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【岗位职责】： 1.负责终端门店的日常运营管理，达成公司下达的销售目标，策划并落实促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务现有客户，检查产品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖率及陈列生动化提升工作，依据客户分类标准开展终端客户盘点； 4.协助落实产品价格体系的执行与维护，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其他相关业务工作。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年及以上快消品行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景者优先，具备较强市场销售理解能力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金+商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度薪酬+多元补贴（通讯、交通、餐补、高温、工龄、女职工补贴）+激励奖金+年终奖金，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度健康体检、工会关怀福利（节日礼品、婚丧贺奠）、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润（集团）有限公司旗下的专业即饮软饮公司，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是上世纪九十年代初国内较早从事专业化包装饮用水生产的企业之一，核心品牌为“怡寶”系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市公司。

岗位职责： 1.为客户提供线上咨询与问题解决方案，提升客户体验； 2.及时响应客户需求与疑问，建立并维护良好的客户关系； 3.整理并上报客户的建议与投诉信息，助力服务流程优化； 4.更新和管理客户服务系统数据，保障信息真实完整。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟悉电脑及网络操作，能高效处理客户相关事务； 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合； 4.具备较强的条理性和记录能力，可准确留存客户沟通记录。 乡镇及襄阳片区均有招聘需求 详情可进一步沟通 缴纳社保 *********** 支持电话咨询 薪资面议底薪+提成+奖金+社保+油补+话补+出差补贴

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询与问题解决方案，保障服务体验与满意度； 2.及时响应客户诉求，积极处理疑问，维护稳定的客户关系； 3.汇总并上报客户的建议与投诉信息，配合优化服务执行流程； 4.更新和管理客服系统数据，确保信息真实、完整、及时。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 2.熟悉电脑及网络操作，能高效应对客户技术或业务问题； 3.有团队协作观念，善于与同事进行工作对接与交流； 4.具备较强的条理性和记录习惯，能完整留存客户沟通记录。 乡镇和襄阳片区均需人员可详细咨询买社保***********可电话联系薪资面议 底薪+提成+奖金+社保+油补+话补+出差补贴

一、岗位职责： 1、负责生鲜猪肉系列产品的市场推广与销售工作； 2、开拓并深耕所在区域的潜在市场资源； 3、建立并保持良好的客户合作关系； 4、传播和提升正大品牌的市场认知度与美誉度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、中共党员或有学生会工作经验者优先考虑； 3、性格阳光、积极进取、具备良好仪态与亲和力； 4、具备较强的逻辑分析与沟通表达能力； 5、能适应一线工作环境，具有吃苦精神和团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：襄阳市及周边区域市场

宜城区域市场销售代表

岗位职责： 1.负责公司各项决策、信息及目标的准确下达，确保在所辖区域内高效落地并顺利实现。 2.编制省区月度销售方案、费用预算、市场推广计划及促销安排，经审批后分解至各区域，推动各校区执行落地，提升来电来访数量，增强本地市场的品牌影响力。 3.结合市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告投放形式并持续维护广告效果。 4.关注行业趋势与市场动向，定期向总部反馈市场数据并提出可行性建议。 5.维护与地方政府职能部门的良好协作关系，保障各项工作顺利推进。 6.严格执行财务管理制度，规范费用审批流程，强化成本管控，助力省区实现盈利目标。 7.主导省区各部门人员的招聘与培训工作，对团队成员开展业务指导和绩效考核。 8.注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，科学分配任务，提升整体运营效率。 任职要求： 1.年龄：28-40岁，表现优异者可放宽至42岁；具备教育行业经验者优先考虑。 2.学历：市场营销等相关专业大专及以上学历。 3.专业要求：熟悉企业运营管理、品牌建设及市场营销相关专业知识。 4.素质要求：具备较强的责任心、协作意识、原则性、敬业态度及全局观。 薪资福利： 1.底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。综合收入30-50W/年。 2.社保（五险一金）+带薪假期+其他福利。

