业务经理

推销，销售烘干机设备

招聘：招聘：业务经理、市场总监、推广员，男女不 招聘：业务经理、市场总监、推广员，男女不限，18-45岁，要求沟通能力强，认真负责，服从管理安排，有销售经验优先。底薪4000+提成，具体面议 公司地址:沙店民营社区办公室二楼。

市场经理 1. 负责市场开拓、客户维护与业务推广； 2. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，执行力强； 3. 有相关行业资源、客户资源及相关经验者优先录用。 薪资待遇： • 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得； • 提成优厚，业绩越好收入越高。 福利：五险，团建旅游，节日福利，福利体检等 工作地址:襄州区天润万象城9栋3楼

招聘：招聘：业务经理、市场总监、推广员，男女不 招聘：业务经理、市场总监、推广员，男女不限，18-45岁，要求沟通能力强，认真负责，服从管理安排，有销售经验优先。底薪4000+提成，。市场营销顾问，薪资待遇8000加分红。具体面议 公司地址:沙店民营社区办公室二楼。

岗位职责： 1、负责开拓并维护各类合作渠道； 2、负责收集区域市场信息，推进公司业务的宣传与落地； 3、负责业务对接与执行，跟进项目进展，协调各相关环节顺利实施； 4、保持与客户的高效沟通，持续提升客户满意度与合作关系； 5、严谨高效地完成上级交办的各项任务，并确保按时落实到位。 任职资格： 1.具备优秀的管理能力及扎实的客户服务经验，能适应工作挑战与压力，积极主动，可接受出差安排。 2.具有较强的责任意识和职业使命感，能在压力环境中稳定发挥；具备良好的人际交往能力和团队协作精神。 3.拥有相关资源者优先，熟悉行业人脉网络，善于整合资源并推动业务增长。 福利待遇： 1.缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期，以及健全的员工福利，包括员工餐补、节日礼品、生日关怀等。 2.提供广阔的职业发展平台，支持参与高端行业交流活动及专业培训，助力员工能力提升与职业进阶。

【招聘】盛世凤凰酒（襄阳办事处）招聘销售经理10名，店长5名，讲师5名，负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗，善于沟通，具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧，抗压能力强，适应高频次客户拜访，专兼职均可，待遇优厚。 联系电话：（）

负责公司在襄阳地区的业务开发及维护

一、岗位名称：大健康板块营销团队长 二、岗位职责： 1. 全面负责大健康领域营销工作的统筹规划，设定团队业绩指标并推动执行落地，保障目标顺利完成； 2. 组建并培养专业化营销队伍，主导人员培训与日常管理，完善绩效考核与激励机制，提升团队整体作战能力； 3. 开拓大健康产业链相关客户资源与合作渠道，维系重点客户关系，紧跟行业发展趋势，制定精准化推广方案； 4. 确保业务开展符合规范要求，及时回应团队及客户的重点问题，树立并维护品牌专业度与公信力； 5. 协同公司内部各职能部门调配资源，定期汇报业务进展与团队状态，落实上级交办的其他相关任务。 三、任职要求： 1. 市场营销、健康管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上大健康行业营销团队管理经历，有成功团队搭建及业绩达成实践经验； 3. 了解大健康产业发展方向及相关政策法规，具备良好的市场分析与判断能力； 4. 拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及目标执行力，能适应高强度工作节奏； 5. 遵守职业规范，无违规从业记录，认同企业价值观，对大健康事业具有高度热情。 四、优先条件： 1. 拥有大健康领域客户资源或渠道网络者优先； 2. 具备医药、健康服务等行业工作经验或相关资格认证者优先； 3. 精通私域流量运营、擅长高净值客户关系维护者优先。

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招 落白布 车前袋（抄间、进厂）女装外单（月出4W） 花园路57号2楼

1、热处理防渗工 3000-5000元 2、热处理工程师 面议 3、智能制造工程技术人员 面议 4、设备维修工 面议 5、机加工艺工程师 面议 待遇：五险、免费工作餐、租房补贴、年、假物资发放等 地址：高新区钻石大道139号 【投递简历】:井号:///dnSojAE3NqB1Ppr ------------------------- 橡胶硫化工 6000元以上 修边工 4000-7000元 以上岗位: 购买社保，包吃包住，月休4天，法定节假日等 电话：（

招熟悉摆板工2名，厂在老河口二期，联系电话

樊城区招聘：缝纫工：4200-5500元/月 工作时间：上午8：00-12：00 下午1：00-6：00 交五险，包中餐. 联系电话（

枣阳万水水产，招工人，18-40岁，凌晨2点到11点半，管早餐，爬上爬下，干活利索，要求身体健康，会操心，服从安排，能做一年起步的联系，工资面议。电话:

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛宏方金属材料有限公司 1、销售经理：5名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，3000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 2、商务司机：1名，负责公司领导、客户的日常接送服务，4000-5000元/月，3-5年工作经验，大专学历 3、综合主管：1名，行政管理、工商管理等相关专业优先，6000-8000元/月，3-5年工作经验，本科学历 4、内贸销售：1名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，5000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 福利待遇：周末双休,全勤奖,不加班,社会保险,工龄奖,免费工装,免费午餐,五险一金 公司地址：平度市同和工业园同和路95号 投递简历井号:/// ☎联系电话：胡经理

