
房产销售
5千-1万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务
2. 精准匹配客户需求与优质房源,促成买卖/租赁交易达成
3. 协助办理签约、贷款、过户等全流程手续,保障交易合规高效
4.维护老客户关系,挖掘转介绍及复购潜力,提升客户满意度
5. 定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情动态
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应市场化绩效导向的工作节奏
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4.无经验者可提供系统化岗前培训,欢迎踏实肯干的应届生加入
5.遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录
房产经纪人
3千-1万/月
房产销售6-10人1-3年高中电话销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务
2. 准确解读楼盘信息与政策法规,为客户提供专业置业咨询与方案建议
3. 维护存量客户关系,挖掘二次交易及转介需求,提升客户复购与口碑传播
4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续,确保流程合规高效
5. 定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情动态
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神
4. 熟悉本地房地产市场,能熟练使用办公软件及移动作业工具
5. 诚实守信,遵守行业规范与职业道德
房屋摄影师 一对一指导 周末双休 无需加班
8千-1.4万/月
房产销售经验不限学历不限五险一金年终奖金团建福利周末双休高提成
工作轻松简单,双休,朝九晚六,无业绩压力!
公司提供充足资源,欢迎零基础小白加入!
只需用手机沟通交流,轻松实现月入过万,不限学历,不看经验!
团队氛围融洽,拥有全武汉范围内的房源资源,客户主动联系你!
新人享有两个月保护期,负责人全程指导,助你快速开单!
入职即可享受全武汉房源中介费全免福利,资源全包!资源全包!资源全包!
提成全额发放100%:例如客户通过你租赁4000元的房子,到手即为4000元!
【岗位职责】
1. 拥有覆盖全武汉的房源信息,负责拍摄房屋图片与视频,并在平台发布,根据客户需求精准匹配合适房源
2. 安排带看房屋,外勤时间可灵活自主安排
3. 带领租客实地看房并推动成交,协助签约专员完成租赁合同签署,享受100%提成,客户租多少你拿多少
【薪资待遇以及福利】
1. 月均收入8000~50000元(上不封顶),提成比例100%
2. 新员工入职配备专人指导,无需担忧开单问题
3. 享租房优惠政策,入职后在全武汉范围内租房免收中介费
4. 设立月度奖励、季度奖励及团队奖励,表现突出者有机会参与公司分红
汉口历史建筑群非标商业招商经理
8千-1.3万/月
物业招商管理社保交通补助五险餐补本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招商经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称:招商经理
项目背景:超3万平米历史建筑园区,近江汉路
工作地点:武汉
二、岗位职责
1. 商户招商与拓展:围绕园区非标商业及办公定位,定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户,拓展优质品牌资源,建立专属商户库,协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。
2. 业态规划与落地:结合园区整体调性、空置铺位情况,参与业态优化规划,制定适配非标商业的招商方案,跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程,保障出租率与开业率达标。
3. 商户维护与共生:对接入驻商户全周期服务,协调进场、装修、运营等事宜,联动运营端做好商户扶持,解决商户经营痛点,维护良好合作关系,降低退租率。
4. 市场调研与分析:调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好,收集商户需求与市场信息,优化招商策略与合作政策。
5. 业绩目标达成:严格执行公司招商考核指标,跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作,配合团队完成园区整体招商运营目标。
三、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先,贴合文创园区招商调性;
2. 1-3年及以上商业招商经验,有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先,熟悉武汉本地商业市场;
3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先,具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力;
4. 性格特质:开朗大方、主动积极,沟通表达能力出众,心理素质过硬,抗压性强、情绪稳定;
5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑,摒弃传统商场固化思维,懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势;
6. 执行力拉满,具备客户思维与危机处理能力,能适配招商外勤工作,熟悉招商合同拟定、流程管控,熟练使用办公软件。
四、薪酬福利
薪资构成:7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励
基础保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
销售专员
5千-1万/月
销售专员社保包吃3-5人经验不限高中基本坐班阶梯式提成
1.办公室
光谷芯中心高薪岗位火热招人!
