1、依据公司用人需要，落实人员招聘工作； 2、协助新入职员工快速适应团队及日常事务； 3、收集整理业务推进中员工普遍遇到的难题，开展针对性培训； 4、汇总分析各岗位绩效考核数据，及时反馈考核情况； 5、配合上级领导完成临时交办的各项任务； 6、协助企业识别问题并推动解决。

人事负责发布招聘信息，发视频号 销售负责发布房源销售出租房屋 工作轻松简单，时间自由

周末往返郑州、焦作、洛阳班车 岗位职责： 1. 招聘全流程独立执行： 独立推进职位发布、人才搜寻、初步接洽、面试协调、录用意向沟通及入职跟进等各环节工作。 可独立开展初试（电话/视频），准确评估候选人匹配度，并出具专业面试反馈报告。 配合业务部门组织复试，主导薪资谈判与Offer发放流程。 2. 招聘渠道深耕与运营： 账号深度运营： 负责公司直聘类平台账号的日常管理与优化，持续完善企业主页展示内容和职位信息表述，增强雇主品牌吸引力。 主动寻访高手： 熟练使用“人才搜索”、“主动沟通”等功能，掌握高级筛选方法精准锁定目标人选，并设计具吸引力的沟通话术。 3. 招聘策略与渠道拓展： 在上级指导下，参与制定针对关键岗位的专项招聘方案。 除主用渠道外，需结合其他主流招聘平台、内部推荐、社交工具等多种方式协同推进人才获取。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。 2. 3-5年全职招聘工作经验，具备互联网或制造业行业经验者优先。 3. 熟练掌握直聘类社交招聘平台的操作逻辑与实战技巧，具备实际成功招聘案例。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压性及结果导向意识。 岗位福利： 免费班车，提供住宿，绩效奖金，五险一金，大平台，稳定发展等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

网络运营-人事客服-拍摄运作 一、工作内容： 各个岗位内容不一致，具体可私聊！会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑！ 二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪2000提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由 四、工作条件及发展空间

1、拓展并维护招聘渠道，发布岗位信息，进行简历筛选，组织面试邀约； 2、统筹安排应聘人员的面试相关事宜； 3、达成招聘工作目标，并及时整理招聘数据向上级汇报； 4、组织实施新员工入职培训，协助开展其他培训工作； 5、开展人力资源内外部环境分析及员工需求调研； 6、编制人事相关数据报表并完成日常工作报告； 7、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 招聘支持：​协助发布招聘职位，筛选应聘简历，进行初步的电话邀约和意向沟通，安排面试时间。 入职办理：​办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，建立和维护员工档案。 考勤管理：​协助统计公司员工的月度考勤数据，确保数据的准确性。 行政后勤：​协助管理办公用品、固定资产，维护良好的办公环境。 沟通协调：​作为员工与公司之间的沟通桥梁，解答员工相关人事咨询，协助组织公司团建活动。 上级交办：​完成上级领导交办的其他相关工作。

招打替押运员15天左右工资一天200，车上做饭师傅管菜，电话详谈。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

【物业招聘保洁】书台街九重锦对面小区招保洁，60岁左右，身体健康、勤快踏实，家住温泉优先，负责小区公共区域保洁，薪资面议。联系电话：

湖北通城靠近岳阳地区招聘平地机手一名，负责驾驶大华平地机，工作期限约一个月。有意者可联系报名。

通城招聘平地机司机一名，工作周期约一个月。有意者请联系。

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责 1.招聘工作：负责公司主播、剪辑、运营、助理等岗位的简历筛选、邀约、面试接待、入职跟进，完成每日招聘指标。 任职要求 1. 性格开朗、沟通流畅、耐心细心，执行力强，做事不拖拉。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单打字、整理表格即可。 3. 热爱传媒行业，能接受年轻化快节奏工作氛围，有目标感、想稳定赚钱。

1.支持异业合作，有合适的人可以拿来培养 2.发觉身边的人，能带来公司的给予永久丰厚奖励 3.给予身边资源有新媒体意愿，账号打造，景区，三农合作的。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常内容，提升粉丝活跃度与粘性 2. 完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.转换客资，不打电话 任职要求： 1. 接受出镜 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3.学历不限

双休+节假日休息+行政班+五险一金 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 提供下午茶、不定期组织聚餐与旅游活动 无责任底薪3700元+月度首单奖励300元+提成（多劳多得）+月度开单抽奖机会 享受生日福利、下午茶、年终奖，每月15日准时发薪 轻松实现月薪过万！ 1.使用公司提供的资源，邀请有贷款需求的客户到公司面谈。 2.要求性格积极乐观，工作态度认真端正

