工作内容：主要负责高德地图商户的运营管理与服务支持 工作时间：无需夜班，每月休息6天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人5-8k，转正后9k以上 接受零经验小白，边学边做，成长空间大 既能感受城市晨昏，也能拥抱自由旅程 生活归生活，工作归工作！ 本岗位工作地点位于襄阳，面试通过需尽快到岗 外地求职者请知悉情况后再做决定

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供必要的协助与服务 3.与团队成员协同配合，落实各项分配的工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保证执行质量 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

岗位职责： 1.内容制作：协助完成短视频的拍摄、剪辑与后期（剪映/PR等），快速掌握爆款视频制作技巧。 2.日常运营：负责抖音账号与店铺的日常内容上传、发布及粉丝互动，维护账号活力。 3.数据辅助：监控视频数据，进行基础分析，和我们一起复盘优化，培养你的数据思维。 4.直播支持：参与直播策划，担任直播场控助理，学习完整的直播运营流程。 5.活动协助：配合团队完成新品推广、营销活动的短视频支持工作。 我们希望你： ·热爱抖音，网感好，是冲浪小能手！ ·有剪辑基础（会用剪映等软件），有文案或脚本作品更佳。 ·积极主动，好学有责任心，具备良好的沟通能力。 我们提供： ·零压力成长：资深经理一对一带教，从0到1系统学习抖音运营。 ·实战机会：直接操作公司账号，你的想法都可以直接实践出成果！

岗位简介 本岗位为火锅店核心综合运营岗，兼顾门店日常经营管理与线上新媒体内容运营，一人统筹门店基础管理、品牌文案创作、短视频拍摄剪辑、营销创新推广等工作，全面负责门店线上口碑打造、流量引流及线下门店规范化运营，助力门店提升客流量、营业额与品牌知名度，适合擅长综合运营、兼具管理思维与新媒体创作能力的人才。 岗位职责 一、门店日常运营管理 1. 负责火锅店日常整体运营统筹，监督门店前厅服务、后厨出餐、环境卫生、物料陈列、设备维护等全流程工作，规范门店运营标准，及时发现并整改经营中的问题，保障门店高效、有序营业。 2. 协助店长做好员工日常排班、岗位分工、服务督导，配合开展员工基础培训，提升团队服务质量与工作效率，维护良好的门店服务氛围。 3. 负责门店日常数据统计，包括客流量、营业额、客单价、菜品销量等，每日/每周汇总运营数据，分析经营亮点与短板，提出优化调整方案。 4. 对接顾客日常接待、售后维护，妥善处理顾客咨询、投诉、差评等问题，优化顾客消费体验，提升顾客复购率与口碑。 5. 配合门店节日活动、店内促销活动的落地执行，统筹活动现场落地、氛围布置、流程把控，保障营销活动顺利开展并达到引流增收效果。 二、文案创意策划撰写 1. 结合火锅店特色菜品、门店环境、优惠活动、季节节点、热点话题，独立创作各类原创文案，包括朋友圈文案、抖音/小红书配文、门店海报文案、团购套餐文案、顾客走心种草文案等。 2. 挖掘门店核心卖点，打造差异化内容，定期更新品牌宣传文案、菜品介绍文案，摒弃同质化内容，持续输出有吸引力、接地气、适配本地餐饮市场的创意文案。 3. 整理门店宣传素材库，优化套餐、菜品、门店特色的文字介绍，适配线上平台推广、线下物料宣传使用。 三、短视频拍摄与剪辑创作 1. 独立完成门店短视频全流程创作，包括脚本构思、场景取景、实拍拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面调色、封面制作等，产出抖音、视频号、小红书等平台短视频内容。 2. 拍摄内容覆盖特色菜品制作过程、门店环境氛围、日常营业日常、顾客真实体验、优惠活动预告、餐饮趣味剧情、本地美食探店等多元题材，保证内容新颖、画面清晰、节奏流畅。 3. 熟练运用剪辑工具，根据平台流量规则优化视频风格，把控视频质量与更新频率，定期产出优质原创短视频，打造门店线上IP。 四、营销创新与线上运营 1. 关注本地餐饮市场动态、同行运营模式及线上流量趋势，结合门店实际情况，策划轻量化、高性价比的创新营销方案，提升门店曝光与同城流量。 2. 负责门店抖音、大众点评、小红书等线上平台的日常维护，更新门店信息、团购套餐、活动动态，优化店铺评分与线上口碑。 3. 跟踪线上内容数据（播放量、点赞、咨询、到店转化），根据数据反馈调整文案风格、视频内容及推广方向，实现公域流量精准引流到店。 任职要求 1. 年龄20-38岁，不限学历，有餐饮门店运营、新媒体运营、短视频拍摄剪辑相关经验者优先，有火锅店从业经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，思维灵活，创意丰富，擅长结合餐饮场景创作接地气、有传播力的原创文案，无严重文案同质化问题。 3. 熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等主流剪辑软件，可独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、包装全流程工作，能把控画面质感与视频节奏。 4. 具备基础门店管理能力，做事认真负责、执行力强，善于沟通协调，能高效对接员工与顾客，抗压能力强，可适配餐饮行业营业节奏。 5. 熟悉抖音、小红书、大众点评等本地生活平台运营规则，对餐饮同城引流、短视频流量逻辑有基本认知，有创新思维，愿意主动探索新的运营玩法。 6. 热爱餐饮行业，工作主动积极，有责任心，具备良好的审美能力和数据思维，能根据运营效果及时调整工作方向。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