⼯作职责： 负责公司产品及服务新市场的开拓以及销售团队的管理，对团队业绩负责。 任职资格： 1.本专科理⼯科相关专业学历，⾄少6-8年以上销售⼯作经验； 2.具备较强的测试仪器或电⼦电⽓产品销售经验，有独⽴开发⼤客户成功案例； 3.对⼈⼯智能、新能源、半导体产业、⾼校客户，科研院所等客户熟悉有⼀定的客户资源优先； 4.有团队管理经验以及较强的⾏业客户开发能⼒、愿意带团队者优先考虑； 5.有责任⼼，具备主动学习与刻苦勤奋品质以及有团队合作精神。

【岗位职责：从执行者到经营者】 我们期待的不仅是出色的个人贡献，更是一位能够定义标准、复制成功模式的团队引领者。 团队搭建与管理：主导从零开始组建高效能投资顾问团队，全面负责人才选拔、系统培训、绩效激励及后备力量培养。 战略规划与落地：制定并推动实施团队业务发展策略，对整体资产管理规模和客户满意度承担核心责任。 专业引领与支持：作为团队最高专业标杆，深度参与重大客户沟通，主导解决复杂投资议题。 收益共享机制：除个人业绩提成外，还可获得团队整体业绩带来的管理分红激励。 文化建设与传承：推动并践行“客户第一、专业为本”的团队文化，确保价值观持续传递。 【我们为您提供：平台与资源】 我们提供的不仅是一份工作机会，更是一个施展抱负的广阔舞台。 坚实后盾支持：您可依托公司旗舰级标准化产品体系——成立5年，连续正收益，历史最大回撤仅3%，以真实业绩赢得客户信任。 具有市场竞争力的回报体系： 具备吸引力的固定底薪，保障行业精英稳定发展。 高额个人业绩提成，让专业价值即时体现。 团队管理分红机制，使领导效能转化为长期收益。 充分授权空间：在公司整体战略范围内，享有团队运营与业务拓展的自主决策权。 资源配套保障：配备专项预算，用于团队建设、客户维护及品牌推广活动。 【任职要求：我们寻找这样的您】 领导能力验证：拥有强烈目标感，善于吸引、激发并培育优秀人才，带领团队达成高难度业绩目标。 专业基础扎实：热爱投资领域，具备系统的金融知识结构，能担任团队的专业核心与指导者。 【薪资福利：为领袖量身定制】 薪酬构成：“有竞争力底薪+个人高额提成+团队管理分红” 长期激励计划：表现突出者将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长成果。 作息保障：严格执行双休制度，享受法定节假日，保障高效工作与生活节奏平衡（我们相信，卓越领导者需要充足的思考与恢复时间）。 后勤支持：工作日提供免费午餐，享有更高层级的商务接待预算与使用权限。

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二汽元创台资厂：招机器人焊接普工，工人45以下，每月10号准时发薪 （小时工，长期工都可以，自由选择） 1.小时工：19元/小时+夜班补助11元/天。（稳定后也可转长期） 2.长期工：底薪2300/ 平时加班合19元/小时， 周末加班合25元/小时，夜班补助50元/天，月综合工资 5000－6500左右，买社保。 3.吃住：工作餐免费，提供住宿 面试时间：今天下午2.30 联系电话：

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万达好邻居招聘操作工，待遇:包吃，4000元/月，月休3天，主要煮砂锅面，有无工作经验皆可！50岁以下 工作时间（轮班）: 早班：9:00-14:00，17:00-21:30 晚班：12:00-21:30 电话:

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☛地址：阳光花园h区32号（小博士幼儿旁） 三赢铸业成都、杭州点招： ❣渠道部门销售员、❣工程部门销售员 ❣配货发货人员 ❣内勤会计、开票员 ❣做饭阿姨 ✅工资面议，有能力工资不是问题 电话：

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财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 工作内容: 1.通过客户画像从社群，社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

