公司想组建一个业务团队，负责开拓新市场，维护老客户

招聘：销售经理薪资：3000-8000岗位职责：1.市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量；2.渠道合作：通过异业合作、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；3.活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持；4.市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。职位要求：1.专科及以上学历；2.具有教育行业市场推广经验者优先；3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先；4.具备良好的沟通力者优先；5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；薪资：底薪绩效提成

招个干营销员的小姐姐

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主要负责团队的管理以及售后

全国招募合伙人，地区销售经理

大型护栏公司招聘销售经理任职要求：1、1年以上销售工作经验，有建材、房地产领域销售工作经验者优先考虑2、有上进心和学习能力，肯吃苦，有创业精神3、25-35岁（优秀者可放宽条件）岗位职责：1、开发、跟进意向客户，签订销售合同，完成销售业绩指标2、解决处理客户售后问题，维护好客情关系，提升成家率3、能接受短期出差40%高提成+奖金+商务团建+补贴+节假日福利+生日福利晋升通道开放，不接受空降！有能力者欢迎加入！

任职要求：负责光伏开发业务，开发合伙人对接客户进行业务洽谈，达成合作协议维护客户关系完成公司下达目标，做好总结工作任职条件：有过地推，陌拜经验有招商或者销售经验者优先对新能源行业有热情，能独立开展挖掘客户男女不限可全职或兼职25～50

公司想组建一个业务团队，负责开拓新市场，维护老客户

【康登堡石材】招聘岗位：石材安装师傅、学徒工、业务经理性18～55周岁，身体健康能吃苦耐劳，无重大疾病和传染性疾病。业务经理:男女不限；每月15号准时发放上个月工资，人性化管理，无工作压力薪资待遇：石材安装师傅:保底7000元/月＋计件工资，月平均工资在9000元-14000元；学徒工:一个月学徒期80元/天，一个月后按计件工资计算；业务经理:底薪+提成上不封顶联系电话：

有湖北襄阳的钢筋工没有，有的联系一下，,

招聘：结算分析薪资：5千-1万岗位职责1、根据商务提供的图纸，完成商务和客户前期技术方案要求，填写项目基本情况、铝模施工疑难点和确定铝模施工范围，特殊结构需提供优化建议/方案以及特殊位置的加固方案；2、根据图纸建立三维模型，初步得出标准层所需

招聘：门窗加工安装学徒【带薪培训】薪资：2.5千-4千招聘：门窗安装加工学徒一名，，年龄：20-40；吃苦耐劳，身体健康；做事踏实；有意联系！！！

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拓展新客户，维护老客户，能喝对待工作认真负责

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中级业务经理岗位职责：校园渠道有关产品推广任职要求：1、男女不限，35岁以下，专科或以上学历2、为人正直，观察能力强，性格开朗活泼，善于沟通表达。3、工作积极、主动，勤奋敬业、责任心强。4、有快消品食品饮料行业或者与教培行业有关的从业经验者优先。5、有自有交通车辆，有至少两年以上驾龄，无重大违法纪律。薪酬待遇：1、基本工资3500元，日常考核及入校规范操作考核1000元，正常考勤及通讯费500元。2、绩效工资完成公司布置的目标任务，在基础工资基础上可达6000-10000元3、午餐补助，缴纳五险，国家法定节假日休息。高级业务经理岗位职责：校园渠道产品推广及有关公共关系沟通；任职要求：1、男女不限，35岁以下，本科以上学历2、为人正直，观察能力强，性格开朗活泼，善于沟通表达。3、工作积极、主动，勤奋敬业、责任心强。4、有公共关系、快消品食品饮料行业或者与教培行业有关的从业经验者优先。5、有自有交通车辆，有至少两年以上驾龄，无重大违法纪律。薪酬待遇：1、基本工资4500元，日常考核及入校规范操作考核1000元，正常考勤及通讯费500元。2、绩效工资完成公司布置的目标任及有关公共关系对接，公司布置的其他临时事宜，在基础工资基础上可达7000-12000元3、午餐补助，缴纳五险，国家法定节假日休息。

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以前你最多是喝酒的，现在你可以是经营者。单纯的卖酒赚差价已经淘汰，现在各行各业抱团取暖才是趋势。抵制趋势，封闭自我，永远不可能财富自由。顺势而为，才能脱颖而出。

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