高端会所招聘： 厨房： 水台杀鱼（4500-5000） 洗碗工（4500-5000） 前厅： 前厅主管（6000-6500）（会服务基础培训） 前厅服务员（4500-6000） 营销服务员（6000-6500+销售提成）（会维护客户，会拍，视频） 销售经理（6500-7000+销售提成）（有客户，会维护客户，会拍，视频） 收银员（5000-6000） 以上招聘人员，工作环境好，宿舍近！包吃包住！每月四天休息 工作地点：丰台区望园西里16号院庭苑小馆 联系电话：（同步）张总

德艺社深耕儿童青少年心智教育近5年，我们始终以教育初心践行使命，现已打造出覆盖小初高学生心智成长、家长智慧提升的全体系成熟产品，以专业、落地、有效的服务，陪伴万千家庭实现成长蜕变。 德艺社秉承**“用心履行责任，用爱承载教育”**的核心理念，专注儿童与青少年心智教育培育，筑牢孩子心理内核、锻造外在综合能力；深耕家长成长指导，开启父母教育智慧，助力家长科学育人；传承中华优良家风家道，助力千万家庭构建和谐美满、兴旺永续的典范家庭，培养德艺双馨的时代新人。 如今，我们的产品体系成熟完善、服务口碑扎实，为让更多家庭受益于优质成长教育，进一步扩大品牌影响力与社会价值，现正式面向全国寻找志同道合、深耕教育推广领域的事业合伙人！ 我们需要这样的你 - 认同家庭成长教育理念，心怀教育情怀与社会责任感； - 擅长品牌推广、宣传运营、市场拓展等相关工作； - 拥有教育行业资源、推广经验或自媒体运营能力者优先； - 渴望长期深耕教育事业，与我们携手赋能家庭、成就自我。 加入我们，你将获得 - 成熟完善的全系列产品支撑，无需从零研发，轻装上阵； - 近5年一线运营经验与成熟模式赋能，少走弯路； - 广阔的事业发展空间与合理的合伙人收益体系； - 投身有温度、有价值的教育事业，收获社会认可与家庭感恩。 以教育为媒，以成长为责，诚邀有理想、有能力的你加入德艺社，携手让优质家庭成长教育走进更多家庭，共筑教育事业新蓝图！

岗位职责： 1、负责广告主直客的拓展与维护工作； 2、定期拜访目标客户，充分了解客户需求并积极跟进，与内部策略／创意配合完成整合营销方案，与客户进行沟通谈判，最终达成合作； 3、将公司可售资源结合自身客户资源情况，推动完成品牌方的合作； 4、持续并稳定的挖掘行业重点客户，建立内部大客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理； 5、主导销售项目的沟通、参与执行、对KPI负责。

招聘 1、业务经理 工资底薪3500-5500元/月，包吃住。 2、普工/技术工 工资3000-4000元/月，包吃住。 电话： 王总 地址：昆明·盘龙区青云街道两面寺村269号

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断升级销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业背景及相关资源，能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，具备带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制），具备扎实的管理实操能力。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力，推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具备市场竞争力，提供稳定收入支持（根据个人能力，具体面议） 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。 超额完成奖励：额外奖金激励，表彰突出贡献。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！

金融专员1名： 岗位职责： (1）根据贷款要求，收集客户贷款所需资料； (2）接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按 照相应流程给客户反馈，能及时发现贷款客户的 需求及意见，并记录整理汇报； (3）为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户 问题，提供高质量服务； (4）良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工 作或相关操作、与同事或主管共享信息，进行知 识积累，提供流程改善依据； (5）一站式解决客户需求，为客户提供贷款咨询和 贷款进度服务； (6）结合公司主营业务及发展计划，认真实施贯彻 配资等业务。 任职要求： 1．大专及以上学历，经济、金融、房产、财务、 法律等相关专业优先； 2．熟悉银行贷款业务流程、房抵业务流程等，了 解法拍房相关法律法规和政策； 3．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与 客户、银行等各方有效沟通。

1拓展现如今最热门的黄金铂金等贵金属的回收市场 2维护开拓汽车分期买卖保管业务渠道 3深入市场服务商户二维码、收款音响设备等收银系统，做好售后服务

职位要求 1. 管理能力：具备团队管理经验，能够科学分配工作任务，组织推进销售目标与计划的执行落地。 2. 业务能力：熟悉建材市场运作，掌握销售流程与技巧，善于客户关系维护，具备较强的市场洞察与判断能力。 3. 个人素养：拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力及学习适应能力，能承受工作压力。 4. 行业知识：对建材行业有深入理解，熟知产品特性、应用场景及行业发展方向。 5. 经验要求：具有多年建材领域销售实战经验，在客户开发与长期维护方面具备成功实践案例

岗位类型：客户代表/区域业务经理招聘人数：2人到岗时间：不限年龄要求：30-45周岁婚况要求：不限 岗位职责(经验、技能要求)：1、高中以上学历；2、三年以上智能设备销售经验，有砖瓦建材设备销售经验优先；3、负责开拓客户，维护与管理，能适应长期出差；4、拟定销售计划，拜访客户；5、客户跟踪，了解需求，进行谈判，签订合同；6、维系好新老客户的关系；7、年薪6-20万，敢挑战的你就来！工作福利及待遇：底薪业务提成出差补助话费补助等

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

生产管理，制定生产计划，负责质量检验，实施绩效考核， 进行人事调配，开展成本核算， 招聘人数1-2人

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，推动质量提升，提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

沟通协调能力较好

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源，实现即时变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：对接互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率上限的利息支出 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信心与坚持，那么我们的合作即可开启