没有过多的介绍 公司团队以00后、95后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，工作自由无束缚，无着装要求，沟通无障碍 欢迎有意向的小伙伴直接联系咨询 【工作时间】 早09:00-晚18:00，每月休息6天，可自由安排调休，午休时间为12:00-14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高提成： 月均收入8000-50000元，提成比例高达100%（公司员工平均实发薪资达1W），月总业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分全部100%归个人。 2、激励机制：包含月度奖励、年终奖金、团队绩效奖励 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁相关业务，公司拥有覆盖全城的丰富房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看并完成签约成交 3、维护房源信息，进行发布、更新及日常管理 【任职要求】 1、性格开朗，态度积极，具备进取心 2、愿意通过自身努力获得高收入，对从事服务类工作有热情的年轻人 【公司福利】 1、享受租房优惠，工作时间灵活自主 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成；4500元以外部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期，负责人全程带教助你快速出单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，排休自由，支持连续休假 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享受全城租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.实话实说，专注收入回报，平台提成比例行业领先，成交即享高回报 提成100%归个人，房东与租客双方各收月租金一半佣金 （例如：2000元房租可获2000元提成，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁市场12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源 内部系统共享42万+套真实房源，提成机制为销售类目中最高水平 快消式操作模式，上手快，当天培训即可开展业务、实现开单 【福利待遇】 1.收入结构：提成全额发放，房东租客单边各收半月租金佣金 （如2000元房租即得2000元提成，综合平均薪资超1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自指导，一对一实操带教 4.入职即享租房优惠支持 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.主要负责房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的住房资源 2.定期回访维护老客户关系，提升客户满意度，促进续租和转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务领域有浓厚兴趣 2.能吃苦、心态积极、具备进取精神 房源支持：海居系统内共享42万+套真实房源，资源共享，高效匹配客户需求 协助完成定金收取、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，通过APP打卡

1.无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无坐班，工作很轻松自由，团队大部分为00后，氛围欢快轻松。 2.17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白，都有人带。 3.月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休息。人脸打卡制，每天只需要打卡一次，时间自由选择。 4.新人入职，我们门店不强制开端口，无硬性规定。也不强制购买电动策划。 5.门店每个星期都有至少两次新人培训，涉及各个方面。 6.每月聚餐，团建旅游，适合各个年龄人群以及宝妈群体，氛围超级好，不内卷不焦虑~ 7.我们是新颖的销售性质，与传统销售有很大区别，且晋升空间大，不拿死工资，晋升后可享受管理奖金+个人业绩+分红+孵化奖。更可以自己开店当老板，前景超棒~ 岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，各种类型都有，无需担心。 2.日常工作也很轻松，就是通过小红书、抖音、58、闲鱼等平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，再线下带看签约即可，提成100%。 3.房源和客源属于两部分，客源就是上面第2条

[岗位职责] 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，维护客户关系，安排带看并促成租赁成交签约 3、进行房源信息的发布、更新及日常维护管理 [任职资格] 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、希望通过个人奋斗获得高收入，对从事服务类工作有热情 3、具有责任感，懂得感恩，能够适应一定程度的工作挑战 [福利待遇] 1、业绩1500元以内享22%提成，超出1500元部分全额计提 2、由店长手把手指导，确保快速上手，全面掌握业务技能 3、享受员工专属租房优惠 4、额外享有管理奖励及月度利润分红 [工作时间] 早九晚六，每月休息6天，不设强制加班，休假灵活自由，支持连续多日休息，法定节假日按规定正常休假！

岗位职责: 1.负责租房平台的租务运营，涵盖房源上架、客户答疑等相关工作 2.协助租客完成租赁全流程，包括合同签署、入住手续办理等事宜 3.负责客户关系维护，确保提供高效、满意的租房服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户顺畅交流并妥善处理需求 2.拥有良好的团队协作能力，能够积极配合团队成员推进任务执行 3.具备一定的市场敏感度，可及时识别并应对市场中的实际问题

职责在荆州各乡镇寻找合适的房屋

工作内容： 1.公司提供资源，负责在线发布房源信息 2.为客户推荐匹配的房屋，邀请有意向的客户实地看房，并协助完成租赁成交 薪资待遇：底薪6000+业绩提成 提成：业绩4500元以内提22%，超过4500元部分提100%，房东与租客各支付月租金一半作为佣金（例如月租1000元，则总提成为1000元） 任职要求： 1.欢迎无经验者加入，由店长手把手指导，有相关经验者优先考虑 工作时间：朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，不强制加班，工作时间灵活，支持occasional居家办公