岗位职责： 1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整理汇总带店老师的工作内容。 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。 3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。 4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。 5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。 6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。 .7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。 8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。 9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。 任职资格： 1、高中以上学历，接受零经验小白，有意愿长期在医美销售领域发展，22-35岁，身高160以上，形象气质佳，亲和力强； 2、基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；3、专业素养：具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；分析市场动态，丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结； 备注：1、该岗位主要职责是渠道医美，主要为合作店铺（渠道）赋能。 2、岗位要求高情商、培训能力和店铺运营能力，小白也可应聘，但需目标感强、能吃苦。公司有完备的培训体系，培训周期3-7天，试用期两个月。 3、工作模式灵活，除周会外不需到公司打卡，主要在合作店铺工作，可以就近安排门店。工作时间9:00-18:00，月休四天

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1.与支付宝花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对来电客户及时回访，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息； 3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户资料中缺失或不准确的信息进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩表现重新评定薪资等级（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1.工作时间：实行5-7天调休制度，每日工作时段为9:00-12:30；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训以及在职期间的技能提升培训； 3.组织员工参与国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年可享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期均按规定执行。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1．负责银行商户收款产品的市场推广 2．为实体商户开通0费率收款服务，提供设备安 装指导 3．维护10-20户／月核心商户资源 4．配合银行完成商户资质核验及后续服务 【薪资构成】 1、基础保障6000元／月 2、开户奖金（150-300元／户） 3、阶梯式业绩提成（头部员工月均1.8W+) 【任职要求】 1.接受无经验带薪培训 2．需携带身份证办理银行合作手续 3.年龄不限 【特别说明】 1、非中介／不押证／无加盟费 2、提供全套产品培训及话术支持 3、弹性工作制，公司规划拜访路线

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诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责:做过传统销售行业优先，能按时上班，每天汇报工作，并做好记录。 岗位职责：就近安排工作，扎根社区，做好社区老客户售后服务，为客户提供公司咨询，免费咨询及服务。 上班时间：周一至周五，月薪6000以上 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人； 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备； 3:在襄阳城市正式开始启动； 4:产品安装简单，且时间、工作自由； 5:有师傅带，包教包会，老师傅亲自教，一对一带； 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成； 7:支付宝官方服务商负责人； 8:被动收入铺设奖励，干了有，不干了还有。

无责底薪3000元+43%提成+绩效奖金+团队奖金+社保 提成按营业收入的43%核算（例如：营收10万元，按43%计提，约为43000元，业绩越高，提点比例相应提升，收入上不封顶） 综合薪资： 无经验新人：6000-12000元 成熟员工：10000-30000元 优秀员工：50000元以上 工作时间：9：00-12：0014：00-18：00，每周六休息，法定节假日正常休假 正规贷款机构，公司提供优质客户资源，无需自行盲目开发客户，不论有无经验皆可加入，我们更看重您的学习态度与进取精神

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

岗位职责：电销+网销（报价-跟单-出单） 1、通过电话联系公司提供的即将到期需续费的车主，告知其名下××车辆下月几号到期，后续通过微信深入沟通，推动成交； 2、保持与客户的良好互动，及时解答客户问题； 3、登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅； 4、达成既定销售任务及客户服务标准。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备电话销售或网络客服经验者优先考虑； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，杜绝盲打； 3、具备较强的表达能力与协作意识； 4、欢迎无经验人员加入，公司将安排系统培训及老员工一对一带教。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时段为8:30-18:00，中午休息2小时； 2、①无责任底薪2700+全勤奖300+餐补300+业绩提成+额外奖励+工龄工资，②可选纯提模式，综合收入6000至20000+； 3、入职满3个月后开始缴纳社保，每满3个月底薪（含工龄）增加200，持续增长，上不封顶； 4、采用单双休制（每月休息6天），享受国家法定节假日； 5、办公室固定工位，无需外勤，工作氛围轻松，定期组织团建活动、聚餐，周度激励丰富多样。

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个人债务领域： 一站式解决债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！万亿级蓝海市场，竞争格局尚未固化，全国范围业务覆盖！ 债务重组合伙人 有过负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还； 2.互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，助力从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.专业客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.联合多家律师事务所作为后盾，以专业、可靠的法律服务能力解决客户核心问题； 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的故事即可开启