售后服务带动的销售理赔，保全，续保，活动通知(公司提供客户资源)咸惠保，车险，学平险，商业保险咨询服务及理赔服务 1。做老客户售后服务2。完善客户家庭保障3。整理老客户资料 任职要求：******大专及以上学历能接受销售性质，接受无经验公司提供1对1培训 工作时间：周末双休节假日休 工作氛围轻松愉快，周一到周五8:00-11:00 薪资福利：薪资具体面议

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试工作 2、处理储能系统运行中的故障及提供售后技术支持 3、维护项目客户及相关合作方的良好关系 4、协调供应商参与现场调试与维修工作 5、协助海外服务代理商的技术培训与日常管理 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备新能源或电力领域2年以上现场项目经验（有储能相关经验者优先）； 3、能熟练使用英语进行工作交流（具有海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通协作能力，责任心强，态度积极，能接受 occasional 海外出差 外派国家：英国、美国、日本 工作语言：英语 出差频率：偶尔出境

职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！

岗位职责： 1. 负责指定区域储能项目的投标支持、技术方案设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 主导售前阶段技术流程管理，整合内部资源，确保技术方案具备可实施与交付能力 3. 承担客户技术对接与项目答疑工作，根据客户需求优化技术方案，满足项目实际要求 4. 组织跨部门协作，明确售前阶段需输出的技术成果，协同推进订单顺利落地 5. 跟踪区域技术规范与标准变化，推动产品升级及新技术的应用导入 6. 开展团队能力建设，完善区域售前技术人才储备与培养机制 任职资格： 1. 3年以上储能领域售前技术支持经验，有海外项目执行背景，具备团队管理经历者优先考虑 2. 精通储能系统整体架构设计，掌握锂电池、BMS、PCS等核心部件及其系统集成原理 3. 本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化等相关专业背景 4. 英语流利，可作为日常工作交流语言；掌握其他语言者视为加分项 5. 熟练使用CAD、Visio等制图工具，能独立完成客户所需技术文档与方案编制 出差国家：德国、保加利亚、英国、澳大利亚、洪都拉斯 工作语言：英语 出差周期：1至3个月

招聘：机电装配售后技术员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、机械制造及自动化、电气、电子、机电一体化相关专业大专及以上学历，有相关工作经验； 2、具备一定的识图能力、看的懂基本的工程图纸、电路图等； 3、了解一定的机械动力学原理，有相关行业背景知识； 4、责任心强、有团队意识、服从公司管理，适应经常出差的工作节奏。

招募医养合伙人，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1.深度访谈客户家庭结构、健康状况、养老诉求与财富目标，定位痛点。 2.整合保险、医养社区、康复护理、资产配置、传承规划等资源，提供一站式解决方案。 3.邀约参观养老社区/医疗体验，组织高端沙龙、专家讲座，以场景推动转化。 4.全周期跟进，含续期、入住协调、定期回访，挖掘转介绍与二次需求。 5.学习医疗、保险、税法、信托等知识，考取相关资质，提升服务能力。 6.可组建团队、搭建梯队；项目类负责规划、运营、回款与合作伙伴管理。 7.传播公司生态，确保业务与服务合规。

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件异常问题； 2、远程实施：主导智能售货柜的部署安装，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供建议性的操作指导与故障诊断，保障客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的协作流程，提升系统与设备的运行稳定性及服务质量，优化用户体验； 4、需求挖掘：通过客户反馈问题，深入分析潜在需求并及时传递至相关部门，推动系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉linux操作系统，掌握常用linux指令； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具有较强的沟通表达与信息理解能力； 6、具备团队协作意识，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，月休六天 工作地点：光谷智慧园1栋

职位描述 1、全面负责售后体系运营，完成集团下达的售后服务目标及各项关键绩效指标。 2、制定并分解售后服务经营计划，优化管理制度并推动落地执行。 3、组织售后团队建设，开展人员考核评估，制定绩效激励方案并组织实施。 4、规划并落实售后培训方案，持续提升服务团队专业能力与工作效率。 5、深入理解并合理运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推行各类售后服务活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级别管理岗位； 3、熟悉国家汽车行业相关法律法规，掌握扎实的服务营销知识及汽车理论与维修技术； 4、拥有丰富的团队管理经验，具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作现代办公系统及汽车维修管理软件； 6、持有驾驶证且具备熟练驾驶技能； 7、具有4S店或一线汽车品牌工作经验者优先考虑。

招聘服务员传菜撤台阿姨有需要打电话工作时间电话和这个账号同步，工作时间打电话其他时间不要打3800到4500看工作能力定工资长期工

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

豆腐坊基本技能师傅：咸宁通城，聘踏实肯干，有责任心，并握有豆腐坊基本技能，如单磨、平板干上榨、点浆、包豆腐，以技能论薪资8000至8500，每月15号工资准时到帐，近期能到岗，月享带薪休3天，住宿空调单间，食堂用餐，联系人：毛师傅

