岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进反馈信息，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与品牌口碑，为公司积累长期客户资源，助力业务稳定发展。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队开展相关培训，持续提升整体服务专业度。 4. 为客户进行切削液及润滑油更换服务，能适应外出拜访客户及短期出差安排。 5. 负责仓库物资的验收、入库、出库操作，并跟踪物流动态信息； 6. 归集并管理出入库单据，确保台账数据真实、准确、完整； 7. 保持仓库环境干净整洁，落实物资分类存放与标识清晰管理； 8. 承担客户送货任务及上门服务工作； 9. 按照生产计划完成产品制作，并执行相应质量检验流程； 10. 负责设备日常保养与故障维修工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，有较强的客户服务意识和协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业知识的意愿。 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，有上门服务等售后实操经验者优先。 福利待遇： 节日福利，员工聚餐，年终奖，每年调薪，六天八小时，有餐补，交社保

岗位职责： 1、产品维修与维护：依据客户反馈及技术资料，对故障产品进行检测、修复与调试； 2、文档管理：详细记录维修流程与结果，归档维修报告，定期更新维修手册及相关技术文件； 3、维修培训：向客户提供技术支持与咨询，协助解决产品使用过程中的技术问题； 4、备件管理：负责维修备件的库存管控，保障核心零部件供应，缩短维修响应周期； 5、维修数据分析：汇总并分析维修数据，结合产品表现提出优化建议，助力性能改进。 任职要求 1、学历要求 1.1 电子信息、机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2、工作经验 2.1 具备3年以上电子产品维修或相关领域的实际工作经验； 2.2 有人形机器人行业背景者优先考虑； 2.3 拥有海外工作经历者优先，能接受短期境外出差安排； 3、专业技能 3.1 熟悉电子类产品结构与运行原理，能识读电路图及各类技术图纸，具备电路与机构类故障的分析判断能力，具有系统的故障定位与处理技能； 3.2 掌握常用检测与维修工具（如示波器、万用表、电烙铁、返修台等）的操作方法； 4、语言能力 4.1 英语可作为工作语言，能够与海外客户顺畅沟通（必备条件）； 5、个人素质 5.1 具有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 5.2 工作认真细致，责任心强，善于学习、总结与自我提升； 5.3 能够适应多元化的环境与文化差异，具备较强适应性。

主要职责： 1.负责日常技术讲解与交流、技术引导；商机挖掘与跟进； 2.参与项目投标过程中的方案规划、文档编制、标书响应、技术答疑、产品选型及优化； 3.组织或参与投标工作、项目洽谈、合同签署等环节； 4.收集并分析目标产品的客户动态及竞争格局，为销售团队提供技术支持与服务保障； 5.协调资源输出产品市场策略方案、产品规划方案等，搭建并维护商务技术支撑体系； 6.负责市场动向及竞品信息的采集、汇总、研究与汇报，制定相应竞争应对策略； 7.配合上级完成部门交办的其他相关事务。 任职要求： 1、学历及工作经验要求：本科及以上学历，三年以上相关工作经验； 2、通信工程、计算机、电子信息类等相关专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑； 3、具有一定的项目管理经验，良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备团队协作意识； 4、能够适应出差安排。

“你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧”“大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” 为什么要考虑这个岗位？ 1.时间真正自由： 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝 996/807;早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2.资源全部公司给： 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）;不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； 3.师父靠谱+团队年轻： 团队负责人为市精英主管，实战派带教，亲手带你起飞；团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 我们期待这样的人加入： 1.年龄25~45岁，大专及以上学历（能力强者可放宽）; 2.不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； 3.抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 4.渴望创建自己的团队，我们提供你平台 工作内容很清晰： 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推 销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规 划。 1.“没经验？”→带薪培训+师父1对1跟练，从小白到专 业； 2.“没客户？”→公司直接分配政府资源客户，无需自带资源; 3.“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； 4.“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 位置方便、环境舒心：楼下就是美食街，干饭喝茶超方便。 如果你： 厌倦了半死不活的“雇佣状态”， 愿意把销售当成一次正经的轻创业， 相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限

岗位职责： 1、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练电脑 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：8点-6点，做六休一

任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。 2、1年以上相关工作经验，具备政府信息化或系统集成项目售前技术支持经验者优先考虑。 3、了解信息化与系统集成类项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划工作，掌握计算机软硬件、网络原理，熟悉弱电工程及安防类产品应用。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有优秀的文档编写与表达能力，能清晰准确地传递技术思路与解决方案。 5、了解政府类项目招投标流程，能够独立完成标书编制及讲标环节。 6、具备良好的沟通协调能力，可与政府客户、合作方及内部团队高效开展技术对接与需求梳理。 7、学习能力强，抗压性能佳，能快速掌握新技术并适应新业务场景。 8、具备团队协作意识，责任心强，能接受不定时出差安排。 9、本岗位欢迎应届毕业生投递。 岗位职责 1. 承担项目售前技术支持工作，涵盖需求调研、方案设计、设备选型、现场技术支撑、协助业主评审、客户培训交流、招投标支持及验收文档准备等环节。 2. 根据客户实际业务需要，提供个性化信息化解决方案；分析项目需求，结合公司产品与技术优势，编制技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料。 3. 协同销售团队完成售前技术沟通，包括产品展示、技术问题解答、方案讲解等工作。 4. 参与投标全过程，主导技术标书撰写，配合完成投标文件制作及讲标任务。 5. 与销售、研发、实施等内部部门密切配合，保障项目顺利落地推进。 7. 参与项目实施阶段的技术交底，确保项目组准确理解技术方案内容；在实施过程中提供技术支持，协助解决技术难题并提出优化建议。 8. 完成上级交办的其他工作，积极参加公司组织的技术研讨与创新活动。 加分项 有以下行业背景者优先：化工·计算机/通信/其他电子设备·计算机软件

