的服务意识以及风险与问题预判能力。  具备团队合作精神，协同推进项目能力强。  学习能力突出，乐于接触新知识、迎接新挑战。

1、主动维护售后客户，与客户保持长期有效的沟通，做好客户关系维护. 2、处理客户反馈的系统日常使用问题，对问题进行处理或反馈技术，保障客户系统的正常运行。 3、为客户提供咨询服务及产品使用培训指导，收集客户需求建议，提升客户满意度。 4、主动电话回访及邮件发送产品功能使用技巧； 5、根据实施标准，撰写产品实施相关文档。 6、优秀应届毕业生（2026届、2027届均可）

【工作内容】 - 负责公司产品在客户现场的安装、部署与调试； - 对接客户需求，提供技术支持与现场解决方案； - 协助处理客户在使用过程中遇到的技术故障； - 编写项目实施文档及操作说明，保障项目按时交付。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 热爱技术，具备良好的学习能力和问题解决能力；

1. 负责受理各业务部门提出的系统日常问题反馈（如登录异常、操作报错、数据查询异常、功能使用障碍等），及时响应并排查原因，快速完成处理，保障业务操作正常进行。 2. 对于短期内难以解决的复杂系统问题，准确记录问题信息，做好业务人员沟通安抚，同步上报并协调技术团队介入处理，持续跟进直至问题闭环，并向业务方反馈最终结果。 3. 汇总整理系统问题处理台账，归类问题类型与高频发生环节，深入分析根本原因，提出改进措施（如优化操作说明、推动系统调整等），降低重复性问题发生率。 4. 主动与业务部门对接，掌握业务流程及系统使用情况，协助用户熟悉系统操作，解答使用过程中的各类疑问，提供基础性操作支持与指导。 5. 协同业务部门开展日常工作，包括系统数据核对、业务流程中所需系统操作配合、临时性业务需求的技术支持（如批量处理、权限临时配置等），确保业务高效运转。 6. 汇集业务部门关于系统功能的优化建议，整合梳理后传递至开发团队，配合推进优化需求落地实施，提升系统与实际业务场景的匹配度。 7. 管理系统基础配置工作（如用户权限分配、角色设置等），依据业务需求规范执行权限开通、变更及关闭流程，保障权限管理合规且满足业务实际需要。 8. 执行业务系统日常巡检任务（如系统运行状态、服务可用性、数据完整性、日志异常等），留存巡检记录，及时识别潜在风险并处置，预防系统故障发生。 9. 协助上级完成运维管理制度、标准操作流程及运维文档的编写与更新，参与组织业务人员系统操作培训工作。

【工作职责】 1．根据领导要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈； 2．收集用户需求，协助进行需求分析、软件升级测试，解决实施过程中出现的问题； 3.负责对产品财务数据接口进行校验、反馈、治理，完成产品上线交付； 3．编写产品操作手册，并面向客户培训，跟进客户使用产品反馈意见； 4．负责所承担项目上线后的售后服务和技术支持工作。 【任职资格】 1．计算机相关专业本科以上学历； 2．3年以上项目实施经验，掌握软件项目实施的流程； 3.熟悉window、linux等主流操作系统使用，熟悉主流数据库使用，能熟练编写SQL脚本，具备较强的IT软件系统问题分析和解决能力； 4．具有医疗信息化行/财务信息化项目实施经验； 5．有一年以上java开发经验,熟悉网络通讯编程者优先； 6．能够接受短期出差。

任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财务会计、计算机应用、信息管理等相关专业优先； 2、有1年以上财务类软件项目实施工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效对接多方需求； 4、掌握主流数据库技术，能够熟练编写常用SQL语句； 岗位职责： 1、在项目经理指导下推进项目实施，确保项目进度与交付质量满足既定目标； 2、参与项目落地执行，承担系统部署、配置及二次开发相关工作； 3、编制项目实施所需文档，如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试报告、验收材料等； 4、对接客户并协调内部资源，保障项目按计划顺利推进； 5、为客户提供持续性服务支持，维护良好客户关系，深入挖掘客户后续需求。