襄阳市招贴砖

商务司机1.认同企业文化，素养佳、服务意识强，服从工作调配，退役军。2.有无驾照均可，无驾照人员公司统一安排驾考培训；参训需签订3年服务协议，。3.为人稳重靠谱，守规矩、保密意识强。1.前期在总部试岗，考核通过后派驻北京办事处，负责各类商务出行接送。2.负责车辆日常清洁、保养与车况检查，做好行车台账记录。3.配合商务接待，严守工作保密要求，提供优质出行服务。薪资福利:薪资3-4K，缴纳五险。工作地址:湖北省襄阳市襄城区庞公街道建锦路与凤雏大道交汇处中榈工程科技有限公司

襄阳市襄州区招泥瓦工

华山环宇城招聘1名值班电工，年龄不超过55岁。 工作时间：上24小时休48小时，明天开始上班。 薪资：3000元。 有意者可报名。

寻找贴砖师傅。庭院地砖成交的客户，给贴砖师傅。

1、负责国内电商平台店铺的日常运营与管理工作;提升店铺曝光与转化，重点提升店铺销售额； 2、制定并执行在售商品上架、活动促销计划与平台数据对接； 3、分析平台数据与用户行为，优化运营策略，提升销售业绩； 4、对接公司在售的产品、客服及物流等环节，保障订单的顺畅完成； 5、能够自主完成拍摄短视频和剪辑视频的能力，提升品牌的曝光度； 6、协助完成各个店铺订单完成和骑手配送情况，确保产品及时送到客户手上； 7、配合公司开展店铺商品上下架、客服咨询，库存核对及骑手订单跟进等基础运营工作； 8、跟进订单的售前售后问题，推动店铺订单流程顺畅完成； 9、服从上级的工作安排，参与门店自媒体的执行与效果记录；

岗位职责 要求：会基础手机、电脑操作，学习线上APP整套操作流程。 零基础可做，公司提供全套培训！ 细心有责任心，执行力强。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护 岗位待遇： 双休，工作时间朝九晚六 任职要求： 需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者 具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！

1.负责小红书内容运营，维护账号。配合回复私信及评论。 2.素材由公司提供，只需按需配合即可 3.做好账号日常打理 4.高度配合者，可长期做 5.需要自有小红书账号，不要新号。 6.在校大学生，宝妈，想兼职赚取一些额外生活费的。

1）协助平台开展内容管理工作，涵盖文字、图片、音频、视频等信息的识别与分类标注，助力营造清朗的网络空间； 2）对违法、违规及具有代表性的信息进行持续监督，做到及时发现、准确记录并高效上报； 3）主动学习并同步业务相关知识，保持认知更新； 2、任职要求： 1）大专及以上学历*******； 2）具备较强的学习能力以及一定的观察能力与分析判断力； 3）掌握互联网信息安全基础知识，知晓相关法律法规要点； 4）关注民生娱乐领域并具备基本了解，日常有相关使用经验；

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、年龄18-38岁，熟练使用电脑，具备基本打字能力。 2、负责新区玩家引导，协助玩家熟悉游戏流程，建立良好的互动关系。 3、持续与玩家交流，提升游戏内活跃氛围，增强玩家归属感。 4、执行GM风控职责，杜绝游戏中拉人行为，维护游戏环境，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，无需经验，新人由组长一对一指导，无需担心缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—经理—部门主管