宜昌中天租赁因业务发展需要诚聘高空车售后维保人员2名，要求45岁以下，熟练掌握电路知识且有电工证或有机修经验，做事认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排。工资面议，买社保医保。工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇水府庙

岗位职责： 1.负责品牌客户及大客户的全周期对接工作，搭建并维系高效的客户沟通机制，保障服务体验与客户满意度。 2.全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能优化升级）、硬件方面（如设备选型建议、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档并及时传递至相关部门。 3.主导客户项目的落地执行，统筹协调研发、技术、生产、采购等多方资源，制定实施计划并跟进各节点进度，确保项目按期交付。 4.对接客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、异常跟踪及潜在风险管控，确保协作流程顺畅高效。 5.识别并应对项目推进中的各类挑战，牵头组织团队开展问题诊断与闭环处理；定期向客户和内部相关方汇报进展，快速响应变更请求与争议事项，推动达成共识解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经历，有软硬件行业项目运作经验者更佳。 3.拥有出色的沟通协作能力和需求洞察力，能够精准捕捉客户需求并转化为可落地的执行策略。 4.熟知项目管理全流程，具备风险预判意识和实际问题处置能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与推进，具有良好的上下级协同管理能力。 5.承压能力强，能胜任多任务并行的工作节奏，可根据客户需要接受短期出差安排。

岗位职责： 1、前期为客户提供技术培训与指导服务； 2、产品使用过程中针对售后问题进行现场诊断，并提出有效解决方案； 3、配合经销商服务团队开展理论讲解与实操训练，协助搭建售后服务体系； 4、负责区域内经销商的产品知识培训及施工工艺质量监管，发现问题立即督促整改； 5、处理辖区内的突发状况，提供及时的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑、机械、自动化、高分子、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，能接受长期出差安排； 3、动手实践能力强，吃苦耐劳，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生投递简历，无经验者公司可提供系统培养。公司设有完善的培训机制与晋升通道。 薪资福利： 1、月收入5-6k视个人能力定薪+每月餐补约1500元； 2、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、生日礼物、免费班车，每年传统节日发放现金过节费超5000元，另加春节物资等； 3、差旅补贴：话费补贴每月200-300元，市内交通报销额度500元，高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销；出差期间住宿每日补贴100元，两人同行可合并使用即200元/天，月均约2800元（通常两人合住可覆盖实际开销）；享受带薪探亲假，每两个月一次，假期约4天，往返交通费用由公司承担。 休息时间：每周日下午半天休息，每两个月集中安排4天休假。 公司地址：汉阳黄金口金福路8号

咸宁需要一个烧pp大焊的师傅，附近有空的师傅联系

岗位职责： 1. 按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业 2. 进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度、垂直度及缝隙均匀 3. 配合项目经理完成现场施工协调与进度把控，及时反馈施工问题 4. 负责施工区域清洁及材料合理使用，杜绝浪费 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场安全管理 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖材质特性及对应粘结工艺（如水泥砂浆、瓷砖胶等） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 无学历限制，有相关施工证或上岗证者优先 5. 能适应工地环境，服从工作安排，具备一定沟通协调能力

岗位职责： 1. 按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2. 负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等工作 3. 确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求 4. 配合项目经理完成现场材料清点、损耗控制及施工进度协调 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，熟悉各类瓷砖特性及施工工艺 2. 能独立完成普通住宅、商业空间等不同场景的铺贴任务 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有相关施工证件或职业资格证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

咸宁市嘉鱼县招装修木工年龄55以下，非诚勿扰

咸宁咸安招装修木工，石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告，为营销策略提供支持 5.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有销售相关经验者优先，行业不限，应届毕业生亦可培养 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力与团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，认同公司价值观，愿长期稳定发展

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 跟进订单售后全流程，包括退换货、维修协调、补偿方案执行等 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务流程 4. 定期整理售后数据，形成分析报告，为运营和产品改进提供支持 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 有售后客服或电商客服经验者优先，无经验者可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客户售后电话接待，及时响应并解决产品使用、退换货、物流等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度 3. 主动回访重点客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同质检、仓储、运营等部门，推动售后流程优化 5. 遵守服务规范，保持专业、耐心、友善的沟通态度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作时间稳定，可适应早九晚六长白班排班 5. 学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.