1.接受小白，不需要打电话，时间自由，准点下班!!!! 2.早十晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即可 5.有兴趣的话可以投份简历! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：新手可做，宝妈友好，工作灵活自由 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高比例提成方案60%-80%。综合月收入平均8k以上，具体薪资依据面试表现确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，精准把握客户需求，匹配合适房源； 2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进房屋出租或出售； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续服务事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于观察并能灵活应对各类情况； 3.主动积极，富有进取心，愿意在职业上持续成长； 4.工作踏实认真，品行端正，具备团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，经验不限。

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息网站、社区推广等方式，主动拓展潜在客户群体，持续积累客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集所在区域的各类房源信息，涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价或租金、周边配套设施等关键要素，并进行归类分析。 对获取的房源数据开展实地走访，核验信息真实度与准确性，拍摄房屋实景及周边环境照片，为客户呈现更直观全面的视觉参考。 客户需求匹配与带看：深入沟通客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、户型偏好、地理位置、配套要求等，结合实际情况精准筛选适配房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方确认时间安排，保障看房流程顺畅。看房过程中客观介绍房源特点与注意事项，及时回应客户疑问，提升看房体验。 交易促成与合同签订：协助客户与房东或开发商进行价格及相关条款协商，争取有利交易条件，推动交易顺利完成。 主导合同拟定、条款审查及签署工作，确保内容规范清晰，维护客户合法权益，同步指导客户完成贷款申请、产权过户、房屋交接等后续流程。 售后服务：交易结束后持续提供售后支持，协助处理房屋交付中遇到的问题，调解涉及房产使用的相关争议。 主动征询客户对服务过程的意见建议，优化服务细节，提升客户满意度与长期信赖度。

南漳县城关派出所附近招切配，能管理冰箱优先，月休3天。联系电话：

急招印字两名，

招聘：吧台操作员 薪资：6000元以上/月 1、根据研发/公司战略，对下游/行业/市场品牌等调研，制定产品研发策略；2、根据市场趋势，进行定期的目标竞品以及新品的口味调研及分析；3、具有良好的产品创意，市场前瞻思维，指导并开展研发工作；4、有带团队经验优。任职要求：1、奶茶行业3-5年应用研发经验；2、味觉灵敏，创意丰富；3、爱喝奶茶，热爱美食，审美良好，有时尚与美好追求；4、优秀者，不限学历。

楚能源招信号工多名，十七层。工资五千，加班费二十。有想去请联系

襄阳市樊城区招油漆工，外墙漆/真石漆

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

河东津塘公路附近装饰城现招聘保洁人员。要求年龄65以内，身体健康，能独立完成好区域内的保洁工作。工资2700—3000，单休。电话.

【招聘】招一名住家阿姨 做简单打扫卫生和做饭及带两个多月宝宝，家里就宝宝和宝妈两人，做简单清淡的菜，宝爸平时不在家吃饭，要求:年龄55岁以下，要有健康证，做事干净利落，有爱心，喜欢小孩，形象清爽。月工资3000元，月休4天，有法定节假日。 联系电话:

襄城半山逸品❤1800，8:00~12:00，单休，法定假全休，主要给一个中年女士洗衣，做饭，打扫卫生。要求50岁以内的阿姨。这个是❤短期岗，做到过年。 春梅。

河东津塘公路附近装饰城现招聘保洁人员。要求年龄65以内，身体健康，能独立完成好区域内的保洁工作。工资2700—3000，单休。电话.

职位职责： 1、通过电话、短信、信函等形式与用户进行有效沟通，提醒并引导客户按时履行还款义务； 2、针对未按期还款的客户，及时进行电话跟进，督促其完成款项归还； 3、具备耐心，擅长交流，拥有较强的谈判能力，熟悉电话沟通技巧及基本通话礼仪者优先录用； 4、积极参与公司组织的团队建设活动，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄******，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，学历不限； 2、头脑灵活，善于人际互动，服从安排，执行能力强，能适应一定工作压力； 3、工作态度积极，踏实肯干，具有责任心及良好的团队协作意识； 4、有金融行业客服、电话销售、电话催收等相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入底薪3900元+丰厚提成，另设周现金奖励、业绩排名奖金、餐补、节日补贴、团建经费，不虚设承诺，真实可得。月均收入7000-28000元，整体薪酬水平显著优于同领域同类岗位； 2、福利保障：入职即缴纳五险，享有节日礼金或礼品、生日关怀福利、内部激励奖金，定期安排下午茶点供应，每月组织1-2次集体聚餐； 3、依法享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等；

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人啦！！！ 招聘岗位： 室内办公不外派，我们期待积极乐观、富有潜力的你加入，美好生活触手可及，实现收入提升就差这份工作！！ 人均月薪8000以上，月综合收入8000-10000，办公地点位于写字楼内，全程室内作业无外勤，闲暇时还能和同事轻松互动 每天工作8小时，任务简单易上手，专人带教无需经验 学历不限，不要求背景出众，同样享有高待遇 节假日享带薪休假，晋升通道畅通，每年组织国内外团建+奖金激励+年假等福利 团队氛围融洽，领导亲切好相处，无业绩考核压力，同事年轻有活力 哥哥姐姐们别犹豫了，我们在找你，你也正需要机会，那就来了解看看！ 不跟你聊梦想，因为我们懂你只想踏实赚钱，所以我们直接谈待遇！！ 主动联系优先安排面试！！