不用外出跑业务,公司提供资源,全程办公室坐班。
工作很简单,只需要做好客户回访维护,用心做好服务就行,不用自己开拓客源。
招工要求:
1.有销售经验1年,应届生优秀可酌情考虑。
2.为人热心有耐心,服从公司安排就能上岗。
3.要求稳定,踏实想挣钱,有负债,要养家的欢迎
4.工作稳定我们不卷上班时间,准时下班,高效率工作,自觉回家工作
5.每周茶话会,零食,奶茶 主打工作幸福感
薪资待遇实打实:
底薪4000,
阶梯提成+阶梯奖金,收入上不封顶。
入职有人手把手带,免费带薪培训,零基础也
能快速上手。
月休6天,交社保 ,公司包两顿工作餐,省下伙食费。
上班:早上8点 下午6点
休息大小周休息
每周下午茶、水果,每月团建
生日福利、节假日福利全部配齐。
电话销售
5-9千/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与咨询服务
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压能力强
2.有销售工作经验者优先,行业背景不限
3.具备较强的学习能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件,能适应出外勤
5.学历不限
厨师
招聘:做饭工薪资:2000元******不限,会做家常饭莱,55***,身体健康,***,干活麻利,工作认真,周一至周五,双休,一日两餐,包吃,上班时间:上午10:00--2:00下午4:00--7:30厨房事务完成即可下班,(寒暑假一餐,另议).有意联系我刘总
湖北襄阳招聘高速公路下部结构施工人员,工作内容包括圆柱、盖梁的制模板和打混凝土。有意者可报
砼工
招聘高速公路下部结构施工人员,工作内容包括圆柱、盖梁的制模板和打混凝土。有意者可报名。
防水工
建筑防水公司诚招防水大工,薪资350元/天,要求有建筑工地防水施工经验。工作地点在襄阳市,可就近安排。有意者可报名。
地产中介
1.5-3万/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC楼盘驻场房屋租赁
任职要求:
1. 性格积极,具备良好的沟通能力和服务意识
2. 工作踏实负责,能按时完成各项任务安排
3. 具备基本学习能力,能快速掌握房源与业务相关信息
4. 认可线上化服务模式,适应灵活的工作节奏
待遇:
包住宿,底薪4000,提成50%
月收入8000-30000看个人能力
岗位职责:
1. 公司提供精准租房意愿客户,为客户提供租房信息及相关解答
2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料,协助了解房屋情况
3. 根据客户需求匹配合适房源,安排看房时间
地产中介
8千-1.2万/月
房产销售包住年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
每月5号准时发薪!无经验一对一培训!
岗位职责
线上发布房源,客户会主动咨询,打字沟通客户、房源带看、户型介绍
解答客户租房疑问,跟进意向客户
协助完成租房签约、手续办理等工作
任职要求
沟通能力好,性格开朗,有耐心
做事靠谱、有责任心,能主动跟进客户
有无经验均可,愿意学习即可
年龄18-38岁,形象干净大方
薪资福利
底薪+成交提成+绩效奖励
综合月薪:6000-13000+,上不封顶、节日福利、 团队氛围好!
晋升通道清晰,能力强可升主管/经理
公司优势
房源为公司自有房源(客户不用承担)
客户可以月付和短租(成单更容易)
合租、整租、公寓都有(满足客户租房需求)
公司只做租房行业(市场需求量大)
公司发展稳定,适合长期发展。
【杭州我爱我家直招|租赁经纪人,纯租房业务,0经验可入,带薪跑盘】
6千-1.2万/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限房屋租赁
【杭州我爱我家直招|租赁经纪人,纯租房业务,0经验可入,带薪跑盘】
岗位:房屋租赁经纪人,杭州就近分配门店,专注租房业务,成交快、上手简单
工作:接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进;新人跑盘带薪,一对一带教
要求:21-38岁,高中及以上学历,有无房产经验都行,愿意跑盘带看,想赚钱
薪资:底薪+高额租赁提成+各类奖金,收入上不封顶
福利:五险一金|新人系统培训|师徒带教|透明晋升|节日福利+团建
大品牌直营门店,房源客源充足,新人更容易开单,期待想做销售的你来面试!
销售专员
5千-1万/月
房产销售20人以上经验不限中专/中技勤快吃苦耐劳电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成退伍军人
石家庄最大中介公司直招。
全石家庄都有店,就近安排,放心咨询岗位!!!
1:不电销,不地推,不穿西装,不加班!!!
2:公司专做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!