岗位职责： 1、负责项目现场的实施与管理工作，制定实施计划并统筹管控项目的成本、质量与进度；能够有效管理项目需求边界，确保执行过程可控 2、对内组织协调公司各类资源，开展项目团队的日常管理，包括任务分配、沟通协作及问题跟踪处理，监督并审核团队工作成果 3、对外对接客户及相关合作方，与关键用户保持高效沟通；推进项目各阶段里程碑达成，落实实施计划，完成成果汇报与展示，主导项目交付与验收流程，并承担客户现场培训与技术支持工作，维护良好的客户关系 4、全面负责项目从启动、规划到验收及收尾总结的全过程，输出完整项目文档；确保项目按时通过验收，同时提升客户体验与满意度 5、定期主动向主管领导反馈项目进展及潜在风险，提出可行性应对方案；协同市场及商务团队参与前期储备项目的相关支持工作 任职要求： 1、具备2年以上IT或互联网金融领域项目交付管理经验，掌握项目管理理论知识，熟悉标准管理流程，并能灵活运用 2、有融资租赁行业从业经历，曾在产品设计、数据库管理、前后端开发、系统实施或测试等环节中具备实际工作经验 3、具备较强的逻辑分析与综合判断能力，善于识别问题、剖析成因并制定有效解决方案；拥有出色的项目材料编写能力 4、具备良好的团队协作精神，态度积极，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 5、可接受长期外派或出差安排 6、本科及以上学历，持有PMP认证者优先考虑

工作职责 1. 负责生物制药领域相关软件系统（如LIMS、ERP、MES）的项目交付，涵盖需求分析、方案制定、系统部署及测试上线全过程。 2. 组织并主导用户培训，编制操作指导文档，确保业务人员熟练应用系统功能，助力数字化流程顺利推行。 3. 联动研发、生产、质量等多部门协同推进，解决系统落地过程中的业务匹配问题，保障项目按计划完成交付。 4. 汇总用户使用反馈，协同技术团队持续优化系统功能，提升软件与实际业务的契合度及用户体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上企业级软件实施经验，具备生物制药或医疗行业项目背景者优先。 3. 掌握SQL数据库操作技能，可独立完成基础数据迁移和报表配置任务。 4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，能够快速理解业务需求并转化为可行的技术实施方案。

孝南区工厂食堂招厨师一名，薪资7500，月休息4天（法定节假日补一天），孝感本地师傅最好，要求责任心强，服从管理陈同步，有意者可以沟通联系！

孝感孝南招贴砖,防水工

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

孝感市孝南区招工地小工/杂工，45以下，主要室内打杂，8.5小时，工资当天现结，地点在红人服饰这边

孝感市应城市招隔断(隔墙板)、电焊，招泄爆墙安装工，电焊工，大板工，长期小工，

1、负责外业项目的配合、跟进； 2、参与农业林业生产技术方案的制定与实施； 3、 指导农业林木种植、 抚育及病虫害防治工作； 4、协助开展森林生态保护与造林绿化项目管理；

招聘专职护林员1名。年龄要求为18周岁以上、40周岁以下（1986年7月1日至2008年7月1日期间出生）。学历要求为初中及以上学历，专业不限。应聘者需具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国领导、拥护社会主义制度，遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳，无不良嗜好、无刑事犯罪记录，具备良好职业素养。身体健康，能够适应野外林区作业环境，热爱林业生态保护工作，责任心、事业心强，敢于制止各类破坏林草资源违法行为，服从单位管理，能够接受24小时值班备勤、长途野外巡护等岗位工作安排。同等条件下，退伍军人、持有C1及以上驾驶证、熟练操作计算机及办公软件人员优先聘用。工作内容为负责保护区森林资源日常管护、森林防灭火巡查、隐患排查、管护资料整理归档等相关工作。薪资福利为试用期工资2267元/月（），转正后工资4000元/月（含单位和个人缴纳的社会保险等）。报名时间为6月17日至22日。本次聘期为12个月，试用期为2个月。工作地址为贵州茂兰国家级自然保护区永康管理站。

招聘林下参看护人员。要求身体健康，有责任心。

北京坤林集体林场招聘护林员岗位，需求人数为10人。学历要求为普通中学。月薪范围为2560元至3500元。要求应聘者认真负责，服从安排。工作地址位于北京市密云区不老屯镇政府南50米防火队院内北房第三间。