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

1、对接运营团队，为游戏玩家发放各类福利； 2、无需外呼或电话沟通； 3、利用公司指定渠道拓展资源，协助玩家完成游戏下载与注册流程。 工作任职要求： 1、年龄18-30周岁，性别不限，无不良记录，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱游戏行业，具备游戏类岗位经验者可直接入职； 3、有游戏运营相关经验者优先考虑； 薪资&福利： 1、底薪4000元+注册奖励+提成，综合收入5000-10000元； 2、工作时段：10:00-22:00（含两小时休息时间）； 3、公司自设厨房，提供午餐和晚餐，四菜一汤，伙食优厚； 4、定期组织团队聚餐、员工生日会等团建活动； 5、每月15日准时发放工资； 大致情况如此，其他细节可在面试时详细了解。 公司环境：500平写字楼办公场地

【工作内容】： 1、负责区服环境的日常维护，引导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、通过游戏内置聊天系统，为玩家提供清晰的游戏指导与帮助； 3、工作内容简单易上手，无需销售任务，无电话沟通要求 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求； 2、具备基础游戏经验者优先，熟悉手游操作，对游戏有基本认知，打字流畅，具备一定情商； 3、熟练使用各类在线沟通工具，具备良好的互动交流能力 综合薪资5-8k，表现优异者月收入可达1w以上，能力决定薪资，收入不设上限，奖金同样无封顶；入职满规定期限可享工龄补贴及生日福利等。 工作氛围积极活跃，办公自由度高，节奏轻松无压力，公司提供优厚福利，定期组织团队建设与小组聚餐等活动。 晋升通道畅通，注重内部提拔，有能力即可获得成长机会，节假日常备礼品发放，并增设额外假期等关怀措施

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1. 无需电话销售，提供专业培训，专人带教，工作轻松易入门（多数新人入职后在指导下快速成单），会基础电脑操作即可 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2800-3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+，积极拓展可轻松过万，收入上不封顶 任职要求：年龄18-36岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

岗位职责：具备良好的执行能力，听从工作安排，按时完成日常任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作流程（入职提供培训） 薪资待遇：底薪4200+充值提成 5%-15% 到手不低于6000 工作时间：上午10.00-12.00 下午13.30-19.00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

主要负责娱乐主播之间的互动对战，具备独立思考能力和个人见解 上班时间晚上7点至12点 主播资源充足，主播资源充足

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

【工作内容】： 1、通过正规运营方式，维护公司旗下产品，如仙侠回合、传奇卡牌等类型手游，指导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、熟练运用聊天工具，在游戏内为玩家提供在线答疑与玩法教学服务； 3、工作内容简洁易懂，上手快，无销售任务，无需电话沟通。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄*******，学历不限； 2、具备基础游戏经验者优先，熟悉游戏环境，对参与游戏无抵触感，打字流畅，具备一定情商； 3、能熟练操作各类社交沟通软件，具备良好的交流能力。 【薪资福利待遇】： 底薪4000+多项奖金+能力突出奖励等，综合收入（4000-8000），能力越强薪资越高，收入不设上限，入职满规定期限享工龄补贴，另享生日关怀等福利； 工作环境舒适，节奏轻松，办公室配备空调，日常可边体验游戏边完成任务，公司福利优厚，定期组织团队建设及小组聚餐； 晋升空间广阔，注重内部提拔，表现优异者快速晋升，节假日常有礼品发放。

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

无责底薪3000+500全勤+提成 通过线上社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘候选人资源。 要求熟练运用各类社交媒体工具！

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（不涉及拉人、直播或销售，包吃两餐）。工作内容简单易上手，无需担心经验问题。 工作职责：主要负责游戏内的陪玩互动及维护游戏环境秩序，入职后有专人指导和带教，无需打电话或进行直播。 薪资待遇：4000元+奖金。 工作时间：每天9小时（10:00-22:00，中间包含3小时休息），月休4天，提供两餐。 工作地点：樊城区民发盛特区写字楼；襄城檀溪人力资源附近；襄州东津世纪城附近。 可根据你的位置就近安排，请问你方便去哪个区域？欢迎随时咨询

岗位职责: 1.负责维护游戏用户群体，提升整体游戏参与感与正向体验。 2.及时响应并处理玩家反馈的问题，提供准确的操作指导与策略支持。 3.保持与玩家的顺畅交流，营造健康、活跃的游戏社区环境。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解常见玩法机制及进阶策略。 2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与玩家建立良好互动关系。 3.工作认真负责，愿意主动参与各类游戏内活动及运营事件支持。