3:公司深耕房屋租赁行业11年,目前全石家庄350+人,15+门店!租房付款方式月付,季付,半年付,年付均可。
4:工作内容就是负责出租房子~公司提供房源,有自己的房源系统,整个石家庄8000间房源可以出租。需要在58,安居客,小红书,豆瓣,闲鱼,高德等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交。
5: 租房成单周期短,新人有老人带,一对一带教,新人到部门2-7天陆续开单。
6:客户来源:客户来自58,安居客,小红书,闲鱼,抖音,租房客户会主动给我们发消息。
7:晋升时间短,路线透明,不讲关系,没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升,最快当月就可享受
800一人的管理提成。
8:发薪日:每个月20号发薪(从不拖欠)
9:上班时间:9:30 每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休,自行安排。
10:综合薪资8000-15000,均单提成20%-100%,一单单值在1000-3500不等,高额提成!
11:新人前期在6000-8000左右,三四个月的上手了在2w以上。
法拍合伙人
2-3.5万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成实地看房客户开发受理客户咨询
一,拍房合伙人(神仙创业!年入百万+不缺客户)
央视背书+47家门店!单套提成2-5万,
无打卡+零成本
搞钱!
核心亮点:
·躺赚级收入:高收益,单套提成2-5万+团队分红+门店
分成,年入百万随便冲
·自由无束缚:无打卡!时间灵活,自己做自己的老板,
工作节奏自己把控,不用被考勤绑住
零门槛上车:有一颗创业的心就够!自己做自己的老
板,小白/宝妈/副业党都能做,1对1带教7天上手
·无压力搞钱:不用投钱,
免费送法院房源+精准客户,
无业绩硬性要求
·氛围超nice:团队全是搞钱搭子,无勾心斗角,轻松唠
嗑就能成交
·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心,
·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心,
800平开阔办公)
岗位职责:
1.对接平台客户 ,聊聊法拍房优势(低于市场价5-8折)
2.促成成交拿高提,想组队就组队,公司帮招人
3.享受全流程支持(法务/过户/运营),专注搞钱不用操
二,任职要求:
1.18-55岁,只要想赚钱、有一颗创业的心,啥学历/经验
都不限
2.认同“自由创业”模式,自己做自己的老板,想当老板自
己说了算
薪资福利:
·收益:2-5万/单提成+团队分红+成交即结上不封顶
·支持:免费培训+品牌授权+全流程兜底服务
支持:免费培训+品牌授权+全流程兜底服务
·地址:杭州钱江新城圣奥中央大厦8楼801(地铁4号线
直达)
投递24小时内回复,解锁”自由创业搞钱”新姿势!
网络销售
170-180元/天
网络销售生日福利20人以上日结经验不限学历不限招商加盟电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB零售/快消电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先
4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先
5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
酒水营销员工作简单
1.2-3万/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
工作内容:
联系客人预定包房促进消费
活跃包房气氛
有无经验均可
襄阳樊城区襄州区高薪招光伏业务,有资源的联系,业务费一个月万元以上,努力点几万都是有的。有意谈
2-2.2万/月
销售专员6-10人
襄阳襄州区高薪招光伏业务,有资源的联系,业务费一个月万元以上,努力点几万都是有的。有意谈
银行信贷专员(贷款业务经理)-襄阳
1-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科金融产品
直营中心——业务经理
1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、严格执行公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与洞察;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪酬
正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面,强化专业水平,挖掘管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前期项目基础上,系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业习惯,持续提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。
无责底薪+单双休+五险
4-9千/月
网络销售社保餐补1-3年高中能源微信营销电话销售经验网络营销经验
岗位职责:电销+网销(报价-跟单-出单)
1、通过电话联系公司提供的即将到期需续费的车主,告知其名下××车辆下月几号到期,后续通过微信深入沟通,推动成交;
2、保持与客户的良好互动,及时解答客户问题;
3、登记并跟踪客户订单进展,保障服务流程顺畅;
4、达成既定销售任务及客户服务标准。
任职要求:
1、性别不限,学历不限,具备电话销售或网络客服经验者优先考虑;
2、客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,杜绝盲打;
3、具备较强的表达能力与协作意识;
4、欢迎无经验人员加入,公司将安排系统培训及老员工一对一带教。
工作时间及福利待遇:
1、每日工作时段为8:30-18:00,中午休息2小时;
2、①无责任底薪2700+全勤奖300+餐补300+业绩提成+额外奖励+工龄工资,②可选纯提模式,综合收入6000至20000+;
3、入职满3个月后开始缴纳社保,每满3个月底薪(含工龄)增加200,持续增长,上不封顶;
