每天开发客户资源，深入了解各楼盘信息及区域位置

职位描述 岗位职责： 1.收集有效房源信息，整理上架房源资料 2.确保资料的准确性和及时更新 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应灵活的工作安排，积极参与团队合作 3.具有较强的学习能力，不断提升个人技能 岗位经验： 1.接受无经验小白 2.一天上班时间7小时工作5小时摸鱼2小时！ 3.后期做熟练了可以适当居家办公哦！ 4.可宝妈可大学生，每天只打一次卡，可自选时间打卡，想几点来就几点 5.想轻松可兼职，想发展可全职

[岗位职责] 1、可根据个人意愿选择专注房源开发或成交转化，工作模式自由灵活，自主性强！ 2、入职满两个月后可带教新同事，享受全额提成奖励！（每月额外增收3500元） 3、四个月后有机会组建并管理团队，收入大幅提升！（团队分红40%，管理津贴1000元/人） [任职要求] 1、年龄在16至55周岁之间 2、出勤时间自由，每日按时9点至18点打卡即可！ 3、无需经验基础，配备一对一导师指导，只要愿意学习即可快速上手！（团队中众多应届生，入职首月收入破万十分常见） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500元，即可晋升为智能店长，享“0”元通提政策，每月多赚3500元！（通常2个月内达成） 2、店长：连续两个月达成“0”元通提目标，可晋升为正式店长，年薪保底20万元以上！（一般4个月可达） 3、部长：成功培养4位店长后晋升为部长，年薪50万起！（平均成长周期约2年） [海居心法] 1、愿景：打造大租赁生态舒适圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更精彩！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没有错，伙伴始终值得信赖！ [关于公司] 1、海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域，深耕房产大租赁市场13年，持续为客户提供高品质租房解决方案。 2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级转型。采用助人自助的合伙联营模式，已成为行业争相借鉴的新型创业范式。 3、目前为武汉规模最大的租赁企业，业务遍布全城，拥有400余家门店，在职员工逾8000人。诚邀有志之士进店交流，携手共启未来！ 员工福利 交通补助生日福利节日福利高温补贴住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游 欢迎咨询了解更多，期待与你同行！

岗位职责: 1. 负责地产项目相关的中介服务工作，涵盖房源讲解、客户答疑及交易流程协调等内容 2. 持续维护客户关系，保障服务过程贴合客户需求，提升满意度 3. 配合推进地产项目的销售任务，助力团队达成既定目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户及团队实现高效互动 2. 具有独立处理事务的能力，善于应对突发情况，适应性强 3. 热衷于地产行业发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异业绩表现！

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们深耕租房领域十余年，专注做好“住房租赁”这一件事！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，无需经验，全程专人指导开单，助力快速实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，不设KPI考核，不做无效内卷，远离压榨式工作！ 4，公司免费配备电动车，方便日常带看与出行！ 5，新人享有两个月保护期，海量资源直接对接，店长名下客户与房源全倾斜，全力支持首月破万！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮料无限供应；同时享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴，以及年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，作息朝九晚六，晋升机制透明，不看资历看能力，最快三个月即可晋升店长，获得团队管理收益！ 【工作内容】可根据个人偏好选择方向！ 1，公司拥有武汉全域近10万套真实房源，通过小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频内容 2，客户在线主动咨询后，在微信端进行沟通，匹配合适房源，协助签约流程；同时帮助有出租需求的房东将房屋信息上传至各流量平台 【我们期待这样的你】 1、关注并理解住房租赁行业的长期发展趋势 2、渴望成长，愿意主动学习提升综合能力与认知水平 3、不甘平凡，希望通过踏实付出获得实实在在的高回报 4、反感职场复杂关系，追求简单高效的工作氛围与发展空间 【我们能为你提供】 1，销冠级导师一对一辅导：从基础话术到签单技巧，手把手带你快速上手 2，本地化租房数据支持：精准客流+优质房源双重保障，大幅提升成交效率 3，收入无上限机制：行业顶尖提成比例，培养新人还可获得团队分润，实现被动增收 4，半年内薪资翻三倍的成长路径与实战机会 5，年轻化团队氛围，90后、00后伙伴齐聚，互相推荐对象、拼单奶茶日常不断 6，清晰的职业发展蓝图：一年买车、三年买房不是口号，而是可实现的目标 【薪资与晋升】 业务合伙人收入=业绩×提成，100%全额提成，业内最高佣金政策 例如：完成一单4000元租金业务，直接到账4000元！ 晋升通道明确：入职满四个月即可申请成为人店店长 底薪最高可达1.6万元 享有团队40%利润分红 还可获得下级店长20%业绩分红 每带一名徒弟达成指标奖励3510元，十名徒弟即为13510元，上不封顶！ 欢迎咨询，诚邀加入！

