工作内容： 1、负责数据中心领域内电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的编制及售前技术支持工作。 2、协同销售完成项目前期技术方案配置，参与客户技术沟通，提供招投标过程中的技术支撑服务。 3、针对客户的个性化需求进行分析，提出产品方案优化建议并完成相关反馈工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信、计算机等相关理工科专业背景； 2、具备至少2年技术支持相关工作经验，有数据中心行业背景者优先； 3、具备一定英文能力，可准确理解数据中心相关技术方案及发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力，善于独立分析问题，具有较强的团队合作意识； 5、责任心强，熟练操作各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、熟练使用Office、VISIO、CAD等常用办公工具； 7、认同公司企业文化，能接受出差及移动办公的工作模式。

岗位职责： 1、结合销售机会，协助销售开展技术沟通与交流； 2、面向客户进行产品技术答疑、功能演示及方案解读； 3、深入掌握公司产品特性，依据客户需求制定匹配的技术解决方案； 4、承担技术文档撰写任务，协同完成投标环节中的技术支持工作。 任职条件： 1、硕士及以上学历； 2、机械、自动化或相近专业背景； 3、具备清晰的语言表达能力和严谨的逻辑思维； 4、具有一定的系统集成经验，熟悉传感器应用、数据处理与故障诊断相关知识； 5、具备2年以上工业物联网及设备预测性维护类解决方案工作经验； 6、拥有2年以上售前岗位经历，对行业趋势有一定认知和理解； 7、主导或参与过大型项目售前技术方案设计，具备优秀的沟通与表达能力； 8、英语能力良好者优先； 9、熟练使用计算机及各类办公软件，具备较强的文书撰写能力； 10、有石化、机械、电力、化工等行业工作背景者优先； 11、能接受出差安排。 职位福利：带薪年假、定期体检、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、五险一金、加班补助

岗位描述： 1、服务站满意度管理：指导服务站点优化服务流程，规范客户投诉处理机制，推进问题整改闭环，持续提升用户服务体验； 2、服务站服务能力提升：组织实施授权服务站业务检查与线上能力培训，强化技术服务团队的专业水平、沟通能力及标准化流程执行； 3、售后技术指导及三包索赔支持：落实商务政策传达，审核运营车辆维保单据，提供车辆三电系统与底盘故障的技术支持，保障维修时效达标； 4、售后服务运营与收益增长指导：制定区域备件及精品销售方案；监管新车交付前检测（PDI）、返修与召回项目实施；分析售后收入构成，推动盈利能力提升； 5、服务营销活动策划与执行指导：督导授权服务站活动落地执行，统筹资源配置以达成目标，增强品牌在区域市场的影响力； 6、服务流程合规与质量管控：监督备件管理、客诉处理等关键流程的合规运行，有效防范和降低经营风险。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上整车制造企业相关工作经验； 2、掌握新能源商用车售后服务体系与流程，熟悉整车结构及三电系统维护保养技术； 3、了解汽车保险及相关车务办理流程，知晓车辆手续操作规范，有汽车租赁行业经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力和工作驱动力，责任心强，富有创新意识； 5、持有C1或更高级别驾驶证，可熟练驾驶，熟悉城市及周边省市道路情况。

一、岗位职责（具体薪资可面议） 1、承担工业软件（CAD/PLM/MES/ERP/数字化工厂等）售前技术支撑工作，涵盖需求分析、方案设计、产品展示及技术沟通。 2、协同销售团队，识别客户核心需求，制定定制化解决方案，并输出技术文档、演示材料、报价建议等资料。 3、独立或主导客户现场产品演示、POC验证测试及项目立项汇报，助力项目成功落地。 4、与客户的技术、信息化及生产相关部门对接，梳理其业务流程，输出业务流程图和系统架构图。 5、负责招投标过程中技术方案撰写、应答文件编制、偏离说明，参与述标及技术答疑环节。 6、关注行业动态与竞争格局，提炼产品核心优势，构建标准化售前资料库与通用话术体系。 7、项目签约后，向实施与交付团队交接关键需求，确保项目顺利过渡与启动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、计算机、工业工程、智能制造等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上工业软件售前或技术支持工作经验，熟悉PLM、MES、CAD、CAPP、ERP、数字化工厂中至少一项产品领域。 3、掌握制造业典型业务流程，包括研发设计、工艺管理、生产执行、供应链协同、质量控制等环节。 4、具有出色的方案编写能力、PPT制作水平以及现场宣讲和客户交流技巧。 5、能够独立完成客户需求调研、解决方案设计、产品演示、POC测试及投标阶段的技术响应。 6、熟悉主流工业软件平台者优先（如西门子、达索、用友、金蝶、鼎捷、华天软件、中望等）。 7、适应出差安排，具备较强抗压能力，目标感强，拥有良好的协作精神与团队意识。

