协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

【岗位职责】 1. 通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案及产品组合服务， 2. 每日开展新客户沟通破冰，持续维护老客户关系，落实客户跟进与生命周期管理； 3. 深入挖掘客户需求，对客户情况及时分析并进行动态跟踪； 公司设有专项推广团队负责客户资源输送，无需电话营销或外出拓展业务。 【任职资格】 (1) 性别不限，年龄在18至26周岁之间； (2) 中专及以上学历，不限经验，应届毕业生亦可积极应聘； (3) 对电商领域和销售工作具备浓厚兴趣，有强烈收入提升意愿，渴望自我突破与成长； 【薪资福利】 1. 薪酬结构：综合收入=底薪+提成+绩效奖金，其中底薪为3500元，提成按7%~20%无门槛阶梯式计算，奖金区间100-1000元不等； 2. 员工福利包含： (1) 法定假期、生日庆祝活动、定期团建安排； (2) 新人配备一对一导师指导，零基础也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3) 晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，年假长达14天！ 公司地址 ：樊城区谷山大厦A座2501

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

襄阳市樊城区招电焊

涵洞架子工需要持证

襄城武商4楼招师傅，7000/月3天休，年龄45以下，刘

乔丰招聘木工师傅，工作时间为半天，150。

公司直招强电师傅，要有高压电工证，要求熟练掌握停送电流程，箱变安装，电缆头制作等相关工作。每天八小时，加班另算，400-500一天，工资每月6.7.8号准时到账不拖不欠，二把刀勿扰。长期活工期四年。看清楚再打电话，工地在广东汕尾

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

按时打2次卡，连续2天上午8：30下午16：00地址：襄阳市樊城区汉江悦府薪资100要求：会使用智能手机联系方式：

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，工作流程简洁，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1. 撰写并发布文章，吸引玩家关注，提供游戏攻略，维护玩家关系 2. 工作轻松，办公室办公，非销售性质，无需电话沟通 3. 性格积极乐观，学习门槛低，全程指导掌握技能，收入与付出成正比 4. 欢迎新人加入，全程教学，快速胜任 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不强制加班，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2. 薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，努力可达月薪过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，依托头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏平台运营项目。 岗位职责 1. 撰写并发布游戏相关文章，吸引玩家关注，提供攻略支持，做好玩家维护 2. 工作轻松，办公室坐班，非销售岗，无需电话沟通 3. 性格外向优先，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎新人加入，全程带教，确保掌握工作内容 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不强制加班，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2. 薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，表现优异者月薪可过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

1、岗位职责： 1）协助平台开展内容运营管理工作，涵盖文字、图片、音频、视频等素材的识别与分类标记，共同维护良好的网络生态； 2）对涉嫌违法、违规及具有代表性的信息进行持续监测，做到及时察觉、准确记录并高效上报； 3）积极跟进业务相关知识的学习与迭代，保持业务理解的深度与广度； 2、任职要求： 1）具备大专或以上学历*******； 2）拥有较强的学习适应能力，具备一定的观察能力与分析判断力； 3）掌握互联网信息安全基础知识，知晓相关基本法律法规内容； 4）关注民生娱乐领域并有一定了解，具备日常网络使用经验；

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1. 无需电话销售，提供专业培训，专人带教，工作轻松易入门（多数新人入职后在指导下快速成单），会基础电脑操作即可 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2800-3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+，积极拓展可轻松过万，收入上不封顶 任职要求：年龄18-36岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

工作内容：主要负责ZJ旗下短视频平台用户上传图片的审核工作，只要细心、愿意学习、态度踏实即可

岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容， 熟悉主流短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责任底薪2700元 + 全勤奖300元 + 绩效奖金1200元（根据个人表现）+ 提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 年龄要求：******（综合条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作氛围轻松，团队协作融洽

1、负责与运营团队协作，向游戏玩家发放各类福利； 2、工作内容无需电话沟通； 3、借助公司指定渠道开展资源拓展，协助玩家完成游戏下载、注册等相关操作。 工作任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限，无不良记录，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱游戏行业，具备游戏类岗位经验者可直接入职； 3、有游戏运营相关经验者优先考虑； 薪资&福利： 1、底薪4000元+注册奖励+提成，综合收入5K-10K； 2、工作时间：10:00-22:00（期间包含两小时休息）； 3、公司提供良好餐饮待遇，自设厨房，每日供应午餐、晚餐，四菜一汤； 4、定期组织团队聚餐、员工生日会等活动； 5、每月15日准时发放工资； 情况大致如此，其他细节可在面试时详细了解。 公司环境：500平写字楼办公场地

岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理，按时完成日常工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供培训） 薪资待遇：底薪4200+提成 工作时间：上午10:00-12:00 下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 年龄：****** 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社保，工作内容轻松，团队氛围融洽

C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供及时有效的支持服务 3.与团队成员协同配合，高效完成各项分配任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用

咱们公司是一家处于快速发展阶段的互联网企业，办公氛围轻松愉悦（可听音乐），环境舒适宜人。无需相关行业经验，入职即配备专属电脑，全程在冬暖夏凉的室内办公，告别风吹日晒！ 福利待遇 1、提供新人免费培训，由优秀员工一对一指导，帮助快速提升工作能力。 2、定期组织员工聚餐、团建活动，还有生日红包等暖心福利。 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，经验不限，只要踏实肯学、有责任心、热爱游戏，无论你是资深玩家还是新人玩家，我们都将提供系统培养与成长机会。 2、掌握电脑基本操作，打字速度正常即可。 欢迎应届毕业生及往届生踊跃加入！

岗位职责: 1.与玩家进行有效沟通，确保他们理解游戏内容和优势。 2.收集和反馈玩家意见，协助游戏开发团队改进游戏体验。 3.维护游戏社区，保持玩家活跃度。 任职要求： 1.对游戏行业充满热情，善于通过游戏进行社交和沟通。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速建立与玩家的良好关系。 3.能够使用电脑和互联网平台进行日常沟通和游戏推广。 4.具有解决问题的能力，能够及时应对玩家遇到的问题。 待遇优厚只招有经验的，薪资面谈。