岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源，5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，，签合同，房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长一区域经理

[工作职责] 1. 通过多种渠道开展艺人招募，主动挖掘优质人才，拓展全国范围内的艺人资源。 2. 熟悉直播领域及相关运营模式。（接受零基础入职） 3. 负责主播发掘、签约及后续与运营团队的对接协作。 [职位要求] 1. 熟知主流社交平台（如抖音、小红书、快手、百度贴吧等）的用户生态与内容特点。 2. 擅长沟通，具备良好情商，表达幽默自然，拥有一定审美能力。 3. 对新媒体行业有热情，或热衷于线上社交互动。 【新人无忧入职支持】 √ 不设经验门槛，提供完整培训体系，涵盖行业基础知识。 √ 配备资深导师1对1带教，全程指导实操流程。 √ 清晰成长路径：岗前培训→模拟实战→进阶特训。 [多元晋升方向] 1. 专业发展路径：经纪人→经纪人主管→经纪人总监 2. 跨岗发展路径：运营→运营主管→运营总监 3. 创业支持路径：合伙人→公司出资助力自主创业 [工作环境] 全新5A级办公空间，视野开阔景观佳，团队以90后、00后为主，氛围年轻活力，工作氛围轻松融洽！！！ [薪资福利] 3500无责底薪+300全勤奖+500绩效奖金+提成+社保；转正后底薪提升至4000无责 定期组织团建聚餐；下午茶供应；桌游狼人杀；清吧K歌等丰富活动。 [工作时间] 12:30-21:00（17:30-18:30为用餐休息时段），每周日固定休息（经纪人岗位享有提前下班权益）

工作内容： 1、负责新人挖掘，通过各大直播平台寻找潜在主播，邀请其加入团队 2、借助个人资源拓展适合从事主播岗位的人选 3、跟进主播入驻流程，协助完成前期培训及首次开播准备 任职要求 1、善于沟通交流，具备良好的人际交往能力； 2、责任心强，工作主动积极，具备较强的学习能力； 3、渴望取得成就，并愿意为之投入时间和精力； 4、热爱直播领域，熟悉抖音、快手、斗鱼、虎牙等主流直播平台； 5、有经纪类相关工作经验者优先考虑 【工作时间】 早九晚六

工作内容： 1. 负责通过多种渠道开展潜力素人招募，精准挖掘线上线下主播人才，建立高质量的人才储备池，并统筹团队招聘规划，指导成员高效推进招聘目标； 2. 主导直播达人的全流程引进工作，涵盖邀约对接、面试评估、专业筛选及签约落地，带领团队甄选高潜质主播人才，定期回顾招聘成效，持续优化团队执行流程； 3. 承担艺人日常运营管理，包括合同签署、直播进程跟踪，确保艺人发展路径规范有序，同时制定组员成长培训方案，提升团队整体专业水平； 4. 聚焦新人开播阶段的各类实际问题，制定有效支持策略，提升新人首播转化率与直播稳定性，推动其快速进入成长轨道，组织内部经验交流，强化团队对新人扶持方法的掌握。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，形象端正，能在与艺人的互动中展现较强的协调与沟通技巧； 2. 拥有较强的人际交往能力与情绪管理能力，擅长关系维护与资源拓展，为团队营造积极协作的氛围； 3. 有秀场直播经纪或运营相关经验者优先，了解公会运作机制，能较快融入岗位工作节奏； 4. 具备团队管理经验，能科学分配任务，设定并推动完成团队目标，拥有成熟的组员带教经历，助力成员实现能力提升。 欢迎以下人群加入： 1. 来自艺术类院校的应往届毕业生，具备艺术专业背景和发展潜力，对演艺行业有浓厚兴趣和基本认知； 2. 熟悉各类线上社交平台，如微博、微信群、论坛、贴吧等，能够灵活运用网络渠道高效开展人才寻访； 3. 拥有线下行业资源积累，例如舞蹈音乐培训机构、艺术院校、模特公司、摄影工作室、酒吧、传媒经纪机构等，可借助现有资源拓展优质艺人来源渠道。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