注意：本岗位会承担一定的销售指标。 岗位职责： 1、配合销售团队为客户提供技术支撑服务，涵盖产品介绍、技术沟通、撰写并整理技术文档，挖掘并分析客户需求，制定匹配的产品解决方案及规划，完成投标文件编制等工作； 2、面向客户开展产品功能演示、技术说明，并输出整体技术解决策略； 3、组织公司内部技术分享，开展跨部门协作，以及对经销商或客户实施技术培训； 4、依据招投标项目要求，统筹投标工作的进度安排与评审组织；汇总中标结果，复盘投标流程，提出优化建议； 5、合同签订后负责项目执行管理及后期售后服务跟进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上售前技术支持相关经验； 2、具有智慧城市、电力、信息化系统、无人机应用、监控中心、系统集成等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握CAD、OFFICE、PS等常用办公工具，能适应短期出差（覆盖全国各区域）； 4、熟悉解决方案类产品的售前设计流程，包括需求调研与方案输出，可独立完成方案设计及标书编制； 5、具备无人机行业应用实践经验者条件可适当放宽，同等情况下优先录用。

岗位职责: 1. 按照销售团队的安排，通过线上或线下形式，与本科、高职、中职等院校的校方领导、院系负责人及专业主管沟通专业建设方案，传递产品价值，开展产品演示，推进项目实施； 2. 代表公司参与项目招投标相关事务； 3. 配合销售团队完成商务洽谈支持工作； 4. 负责产品的部署实施、用户培训及教学辅助等服务工作； 5. 能够接受短期出差安排。 任职要求: 1. 本科及以上学历，优秀应届生优先，有在校期间担任班级或社团管理职务经历者更佳； 2. 具备演讲、授课培训或谈判实践经验者优先考虑； 3. 普通话标准，具备良好沟通能力，思维敏捷，富有亲和力与感染力，自信乐观，逻辑清晰，职业素养高，具备较强的自我管理能力，形象气质良好； 4. 掌握计算机基础知识，了解网络设置及教学类软件者优先； 6. 具备会计、税务、审计、电子商务、运营或企业管理等相关背景或经验者优先； 7. 可适应短期出差； 8. 具备较强的学习能力和抗压能力。

工作职责： 1、协助商务团队开展客户技术沟通，深入理解客户需求，输出专业的技术解决思路； 2、承担定制化产品方案的编写任务，保证内容精准、条理清晰且满足客户实际需要； 3、完成产品原型的设计工作，协同推进项目顺利实施； 4、统筹所负责项目的全周期管理，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1、电气自动化、热能工程、计算机、通信工程等相关专业全日制本科及以上学历； 2、拥有3-5年电力、新能源、数字化、硬件或软件技术支持领域工作经验； 3、具备出色的方案编制、PPT制作及原型设计能力，可独立完成招投标所需技术文件整理； 4、具备良好的沟通表达与项目协调能力，有现场招投标经历者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具有较强的客户导向意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责客户投诉及技术问题的协调处理； 2、管理配件的出入库操作及定期库存盘点； 3、落实总部各项政策的传达与执行，组织服务人员培训，并根据总部对售后服务人员的考核要求制定并实施相应的内部考核机制； 4、开展售后服务团队的日常管理工作； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格耐心细致，具有较强的责任感； 4、有客服相关工作经验者优先考虑；

学生公寓，90间，每间五平方，只贴地砖，200元一间，每间安装蹲器1个30元，计每间230元，只招三个人，非诚勿扰。

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招聘礼宾队员。要求年龄18-35岁，净身高178厘米以上。薪资待遇为底薪3300元加小费（底薪之外的小费为200元），包吃住，每月公休3天，岗位不固定（满场飞）。

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1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 带薪年假+法定节假日休息 每周三次下午茶，定期组织团队旅游。 工作环境：5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出奔波，无风吹日晒 薪资待遇稳定，大平台发展空间广阔，支持零经验入职，欢迎新人加入 团队年轻化，成员均为90后及00后，氛围轻松有活力，期待你的到来~