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

1·不看学历，有销售经验最好。 2·时间、空间自由。 3·新人免费培训，师傅带徒弟，手把手教会。 4·收入公开透明，晋升通道快。 5·公司实行合伙人制度。 6.【公司业务范围】：法拍房铺拍服务，保房业务，法拍房诉前和解，法拍房的拍后腾退等，含盖了法拍房的全链条的服务内容，如不想买法拍房，公司也有二手房业务，可以找到接近法拍房的二手房信息，也给销售人员提供了多次赚钱机会，做到事半功倍！ 我们公司业务范围广泛，可以满足客户多方面需求，提供多层次服务，也给我们业务员提供多层次赚钱机会

职位详情工作内容： 1。公司提供资源，负责筛选客户，加微录入房源，不用销售 2。利用碎片时间兼职，可线上居家，可个人，可团队3。可长期兼职，有稳定的收入，长期主义者优先需要线下面试，不能接受者勿扰 工作时间：每天打卡一次不用坐班＋双休

[岗位职责] 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，开发客户群体，安排带看房屋，完成签约成交流程 3、进行房源信息的发布、维护与日常管理 [任职资格] 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、希望通过个人奋斗获得高收入，对从事服务类工作有热情 3、具有责任感，懂得感恩，能够适应一定的工作节奏与压力 [福利待遇] 1、业绩1500元以内享22%提成，超出1500元部分按100%提成 2、由店长手把手带教，确保掌握全部业务技能 3、享受员工专属租房优惠 4、享有管理津贴及月度利润分红等激励 [工作时间] 早九晚六，每月休息六天，不设强制加班，休假灵活可调，支持连续多日休息，法定节假日正常放假！！！

站点直聘没有中介费用，月休4天可调休，18-50岁均可，新手安排师傅带就近分配0元入职。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位名称：氩弧焊工 岗位要求：1. 年龄45岁以内；2. ；3. 长白班，工作时间早八晚六，交六险一金。 薪资待遇：前三个月保底薪资4000元，三个月后可选择计时或计件，综合薪资5500-6500元。提供工作餐和住宿（两人间，设施齐全）。

氩弧焊 工作地址:襄阳二汽车厢厂 30元/小时 夜班补贴20元/班 1-1.2厚的板料试工，有焊工经验，会点二保焊 会看图纸 47以内 技术好放宽48岁

检查员 男女不限，45以下，会电脑优先考虑、抗压能力强、有工作经验、接受加班 薪资福利:无尘车间，空调坐班,节假日发放福利 招工人数:3人 工作地址:襄阳市东津新区一期S4栋3楼

不加班！非电销岗！无地推！收入稳定增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护与二次开发，可开展各类综合金融业务，收入渠道多元，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元实发2000元，提奖5000元实发10,000元，持续发放满一年；另享季度奖金及多种激励政策。 五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展方向，支持灵活跨岗成长，为全员提供全面发展的机会。 晋升体系：新人→导师指导→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司安排导师、组长及团队主管一对一全程带教，手把手指导实操。 五、工作氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围和谐融洽。 1、建立多元化反馈机制，员工可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作生活中的问题，及时获得支持与帮助。 2、对家庭确有困难的员工给予特别关怀，体现组织温暖。 3、每月组织团建活动，每周提供下午茶。 六、办公环境： 5A级写字楼办公，配备冰箱、微波炉等完善设施，工作环境舒适便捷。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，有同行业从业经历者优先。