4、采用单双休制(每月休息6天),享受国家法定节假日;
5、办公室固定工位,无需外勤,工作氛围轻松,定期组织团建活动、聚餐,周度激励丰富多样。
房产销售
5-9千/月
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率
4.及时更新房源信息,确保真实性与时效性,协助拍摄与展示
5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达与服务意识
2. 有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统带教
3.责任心强,目标感明确,能适应市场化业绩导向工作节奏
4.熟悉本地房地产市场,或具备快速学习与资源整合能力
5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先
房产经纪人
4千-1.5万/月
房产销售社保6-10人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成实地看房客户开发二者兼具
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4. 参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
客户经理
6千-1.2万/月
电话销售6-10人1-3年学历不限
通过电话或微信主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求,配合设计部门进行跟单服务
过年爸妈点头的工作/客户维护 五险一金
8千-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金6-10人经验不限大专
公司靠近地铁口 走路5分钟!早十晚七,避开早晚高峰
【福利待遇】
1.无试岗期,入职即签订正式劳动合同!享有国家规定的所有法定假期及带薪年假,年假随工作年限而增加;同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期
2.除缴纳五险一金外,也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供;
3.关爱员工生活,每年组织团建/旅游(可带家属)/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动;每周下午茶水果零食;
4.关爱员工健康,除每年5天全薪病假外,公司还向每位员工提供年度体检,补充医疗保险全额保障。
5.薪资:底薪(最高可达6400)+绩效10%-21%+奖金
入职三个月的员工,薪资收入不低于8000
入职半年的员工,薪资收入不低于1.1W
入职一年的员工,薪资收入1.5W-3W+
6.每季度调整一次底薪,涨幅400-800,完整的培训晋升制度辅助员工成长
【工作内容】
1.公司提供优质精准客户资源,负责回复客户咨询的问题,解答疑问,办理相应业务。维护客户关系,转化!
2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务,入职企业培训
【上班时间】
早十晚七,午休一个半小时!固定周末单双休
(避开早晚上下班高峰期呦)
【岗位要求】
1. 大专及以上学历 拿到毕业证
2.良好的沟通能力,责任心强
我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准!如果您期望长远发展,欢迎投递,互联网健康行业龙头企业,公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善
高端庭院门销售
7千-1.2万/月
销售专员5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责别墅门产品的销售推广,为客户提供专业的选购建议与解决方案
2. 建立并维护良好的客户关系,保障服务过程符合客户期望
3. 跟踪订单执行情况,协调各环节确保销售流程高效推进
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流并准确把握需求
2. 具有团队协作意识,积极配合同事共同达成目标
3. 热爱销售工作,具备进取心,能在高强度市场环境中实现突破
销售专员交通补助经验不限学历不限地推销售直销较多外勤按单提成TOC
招聘:销售业务员
薪资:3000-8000
销售工作范围及内容:全襄州地界,租屋顶,装光伏,给补贴,拿提成。
销售专员
5-6千/月
销售专员社保交通补助生日福利五险11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,开发新客户,对意向客户进行跟踪维护
2、参与公司相关的项目活动,如营业厅,写字楼,居民区等,协助完成现场签单工作。有无经验均可,公司免费培训,前期有人带,接收应届生,公司非常注重人才培养,欢迎有志之士加入我们,相互成就。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、具有良好的团队协作精神。
3.男女不限,年龄不限
岗位福利:无责底薪+提成+奖励,五险,月休4天,节假日有休,目前在职员工月综合薪资在5000-8000,能力好的更高。
上班时间;早上8:30-12:00
下午14:00-18:00
置业顾问
7千-1.2万/月
置业顾问学历不限
1.通过官网、新媒体平台等多种线上渠道获取客户资源,准确了解客户需求;
2.了解拍卖流程和节点、了解实时更新的所有法院房源信息;
3.实地勘察、房源拍照,做好每套房源产品的价值分析表;
4.解答客户的咨询疑问,签订委托合同;
5.陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导,增加拍成概率;
6.协助权证部门办理竟拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。
任职要求:
1.性格开朗,能和客户较好沟通;
2.良好的感知力和沟通力,有一定的亲和力;
3.学习意愿强烈,领悟力好,善于和高端客户沟通乐于通过沟通影响对方意愿;
4.做事勤奋,细致,不抱怨,心态积极;
5.认可公司积极正向的企业文化。
栏目概述
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