岗位职责： 1.负责线上线下渠道的主播招募、签约、挖掘、培养与管理，整理主播档案，拓展主播队伍，统筹经纪人团队的扩招与管理 2.维护主播心理状态，及时处理主播反馈的问题，开展日常管理及培训工作 3.配合运营优化主播引进及管理体系流程，提升运作效率 4.完成上级交办的临时任务，持续提升主播团队的数量与整体质量 任职要求： 1.性格亲和开朗，情商较高，能吃苦耐劳，具备良好的执行能力和沟通技巧 2.对互联网及直播娱乐行业有一定了解，学习适应能力强 3.年龄20-28岁 工作时间： 中午12点至晚上10点 薪资待遇面议，能力突出者可优先洽谈薪酬

咸宁工地急招一名专业二期结构木工师傅。该岗位不提供住宿，适合本地人员应聘。完工后薪资结清。

咸宁市咸安区招电焊

咸宁市咸安区招贴砖

招聘电工两名，欢迎朋友介绍。有意者可报名。

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位：娱播经纪人（主播招募） 岗位职责：负责主播寻访、沟通招募，挖掘潜力达人，完成招募指标。 工作时间：12:00-21:00，中间休息1小时，每日有效工时8小时，周日单休。 薪资：试用期保底五千，过了保底七千提成上不封顶。 任职要求： 1. 沟通能力好，性格开朗，优秀者年龄可放宽 2. 了解直播、短视频行业，有传媒行业经验、主播资源优先 3. 擅长沟通谈判，抗压性强，应变灵活 4. 认同行业，工作踏实积极

不是短期苦力活！签约艺人终身拿流水提成 零基础可做，一对一带教，上手快 氛围年轻、团队简单，无复杂职场勾心斗角 招募、对接、跟进全流程，轻松易懂 薪资透明：底薪+新人签约奖+月度绩效+持续流水分红 适合：想换高薪、想副业转全职、擅长聊天社交的人 地点：青岛即墨，诚心求职直接私信

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

早九晚六，公司交五险，有下午茶，公司氛围好

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司创新记忆法与AI人工智能结合的教育产品及服务 2. 准确记录客户信息与需求，完成每日有效通话量及意向客户转化目标 3.配合团队开展线上推广活动，持续提升客户线索获取与跟进效率 4.参与公司组织的产品培训与销售技巧训练，不断提升专业能力 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，助力团队业绩达成 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，热爱教育行业，有学习意愿和成长型思维 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.认同公司价值观，愿意在清晰晋升通道中长期发展

不露脸主播，时间自由安排

岗位职责: 1.负责开展直播活动，积极与观众交流，输出优质直播内容 2.管理直播间秩序，营造健康、活跃的直播氛围 任职要求： 1.具备出色的表达能力与互动技巧，能有效吸引并保持观众关注 2.对直播策划有创新意识，可设计新颖且具吸引力的直播内容 3.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项直播工作

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休，员工旅游 培训提升，节假日福利，定期团建聚餐 环境舒适，团队氛围融洽，领导亲和力强 要求： 学历经验不限 品行端正，态度积极 沟通与学习能力突出，富有责任心

汽车主播 需具备汽车类主播或相关直播经验，熟练使用咸宁方言进行表达； 薪资范围：5000-8000元 每日工作8小时，每月休息4天，提供工作餐 工作环境优越，团队氛围融洽，福利待遇优厚！

团播主播招聘： 团播主播保底薪资范围：3000-4000 工作时间每日6小时，月休4天 表现优异者（如具备高颜值、舞蹈才艺等优势）可优先入选高端团播项目（如SK女团等），头部主播收入可达30000，具体面议 福利待遇： 住宿支持：提供住宿安排 培训与形象支持：免费提供舞蹈培训、妆发造型及演出服装，培训期间每日补贴50元 其他保障：合作稳定后，公司统一缴纳社保，并提供专业拍摄服务支持