该岗位需要进行开槽作业，已确认承接。

嘉鱼县，有能清洗地毯的师傅吗，联系我

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：按单提成；1，客户服务量+客户服务质量；2，客户风险规避方案的有效性 奖金补贴：年终奖•绩效奖金、新员工津贴+团队方案奖励+业务奖励+年终奖 薪资构成 1.组成：底薪+绩效+津贴+年终奖 2.综合薪资：10万以上 3.职位底薪：4000-8000元/月起（有责底薪，多劳多得） 岗位职责 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户疑问。 2.孤单客户回访，帮助客户及时更新相关资料信息，确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等）。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 年龄要求：25周岁及以上学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:30-14:30，双休法定节假日 员工福利 补充医疗保险、意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-55周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

任职要求：20-45岁，中专及以上学历，掌握气保焊技术，具备机械维修和电工基础知识。 持有驾照并具有实际驾驶经验，1年以上相关岗位工作经验。 工作态度积极主动，具备较强的独立分析与问题处理能力，擅长与客户进行有效沟通。 熟悉公司产品的性能参数及结构特征，了解产品装配工艺流程，能够熟练判断并排除常见故障。

任职要求： 1、熟练掌握solidworks及AUTOCAD等制图工具； 2、机电一体化或自动化相关专业优先，接受应届毕业生，需具备良好沟通能力，热爱设计工作，设计能力突出者可定向培养为机械工程师； 3、思路清晰，具备较强的应变与学习沟通能力； 4、责任心强，能适应一定工作压力，具有积极的团队协作意识。

面对当前我们国家的老龄化，少子化越来越严重，老百姓关心的养老，看病就医等问题，中国平安特招募高才，共创平安事业，如果你是有资源，有梦想，没有好的项目，只要你改于挑战自我，想高收入，组建自已的团队，做平安的“合伙人”，平安的各种资源支持，让你的才华在平台这个平台得到施展！版本一｜BOSS直聘岗位简介（正式稳重版，直接复制粘贴） 面对我国老龄化、少子化程度持续加深，老百姓对于养老规划、疾病医疗保障的需求日益凸显。中国平安人寿咸宁分公司，专项启动高才计划招募。 如果你拥有本地人脉资源，心怀事业梦想，却还没有找到合适的发展平台；敢于突破自我，追求高收入，希望搭建属于自己的业务团队，成为平安事业合伙人。 平台将为你提供完善的培训体系、客户经营工具与各类资源支持，助力你的才华与能力充分施展，共同深耕家庭保障与财富管理赛道！

任职要求：年龄20-45岁，中专或以上学历，掌握气保焊技能，具备机械维修及基础电工知识。需持有驾驶证，并具有实际驾驶经历。至少1年相关岗位工作经验。工作认真踏实，态度积极，能独立分析并处理工作中的各类问题，具备良好的客户沟通能力。熟悉公司产品的性能与结构特征，了解产品装配工艺流程，能够判断并排除常见故障。

岗位职责： 1.负责公司成套设备、预制泵站、水泵及其系统的现场安装与调试，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户在使用过程中出现的故障问题，提供专业的技术解决方案与支持服务。 3.按计划开展设备的巡检与日常维护工作，及时发现并消除潜在隐患，保障系统长期稳定运行。 4.协同售后与安装团队内部协作，推动各项任务高效执行并按时交付。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2.具备水泵生产企业电气相关工作经验或从事过水泵系统售后技术支持者优先录用。 3.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事保持顺畅交流。 4.学习能力强，具备独立分析和处理问题的能力，能快速适应不同工作环境与任务需求。 5.能够接受出差安排，愿意积极投身于公司业务拓展与客户服务工作中。

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握 提供统一入职培训，不限经验，新手也可胜任 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后：8K+

公司直招～ 工资每月10号准时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入～ 薪资福利： 试用期综合收入6500-8000元，转正后综合9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元左右。 1、新员工入职享带薪培训。 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期。 3、每年多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外旅游活动。 4、每月10号为固定发薪日。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 带薪年假+法定节假日休息 每周三次下午茶，定期组织团队旅游。 工作环境：5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出奔波，无风吹日晒 薪资待遇稳定，大平台发展空间广阔，支持零经验入职，欢迎新人加入 团队年轻化，成员均为90后及00后，氛围轻松有活力，期待你的到来~

公司直招～ 工资每月10号准时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期综合收入6500-8000元，转正后综合9K-15K，上不封顶，新员工首月正常出勤实际到手七八千元左右 1、入职即享带薪培训 2、享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、每年多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团建旅游 4、每月10号为固定发薪日

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握 统一安排岗前培训，不限经验 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后：8K+

保险顾问（健康财富规划师） 工作轻松，时间自由，可兼职 岗位要求: 25—55岁 经验不限 上班时间：8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并提供持续的管理服务； 2.组织客户参访泰康旗下实体产业，包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验； 3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 4.承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 5.积极开发新客户，扩大养老服务覆盖范围。 6.公司有专门的老师负责培训