每天开发客户资源，深入了解各楼盘信息及区域位置

岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研及数据整理分析，为项目定位与销售策略制定提供有效依据； 2、参与策划并落实项目营销推广方案，增强项目市场认知度与品牌吸引力； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，及时应对和解决销售中的各类问题； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动客户复购或推荐新客户； 5、定期总结销售成果，提出优化建议，持续完善销售执行流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2、了解房地产市场发展趋势，具备较强的市场敏感度与谈判能力； 3、拥有出色的项目推进与应变处理能力，可独立完成复杂任务的协调与执行； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论知识； 5、具有房地产领域相关从业经历者优先考虑。

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：新手可做，宝妈友好，工作灵活 【薪资待遇】 年龄00后以上，45岁以下，无行业经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，底薪占比60%-80%。平均月薪过万，具体视面试表现定薪。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，明确其实际需要，匹配合适房源； 2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内网系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于观察，能灵活应对各类情况； 3.主动积极，具备成长意愿和发展动力； 4.态度踏实认真，品行端正，富有团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递。

岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研及数据整理分析，为项目定位与销售策略制定提供有效依据； 2、参与策划并落实项目的营销推广方案，增强项目市场认知度与品牌美誉度； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，及时应对和解决销售过程中的各类问题； 4、做好客户关系维护，提升服务体验与客户满意度，推动客户复购或推荐新客户； 5、定期总结销售成果，分析执行效果，提出优化建议，持续完善销售管理流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏和高强度的工作环境； 2、了解房地产行业发展趋势，具备较强的市场敏感度和谈判能力； 3、拥有出色的项目推进能力和应变处理能力，可独立完成复杂工作的组织与执行； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论知识； 5、具有房地产领域相关从业经历者优先考虑。

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或者60%-80%提成。平均月薪8k+。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户对接，明确其实际需要，匹配合适房源； 2. 定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3. 维护已有客户资源，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力； 3. 工作态度积极主动，有明确的职业发展意愿； 4. 做事细致务实，性格正直可靠，具备团队协作意识； 5. 有一年及以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可。

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或者60%-80%提成。平均月薪8k+。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户沟通，明确其实际需要，匹配合适房源； 2. 定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3. 维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力； 3. 工作态度积极主动，有明确的职业发展意愿； 4. 做事细致踏实，性格正直诚恳，具备团队协作意识； 5. 有一年及以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可。

岗位职责: 1.负责挖掘并培育新媒体方向的潜力人才 2.统筹并指导艺人新媒体运营工作的开展 3.协同团队协作，增强艺人在市场中的影响力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.熟悉新媒体行业发展趋势，具备实际操作经验 3.能独立制定并落地执行人才培养方案 任职要求: 1.大专及以上学历 2.年龄22至*** 3.不限经验，有强烈进取心和高收入期望者优先

贝|招聘：房产经纪人20名 壳|要求：热爱房地产行业 德|年龄：22-45周岁 佑|薪资高回报率大挑战高薪 招|抗压能力表达能力强 募|业务：新房二手房租赁 令|（只要肯努力工资10万+） 挑战高薪

本岗位招聘房产经纪人20人； 年龄要求在20-45之间； 德祐房产幸福小区晨光小学店招聘 一）任职资格： 1. 年龄20~45岁，退伍军人及具备相关从业经历者优先录用。公司提供系统化专业培训，并实行成熟的“师徒制”培养模式，即使无经验也能快速适应工作节奏； 2. 反应灵敏，勤奋务实，普通话表达清晰流畅； 3. 熟悉基础办公软件操作，具备基本电脑应用能力。 （二）岗位职责： 1. 负责客户接待及房地产相关政策解答； 2. 深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，并协助完成三方协议签署； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元！ 2、带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年假+节日福利补贴。 （四）上班时间： 1. 上午9:00-12:00，下午1:30-18:30 2. 每月休息4天