工作职责 1. 负责证券期货类金融产品的市场推广与销售落地，设计定制化销售策略，确保完成月度及季度业绩指标。 2. 积极开发潜在客户资源，通过电话联络、实地拜访等形式建立有效交流，深入挖掘客户需求并精准推荐适配产品。 3. 持续维护现有客户关系，定期跟踪客户资产动态，提供专业理财建议，增强客户黏性与重复购买意愿。 4. 汇总市场动向与竞争产品信息，配合优化销售推进方案，参与组织产品说明会等营销活动的客户邀请与转化跟进。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑，有证券期货行业销售背景者优先录用。 2. 熟悉金融产品运作机制及相关合规要求，能够准确识别客户风险承受能力并提供符合规范的配置建议。 3. 具备良好的目标导向和抗压素质，能主动应对销售挑战，独立推动客户开发及签约全流程。 4. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于构建信任关系并及时处理客户疑虑与反馈。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度和业务开拓能力，熟悉客户管理及运营流程。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能较快融入公司文化并适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，具备较强的执行能力和结果导向意识。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

早9晚4 中午管饭 日结160-260 日结工 下班结账 年满18-50周岁

襄阳直播基地传媒公司带货、游戏直播岗招聘 带货主打本地生活团购券，游戏播跑跑卡丁车，男女不限！年龄不限！ 岗位优势：新手可带，无经验也能快速上手 薪资待遇：底薪3000元+直播提成，多劳多得，上不封顶 工作要求：有直播兴趣，沟通表达流畅，能稳定配合直播安排 工作地点：本地办公，无需异地 想深耕带货直播领域，拥有稳定收入的快来报名！ 联系方式：

【岗位内容】 1. 负责在指定直播平台讲解产品与项目内容，并积极与直播间观众互动交流 2. 在直播过程中及时回应粉丝关于产品的提问，提供清晰解答与专业答疑 【职位要求】 1. 具备营销或直播相关经验者优先考虑 2. 无经验但对该岗位有浓厚兴趣，愿意长期学习和发展的人员亦可培养 3. 工作态度端正，主动性强，具备良好的团队协作意识 4. 性格外向乐观，进取心强，反应敏捷，具备较强的直播节奏把控能力，擅长人际沟通与粉丝互动 5. 适应力强，能接受轮班工作安排，踏实肯干 【薪资详情】 薪资范围：4000-6000/月 提成方式：销售额提成 1. 无责任底薪+高额提成

负责面试接待，主播招募

我们是中国太平洋人寿售后服务中心，为客户提供健康、养老、医疗全方位的服务，无需自己开拓客户，由公司统一安排客户，欢迎有一定客户服务经验或高素质人才加入。 工作时间:周一至周五8:30-17:00。 工作方式弹性自由，团队综合素质高，工作氛围好，没有严格业绩压力，由团队互帮互助共同推动。

岗位内容： ！！！！！！拒绝兼职请勿扰！！！！！！ ！！！！！！禁止同时从事其他工作！！！！！ *******************不符勿扰********************* 本岗位为直播化妆出镜模特 1. 性格开朗，具备良好沟通能力； 2. 能够长时间保持坐姿，配合拍摄流程，减少使用手机； 3. 遵守时间安排，不得无故缺席或临时爽约，不接受情绪化行为； 4. 可接受素颜拍摄，素颜照片不会随意外泄，用于妆前妆后对比或视频记录，化妆过程中需减少低头操作手机； 5. 不限经验，非专业人员及新手均可尝试。 我负责整体妆容造型与成片效果，你只需自然展现良好状态。 上班时间：上午8:30-12:30／下午18:00-22:00 两个时段可自由选择其一，薪资4000元／月（每月可休四天，支持灵活调休）

