咸宁·咸安区
职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。
2.管理员工人事档案，确保信息的完整与准确。
3.协助开展招聘工作，维护招聘渠道并支持面试安排。
4.统筹考勤数据，配合薪酬与绩效相关工作的开展。
5.执行公司人力资源相关政策，推动制度落地实施。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够高效协调各部门工作。
2.工作细致认真，有较强的责任感和执行力。
3.具备基本的文书处理和数据管理能力。
4.具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
5.能够独立完成日常事务性工作并主动优化流程。
1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。
2.管理员工人事档案，确保信息的完整与准确。
3.协助开展招聘工作，维护招聘渠道并支持面试安排。
4.统筹考勤数据，配合薪酬与绩效相关工作的开展。
5.执行公司人力资源相关政策，推动制度落地实施。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够高效协调各部门工作。
2.工作细致认真，有较强的责任感和执行力。
3.具备基本的文书处理和数据管理能力。
4.具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
5.能够独立完成日常事务性工作并主动优化流程。
2026-01-07 12:36
IP属地：湖北
职位福利
大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
咸宁辰星医疗美容门诊有限公司
未融资 · 20-99人
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