公司直招～ 工资每月10号准时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入～ 薪资福利： 试用期综合收入6500-8000元，转正后综合9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千元左右。 1、新员工入职享带薪培训。 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期。 3、每年多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外旅游活动。 4、每月10号为固定发薪日。

1.底薪3000+提成+奖金+带薪休息 2.入职3个月的薪资在6000-8000 3.入职带薪培训，老员工一带一（工作简单，上手快） 4.领导好相处，团队好说话，公司氛围超级好 5.公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意 6.晋升空间大：专员——组长——主管——部门经理——分公司负责人；有管理经验优先晋升！ 工作内容： 联系美团外卖商家告知公司服务内容（公司提供精准客户资源，手机，电脑，）及时解答商家问题，和商家达成合作签约，模式简单很好上手（签约成功后由售后运营部门负责跟进，无售后压力）

公司直招～ 工资每月10号准时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期综合收入6500-8000元，转正后综合9K-15K，上不封顶，新员工首月正常出勤实际到手七八千元左右 1、入职即享带薪培训 2、享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、每年多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团建旅游 4、每月10号为固定发薪日

赤壁移动客服，月休8天，工资3800到5500月，无压力，纯接听客服，处理用户异议，开通流量宽带提成[胜利][胜利][胜利]

嘉鱼圆通招聘：客服一名，年龄18-40岁，要求：善于沟通，有较强的语言表达能力，打字熟练，会使用基本办公软件，工资3000元， 有意者可联系王女士 微信同号

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑/手机+网络即可上岗 工作时段：18:00—24:00，时间自由 工作内容：线上文字接待，打字回复客户咨询消息，纯文字沟通，不用接打电话，操作简单易上手。 薪资待遇：提成结算，综合时薪20元左右，多劳多得，做得越多收入越高。 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可。

不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、线上客服、正常工作制 1. 解答校园用户咨询，提供及时、准确の服务支持； 2. 记录并跟进用户反馈，协助处理相关问题； 3. 维护校园用户关系，提升服务满意度； 4. 协助完成客服流程中の信息整理与传递。 任职要求: 1. 具备良好の沟通能力，能够耐心倾听并回应用户需求； 2. 工作认真负责，有较强の服务意识； 3. 能够适应重复性工作，保持稳定の工作状态； 4. 具备基础の文书处理和信息记录能力。

任职要求：20-45岁，中专及以上学历，掌握气保焊技术，具备机械维修和电工基础知识。 持有驾照并具有实际驾驶经验，1年以上相关岗位工作经验。 工作态度积极主动，具备较强的独立分析与问题处理能力，擅长与客户进行有效沟通。 熟悉公司产品的性能参数及结构特征，了解产品装配工艺流程，能够熟练判断并排除常见故障。

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握 提供统一入职培训，不限经验，新手也可胜任 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后：8K+

10086接听客服，只接电话，不打电话。处理客户流量，套餐升级，宽带报装。底薪，加全勤，加提成，前期一个月不熟练三千多一个月，后期熟练能拿4000多，老员工5000多。

任职要求： 1、计算机、通信或电子信息工程相关专业，具备三年以上系统集成或安防通信领域售前技术支持工作经验； 2、掌握信息化系统集成项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划，熟悉计算机软硬件、网络原理，了解弱电工程及安防工程相关产品； 3、了解政府、运营商及大型企业等客户的主要业务场景，具备提供定制化解决方案的能力； 4、具备中大型IT系统建设方案的撰写能力，能独立完成技术宣讲及售前支持工作，胜任技术交流、谈判与需求澄清等任务； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，学习能力强，沟通表达和文档编写能力良好； 6、具备优秀的协调沟通素质，判断分析能力突出，口头与书面表达流畅清晰； 7、能适应高强度工作节奏，性格亲和，具备团队合作意识，可接受不定期出差安排； 8、持有PMP、信息系统集成项目管理师、建造师等相关资质者优先考虑； 岗位职责： 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖需求调研、方案设计、设备选型、现场技术支持、协助业主评审、客户培训与交流、投标支持及验收资料编制等环节； 2、负责产品解决方案的讲解、技术引导与答疑，深入挖掘并引导客户需求，输出成熟的技术路径与项目实施方案； 3、依据客户实际需求制定项目实施计划，持续与客户沟通优化方案内容，确保方案满足客户期望，包括初设方案、详细需求分析和技术深化设计； 4、收集客户对产品与方案的改进建议，并及时向研发技术部门传递反馈信息； 5、针对行业趋势、用户需求及竞争格局进行分析，形成报告，为公司市场策略和产品研发提供决策参考； 6、在信息化项目全周期中提供技术保障，覆盖项目集成、落地实施及售后技术支持，涉及云计算、物联网、大数据、软件平台、弱电智能化等专业技术领域； 7、参与编制系统与产品的技术文档、操作手册及相关规范流程，制定安全防护与数据备份策略； 8、熟练使用各类售前文档制作工具，如Office办公套件、流程图绘制软件、基础图像处理工具等； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·化工·计算机/通信/其他电子设备