岗位职责： 1.负责互联网渠道的市场拓展、客户投资咨询及公司金融产品的推广销售，确保完成公司制定的各项业务任务； 2.提供客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时反馈至中后台相关部门； 3.协同团队达成工作目标，积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动； 4.参与资产配置服务体系的优化，聚焦互联网市场开发，为新客户群体和潜在投资者提供系统化支持与有效方案，助力打造高效的经纪业务展业平台； 5.策划并完善资产配置服务流程，及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股建议； 6.定期对所辖客户进行回访沟通，提供个性化的理财建议，并持续优化其资产配置方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，已取得证券从业资格证书； 2.具备较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场和投资理财有浓厚兴趣，愿意在奋斗中实现个人价值； 4.形象端正，气质良好，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应基层岗位工作要求。 福利待遇： 1.所有人员一经录用即签订劳动合同，正式建立劳动关系； 2.员工享有六险一金、年度健康体检、集体旅游活动，优秀销售人员可获得海外考察或出国旅游机会； 3.享受国家法定节假日、节日慰问金及带薪年休假等假期福利； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，为员工提供持续成长的职业晋升空间

只招能线下到岗的！！！！不接受异地！！！！ tiktok直播的优势： 1.亲友圈看不到，隐私有保障。 2.公司提供直播账号，无需主播自行寻找。 3.无需签约公会，也无需签署额外协议。 4.相比国内平台更容易开播，直播环境类似四五年前的抖音生态。 5.收益为美金结算，国内抖音播放量1万对应人民币收入，tiktok播放量1万≈7万人民币。 6.公司负责账号孵化、视频拍摄与运营，助力打造网红达人，不仅可通过直播变现，未来还可拓展带货等多元发展。 直播时长：6小时（可弹性调整为4-6小时） 薪资待遇：保底5千起，最高可达8千

工作内容： 对微信小程序开展日常监控与审核工作，及时识别异常内容并准确反馈， 协助平台完成文字、图片、音频、视频等多类型内容的判断与分类标注，维护良好的网络生态 任职要求： 1、大专及以上学历******* 工作时间：8小时工作制，倒班安排，双休，提供住宿 薪资福利： 1、月收入3500-4000元，按规定缴纳五险一金，每月15日准时发放工资 纯文职类办公室岗位，无需接听电话，无销售性质

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做，工作时间灵活 【薪资待遇】 年龄00后以上，45岁以下 无行业经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，底薪占比60%-80%。平均月薪过万，具体视面试表现而定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 【岗位职责】 1. 与有购房或租房需求的客户沟通，明确其意向，匹配合适房源； 2. 定期与业主联系，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3. 维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1. 学历不限； 2. 具备良好的沟通能力，较强的观察力与应变能力； 3. 工作主动积极，有职业发展目标和成长意愿； 4. 态度认真，作风踏实，诚实守信，具备团队协作意识； 5. 有一年以上销售工作经验者优先，应届生亦可投递，经验不限。

职位详情 办公室固定岗位。 每日工作6小时！ 早班：8:30-14:30 晚班：17:00-23:00 早晚班次自由选择！（期间可休息用餐） 平均月收入1-3万，提供两人间住宿，办公环境达5星级标准！ 偏好清晨高效工作？可选早班，午后及晚间时间自由安排。 热爱城市夜生活？晚班更适合你，上午可安心补觉。 工作体验极佳！薪资待遇： - 无责任底薪5000元（无需考核业绩！） 任职要求： - 年龄满18周岁，性格积极乐观，具备良好沟通表达能力 当你真正经历一天收入上千元时，便会明白尊严源于实力，而这一切都来自个人奋斗！ 选对方向，再全力以赴，相信你能事半功倍！ 欢迎加入我们的团队大家庭！

【租房管理员】双休+朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万，学历经验不限 团队氛围融洽，沟通无障碍 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动咨询，无需主动外呼 前两个月享新人保护期 主管全程指导，一对一陪跑出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人（如客户租房4000元，你直接到手4000元） 【岗位职责】 1.公司提供全城房源，通过内部平台发布信息，根据租客需求精准匹配合适房源（客户主动联系，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排带看，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主，APP打卡记录 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额到账，租金多少收入即多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收过万） 2.免费提供电动自行车，平台端口费用公司报销 3.新员工系统培训，首月安排辅助订单保障起步 专人带教，确保新人顺利开单 4.员工专属租房福利，全武汉范围内租房免中介费 5.设立月度、季度、团队奖励机制，表现突出者有机会参与项目分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排，通过APP打卡即可