岗位职责: 1. 在4S店内开展直播工作，展示汽车产品及相关服务内容 2. 与在线观众实时交流，普及专业汽车知识并回应各类咨询 3. 管理直播现场氛围，保障内容积极向上、符合规范要求 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注 2. 熟悉汽车行业基本情况，可准确传递车辆性能及服务亮点 3. 应变能力强，能灵活应对直播过程中的各类突发状况 薪资待遇5000-10000，包吃，节假日福利，生日福利

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。

岗位职责: 1. 负责在直播平台与客户实时互动，提供专业的汽车销售咨询服务。 2. 运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握客户需求并提供针对性解决方案。 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，能熟练使用普通话或咸宁方言与客户顺畅沟通。 2. 熟悉汽车销售相关知识，能够准确分析客户需求并给予专业指导。 3. 拥有较强的互动技巧，能在直播中有效吸引并保持观众关注。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休 4 天，包吃 环境氛围佳！福利待遇超棒！

【工作描述】 1. 负责部门线上艺人的招募、开拓、挖掘及日常管理。 2. 协助团队成员维护艺人与用户之间的良好互动关系。 3. 及时跟进艺人提出的咨询、投诉与建议，反馈并解决工作中出现的各类问题，提出有效应对方案。 4. 严格遵守职业规范，落实信息保密制度，确保工作合规性。 【任职要求】 1. 网络敏感度高，熟悉贴吧、微博、社交社区、小红书、陌陌等平台，了解当前主播及网红生态。 2. 普通话标准，声音悦耳，表达清晰有条理，具备较强亲和力与沟通技巧。 3. 具备良好的抗压与适应能力，耐心细致，责任心强，服务意识突出，学习能力强。 4. 审美水平良好，热爱泛娱乐行业，对主播运营有兴趣，关注流行文化，洞察力强； 5. 有团队带领经验，具备管理思维者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪＋绩效＋流水提成 2、工作时间：12:00-21:00 3、舒适办公环境：5000平超大办公区，人性化管理 4、该有的我们都有：法定节假日、年假以及其他应该享有的休假

新入职底薪2000（3月保护期）提成17% 新人3个月考核一次，老人半年考核一次。 G12000+17%业绩提成， G22500+22%业绩提成 G33000+23%业绩提成 G43500+24%业绩提成 G54000+25%业绩提成 经理底薪3000+10%部门业绩提成 岗位工作内容： 1.租房（获得单量，业绩） 2.收房（获得巨量业绩提成） 感兴趣可以找我谈谈

武汉整租公寓招聘销售，海量房源海量客 【你要干什么】 1.通过获客端口，抖音，小红书等等发布公司在租房源 2.客户线上咨询，及时回复，推荐合适房源 3.预约客户实地看房，促成租赁交易 【不会干怎么办】 入职签订师徒协议书，一对一教带，师徒协作，出师为止，责任到人 【你能赚多少】 1.提成为业绩3500以上通提，干多少拿多少。比如13500业绩，到手10000，23500业绩到手20000。 2.晋升可享受智能店长-店长团队奖励 3.智能店长有团队成员奖励，一人7000直接到手。店长拥有团队分红，各种奖励拿到手软。 【你如何晋升】 1.不论年龄，不论学历，不论背景，两个月业绩达标即可提交智能店长申请 2.培养四名智能店长，即可提交店长申请 一、岗位职责: 1.将公司现有房源发布 2.及时回复客户消息，解答客户咨询，推荐适合房源 3.带客户实地看房，并促成租赁交易 二、要求: 1.吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神 2.学历经验不限，男女不限 3.精神状态佳，善于沟通，表达能力强 4.积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈，特别适合想创业自己当老板有野心的员工 5.不限年龄 三、薪资待遇 免费宿舍住宿+房源奖励100-300不等 业务员3500以上通提，智能店长，店长奖金分红不断，晋升简单。 相关福利: 1.不定时聚餐 2.各种租单房屋奖励 3.员工租房内部优惠政策 晋升路线 销售-智能店长-人店店长-部长