学历不限经验不限全职兼职都可 欢迎宝妈大学生在职人士零基础也OK 一对一免费教学轻松上手 薪资范围：4000-10000元/月上不封顶 工资按时月结享受五险待遇 每天直播4-6小时自由安排时间 无任何业绩考核压力无业绩要求无业绩要求无业绩要求无业绩要求 年龄不是问题美颜功能强大助你轻松出镜 专注抖音直播运营拒绝放养式管理 团队化运作有保障有支持 福利补贴齐全：交通补助、餐补、节日福利 提供住宿（水电全免）安排专人做饭 资深主播最高可享50%分成欢迎长期合作

汽车主播 需具备汽车类主播或相关直播经验，熟练使用咸宁方言进行表达； 薪资范围：5000-8000元 每日工作8小时，每月休息4天，提供工作餐 工作环境优越，团队氛围融洽，福利待遇优厚！

岗位职责: 1. 在4S店内开展直播工作，展示汽车产品及相关服务内容 2. 与在线观众实时交流，普及专业汽车知识并回应各类咨询 3. 管理直播现场氛围，保障内容积极向上、符合规范要求 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注 2. 熟悉汽车行业基本情况，可准确传递车辆性能及服务亮点 3. 应变能力强，能灵活应对直播过程中的各类突发状况 薪资待遇5000-10000，包吃，节假日福利，生日福利

岗位职责: 1. 负责员工出勤情况的统计与核查，保障考勤信息真实准确。 2. 协助面试人员接待与流程引导，提升招聘环节执行效率。 3. 参与公司管理规章的拟定与落地执行，持续优化内部作业流程。 4. 保障办公设备日常运行，涵盖打印、复印及常用办公软件的配置维护。 5. 承担会议前期准备及会后资料整理工作，确保会议有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排并推进日常事务处理。 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及应聘人员顺畅交流。 3. 能自主应对突发状况并及时解决，保障后勤支持稳定高效。 4. 富有责任心和协作意识，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作态度严谨细致，具备高效完成各项任务的执行力。

点点开黑官方直招人平台：点点开黑 内容：以语音互动、游戏娱乐为核心，才艺展示为补充。 招募要求： 1、年龄20岁以上，具备良好沟通能力，无需经验或才艺基础； 2、积极进取，态度认真，能吃苦耐劳，具备较强的学习意识，愿意持续提升个人能力和综合素质； 3、具备互联网认知，对行业有热情，个人风格鲜明者优先考虑。 工作薪资：底薪+提成，礼物收益提成比例为60% 工作时间：每周工作六天，每日4至5小时，时段可从12点至24点之间自由选择 工作地点：点点开黑线上平台

独立直播，解说， 岗位职责： 1. 独立完成直播带货全流程，包括选品、脚本策划、实时讲解与互动 2. 准确传达产品卖点，提升用户信任感与下单转化率 3. 实时响应粉丝提问，营造活跃、专业的直播间氛围 4. 配合运营团队复盘直播数据，优化话术与节奏 5. 遵守平台规则及广告法要求，确保内容合规、真实可信 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱电商行业，对消费趋势与用户心理有一定敏感度 3. 具备基础控场能力，能独立应对直播突发状况 4. 学历不限，有直播经验或销售经验者优先 5. 工作地点灵活，可适应排班制与阶段性高强度直播节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、思维敏捷，积极进取，具备责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-08 现招聘抖音主播，支持不露脸直播形式 每日工作9小时，保底薪资5000元，另享提成 每日工作6小时，保底薪资3500元，另享提成 每日工作3小时，保底薪资2000元，另享提成

每周双休，假期正常休息 工作内容：主要负责公司业务员，业务上的问题，以及新人的面试，工作内容比较轻松 福利：假期正常休息，每周双休，不定期团建，与礼品 工作时间：周一至周五9:00-18:00

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容产出及直播工作，提升用户参与度与留存率； 2、策划并落地线上活动，提升粉丝社群的互动氛围与活跃水平； 3、根据数据表现进行复盘分析，调整直播策略与内容形式，提升观看人数与转化效果； 4、协同团队开展创意头脑风暴，保障内容输出符合品牌调性与传播目标； 任职要求： 1、具备优秀的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟悉新媒体平台运营机制，具有较强的内容策划与创新思维； 3、关注直播领域动态，能灵活应对不同直播场景与风格需求； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。