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研发人员
2-2.1万元/月
食品/饮料研发1-3年博士及以上
一、岗位职责: 1、负责猪血新产品的研发及工艺优化,依据产品设计方案推进研发全流程的组织实施; 2、深入生产一线进行技术指导与过程监控,确保工艺流程及产品质量达标; 3、编制新产品相关的技术文件、标准规范,并开展培训,对关键生产环节进行指导与核查; 4、持续改进生产工艺,提升效率、降低制造成本,确保工艺规程的科学性、准确性与时效性。 二、岗位要求: 1、博士学历,食品类相关专业背景; 2、掌握食品化学、机械设备等专业知识,具备较强的产品研发能力与创新意识; 3、学习能力突出,能快速熟悉业务流程,提升实操技能与专业水平; 4、具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 三、薪资待遇: 薪资面议,六险一金,带薪年假,节日福利,健康体检等。 四、工作地点: 湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园。
研发人员
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上面点研发三全食品思念食品湾仔码头水饺产品
一、岗位职责: 1、负责水饺类新产品的研发及现有产品制作工艺的优化,依照产品规划推进研发各环节的组织实施; 2、深入生产一线进行技术指导,监督并确认生产工艺与产品质量达标; 3、编制新产品相关的技术文件、标准规程,并组织培训,对关键生产环节进行指导与核查; 4、持续改进产品加工工艺,提升生产效率、降低制造成本,确保工艺方案制定与更新的准确性与时效性。 二、岗位要求: 1、硕士学历,食品科学与工程或相关专业背景; 2、掌握食品化学、食品机械等专业知识,具备较强的产品研发能力与创新意识; 3、有三全、思念、湾仔码头等同类企业工作经验者优先考虑; 4、具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。 三、薪资待遇: 薪资面议,六险一金,带薪年假,节日福利,健康体检等。 四、工作地点: 湖北省襄阳市襄州区农产品加工产业园
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
食品/饮料研发经验不限硕士及以上乳及乳制品粮食加工出版食品相关专业水产品类食品发酵/酿造油脂加工禽蛋类编辑饮料英语可作为工作语言食品添加剂/香料食品加工及制品制糖及糖制品
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理,确保格式规范并支持快速发表; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,推动期刊有序运行,保障出版进度; 4. 跟踪本领域科研动态,协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受; 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟悉Office办公套件操作; 5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业化训练,包括参加培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科生月基本薪8k起,硕士11k起,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母关怀补贴,子女关怀补贴,团队激励奖金,培训津贴,岗位专项津贴; 4. 职业发展:配备导师指导,提供技能提升培训、管理能力培养,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),附上已发表论文清单及推荐人信息(含姓名、职务、单位、地址和联系方式)。邮件标题请按此格式填写:食品科学及营养类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历
食品研发专员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评
全面负责公司产品的整合、研发、测试、检验及口味调配等相关工作!
食品/饮料研发10年以上硕士及以上
产品研发总监 职责描述: 1、主导公司新产品的项目启动、品类选择及研发工作;关注行业发展趋势,深入分析产业链中的关键问题与增值机会,以市场需求为核心持续推动产品迭代与升级; 2、持续推进新产品开发,同时对现有产品进行维护与性能优化; 3、负责健康食品及功能性食品领域的业务战略制定与产品整体规划; 4、统筹产品从生产、物流、仓储到终端销售的全流程管理; 职位要求: 1、热爱食品领域,对产品创新有强烈热情,具备5年以上产品经理相关工作经验; 2、具备出色的沟通协调能力,团队协作意识强,学习能力强,具有良好的领导潜力; 3、品行端正,积极进取,追求卓越成果,抗压能力强,具备自我驱动力和充沛的工作热情; 4、食品科学或相关专业硕士及以上学位; 5、具备实体食品零售渠道或功能性食品品类筛选经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
食品厂普工
4000-7000元/月
其他食品饮料类1年以下学历不限
负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作
湖北襄阳板式激光操作工作地址:襄阳二汽车厢改装厂22/小时有操作经验的
22元/时
激光操作工
板式激光操作 工作地址:襄阳二汽车厢改装厂 22/小时 有操作经验的
襄阳
2月25日 17:09拨打电话
湖北襄阳物流司机工作地址:襄阳二汽车厢改装厂21元/小时20-45岁,有B2驾驶证及叉车证
21元/时
B2
物流司机 工作地址:襄阳二汽车厢改装厂 21元/小时 20-45岁,有B2驾驶证及叉车证
襄阳
2月25日 17:09拨打电话
工厂焊工
焊工 工作地址:襄阳二汽车厢改装厂 长白班 28元/小时 焊工,有焊工经验,需现场试工,1MM内的板料试工,会看图纸 20-45岁
襄阳
2月25日 17:09拨打电话
焊接
机器人焊接 工作地址:襄阳二汽车厢改装厂 20元/小时 有机器人焊接工作经验优先,会看图纸 35岁左右高中及高中以上学历
襄阳
2月25日 17:09拨打电话
湖北襄阳焊装普工工作地址:襄阳二汽车厢改装厂长白班20元/小时打磨、悬点焊20-45岁
点焊打磨
焊装普工 工作地址:襄阳二汽车厢改装厂 长白班 20元/小时 打磨、悬点焊 20-45岁
襄阳
2月25日 17:09拨打电话
生产制造部主管
1.5-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上成本控制烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责 1、熟练掌握面包、蛋糕、西点等烘焙类产品的制作工艺及配方优化; 2、主导新品开发流程,包括小规模测试、中试验证及批量投产,确保产品顺利导入生产车间,并对生产人员进行技术指导与培训; 3、结合测试结果及车间设备条件、环境因素、工艺路径,制定标准化生产操作规程(SOP); 4、监督生产工艺落实情况,定期评估执行效果,全面把控产品质量; 5、依据品质标准持续改进生产工艺和流程,提升产品稳定性和生产效能; 6、统筹管理工艺团队,协同研发部门与生产车间高效配合,保障工作有序推进。 任职要求: 1、具备3年以上烘焙类产品研发或技术支持工作经验,有工厂生产管理背景者优先; 2、具备较强的现场技术问题分析与解决能力; 3、具备扎实的食品安全意识和规范操作理念。
食品研发工程师
8000-11000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上果类配方开发稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