公司直招～ 工资每月10号准时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入～ 薪资福利： 试用期综合收入6500-8000元，转正后综合9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元左右。 1、新员工入职享带薪培训。 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期。 3、每年多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外旅游活动。 4、每月10号为固定发薪日。

岗位职责： 1.负责公司成套设备、预制泵站、水泵及其系统的现场安装与调试，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户在使用过程中出现的故障问题，提供专业的技术解决方案与支持服务。 3.按计划开展设备的巡检与日常维护工作，及时发现并消除潜在隐患，保障系统长期稳定运行。 4.协同售后与安装团队内部协作，推动各项任务高效执行并按时交付。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2.具备水泵生产企业电气相关工作经验或从事过水泵系统售后技术支持者优先录用。 3.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事保持顺畅交流。 4.学习能力强，具备独立分析和处理问题的能力，能快速适应不同工作环境与任务需求。 5.能够接受出差安排，愿意积极投身于公司业务拓展与客户服务工作中。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户管理工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 普通话标准，形象端正，有服务意识

岗位职责： 1.负责公司创新记忆法与AI人工智能产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.通过电话、线上沟通及面谈等方式挖掘客户需求，提供个性化学习解决方案 3.参与线上线下营销活动，协助品牌宣传与用户转化 4. 定期跟进客户使用反馈，提升客户满意度与复购率 5.积极参与公司组织的销售技巧、产品知识及AI教育工具应用培训 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育科技行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.主动性强，目标感清晰，愿意接受两月一次的晋升考核机制 4. 熟悉基础办公软件，乐于学习AI工具提升工作效率 5.认同公司“用科技赋能学习”的使命，具备团队协作精神

任职要求：20-45岁，中专及以上学历，掌握气保焊技术，具备机械维修和电工基础知识。 持有驾照并具有实际驾驶经验，1年以上相关岗位工作经验。 工作态度积极主动，具备较强的独立分析与问题处理能力，擅长与客户进行有效沟通。 熟悉公司产品的性能参数及结构特征，了解产品装配工艺流程，能够熟练判断并排除常见故障。

湖北奥瑞金包装有限公司,销售专员，负责公司业务的客户开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；积极开发新客户，维护老客户，扩大销售范围，提高市场占有率；与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；收集一线市场反馈信息，对竞品进行分析，及时向上级汇报以调整销售策略；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，具备较强的沟通能力和团队协作精神，热爱销售行业，有责任心；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的客户服务意识和人际交往能力，能够快速融入团队；有敏锐的市场洞察力，善于发掘潜在客户，具备一定的市场分析能力，招聘2人，薪资6000-8000元/月，联系人潘婷，电话

空调销售业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

湖北奥瑞金包装有限公司,销售专员，负责公司业务的客户开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；积极开发新客户，维护老客户，扩大销售范围，提高市场占有率；与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；收集一线市场反馈信息，对竞品进行分析，及时向上级汇报以调整销售策略；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，具备较强的沟通能力和团队协作精神，热爱销售行业，有责任心；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的客户服务意识和人际交往能力，能够快速融入团队；有敏锐的市场洞察力，善于发掘潜在客户，具备一定的市场分析能力，招聘2人，薪资6000-8000元/月，联系人潘女士，电话

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；态度认真细致，富有耐心，具有高度的责任意识和团队合作精神。 4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能，能适应区域内频繁短途出差。 岗位职责： 1、维修网点的开发与管理：负责在所属区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商（网点）的开拓、评估、筛选及签约工作。 2、工单调度与过程监管：统筹所辖区域内的工单分配与维修进度跟进，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队，共同维护日常客户关系，提升服务质量与客户黏性。

岗位职责： 1、负责项目中音响与视频技术问题的指导、处理、协调及解决，提供全面的技术支持； 2、配合销售团队与客户完成项目音响系统的调试及技术培训，确保项目顺利通过验收； 3、赴客户现场进行音响设备的安装指导，及时响应并解决项目实施中的各类音响技术问题，保障服务到位； 4、协同部门开展产品功能讲解与试听演示，展现产品核心优势，助力销售目标达成； 5、整理行业技术标准，搜集新产品资料、图纸文档，为市场销售提供新技术应用信息及竞品分析材料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备2年以上音频领域工作经验，持有调音师资格证者优先考虑； 2、精通系统安装、调试、调音与试音流程，具有良好的声音辨识能力； 3、熟悉音视频系统的架构与实际应用，有音视频行业招投标相关经验者优先。