岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责：与商家对接，协助其完成平台店铺入驻、引流推广等相关操作。无需外出！ 薪资待遇：保底3300元+绩效+奖金，平均月薪6000-9000元 上班时间：无晚班，按时下班。每月休息6天，节假日享受带薪休假

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

襄阳市枣阳市复兴大道附近招充电桩安装、强电，7千瓦单枪的充电桩安装。包含上门勘察、报价、施工，要求住在附近的电工，太远的请不要联系。

找油漆工修补，手艺好，处理细节好的

襄阳市樊城区招工地小工/杂工，会用手磨机打磨红砖墙面

襄阳市襄州区招腻子/大白/墙漆

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.有一定的主流审美能力

方向1：招商运营 1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的运营策略，建立稳定的商品渠道; 2、负责公司平台的商品活动策划及效果评估分析; 3、收集市场和公司热销商品相关数据信息，并制定运营策略。 方向2：社群团长运营 1、开拓区域市场，对团长社群、当地用户社群的用户增长、活跃负责; 2、对负责区域进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标; 3、管理社群并及时运营维护，收集团长及用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议; 4、负责引导团长进行系统功能操作，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送； 5、根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。 方向3：卖场运营 1、负责区域卖场的规则建设和运营工作，优化卖场商品结构、展现逻辑和运营策略，达成业绩指标； 2、负责用户数据的分析和优化，负责日常以及大促期间流量的综合使用效率，以及频道内资源运营和流量分发； 3、区域目标拆解以及日常经营分析，在运营过程中输出自己的洞察，提出问题点优化空间，在运营过程中不断迭代、提升运营效率。 任职要求 1、2027届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限; 2、服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通； 3、自驱力强，具备较强的目标感、责任心、运营意识，有数据处理基础优先; 4、热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受区域内调配。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，工作流程简洁，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1. 撰写并发布文章，吸引玩家关注，提供游戏攻略，维护玩家关系 2. 工作内容轻松，办公室办公，非销售性质，无需电话沟通 3. 性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎零基础新人加入，全程带教，快速掌握工作技能 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不强制加班，每周二固定休假，法定节假日正常休息 2. 薪酬结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，表现优异者月收入可过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

招聘：上班时间5点20～上午11点工资2上班时间5点20～上午11点工资2000～2300有意向上午电话联系

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容，掌握各类短视频平台的基本操作与应用，（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00 下午13:30-19:00 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 年龄：******（条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作压力小，团队氛围融洽

知行高中食堂寻找兼职人员，工作地点位于湖北襄阳，每小时工资为20元。

有干小时工的吗？下午4点到8点，1小时13元，

办公室敲键盘，不打电话不销售 8小时，月休8天 有五险一金有宿舍 综合薪资：4000左右

灌口李林村李林社10号招手工（长期合作可兼职，附近的宝妈等可兼职）小叶

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

岗位职责：具备良好的执行能力，听从工作安排，按时完成日常任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作流程（入职提供培训） 薪资待遇：底薪4200+充值提成 5%-15% 到手不低于6000 工作时间：上午10.00-12.00 下午13.30-19.00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供必要的协助与服务 3.与团队成员协同配合，落实各项分配的工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保证执行质量 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

【工作内容】： 1、通过正规运营方式，维护公司旗下产品，如仙侠回合、传奇卡牌等类型手游，指导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、熟练运用聊天工具，在游戏内为玩家提供在线答疑与玩法教学服务； 3、工作内容简洁易懂，上手快，无销售任务，无需电话沟通。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄*******，学历不限； 2、具备基础游戏经验者优先，熟悉游戏环境，对参与游戏无抵触感，打字流畅，具备一定情商； 3、能熟练操作各类社交沟通软件，具备良好的交流能力。 【薪资福利待遇】： 底薪4000+多项奖金+能力突出奖励等，综合收入（4000-8000），能力越强薪资越高，收入不设上限，入职满规定期限享工龄补贴，另享生日关怀等福利； 工作环境舒适，节奏轻松，办公室配备空调，日常可边体验游戏边完成任务，公司福利优厚，定期组织团队建设及小组聚餐； 晋升空间广阔，注重内部提拔，表现优异者快速晋升，节假日常有礼品发放。

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供及时有效的支持服务 3.与团队成员协同配合，高效完成各项分配任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、性别不限，年龄18-38岁，会使用电脑，具备基本打字能力。 2、负责新区玩家的引导与支持，建立与游戏玩家之间的良好互动关系。 3、持续与玩家交流，提升游戏内的活跃氛围，增强玩家凝聚力。 4、执行GM风控职责，杜绝玩家在游戏中拉人头或破坏生态行为，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，无论是否有经验均可胜任，新人入职由组长带教，无需担心缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—经理—部门主管