岗位职责： 1、负责房源信息的采集、归集与发布，确保内容真实且更新及时； 2、通过电话、线上平台等方式与客户积极互动，明确客户需求并匹配合适房源； 3、陪同客户实地勘察房屋情况，协助协商条款并推动签约顺利完成； 4、持续跟进客户关系，提供交易后相关服务，提升客户体验与满意度； 5、定期汇总市场动态，为公司优化服务流程和运营策略提供支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户真实需求； 2、对房地产行业有热情，具备一定的市场分析能力和服务意识； 3、拥有良好的协作态度，抗压能力强，工作积极主动，追求目标达成； 4、熟悉常用办公工具操作，掌握基础网络应用技能； 5、有销售或客户服务背景者优先考虑，同时也欢迎有志从事房产经纪工作的优秀应届毕业生加入。

叉车工 长白班 新五中 井号包三餐 提供住宿 新五中建筑材料厂 岗位①：叉车工 ，35~45岁左右，18/小时，次月 20-25 号之间发上月工资，可以提供住宿 上班时间：7.30-18:00 面试时间：明天上午九点 报名电话:

湖北襄阳招聘餐饮主管，薪资5000以上，要求熟悉酒店厅面管理并具备强大的组织管理能力。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

襄阳市南漳县招工地小工/杂工

华侨城工地用湿推，现金

招聘以下3个岗位： 1。小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2。租房管家：平均最低8000-24000 责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3。资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信 息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)公司直招，欢迎返岗人员提成方式： 1，全行业最高提成租一套提成当月房租 65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套3000的房子，3000*0.65=1950)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2，推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月500-2000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀您的加入！ 提成无上限，月入过万轻松实现 工作地址【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 作为国内规模最大的21世纪不动产加盟商，我们是贝壳形象门店，并荣获星耀公司称号。 入驻济南市场18年来， consistently 保持业绩前列，口碑卓著。 依托贝壳平台优质资源，享受优先流量支持（客源稳定、房源丰富，无需担忧展业基础） 1．薪酬福利：3000元起底薪 + 现金奖励 + 高比例提成，年薪保底6万元起，缴纳六险，享带薪年假（市中区、槐荫区、高新区、历下区共20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休安排 3．提供免费岗前培训、成长进阶课程及晋升发展通道 4．工作地点：结合住址情况灵活调配，就近上岗 5．应聘条件： （1）年龄22至40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好协作意识与集体荣誉感 （3）渴望突破自我，追求高收入目标

招聘公寓管家，薪资5-7k 岗位职责： 1、负责公寓招租，拓宽招租渠道，提高入住率； 2、带客看房，做好访客记录，并促成客户签约成功； 3、每月组织租客活动，提升租户满意度； 4、跟进工程维修、楼层卫生检查、租客投诉处理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，电脑操作熟练，性格开朗； 2、沟通力、执行力强，有责任心，具备较强服务意识； 3、有公寓管家经验优先。 公司福利：月休6天，包吃包住（高档公寓），购买社保、公积金、团体意外险，有年终奖，年度体检、生日会、节假日派发礼品、高温派发慰问物品等。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、带薪年假、年终分红。

每个月分配60-100组在成都看新房二手房的直播客户，主要是负责跟进主播的客户和协助下面的人跟进客户。 团队提成:6-8% 要求:在成都房地产行业三年以上，有车，有管理团队的经验，熟悉成都新房二手房市场。

招聘以下3个岗位： 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需 要外出晒太阳。 2.租房管家：平均最低8000-24000 责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约 3.资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息， 业主和公司发的信息如实填写就这么简单） 公司直招，欢迎返岗人员 提成方式： 1、全行业最高提成租一套提成当月房租 65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套3000 的房子，3000*0.65=1950），平均一单1500业绩， 每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每 月500-2000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 只要你肯干，月入过万不是梦，欢迎有志者加入！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的房产资源； 3. 带领客户实地考察房源，协助办理购房相关手续； 4. 维护客户关系，提供持续的售后支持与跟进服务。 任职要求： . 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； . 拥有较强的学习理解能力及应变处理能力； . 工作踏实负责，能独立推进并完成各项任务。