招司机:双休:4000 襄城庞公某法院单位 招一名B照司机 年龄:40岁以下 退伍军人(很好单位) 工资:4000左右， 休息:双休，双休，法定假都休 时间:早8一12 下午2一2:30 买五险， 退伍军人 查征信，要无反罪记录 庞招保安: 襄城庞公小学附近某单位急需2名形象岗保安 工资:2700元休息:双休:法休 时间:早8一12点，下午2一5:30 年龄53岁以内身上高170以上形象好 要提供无犯罪记录证明。 元旦后上岗 提前预定 保洁员 襄城庞公某国企单位招一名保洁员 年龄:50岁左右，形象好 工资:2000元，双休，双休 法定假休 时间:7:30一11:30 下午2:00一5:30 需要的联系我。

伙牌御康路，福银高速改扩建四项目部，招聘一个保洁员，45岁以下，月工资3700元，包吃，联系：

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及持牌互联网金融机构，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等长期合作伙伴，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，是一支发展迅猛的精锐力量，在此平台无需应对复杂人际关系，核心优势在于以努力和实绩赢得高收入与晋升机会。 【岗位职责】： 1、接受蚂蚁合作方委托，协助客户维护个人征信记录（无需自行开拓客户）； 2、依据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期用户按时履行还款义务，保障客户信用状况； 3、严格执行合作方在业务操作中的各项合规管理要求； 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄介于21至40周岁之间； 2、个人征信良好，无任何违法犯罪记录； 3、具备较强的口头表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备良好的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 【福利待遇】： 1、无责任底薪（3440-7912）+业绩提成＋银行专项激励＋年休假+国家法定节假日＋五险一金+旅游福利＋舒适办公环境+系统化入职与在职培训。新人起薪即享3440元无责底薪，平均综合收入约7K，表现优异者可达1W-2W； 2、晋升调薪机制：晋升通道透明畅通，每年享有4次晋升调薪机会； 3、保险保障：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，并额外提供商业保险； 4、健康关怀：配备常用药品箱，公司免费提供日常所需药品，全方位守护员工健康； 5、节日心意：发放生日礼品及传统节日福利（春节、端午、中秋），传递温暖与关怀； 6、休假制度：严格执行国家规定婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、团队活动：定期组织生日祝福、聚餐、K歌、中秋做月饼、团队拓展及年终联欢等活动。 【发展空间】： 1、培训体系健全： （1）系统化新人成长机制：零基础也可快速上手，配备导师全程指导，助力顺利转型进阶； （2）管理人才孵化计划：面向高潜力员工设立“雏鹰班、雄鹰班、精鹰班”三级培养体系，全面提升管理素养、专业技能与职业习惯。 2、职业路径多元：所有管理岗位均通过内部选拔培养，不搞论资排辈，实行公开竞聘机制，P3级及以上员工均可参与竞岗： （1）经营管理路径：员工→组长→政委→负责人； （2）项目管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理； （3）专业发展路径：P1→P2→P3→P4→P5→P6（职级越高，底薪标准越高）； （4）总部发展机会：公司总部设于深圳，郑州为重要人才培养基地，优秀人才可获得轮岗至总部或郑州重点岗位锻炼的机会； （5）返乡就业支持：全国40多个分公司持续扩张布点，急需新设网点负责人，有意向者可申请回户籍地发展； （6）横向轮岗通道：支持向质检、培训师、数据分析、招聘、人事行政等岗位内部转岗发展。

一、职位描述： 接受平台及机构委托，按照专业且规范的流程，通过电话与书面信函形式与客户联系沟通，进行协商提醒，协助客户了解并履行相关义务。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，无犯罪记录，无征信不良记录； 2、具备客服或电话销售相关工作经验者优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、工作认真细致，积极主动，富有团队协作意识，欢迎应届毕业生应聘； 5、能力突出者可适当放宽录用条件。 三、福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金+激励奖励+其他补贴，综合收入5000元以上； 2、保险：依法缴纳五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金）； 3、培训：提供舒适办公环境，配备完善的带薪岗前培训，实施一对一老员工帮带机制； 4、休假福利：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 5、其他福利：节日礼品、部门团建活动、带薪培训、日常下午茶等； 6、晋升机制：提供清晰职业发展路径（专员—组长—主管—经理—总监）； 7、上班时间：上午9:00—下午18:00，每月休息6天