招聘林业工程师。薪资为5000-7000元。工作内容包括林业项目外业调查，及其内业制图、数据处理、报告编制等。

本公司位于孝感孝南首衡城，目前从事户用光伏能源版块，现招聘项目/施工经理一名 任职要求： 1：具备国产光伏品牌安装经验者优先； 2：有新能源领域光伏板安装实操经历者优先； 3：具有带队实施施工现场管理经验者优先； 4：现正从事光伏安装工程相关工作者优先； 5：具备显著成本优势与报价竞争力，具体可面议 6：能熟练解读PVsyst设计数据并优化施工图纸者优先 7：了解组件防PID处理、逆变器配置等关键技术环节者优先 8：知晓地方光伏项目备案程序及电网并网规范者优先 岗位职责： 1：全面负责户用光伏项目施工全过程（现场踏勘→方案制定→物料管控→施工验收）； 2：制定施工进度安排，保障项目按时完成交付 3：控制项目预算执行，将实际支出控制在核定范围内 4：监管屋顶支架搭建、组件布局、电气线路连接等核心工艺（满足公司审核标准），应对现场突发状况（如屋面承重不足、并网延期等问题） 5：团队建设，指导施工组长成长，编制标准化作业流程文档； 6：对接业主、电力部门等相关方，推进协作顺畅 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：光伏、储能

岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源，开发潜在客户并建立有效沟通； 2、负责项目招商推进及入驻企业相关手续的协调与办理等服务工作； 3、持续跟踪销售进度，落实计划执行，定期进行工作复盘与总结； 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、市场营销等相关专业优先，优秀应届生亦可考虑； 2、普通话流利，热爱销售事业，积极乐观，具备拼搏精神，渴望高收入，对职业发展和个人生活有明确目标； 3、能适应频繁出差安排。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

工作职责： 1. 知识产权管理 统筹知识产权战略规划，主导专利（发明、实用新型）、商标及软件著作权的挖掘、申请、维护与布局工作，贯穿功能性薄膜材料研发全过程，有效防范侵权风险。 建立并优化知识产权管理体系，定期组织实施专利检索与分析，为研发路径提供技术壁垒建议，促进知识产权成果转化（如专利许可、技术转让）。 对接外部专利代理机构，协同内部研发团队，保障知识产权申报的质量与效率，按年度完成核心技术专利申报任务目标。 2. 政府及科技类项目申报与管理 全面负责国家及地方各级科技类、产业类项目的申报组织工作，包括高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目，精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。 牵头编制项目申报材料，协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑，提升申报成功率；落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用的合规监管。 搭建政策信息数据库，持续跟踪国家及地方（如湖北省、孝感市）在新材料领域的补贴支持、税收优惠等政策动态。 3. 集团资质认证与管理 统筹集团重点资质认证工作的全流程管理，涵盖企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。 制定资质维护方案，组织相关部门准备审核资料、配合现场评审，确保各类资质持续有效；对接第三方认证机构，及时解决认证过程中的各类问题。 任职资格标准： 1. 学历与专业 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年及以上相关领域工作经验，其中至少1年同岗位管理经验；有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业经历者优先。 拥有政府项目成功申报案例（如高新技术企业认定、技术改造项目立项），熟悉知识产权申报流程以及ISO体系和各类资质认证全流程。 3. 专业能力 政策解读：掌握国家及地方关于科技、产业、环保等方面的政策导向（如科技部、工信部项目申报要求），能够精准匹配企业实际需求。 申报与认证：熟练开展政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证操作，可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。 项目管理：具备研发项目全周期管控能力，能运用项目管理工具（如Project、飞书多维表格）进行进度跟踪，协调跨部门资源高效推进。 4. 综合素质 沟通协调：具备良好的内外部沟通协作能力，能有效整合多方资源（如推动研发、财务部门配合提供申报材料）。 细致严谨：对政策文件、申报材料、专利文档等内容严格把关，杜绝因细节疏漏影响项目进展（如政府项目材料的合规性审查）。 其他考察项 持有项目管理师（PMP）、知识产权师等相关资质证书者优先； 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。

岗位职责： 1. 负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题 4. 配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历要求不限 2. 房建领域工作经验不限，具备现场实操能力者优先 3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作 5. 持有一级建造师执业资格证书者优先