食品研发工程师(底薪+提成:根据新品研发销售业绩分配奖励) 职责: 1、依照研发计划推进蜜饯果干类产品的开发工作,掌握产品配方设计; 2、把控原料质量标准,确保原材料品质达标并优化成本控制; 3、负责蜜饯果干领域信息的搜集、整理与分析,编制现有及新产品的工艺流程SOP及相关技术文档; 4、配合销售部门开展新产品推广,并提供必要的技术支撑; 5、跟踪最新食品行业法规与市场趋势,降低产品研发过程中的合规风险; 6、保障公司所有产品的食品安全性,并将安全要求贯彻于研发环节,统筹质检部相关管理事务; 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为化学、食品科学、食品工程或生物工程等相关领域; 2、具备两年以上食品研发岗位工作经验; 3、了解食品行业相关法律法规及技术规范; 4、掌握食品安全管理体系知识; 5、具有良好的协作意识和职业道德。 底薪+提成
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题; 6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准; 2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发; 3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力; 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 产品研发与创新: 主导公司调味品新产品的开发工作,包括配方设计、工艺改进及相关研发项目实施。 结合市场动态、用户需求及企业战略,提出具备商业化潜力的新品构想与发展路径。 全面跟进产品从实验室小试、中试放大至量产落地的各阶段,攻克产业化过程中的关键技术瓶颈。 2. 技术与工艺管理: 深入掌握调味品核心加工技术,不断优化产品口感一致性与生产稳定性。 系统建立并维护配方体系、工艺参数、质量规范等关键技术资料文档。 积极引入先进工艺、新型原料及智能化设备,推动生产效能提升与制造成本下降。 3. 跨部门协作: 协同产品规划与市场营销团队,将业务需求转化为可执行的技术方案与产品原型。 配合生产运营团队,保障新品顺利导入产线,并在量产过程中提供技术支持与指导。 联动采购团队开展原材料选型、供应商评估及替代性原料的技术验证工作。 4. 质量与成本控制: 在确保风味表现与品质标准的基础上,持续推进产品成本结构优化。 主导生产环节重大技术异常问题的分析与处理,输出根因诊断与长效解决措施。 严格遵守国家食品安全法规(如GB 2760)、行业规范及企业质量管理体系要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2. 5年以上调味品领域研发工作经验,其中至少2年承担研发团队管理或重点项目主导职责。 3. 具备扎实的感官鉴评功底和熟练的风味调配技巧。 4. 熟知食品相关法律法规及食品安全管理体系运作要求。 5. 具有良好的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和团队引领能力。 6. 责任意识强,富有创新思维,能够应对复杂技术挑战并推动问题闭环解决。
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员,保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程,提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作,可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
模具车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识,具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程,掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验
养户管理专员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上农林牧副渔
1.三年内毕业的大学生 2.有无经验都可以,师徒带教 3.负责养户生物安全监督 4.负责养户猪群健康管理 5.负责养户猪群料比管理 6.负责养户的现场管理
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转; - 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率; - 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生; - 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求; - 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议; - 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验; - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点; - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题; - 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏; - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能 任职要求: 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
养户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全 2负责养户猪只健康 3负责养户猪只料比
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专及以上
岗位职责 1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进; 2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求; 3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率; 岗位要求 1.年龄在30至38周岁之间; 2.具备中专或同等以上学历; 3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理; 4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力; 5.能够接受轮班工作安排
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,制定生产计划,负责质量检验,实施绩效考核, 进行人事调配,开展成本核算, 招聘人数1-2人
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理,生产排程,品质检测,绩效评估,人员调配,成本统计, 招聘人数1-2人
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求: 1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
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