岗位急招金融销售专员 薪资：无责底薪4200+提成+奖金每周三固定下午茶，入职交五险，还有团建等 主要工作内容：公司提供优质客户资源，通过电话或微信邀约客户上门，由部门经理完成谈单，更看重综合能力，坐班不外出 每月10号定期发工资 要求：20-30岁，接受小白应届生，能力优秀者可放宽 地址：瑞城国际2208 电话：

上班八小时，早上8点到11点40，下午2点半到5点40

招聘：导购、理货员 薪资：面议 薪资待遇：底薪十提成 28-48岁，责任心强、在超市做过销售者优先 待遇：工作地址就近安排，详情面议

✅岗位：人事 ✅薪资：2500-6000元/月 ✅福利：包吃 工作地点：民发广场(航空路店) ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：会计 ✅薪资：3500-7000元/月 ✅福利：五险,包吃,包住,加班补助,单休 工作地点：中原西路如日电气院内1号厂房 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位：店员 ✅薪资：5000-8000元/月 ✅福利：包吃,五险 工作地点：襄州区光彩大市场86栋 ◆点链接◆投简历◆查电话

岗位职责： 1. 负责中老年用户群体的精准化营销，独立开展客群分析、活动设计、推广落地及转化效果复盘 2. 开拓社区、社群及跨行业合作渠道，实现稳定获客，并达成既定业绩指标 3. 深入理解老年用户心理，以温暖、专业且合规的方式推进服务型营销 任职要求： 1. 具备大健康、养老、保健品、健康管理、医疗服务等相关领域营销经验者优先 2. 有中老年群体运营、销售或推广经验，熟悉银发人群需求及沟通特点 3. 性格亲和、耐心细致、富有责任心，具备关爱长者的意识 4. 具备活动执行能力、客户维护经验及渠道资源者优先 薪资待遇：底薪业绩提成

主要负责按照订单拣货打包，要求认真踏实。月休4天。上班时间：8；30-18：30 11：00-21：00，两班导。 另单独招聘一名，班次21:00-9:00

工作时间: 周一至周六上午8:30-11:30 周一至周五下午2:30-5:30 每周休息一天半 法定节假日正常休假（个别社区活动除外） 工作内容: 1. 每月协同社区居委会及街道办组织开展多种形式、多渠道的文化宣传工作，涵盖党建工作、节日主题活动、社区志愿服务等。 2. 负责社区内老客户的日常维护，包括权益申领、信息更新、礼品发放、活动告知等相关服务。 3. 扎实推进社区金融与保险类推广服务工作 任职要求: 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历 2. 具备良好沟通能力，有相关从业经历者优先考虑 3. 无犯罪记录，信用状况良好 薪资待遇: 基础奖励2500元+社区服务补贴1000-3400元，综合收入3500-8000元

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测市场的拓展工作，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，开展价格协商，推动项目落地 2、通过电话沟通等方式主动获取潜在客户信息，深入挖掘客户需求，积极寻找合作机会，确保完成个人销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度，激发客户更多合作可能 4、定期与合作客户保持联系，增强互动，构建稳定持久的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售经验者可适当放宽学历要求 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售工作，富有事业心 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等佳节举办庆祝活动，每位员工都将收到公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化的薪酬激励体系 培训机制：重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工成长与发展 员工生日：每月组织生日会，并为当月寿星送上专属生日礼物 团建活动：各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等多样化团队活动，增进同事间交流协作 业余活动：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等活动，丰富员工业余生活，关注身心健康 More...独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松愉快的工作氛围，以人为本的管理模式……天溯给予你的，不只是一个职业机会，更是一段值得期待的旅程，梦想与远方，我们一同启程！