公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1. 无需电话销售，提供专业培训，专人带教，工作轻松易入门（多数新人入职后在指导下快速成单），会基础电脑操作即可 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2800-3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+，积极拓展可轻松过万，收入上不封顶 任职要求：年龄18-36岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

需要具备基本的电脑操作，责任心强、细心。优先招取有相关从业经验者。

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人学历大专及以上

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、出国游、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-25岁 学历大专及以上

工作内容：主要负责高德地图商户的运营服务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训，全程指导帮扶～我们只希望你能够长期稳定发展！ 工作时间：无夜班安排，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：新人阶段5-8k，转正后9k以上，收入随能力增长 岗位地点在襄阳哦！面试通过后需及时到岗，外地求职者请提前规划好行程～ 这是一份既能朝九晚五，也能拥有自由节奏的工作，欢迎无经验小白加入！ 生活归生活，工作归工作，认真对待每一份职责！ 有意向可联系了解详情～

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人且学历大专及以上

岗位职责：与商家对接，协助其完成平台店铺入驻、引流推广等相关操作。无需外出！ 薪资待遇：保底3300元+绩效+奖金，平均月薪6000-9000元 上班时间：无晚班，按时下班。每月休息6天，节假日享受带薪休假

绿化工工作地址:襄城区胜利街南湖广场对面7：00-11：00，下午14:00-17:00，双休，法定节假日休息1950元/月主要为修剪绿化，会打草，合适人员如不会打草，上岗后可以培训60岁以内

绿地大排档急招炒菜师傅一名，工价8000，电话

襄阳招兼职司机活动：轿车，suv，商务，油车电车都可以，5坐及5坐以上！ 还没报到名的速度报名，本月名额不多，人满既停 1，带车的（要求车辆不能超过8年 本地车牌。）跑三十公里左右（大概两个小时）给180/次、。根据自己的时间段跑，7日内能完成21单的另算。 2.不带车100一次（也不需要开车 坐在副驾即可。）要求驾龄满三年以上 没有暴力犯罪 醉驾记录。一样的大概两个小时。 工作内容：做司机开车。跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结，不收押金。 注：再次强调，本活动不收任何押金，不收任何，全程不用花一分钱，只需要做司机开车，下班就给钱。

收银员 年龄35-50岁，会拼音及普通话 薪资福利:工资面议 工作地址:松鹤路小学路口

襄阳市襄州区招电焊

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 鱼泡直聘公司亮点： 鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。

岗位职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户； 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化； 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先； 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

岗位内容： 负责公司市场推广与品牌宣传相关工作，涵盖线上及线下各类活动的策划与执行； 制定市场调研方案，并依据市场反馈及时优化产品营销策略； 协同公司内部各部门，保障市场推广项目高效落地。 任职要求： 市场营销、传媒等相关专业背景，或具备2年以上市场推广实战经验； 拥有扎实的文字表达能力与创意思维，能独立完成高质量宣传文案撰写； 具备较强的自主学习意识和团队协作能力，熟练使用各类常用办公软件。

招聘插福子岗位，工作轻松仅半天，提供食宿，工作地点湖北襄阳，需外出勿扰无法出门者。

办公室敲键盘，不打电话不销售 8小时，月休8天 有五险一金有宿舍 综合薪资：4000左右

[庆祝]六一欢乐荟5.3临时工开始招募啦！时间：_早9:55到晚8点10分要求：满18周岁均可工作靠谱，事儿少不折腾有意者请拨打电话。（电话同步）

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过今日头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广合法合规游戏运营平台。 岗位职责 1. 撰写并发布游戏相关文章，用于吸引玩家及提供攻略支持，做好玩家维护工作 2. 工作内容轻松，办公室坐班，无销售性质，无需电话沟通 3. 要求性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎零基础新人加入，全程培训，确保熟练掌握 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2. 薪酬结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%业绩提成，多劳多得，表现优异者月薪可过万，具体面议 工作地点：襄阳火车站附近

包装工 手脚麻利；年龄25-45岁 薪资福利:3500-4500元，不加班 工作地址:枣阳市中兴大道122号金泰格院内

招AI音乐内容策划, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系段奥洋

中医养生馆运营策划师

节假日兼职 薪资福利:15元/小时 工作地址:21航空路民发广场4楼

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，属今日头条、抖音、快手等平台广告投放的正规游戏运营企业。 岗位职责 1. 利用自媒体渠道挖掘对公司感兴趣的潜在客户，并引导添加客服微信。 2. 发布内容吸引玩家关注，分享游戏攻略，做好用户维护工作。 3. 工作轻松，办公室办公，无销售性质，无需电话沟通。 4. 性格积极，学习简单，全程指导教学，收入与付出成正比。 5. 欢迎零基础新人加入，全面培训，确保掌握工作流程。 福利待遇： 1. 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 2. 薪资结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%提成，多劳多得，表现优异者月薪过万，具体面议。 工作地点：襄阳火车站附近

1.工作内容：主要负责平台游戏直播切片视频的审核工作，对视频中涉及违规的信息进行识别与标注。 2.上班时间：每日工作8小时，实行四班轮换制，每月休息8天。 早班：8:00-17:00 小夜班：16:00-1:00（每班次享有30元补助） 大夜班：23:30-8:30（每班次享有50元补助） 3.综合薪资：3500-4000元，符合条件的毕业生可由公司协助申请政府就业补贴，每月1k，缴纳五险一金，提供员工公寓住宿。 4.职场环境：配备5A级办公空间，设有独立工位及电脑等办公设备，办公氛围舒适；设有专属员工休息区、用餐区，配备冰箱、微波炉、蒸箱等电器，免费供员工使用。

岗位福利: 1.早九晚六，周末双休，不加班！！！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 （任务完成可提前一小时，17:30下班） 2.提供岗位培训与技能提升课程，培训体系成熟，欢迎零基础及实习生加入（做满一个月可提供实习证明） 3.零食柜全天开放，饮用水持续供应，工作更添能量 任职要求: 1.不限学历，更看重实际能力 2.经验不限，关键在于积极进取的心态 3.表达清晰，沟通顺畅，具备良好总结能力 4.工作认真负责，执行力高，具备团队协作意识 岗位职责: 1.对接各大电商平台，联系意向商家推进入驻合作 2.工作内容简单明了，快速上手 3.月均收入4K以上，业绩优异者收入上不封顶 4.晋升通道畅通，只要肯努力就有发展空间