【岗位职责】 1、负责ERP系统业务需求的调研分析、功能配置开发、测试验证及上线部署工作； 2、监控并评估ERP系统的运行效果，持续优化系统性能，提出改进方案，协调资源确保系统高效稳定运行； 3、承担ERP系统中数据管理、权限设置及相关功能测试任务； 4、组织并开展对内部关键用户的操作培训，及时响应和处理用户问题，协助完善系统操作手册与规范文档； 5、负责ERP系统的日常维护与技术支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、计算机技术、企业管理或相关专业背景； 2、三年以上ERP系统实施与运维工作经验，具备独立推进项目的能力； 3、熟悉财务、成本、资金、资产、预算、供应链、生产制造、报表开发等模块中的至少两项功能配置与应用； 4、具备实际参与ERP项目全过程的经验，包括需求分析、方案设计、系统搭建及后期维护优化，掌握相关技术能力； 5、具备良好的沟通协作能力，积极主动，执行力强，善于进行问题排查与分析； 6、有生产制造行业ERP项目实施经验者优先，熟悉用友NC Cloud或NC系列产品者优先。

岗位职责： 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作； 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作； 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地； 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理； 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档； 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范； 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格： 1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景； 3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验； 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题； 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍； 2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金； 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

- 开拓招商资源，通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上推广等方式，发掘潜在加盟伙伴，搭建并维护潜在客户信息档案。 - 与意向加盟商进行对接交流，全面讲解公司连锁药房项目的特色优势及相关政策，回应咨询，推动合作意向达成。 - 落实已签约加盟商的后续关系管理，定期开展回访，掌握实际需求，给予运营支持，协调解决难题，增强加盟商满意度与长期合作意愿。 - 与重点意向客户开展深度商务磋商，围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容达成共识，负责加盟协议及相关文书的拟定与审核工作。 - 对接企业内部法务、财务等职能部门，协同推进加盟签约流程，保障合同签署及后续执行的规范性与及时性。 - 支持加盟商完成门店选址评估，综合分析区域市场、客流状况、竞品分布等因素，提供科学合理的选址建议。 - 整合公司内部支持体系，为新加盟门店提供开业前全流程协助，涵盖装修规划、设备选配、人员培训等方面。 - 策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动计划，指导其落地执行营销动作，提升门店曝光度与销售业绩。 - 定期开展加盟店运营巡检，提供涵盖商品陈列、库存控制、团队管理等方面的经营辅导，助力提升门店运营效率。 - 汇总整理招商相关数据资料，如招商进展、门店经营表现等，进行系统分析，为管理层决策提供数据依据。 - 按周期编制招商项目总结报告，梳理工作成果、存在问题及改进措施，及时向上级汇报工作动态。 - 承担招商团队的搭建、培养与日常管理工作，制定工作目标与绩效考核机制，激发团队积极性，确保招商任务高效完成。 - 与运营、采购、财务等相关业务部门保持紧密协作，保障招商项目顺利落地及加盟店持续稳定运营。

岗位职责： 1、协助销售团队进行客户走访，深入掌握客户技术需求，提供专业咨询与产品配置建议。 2、依据客户实际应用场景制定技术解决方案，撰写技术投标文件、产品说明及应用指导等资料。 3、参与客户技术沟通、产品展示及商务磋商，解答技术疑问，助力项目顺利落地。 4、响应客户在使用过程中的技术难题，提供远程或现场的技术支持服务。 5、汇总市场动态与客户反馈，将实际需求转化为技术参数，协同研发团队推进产品优化升级。 6、挖掘产品潜在应用方向，编制应用实例、技术指南等宣传材料。 任职要求： 1、高分子材料、材料科学等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2、具有5年以上薄膜材料、涂布工艺、胶粘剂等领域工作经验，有技术支持或销售技术配合经验者优先考虑。 3、掌握薄膜材料的基础理论与应用特点，具备一定的实验规划与数据解读能力。 4、具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够将复杂技术问题以通俗易懂的方式向客户说明。

岗位职责: 1. 负责固定家具的装配施工，保障项目进度按计划推进 2. 组织协调组员作业，提升现场协作水平与工作效率 3. 管控施工现场品质，确保达到公司规范及客户期望 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接团队与客户各方 2. 具备应变能力，可及时应对并解决施工中的突发状况 3. 富有团队意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标