需要具备基本的电脑操作，责任心强、细心。优先招取有相关从业经验者。

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

中医养生馆运营策划师

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1. 无需电话销售，提供专业培训，专人带教，工作轻松易入门（多数新人入职后在指导下快速成单），会基础电脑操作即可 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2800-3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+，积极拓展可轻松过万，收入上不封顶 任职要求：年龄18-36岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 2026届 学历大专及以上

主要负责娱乐主播之间的互动对战，具备独立思考能力和个人见解 上班时间晚上7点至12点 主播资源充足，主播资源充足

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人学历大专及以上

工作内容：主要负责高德地图商户的运营服务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训，全程指导帮扶～我们只希望你能够长期稳定发展！ 工作时间：无夜班安排，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：新人阶段5-8k，转正后9k以上，收入随能力增长 岗位地点在襄阳哦！面试通过后需及时到岗，外地求职者请提前规划好行程～ 这是一份既能朝九晚五，也能拥有自由节奏的工作，欢迎无经验小白加入！ 生活归生活，工作归工作，认真对待每一份职责！ 有意向可联系了解详情～

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

他要招厨师。

保康要一个炒菜师傅，要求基本功扎实人品靠谱的，要求师傅，联系电话马总

有做自流平的师傅吧。

急招：湖北襄阳养猪场 环保污水处理及门口消毒工人一名，要求会简单的水电操作，会铲车、拖拉机驾驶，年龄55岁以下，有猪场环保工作经验。薪酬5500元，包吃住。（襄阳周边） 联系电话 安集家政

岗位职责： 1. 协助运营负责人策划并执行社群活动、线上课程推广及用户增长计划 2. 负责微信公众号、视频号、小红书等平台日常内容更新与数据监测 3. 整理学员反馈与运营数据，定期输出分析报告，优化运营策略 4. 配合导师团队完成课程筹备、直播支持、社群答疑及用户分层管理 5. 参与创业项目资源对接、活动落地执行及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对80/90后创业群体有理解与热情，认同“教育+社群+变现”创新模式 2. 具备基础新媒体运营或用户运营经验，熟练使用办公及数据分析工具 3. 沟通表达清晰，执行力强，具备多任务协同与快速学习能力 4. 市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先 5. 有社群运营、知识付费、创业服务类项目经验者优先

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

1、员工工作职责：主要负责户外现场作业，能接受正常外勤、不怕吃苦即可。负责片区宽带、全屋WiFi、机顶盒上门安装、移机、拆机；用户网络故障上门排查、抢修、线路检修；室外通信线路、设备日常巡检、排查安全隐患；上门服务时合规推荐优惠套餐及通信业务，配合班组应急抢修、按时填报工作工单。 2、员工工作职责：负责工单登记、预约、跟进闭环，整理台账资料；接听用户咨询、报障电话，做好回访、欠费提醒、简单问题协调；小区社区驻点宣传、线上社群推广通信优惠活动，跟进意向客户办理业务；简单调试家用路由器、网络设备，配合班组做好数据统计、物料盘点、后勤内勤支撑。

职位详情 1.实时跟进直播间全程直播，在线监控公屏观众弹幕、留言互动内容; 2.及时筛选、整理观众提问、评论及互动话术，实时给到主播标准回复思路、应答话术，引导主播正确回应粉丝问题、接住直播间节奏; 3.把控直播间互动氛围，提醒主播回应高频问题、敏感话题、粉丝互动点，避免冷场、话术失误; 4.同步记录直播间观众热点问题、互动数据、直播问题，复盘优化主播应答方式; 5.配合直播流程，辅助主播承接弹幕互动、带动直播间活跃度，保障直播顺畅进行。 6.高端单人公寓，配备齐全，拎包可入住，舒适办公环境，资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好

负责每天小比赛，和月赛，赛事

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岗位职责: 1. 制定并执行跨境电商运营方案，提升产品在各目标市场的展示效果与成交效率。 2. 跟踪分析平台营销表现，持续优化运营环节以契合市场变化。 3. 与供货方保持高效对接，保障商品信息的准确传递与更新时效。 任职要求： 1. 具有敏锐的用户需求感知力，能快速识别并回应市场变化。 2. 熟悉主流电商平台运作机制，具备有效的产品推广与销售推动能力。 3. 拥有扎实的数据分析基础，善于利用数据反馈调整运营策略。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，可在复杂任务中保持高效有序。

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1. 撰写并发布文章，吸引玩家关注并提供游戏攻略，做好玩家维护工作 2. 工作内容轻松，办公室坐班，无销售性质，无需外勤或电话沟通 3. 要求性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4. 欢迎零基础新人加入，全程带教，确保熟练掌握 福利待遇: 1. 工作时间：上午10:00-19:00（含1.5小时休息），每周二固定公休，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，公司统一缴纳社保 2. 薪资结构：无责任底薪3000元+绩效1200元+提成5%-15%，表现优异者月收入轻松过万

招聘 临时打杂工 日结100-150 工作地址:团山宏浩家具城院内 联系电话:同

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；退役军人且年龄20-30岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-30岁 退役军人且学历大专及以上

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岗位职责：具备良好的执行能力，听从工作安排，按时完成日常任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作流程（入职提供培训） 薪资待遇：底薪4200+充值提成 5%-15% 到手不低于6000 工作时间：上午10.00-12.00 下午13.30-19.00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

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